募资情况 - 公司首次公开发行1300.00万股A股，发行价85.50元/股，募资总额111150.00万元，净额100440.87万元[1] 项目投资 - 募资用于精密智能温度控制等项目，储能热管理系统项目拟投55000.00万元，募资投入32300.00万元[5] 项目资金 - 截至2024年10月23日，储能热管理系统项目专户余额3130531.76元[6] - 该项目超募累计投入32755.28万元，未使用313.05万元，待支付320.84万元[9] 账户处理 - 超募项目结项后，支付待支付金额后注销专户，终止监管协议[10]

会议审议 - 2024年10月24日召开第三届董事会第十次会议，9名董事全出席[2] - 审议通过《2024年第三季度报告》[3][4] 激励计划 - 第一期限制性股票激励计划作废399,130股[6][8] - 第一期可归属175,380万股，为56名对象办理归属[10][13] - 第二期限制性股票激励计划作废150,500股[15] - 第二期首次授予可归属743,500万股，为134名对象办理归属[17][18]

三河同飞制冷股份有限公司监事会 2024 年 10 月 24 日 1 三河同飞制冷股份有限公司（以下简称"公司"）监事会依据《中华人民共 和国公司法》(以下简称"《公司法》")、《中华人民共和国证券法》(以下简称"《证 券法》")、《上市公司股权激励管理办法》、《深圳证券交易所创业板股票上市规 则》《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》等有 关法律、法规及规范性文件和《公司章程》《第二期限制性股票激励计划（草案）》 (以下简称"《激励计划（草案）》")的有关规定，对公司第二期限制性股票激励 计划(以下简称"本激励计划")首次授予部分第一个归属期归属名单进行审核， 发表核查意见如下： 本激励计划首次授予部分第一个归属期 134 名激励对象符合《公司法》《证 券法》等法律、法规和规范性文件以及《公司章程》《激励计划（草案）》规定的 任职资格，符合《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所创业板股票上 市规则》等法律、法规和规范性文件规定的激励对象条件，符合本激励计划规定 的激励对象范围，其作为公司本激励计划首次授予部分激励对象的主体资格合法、 有效，激励对象获授限制性股票的第一个归属 ...

激励情况 - 首次授予激励对象48名，预留授予8名[1] - 符合条件激励对象共56名[2] - 对应限制性股票归属数量175,380股[2]

证券代码：300990 证券简称：同飞股份 公告编号：2024-060 三河同飞制冷股份有限公司 关于第一期限制性股票激励计划首次及预留授予部分第一个 归属期归属条件成就的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记 载、误导性陈述或者重大遗漏。 重要内容提示： 1、本次符合限制性股票归属条件的激励对象人数：首次授予的激励对象 48 人，预留授予的激励对象 8 人； 6、本次归属的限制性股票待相关手续办理完成后，公司将发布限制性股票 上市流通的提示性公告，敬请投资者关注。 三河同飞制冷股份有限公司（以下简称"公司"）于 2024 年 10 月 24 日分别 召开第三届董事会第十次会议和第三届监事会第十次会议，审议通过《关于第一 期限制性股票激励计划首次及预留授予部分第一个归属期归属条件成就的议案》， 根据公司《第一期限制性股票激励计划（草案）》（以下简称"本激励计划"）的 规定和 2022 年第一次临时股东大会的授权，董事会认为公司第一期限制性股票 1 2、首次授予部分第一个归属期拟归属数量：109,620 股（调整后）； 3、预留授予部分第一个归属期拟归属数量：65,760 股 ...

