威尔高(301251)
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江西威尔高电子股份有限公司2025年第一次临时股东大会公告
中国证券报· 2025-08-13 05:06
股东大会召开情况 - 会议通知于2025年7月25日以公告形式发出,现场会议于2025年8月12日下午14:00在江西省吉安市井冈山经济技术开发区永锦大道1号公司会议室召开,网络投票同步进行[1][2] - 会议采取现场投票与网络投票相结合的方式,由董事长邓艳群女士主持,召集人为公司第二届董事会,股权登记日为2025年8月5日[2][3] - 共有126名股东参与投票,代表股份83,645,320股,占公司有表决权股份总数的62.1336%,其中现场投票股东5人(持股占比61.9250%),网络投票股东121人(持股占比0.2086%)[2] 议案审议结果 - **限制性股票激励计划**:三项相关议案均以超99.94%同意率通过,中小股东支持率均超98.55%[3][4][5] - 2025年激励计划草案及摘要获99.9499%同意[3] - 考核管理办法议案获99.9499%同意[4] - 董事会授权办理事宜议案获99.9492%同意[5] - **2024年激励计划调整**:修订业绩考核目标的议案以99.9499%同意率通过,中小股东支持率98.5796%[5] - **公司章程修订**:以99.9419%同意率通过,中小股东支持率98.3524%[6] - **六项制度修订**:包括董事会议事规则、独立董事工作制度等,同意率均超99.93%,中小股东支持率最低为98.1592%(对外投资管理制度)[6][7][8][9][10][11][12] 公司治理动态 - 职工代表大会选举贾晓燕女士为第二届董事会职工代表董事,其原为非独立董事,变更后董事会结构符合法规要求[13] - 贾晓燕女士现任公司财务负责人、董事及董事会秘书,间接持有公司0.1552%股份,无违规记录[13][14] 法律意见 - 广东信达律师事务所确认本次股东大会程序及决议合法有效,符合《公司法》及《公司章程》规定[12]
威尔高:选举贾晓燕女士为第二届董事会职工代表董事
证券日报网· 2025-08-12 21:12
公司治理变动 - 公司于2025年8月11日召开职工代表大会 [1] - 会议选举贾晓燕女士为公司第二届董事会职工代表董事 [1] - 相关公告于8月12日晚间发布 [1]
威尔高(301251) - 广东信达律师事务所关于江西威尔高电子股份有限公司2025年第一次临时股东大会之法律意见书
2025-08-12 20:02
股东大会信息 - 公司董事会于2025年7月25日刊载2025年第一次临时股东大会通知[4] - 股东大会召开通知提前15日以公告方式作出[5] - 股东大会于2025年8月12日下午14:00在公司会议室召开[5] - 截至2025年8月5日核对出席股东与股东名册记载一致[6] - 股东大会审议6项议案及相关子议案[10] 议案表决结果 - 《2025年限制性股票激励计划(草案)》及摘要议案,同意83,603,420股,占比99.9499%[14] - 该议案中小投资者同意2,907,900股,占比98.5796%[15] - 《2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法》议案,同意83,603,420股,占比99.9499%[15] - 《提请授权董事会办理2025年限制性股票激励计划相关事宜》议案,同意83,602,820股,占比99.9492%[16] - 该议案中小投资者同意2,907,300股[17] - 《调整2024年限制性股票激励计划公司层面业绩考核目标并修订相关文件》议案,同意83,603,420股,占比99.9499%[18] - 《修订<公司章程>》议案,同意83,596,720股,占比99.9419%[20] - 《修订<董事会议事规则>》议案,同意83,596,320股,占比99.9414%[22] - 《修订<独立董事工作制度>》议案,同意83,596,720股,占比99.9419%[23] - 《修订<对外担保管理制度>》议案,同意83,596,620股,占比99.9418%[25] - 《修订<股东会议事规则>》议案,同意83,596,620股,占比99.9418%[26] - 《修订<关联交易管理制度>》议案,同意83,596,720股,占比99.9419%[27] - 《修订<募集资金专项管理制度>》议案,同意83,591,020股,占比99.9351%[28] - 《修订<对外投资管理制度>》议案,同意83,591,020股,占比99.9351%[30] 律师意见 - 信达律师认为2025年第一次临时股东大会合法有效[31]
威尔高(301251) - 2025年第一次临时股东大会公告
2025-08-12 20:02
