新策略 - 公司拟实施2025年限制性股票激励计划[1] - 授予限制性股票考核期为2025 - 2027三个会计年度[8] - 激励对象绩效考核分三档，归属比例不同[7] - 规定考核结果通知、申诉、复核流程及记录保存要求[10][11] - 办法经股东大会审议通过且计划生效后实施[12]

激励计划主体资格 - 公司具备实施股权激励计划主体资格[2] - 激励对象主体资格合法有效[3][4] 激励计划对象与流程 - 首次授予对象为公司高、中层及核心员工[4] - 激励对象名单公示不少于10天，审核意见等会前5日披露[5] 激励计划实施条件 - 相关议案需股东大会审议通过[5] - 无向激励对象提供财务资助计划[4] 激励计划评估 - 制定、审议符合法规，未损害公司及股东利益[5] - 董事会薪酬与考核委员会同意实施[7]

会议信息 - 公司第四届监事会第五次会议8月7日发通知，8月11日召开[3] - 会议应出席监事3名，实际出席3名[3] 审议事项 - 审议通过《2025年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要，将提交临时股东大会[5] - 审议通过《2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法》，将提交临时股东大会[6][7]

股票期权激励计划 - 2025年首次授予副总经理秦玙7.20万股，占总数7.20%、股本0.07%[1] - 张延洪、时海建各获授5.00万股，均占总数5.00%、股本0.05%[1] - 21名核心员工获授64.30万股，占总数64.30%、股本0.65%[1] - 首次授予部分81.50万股，占总数81.50%、股本0.83%[1] - 预留部分18.50万股，占总数18.50%、股本0.19%[1] - 激励计划总计100.00万股，占总数100.00%、股本1.02%[1] 激励限制与安排 - 激励对象累计获授不超公司股本总额1%[1] - 全部股权激励计划涉及股票不超公司股本20%[1] - 预留部分激励对象在通过后12个月内确定[2]

会议时间 - 2025年第二次临时股东大会现场会议9月1日15:00召开[2] - 网络投票时间为9月1日[2] - 股权登记日为2025年8月26日[4] 投票信息 - 普通股投票代码为"351413"，简称为"APR投票"[15] - 深交所交易系统投票时间为9月1日9:15 - 9:25、9:30 - 11:30、13:00 - 15:00[16] - 深交所互联网投票系统投票时间为9月1日9:15 - 15:00[17] 审议事项 - 审议《关于公司〈2025年限制性股票激励计划（草案）〉及其摘要的议案》等[5] 登记相关 - 登记时间为8月26日上午9:00 - 11:30，下午14:00 - 17:00[7] - 登记方式有现场、信函、传真或电子邮件[7] - 参会股东登记表登记截止8月26日17:00，不接受电话登记[24] 其他 - 会议采用现场表决与网络投票结合方式[2] - 审议议案需经出席股东所持有效表决权股份总数2/3以上通过[6] - 授权委托期限自签署至本次股东大会结束[21]

财务与合规 - 最近一个会计年度财务会计报告未被出具否定或无法表示意见审计报告[2] - 最近一个会计年度财务报告内部控制未被出具否定或无法表示意见审计报告[2] - 上市后最近36个月内未出现未按规定进行利润分配情形[2] 股权激励 - 全部在有效期内股权激励计划所涉标的股票总数累计未超公司股本总额20%[2] - 单一激励对象累计获授股票未超公司股本总额1%[2] - 激励对象预留权益比例未超本次股权激励计划拟授予权益数量的20%[2] - 股权激励计划有效期从授予日起计算未超10年[2] - 股权激励计划草案由薪酬与考核委员会负责拟定[3] - 激励对象为董事、高管的，设立绩效考核指标作为行使权益条件[2] - 公司实施股权激励应计提费用并影响经营业绩[4] - 绩效考核指标含公司业绩和个人绩效指标，利于提升竞争力[4] - 二类限制性股票授予日与首次归属日间隔不少于1年，各归属期不少于12个月，归属比例不超50%[4] - 薪酬与考核委员会就股权激励计划发表意见[4] 程序合规 - 公司聘请律师事务所出具法律意见书并发表专业意见[5] - 公司符合实行股权激励的条件，计划内容、程序等均合规[5] - 激励对象确定符合规定，公司已履行信息披露义务[5] - 公司不为激励对象提供财务资助，计划无损害股东利益情形[5] - 董事会、股东会审议股权激励计划草案时关联方回避表决[5] 其他 - 公司不存在金融创新事项[5]

