文章核心观点 公司基于对未来发展的信心和对自身价值的认可，拟使用自有或自筹资金以集中竞价交易方式回购部分A股股份，用于员工持股计划或股权激励，以维护股东利益、完善激励机制，且本次回购对公司经营等方面影响较小 [1][7]。 回购股份方案主要内容 回购目的 - 维护股东利益，增强投资者信心，完善长效激励机制，调动员工积极性，结合股东、公司和员工利益 [1] 符合条件说明 - 本次回购符合《上市公司股份回购规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第9号——回购股份》规定的相关条件 [2] 实施期限 - 回购期限最长不超3个月，可顺延但不超规定最长期限，若资金达最高限额、最低限额或董事会决定终止，回购期限提前届满，特定情形不得回购，委托有相关要求 [2] 回购方式 - 采用集中竞价交易方式 [3] 价格区间 - 不超70元/股（含），若发生除权除息事项，按规定调整回购价格上限 [3][4] 资金总额及来源 - 拟使用6000 - 9000万元自有和/或自筹资金，以实际使用资金为准 [4] 股份种类、用途、数量及占比 - 回购A股用于员工持股计划或股权激励，三年内未使用部分将注销，按6000万元、70元/股测算，回购约1285714股，占总股本1.78%，除权除息事项会相应调整指标 [4] 预计股权结构变动 - 以当前总股本72383232股为基础测算，回购后总股本不变，社会公众股持股比例仍大于25%，符合上市要求 [6][7] 管理层分析及董事承诺 - 回购反映对公司价值肯定和发展信心，利于维护投资者利益、完善激励机制，对公司经营等方面影响小，不影响上市地位，全体董事承诺不损害公司债务履行和持续经营能力 [7][8] 相关人员交易情况 - 董事、监事等相关人员在董事会决议前6个月内无买卖公司股份情况，无内幕交易及市场操纵行为 [8] 增减持计划问询 - 截至公告披露日，未收到相关主体回购期间增减持计划，如有将及时披露 [9] 注销或转让安排及债权人权益保障 - 回购股份用于员工持股或股权激励，未使用部分三年持有期限届满前注销，注销时履行决策程序、通知债权人并披露信息 [9] 管理层授权 - 董事会授权管理层全权办理回购事宜，授权有效期自董事会审议通过至事项办理完毕 [10] 方案审议及信息披露情况 - 2025年3月14日第三届董事会第三十次会议审议通过回购议案，无需提交股东大会审议，相关内容已在巨潮资讯网披露 [11] 其他事项说明 专用账户开立 - 已在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司开立回购专用证券账户 [11] 信息披露安排 - 回购期间按规定时间及时披露回购进展，定期报告中也会披露 [11] 资金筹措到位情况 - 资金来源为自有和自筹资金，已取得中国银行宁夏分行不超5400万元专项贷款承诺，其余为自有资金，资金可及时到位 [12]

业绩相关 - 2025年3月28日公司收到政府补助1027.75万元[2] - 补助占最近年度经审计净利润24.94%[2] 补助情况 - 补助为现金，与日常经营相关，无持续性[2] - 补助属与收益相关，应计入其他收益[3] 影响与使用 - 补助对未来业绩有正面影响，资金合理合规使用[4]

回购计划 - 公司拟6000 - 9000万元回购股份用于员工持股或股权激励[3][7][8] - 按6000万元、70元/股测算，回购约857,142股，占总股本1.18%[3][8] - 按9000万元、70元/股测算，回购约1,285,714股，占总股本1.78%[3][8] - 回购实施期限为董事会审议通过日起12个月内[5] - 回购采用集中竞价交易方式，价格不超70元/股[7] 股本情况 - 当前总股本72,383,232股，回购前无限售股21,983,232股占30.37%，限售股50,400,000股占69.63%[9] - 按6000万元回购后，无限售股21,126,090股占29.19%，限售股51,257,142股占70.81%[9] - 按9000万元回购后，无限售股20,697,518股占28.59%，限售股51,685,714股占71.41%[9] - 回购前控股股东李阿波持股3,528万股占48.74%，李想持股1,512万股占20.89%[10] - 回购上限为总股本1.78%，完成后公众股持股比例仍超25%[10] 财务数据 - 截至2024年9月30日，公司总资产186,855.69万元，归属于上市公司股东的净资产79,784.77万元[11] - 假设回购资金总额上限9,000万元全部使用完毕，占公司总资产、净资产比重分别为4.82%、11.28%[11] 其他信息 - 公司于2025年3月14日召开会议审议通过回购议案[15] - 公司已开立回购专用证券账户[17] - 回购资金来源为自有资金和/或自筹资金[17] - 公司已取得中行宁夏分行5400万元、3年期贷款承诺函[18] - 按规定披露回购进展及结果[17]