激励计划基本信息 - 符合归属条件激励对象134人[3] - 限制性股票拟归属数量743,500股（调整后）[3] - 限制性股票授予价格25.10元/股（调整后）[3] - 本激励计划拟授予第二类限制性股票300.00万股，占公司股本总额1.78%[4] - 首次授予266.50万股，占公司股本总额1.58%，占拟授予权益总额88.83%[4] - 预留授予33.50万股，占公司股本总额0.20%，占拟授予权益总额11.17%[4] 归属安排 - 首次授予的限制性股票第一个归属期归属比例30%，第二个30%，第三个40%[10] - 激励计划首次授予部分第一个归属期为2024年10月9日至2025年10月8日[23] 业绩考核目标 - 以2022年为基准，2023年营业收入增长率不低于29%，2024年不低于59%，2025年不低于98%[13][25] 个人考核结果 - 绩效考核优秀个人层面可归属比例100%，良好70%，不合格0%[14] - 公司第二期限制性股票激励计划首次授予在职134名激励对象第一个归属期个人层面考核结果均为“优秀”，可归属比例100%[25] 激励计划调整 - 2024年9月27日，激励计划首次授予激励对象由144名调整为140名，首次授予限制性股票数量由266.50万股调整为259.50万股，预留授予数量不变[20] - 2024年5月16日权益分派后，激励计划调整后的首次及预留授予价格由25.60元/股调整为25.10元/股[20] 会议决策 - 2023年10月9日，公司召开2023年第三次临时股东大会，审议通过多项激励计划相关议案[17] - 2023年10月9日，公司召开第三届董事会第四次会议和第三届监事会第四次会议，通过向激励对象首次授予限制性股票的议案[17] - 2024年9月27日，公司召开第三届董事会第九次会议和第三届监事会第九次会议，通过调整激励计划相关事项及授予预留限制性股票的议案[17][20] - 2024年10月24日，公司召开第三届董事会第十次会议、第三届监事会第十次会议，通过作废首次授予部分已授予但尚未归属的限制性股票等议案[19] 具体人员归属情况 - 高宇等10名个人已获授限制性股票数量分别为8.00万等，本次可归属数量分别为2.40万等，归属比例均为30.00%[27] - 124名核心技术及业务人员已获授限制性股票191.50万股，本次可归属57.10万股，归属比例29.82%[27] - 所有激励对象已获授限制性股票合计249.00万股，本次可归属74.35万股，归属比例29.86%[27] 其他 - 本次归属对公司股权结构无重大影响，完成后股权分布仍具备上市条件[34]

会议信息 - 公司第三届监事会第十次会议于2024年10月24日召开，3名监事全出席[2] 议案审议 - 审议通过《2024年第三季度报告》议案[3][4] - 审议通过作废第一期部分未归属限制性股票议案[6][7] - 为56名激励对象的175,380股限制性股票办理归属[8][9] - 审议通过作废第二期部分未归属限制性股票议案[11][12] - 为134名激励对象的743,500股限制性股票办理归属[13][14]

人员变动 - 公司副总经理、热工技术总监吴立洲因个人原因辞职[1] - 吴立洲原定高管任期至第三届董事会期满之日止[1] - 吴立洲辞职报告自送达董事会之日起生效[1] 股份情况 - 吴立洲获授50,000股第二类限制性股票，未归属，离职后作废[2] - 截至公告披露日，吴立洲未直接或间接持有公司股份[2] 其他 - 吴立洲不存在未履行承诺事项，工作交接良好，不影响经营[2] - 公告日期为2024年10月17日[4]

公司概况和业务发展 - 公司是国内领先的工业温控综合解决方案服务商，下游应用场景主要为数控机床与激光设备、半导体制造设备、电力电子装置、储能系统、氢能装备、新能源汽车（充换电）、数据中心、工业洗涤设备等领域[4] - 公司采用"技术研发+产品研发"相结合的研发模式，2024年上半年研发费用为4,590.11万元，同比增长24.11%，占营业收入的5.74%[3] - 公司重点聚焦储能、高端装备制造、电力电子、半导体制造、氢能、数据中心、新能源汽车（充换电）等核心产业方向展开深入研发[3] 财务和经营情况 - 2024年上半年销售费用、管理费用、研发费用等三项期间费用同比增长3,538.02万元，主要原因为拓展新业务领域、持续加大新产品和新工艺开发、实施股权激励计划以及参加各类展会[2] - 公司将持续努力提高经营业绩，不断提升核心竞争力，持续回报投资者，推动公司高质量发展[5] 股权变动情况 - 公司董事长暂无减持计划，后续如有计划将按规定及时履行信息披露义务[3]

证券代码：300990 证券简称：同飞股份 公告编号：2024-054 三河同飞制冷股份有限公司 关于参加 2024 年河北辖区上市公司投资者网上集体接待日 暨 2024 年半年报业绩说明会的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记 载、误导性陈述或者重大遗漏。 为进一步加强与投资者的互动交流，三河同飞制冷股份有限公司（以下简称 "公司"）将参加由河北证监局、河北上市公司协会与深圳市全景网络有限公司 联合举办的"2024 年度河北辖区上市公司投资者网上集体接待日暨 2024 年半年 报业绩说明会活动"，现将相关事项公告如下： 本次活动将采用网络远程的方式举行，投资者可登录"全景路演"网站 （http://rs.p5w.net），或关注微信公众号：全景财经，或下载全景路演 APP，参与 本次互动交流，活动时间为 2024 年 10 月 15 日（周二）15:30-17:00。 届时公司董事长张国山先生、总经理张浩雷先生、常务副总经理兼董事会秘 书高宇先生、财务总监杨丹江先生将在线就公司业绩、公司治理、发展战略、经 营状况和可持续发展等投资者关心的问题，与投资者进行沟通与交流，欢 ...