公司概况 - 安培龙是2019年第一批国家专精特新"小巨人"企业之一，主要生产热敏电阻及温度传感器、压力传感器、氧传感器、力传感器等，产品应用于汽车、家电、光伏等领域 [4] - 2024年公司瞄准机器人、自动驾驶两大新兴市场，开发力传感器，有望打造第三增长极 [4] 财务表现 - 2020-2024年营业收入从4.2亿元增长至9.4亿元，CAGR 22.5%，压力传感器是营收增长的主要引擎 [5] - 2022-2024年毛利率在31%-34%区间内，净利率2024年为8.8%，归母净利润稳定在0.8-0.9亿元间 [5] 行业地位与市场空间 - 公司在热敏电阻及温度传感器产品上已与国际企业竞争，压力传感器有望成为国内车规级传感器进口替代的中坚力量 [6] - 预计23-29年全球温度传感器销售额CAGR达5.1%，24-26年国内压力传感器市场规模CAGR达10.2%，24-30年国内六维力传感器市场规模CAGR达47.5% [6] 技术与客户优势 - 公司自1999年开始围绕陶瓷敏感材料攻关，26年发展形成成熟工艺和较高技术壁垒，实现从基础材料研发到终端产品制造的全流程自主掌控 [7] - 客户包括美的集团、比亚迪、绿山咖啡等国内外知名品牌及其供应链企业，合作关系稳定 [7]

公司概况与投资评级 - 报告公司投资评级为"买入"，当前股价85.15元对应2025年PE 72倍[3][5] - 安培龙是国家首批专精特新"小巨人"企业，产品涵盖热敏电阻、压力传感器、氧传感器、力传感器四大类，2024年战略布局机器人用六维力传感器[1][15] - 预计2025-2027年归母净利润分别为1.2/1.4/1.7亿元，对应EPS 1.19/1.46/1.77元[3] 财务表现与业务结构 - 2020-2024年营收CAGR达22.5%，2024年营收9.4亿元，压力传感器占比提升至49.8%成为第一大业务[1][21][25] - 毛利率稳定在31%-34%区间，2024年净利率8.8%受折旧及减值影响略有下滑[1][27][31] - 研发费用率保持6.5%高位，固定资产净值从2020年1.9亿元增至2024年5.6亿元[27][37] 核心业务发展 - 热敏电阻及温度传感器：2023年全球市场规模80亿美元(CAGR 5.1%)，公司市占率0.8%，产品进入绿山咖啡、雀巢等国际供应链[2][59][69][80] - 压力传感器：2024年国内市场规模714亿元(CAGR 10.2%)，公司车规级产品获比亚迪、上汽等认证，市占率持续提升至0.6%[82][84][88][91] - 六维力传感器：2024年切入该领域，预计2030年全球市场规模23.1亿美元(CAGR 40.5%)，已获4项专利并与机器人厂商送样测试[96][97][102] 竞争优势 - 垂直产业链布局：实现陶瓷材料+IC芯片+传感器模组全流程自主掌控，保障供应链安全[108] - 26年技术积累：在陶瓷敏感材料领域形成193项专利，温度-压力一体式传感器打破国外垄断[109][95] - 优质客户矩阵：覆盖美的、比亚迪、宁德时代等500余家客户，前五大客户占比从2020年44.7%降至2024年28.3%[110][114][116] 行业前景 - 传感器行业政策支持密集，2024年中国市场规模4061亿元(CAGR 12.6%)，汽车电子占比21.2%[52][58] - 国产替代空间大：高端传感器进口依赖度超80%，车规级压力传感器国产化率不足20%[2][85] - 人形机器人带来新增量：单机需4-6个六维力传感器，2025年或成量产元年[96][97]

股东情况 - 截至2025年7月31日公司股东总户数为15953户 [1]

公司成立信息 - 安培龙智能科技(重庆)有限公司近日成立 法定代表人为郭艳霞 [1] - 公司注册资本200万元 [1] - 经营范围涵盖电子元器件批发 制造 零售 以及电子专用设备制造 电子专用材料研发等技术服务 [1] - 公司由安培龙全资持股 [1]