股份回购 - 公司拟用自有和/或自筹资金6000 - 9000万元回购股份[2] - 回购价格不超70元/股，期限自2025年3月14日起12个月内[2] 贷款情况 - 公司获中行宁夏分行5400万元《贷款承诺函》用于股票回购[3] - 贷款期限不超3年，承诺函有效期1年[3]

股权结构 - 李阿波持有35,280,000股，占总股本48.74%[1] - 李想持有15,120,000股，占总股本20.89%[1] - 国投创合相关企业持有1,822,188股，占总股本2.52%[1][4] 公司决策 - 2025年3月14日董事会通过回购股份方案[1]

培训信息 - 中信建投证券为威力传动进行2024年度持续督导培训[1][2] - 培训时间为2025年3月3日[2] - 培训地点为线上远程会议[3] 培训内容 - 解读新“国九条”及其配套政策、“并购六条”及其配套政策并结合案例讲解[4] 培训作用 - 有助于提升威力传动规范运作水平[5]

项目情况 - 获三个“千乡万村驭风行动”试点项目指标，规模共65MW[3] - 灵武、永宁、红寺堡项目规模分别为20MW、15MW、30MW[5] 投资信息 - 三个项目预计总投资35481.99万元[5] - 2025年3月14日通过对外投资议案[5] 项目进展 - 红寺堡项目已获核准批复，其余待获批[4][9] 投资目的 - 深耕风电领域，带动主营业务协同发展[9]

股份回购 - 拟用6000万 - 9000万元自有和/或自筹资金回购股份[9] - 回购价不超70元/股，未超30日均价150%[8] - 按不同金额测算回购股份数及占比[10] - 实施期限为董事会通过日起12个月内[5] 项目投资 - 获三个分散式风电试点项目指标，规模65MW[16] - 三个风电项目预计投资35,481.99万元[16] 会议表决 - 第三届董事会第三十次会议3月14日召开[2] - 回购股份议案7票赞成通过[4] - 对外投资议案7票赞成通过[17]

回购方案 - 回购价格区间不超70元/股，不高于前30个交易日均价150%[2][11] - 资金总额6000 - 9000万元，来源为自有和/或自筹[2][12] - 按6000万下限、70元上限测算，回购约857,142股，占总股本1.18%[3][13] - 按9000万上限、70元上限测算，回购约1,285,714股，占总股本1.78%[3][13] - 实施期限为董事会通过方案之日起12个月内[3][8] - 采用集中竞价交易方式[10] 股本结构 - 本次回购前总股本72383232股，无限售股占比30.37%，限售股占比69.63%[14] - 按下限测算，无限售股占比29.19%，限售股占比70.81%[14] - 按上限测算，无限售股占比28.59%，限售股占比71.41%[14] - 控股股东李阿波、李想合计持股占比69.63%[15] 财务数据 - 截至2024年9月30日，总资产186855.69万元，净资产79784.77万元[17] - 假设用满9000万，占总资产4.82%，占净资产11.28%[17] 其他要点 - 2025年3月14日董事会通过回购议案，无需股东大会审议[5][22] - 回购用于员工持股或股权激励，三年未用部分注销[2][13] - 回购存在价格、重大事项、经营财务变化等实施风险[23][24]

公司概况 - 公司于2003年成立于宁夏银川，现有员工千余人，2023年8月登陆深交所创业板 [2] - 主营业务为风电专用减速器和增速器的研发、生产和销售，产品多样，致力于为新能源产业提供精密传动解决方案 [2] - 成为国内众多知名风电企业重要供应商，进入多家国外知名风电企业合格供应商名录并建立稳定合作关系 [2] 项目进展 - 全资孙公司收到红寺堡“千乡万村驭风行动”30MW分散式风电试点项目核准批复，项目位于吴忠市红寺堡区大河乡 [3] - 风电增速器业务2024年1 - 6月实现营业收入4,815.43万元，增速器智慧工厂正推进投产准备，部分设备到货安装调试，其余将按计划到厂 [3] 生产优势 - 建立PLM、ERP、MES和DNC系统，打通生产管理全流程，实现多品种定制化产品系统化管理 [4] - 优化生产工艺，建立健全质量控制体系，产品设计使用寿命长达20年，质保期5年 [4] - 率先采用五轴数控加工中心，通过多种方式保证产品主要零部件满足GB6级精度要求 [4] 经营策略 - 以风电减速器业务为核心，优化产品性能和服务质量，维护客户关系，开拓新客户，巩固扩大市场份额 [4] - 在全球关键区域设服务网点，拓展国际市场，提升国际市场占有率 [4] - 拓展新兴业务领域，如风电增速器、三合一电驱动系统和新能源电站等 [4] - 重视创新能力建设，增加研发投入，开发新技术和新产品 [4] - 优化内部管理流程，引入先进管理系统和信息化工具，实现精细化管理，降低成本，提升资源利用率 [4] - 加强人才队伍建设，培养和引进高素质专业人才 [4]