股东大会信息 - 2025年第一次临时股东大会通知7月25日发出,现场会议8月12日14:00开始[3] - 网络投票时间为8月12日9:15 - 15:00,股权登记日为2025年8月5日[3][4] - 通过现场和网络投票的股东126人,代表股份83,645,320股,占公司有表决权股份总数的62.1336%[4] 议案表决情况 - 《关于<江西威尔高电子股份有限公司2025年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》总表决同意83,603,420股,占出席有效表决权股份总数的99.9499%[5] - 《关于<江西威尔高电子股份有限公司2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》中小股东总表决同意2,907,900股,占出席中小股东有效表决权股份总数的98.5796%[7] - 《关于提请股东大会授权董事会办理2025年限制性股票激励计划相关事宜的议案》总表决弃权15,100股,占出席有效表决权股份总数的0.0181%[8] - 《关于调整2024年限制性股票激励计划公司层面业绩考核目标并修订相关文件的议案》总表决反对26,200股,占出席有效表决权股份总数的0.0313%[9] - 《关于修订<公司章程>的议案》中小股东总表决反对27,600股,占出席中小股东有效表决权股份总数的0.9357%[10] - 《关于修订<董事会议事规则>的议案》总表决同意83,596,320股,占出席有效表决权股份总数的99.9414%[12] - 《关于修订<独立董事工作制度>的议案》中小股东总表决弃权23,000股,占出席中小股东有效表决权股份总数的0.7797%[13] - 议案6.03 - 6.07有相应总表决和中小股东表决同意情况及占比[14][15][16][17][19][20] 其他 - 广东信达律师事务所认为本次股东会召集、召开等程序合法[21][22] - 备查文件有2025年第一次临时股东大会决议和法律意见书[23] - 公司董事会于2025年8月12日发布公告[24]
威尔高(301251) - 关于选举第二届董事会职工代表董事的公告
2025-08-12 20:00
人事变动 - 2025年8月11日公司选举贾晓燕为第二届董事会职工代表董事[1] - 贾晓燕由非独立董事变更为职工代表董事[1] 人员履历 - 贾晓燕曾在红丽实业、惠州威尔高电子任职[4] - 2020年1月至今任公司财务负责人[4] 股份情况 - 贾晓燕间接持有公司股份209,000股,占比0.1552%[4]
威尔高(301251)8月12日主力资金净流出2014.56万元
搜狐财经· 2025-08-12 18:47
股价表现与交易数据 - 2025年8月12日收盘价57.52元 单日上涨3.29% [1] - 换手率46.11% 成交量24.86万手 成交金额14.31亿元 [1] - 主力资金净流出2014.56万元 占成交额1.41% 其中超大单净流出2876.95万元(占比2.01%) 大单净流入862.39万元(占比0.6%) [1] 资金流向结构 - 中单资金净流出5132.80万元 占成交额3.59% [1] - 小单资金净流出3118.25万元 占成交额2.18% [1] 财务业绩表现 - 2025年第一季度营业总收入3.09亿元 同比增长51.54% [1] - 归属净利润2231.58万元 同比增长6.87% [1] - 扣非净利润2219.94万元 同比增长43.40% [1] 财务健康状况 - 流动比率1.574 速动比率1.225 [1] - 资产负债率39.59% [1] 公司基本信息 - 成立于2017年 位于江西省吉安市 [1] - 属于计算机、通信和其他电子设备制造业 [1] - 注册资本13462.176万人民币 实缴资本13462.176万人民币 [1] - 法定代表人邓艳群 [1] 企业投资与知识产权 - 对外投资1家企业 参与招投标项目20次 [2] - 拥有商标信息8条 专利信息103条 [2] - 获得行政许可24个 [2]
A股,全线爆发!近4200股飘红
证券时报· 2025-08-11 18:13
市场整体表现 - A股全线走高,沪指涨0.34%报3647.55点,深证成指涨1.46%报11291.43点,创业板指涨1.96%报2379.82点,北证50指数涨1.18%,沪深北三市合计成交18501亿元,较此前一日增加1135亿元 [1] - 全A股中4185只股票上涨,166只平盘,1066只下跌,成交额达18502亿元 [2] - 港股窄幅震荡,恒生指数小幅上扬,赣锋锂业涨近21%,天齐锂业涨近19%,比亚迪电子涨超6% [3] PEEK材料概念 - PEEK概念股大幅拉升,华密新材涨超20%,双一科技、超捷股份20%涨停,中研股份、新瀚新材涨约15%,超捷股份、新瀚新材创历史新高 [6] - PEEK材料因低密度、高强度、耐磨、自润滑等特性成为人形机器人轻量化核心材料,在关节、齿轮、轴承等关键部件中具有显著优势 [8] - 人形机器人轻量化可提升续航时间、运动响应速度和灵活性,PEEK材料在高温、高湿及化学腐蚀环境下表现稳定 [8] AI产业链 - AI产业链股活跃,威尔高20%涨停,天承科技涨超13%创出新高,路维光电、劲拓股份涨超10%,华正新材、大族激光均涨停 [10] - OpenAI发布GPT-5,刷新多项基准测试Sota,在数学、编程、视觉理解和健康领域表现突出 [11] - 大模型迭代提速,准确率提升且成本降低,预计将加速AI应用爆发和商业化进程 [12] 锂矿概念 - 锂矿概念股集体走高,富临精工涨超11%,盛新锂能、江特电机、天齐锂业、赣锋锂业涨停,中矿资源涨超8% [14] - 宁德时代宜春项目采矿证到期暂停开采,预计影响国内碳酸锂产量近12%,锂盐行业供应过剩格局或改善 [15] - 锂矿供应端扰动叠加政策催化,锂盐价格有进一步走高的可能 [16] 行业政策与趋势 - 各地发布机器人产业支持政策,给予产业补贴或消费补贴,国产机器人百花齐放 [8] - 人形机器人是未来AI技术落地最具集成代表性的应用,轻量化发展意义重大 [8]
元件板块8月11日涨3.66%,威尔高领涨,主力资金净流入31.71亿元
证星行业日报· 2025-08-11 16:40
板块整体表现 - 元件板块单日上涨3.66%,显著跑赢上证指数(涨0.34%)和深证成指(涨1.46%)[1] - 板块内个股普涨,威尔高以20%涨幅领涨,超声电子(10.02%)和华正新材(10.01%)涨幅均超10%[1] - 板块主力资金净流入31.71亿元,游资和散户分别净流出11.56亿元和20.14亿元[2] 个股价格表现 - 威尔高收盘价55.69元,单日涨幅达20%,成交量18.81万手[1] - 超声电子收盘价14.28元,涨幅10.02%,成交额9.97亿元[1] - 东山精密成交额48.4亿元居首,股价上涨6.39%至55.64元[1] - *ST东晶逆势下跌3.63%,成为板块中少数下跌个股[2] 资金流向特征 - 胜宏科技主力净流入6.92亿元,净占比9.8%,居板块首位[3] - 东山精密主力净流入6.11亿元,净占比达12.62%[3] - 深南电路主力净流入2.65亿元,净占比13.91%为最高[3] - 超声电子主力净流入2.11亿元,净占比21.14%位列个股首位[3] - 鹏鼎控股游资净流入2495.66万元,是少数获游资增持的个股[3]
江西威尔高电子股份有限公司 监事会关于公司2025年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的公示情况说明及核查意见
中国证券报-中证网· 2025-08-07 08:03
公司股权激励计划公示情况 - 公司于2025年7月25日至8月3日通过内部张贴栏公示2025年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单 公示期为10日 [3][4][17] - 公示期间未收到任何异议反馈 [5][17] - 公示内容涵盖激励对象姓名及职务等基本信息 [2][17] 激励对象资格审查 - 激励对象均为公司中层管理人员及核心骨干员工 不包括独立董事 监事及持股5%以上股东相关亲属 [9][20] - 所有激励对象均不存在《上市公司股权激励管理办法》第八条规定的禁止情形 [9][20] - 公司通过核查身份证件 劳动合同及任职文件等方式确认激励对象资格真实性 [6][18] 内幕信息管控措施 - 公司对2025年1月24日至7月24日期间内幕信息知情人进行股票交易自查 [10][12] - 经中国证券登记结算公司深圳分公司查询 自查期间未发现内幕信息知情人买卖公司股票行为 [11][12] - 公司严格执行保密制度 对策划人员范围进行限定并登记 未出现信息泄露情形 [12] 机构核查结论 - 监事会确认激励对象符合《公司法》《管理办法》等法律法规要求 [7][9] - 董事会薪酬与考核委员会认定激励对象任职资格合法有效 [19][21] - 两份核查意见均指出激励对象信息无虚假记载或重大遗漏 [8][20]
威尔高: 监事会关于公司2025年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的公示情况说明及核查意见
证券之星· 2025-08-07 00:09
公司股权激励计划公示情况 - 公司于2025年7月24日召开第二届董事会第七次会议及第二届监事会第七次会议 审议通过2025年限制性股票激励计划草案及相关议案 [1] - 激励对象名单于2025年7月25日至8月3日通过巨潮资讯网及公司内部公告栏进行公示 公示期间未收到任何异议 [2] - 监事会核查了激励对象身份证件 劳动合同 职务及任职文件等资料 [2] 激励对象资格认定 - 激励对象不包括独立董事及监事 均为公司核心骨干员工 [2] - 所有激励对象均未出现最近12个月内被监管机构认定为不适当人选或存在重大违法违规行为的情形 [2] - 激励对象均符合《公司法》《上市公司股权激励管理办法》等法律法规规定的任职资格要求 [2][3] 监事会核查结论 - 监事会认定首次授予激励对象完全符合法律法规及激励计划规定的条件 [3] - 公司2025年限制性股票激励计划的激励对象资格合法有效 [3]