每经AI快讯，特斯拉涨幅扩大至近5%，此前特斯拉向马斯克提供万亿美元巨额薪酬方案创美企史上最 大手笔。 ...

据环球网援引美国彭博社当地时间5日报道，美国电动汽车制造商特斯拉公司向该公司首席执行官埃隆· 马斯克提出一份新的薪酬方案，其潜在价值高达约1万亿美元。彭博社评价称，这在美国企业界堪称"前 所未有"。 报道还称，根据特斯拉周五提交的文件中列出的详细条款，马斯克可能获得的额外股份将使其对特斯拉 的持股比例达到至少25%。马斯克曾公开表示，他希望获得如此规模的股份。 彭博社介绍称，马斯克自2008年以来一直担任特斯拉高管，同时还负责管理包括太空探索技术公司 （SpaceX）和人工智能初创公司xAI在内的其他四家公司。报道分析称，新方案中的激励措施旨在让马 斯克在机器人和人工智能等新兴市场中追求增长的同时，继续专注于特斯拉。 截至发稿前，暂未看到马斯克对此作出回应。 报道称，这项薪酬方案旨在激励马斯克在未来几年继续领导特斯拉，并设定了一系列雄心勃勃的目标， 马斯克必须完成这些目标才能获得全额薪酬。上述目标包括：扩展特斯拉的自动驾驶出租车业务，并将 公司市值从目前的约1万亿美元提升至至少8.5万亿美元。相关计划为期10年。 编辑：林夕合 审核：吴祈 【来源：九派新闻综合中国蓝新闻、北京青年报、此前报道等】 ...

本文来自微信公众号：智通财经 （ID：cailianpress），作者：史正丞，题图来自：AI生成 北京时间周五晚间，特斯拉公布了即将在11月股东大会上接受投票的提案文件。令全球金融市场感到震惊的是，公司再次提出要给CEO马斯克设 立一份野心爆棚的薪酬方案。 根据测算，如果马斯克能够拿满这份薪酬包，光是特斯拉股票就足以使他成为身家突破万亿美元的银河巨富。这还没算他在SpaceX、xAI等顶级 科创公司里的权益。 市值目标方面，最低一档从2万亿美元起步，之后9个目标各提升5000亿美元，至6.5万亿美元。最后两档各额外提升1万亿美元。 薪酬方案规定，每达到一个市值层级时，必须同时达成一个盈利或销售目标，才能触发一批股票的授予。此外，在实现最后两批股票授予前，马 斯克必须交出一份CEO的接班框架。 盈利目标方面，调整后EBITDA目标从500亿美元起步，最高目标为4000亿美元，接近当前的24倍。另外还有四大产品目标：特斯拉汽车累计交付 量达到2000万辆、活跃FSD订阅用户数量连续3个月超过1000万人、累计交付100万台机器人，以及有100万辆Robotaxis同时在商业运行。 总的来说，新的阶梯式薪酬方案将 ...

北京时间周五晚间，特斯拉公布了即将在11月股东大会上接受投票的提案文件。令全球金融市场感到震惊的是，公司再次提出要给CEO马斯克设立一 份野心爆棚的薪酬方案。 根据测算，如果马斯克能够拿满这份薪酬包，光是特斯拉股票就足以使他成为身家突破万亿美元的银河巨富。这还没算他在SpaceX、xAI等顶级科创 公司里的权益。 总的来说，新的阶梯式薪酬方案将最多授予马斯克额外4.237亿股特斯拉股权。按照昨日收盘价计算，这些股票价值为1435亿美元。但拿到这些股票的 大前提，是特斯拉市值必须达到一系列门槛。例如要拿满所有股票，公司市值需要达到8.5万亿美元，大概是目前的8倍，也是当下"全球股王"英伟达 的两倍。 特斯拉股东们将在11月6日的股东大会上对这一方案进行投票。如方案通过，特斯拉将在现有32亿股基础上再发行4.23亿股。除了惹人关注的薪酬包 外，最新文件还要求特斯拉股东投票决定是否应该向xAI公司进行投资。 难度显著上升 2025年的方案与2018年那份惹上官司的薪酬激励如出一辙，但今天的这份方案难度显然高出不少——毕竟把一家公司从590亿美元市值拉扯到6500亿 美元，与进一步提升公司市值7万亿美元，连数量级都差 ...

格隆汇9月5日｜特斯拉(TSLA.US)盘初拉升涨超4%，报353美元。消息面上，特斯拉董事会周五提出一 项新的薪酬方案，若马斯克在未来十年内达成一系列极具挑战性的目标，他将获得价值约1万亿美元的 报酬。 ...

美股市场表现 - 美股三大指数集体高开 道指涨0.08% 标普500指数涨0.39% 纳指涨0.7% [1] - 博通股价涨超16% 因OpenAI将与其合作批量生产自研人工智能芯片 [1][5] - Lululemon股价跌超19% 因公司下调财年盈利预期 [1] 特斯拉公司动态 - 董事会提出为CEO马斯克制定新薪酬方案 授予最多12%特斯拉股票 [2] - 方案要求十年内将公司估值提高近八倍至8.6万亿美元 对应股票价值约1.03万亿美元 [2] - 员工股票池增加6000万股 同时寻求授权投资马斯克创立的AI公司xAI [2] 科技行业进展 - TikTok欧洲月活用户突破2亿 较去年1.75亿增长 覆盖欧洲三分之一人口 [3] - 苹果上一财年印度市场销售额达创纪录90亿美元 [4] - OpenAI与博通合作批量生产自研AI芯片 预计明年出货 [5] 人工智能发展 - OpenAI宣布扩展人工智能就业平台建设 利用AI匹配企业需求与员工能力 [6] - 承诺到2030年为1000万美国人提供认证 [6] - 小马智行在卡塔尔多哈开展Robotaxi道路测试 与当地运输公司合作推进L4级自动驾驶技术本土化适配 [7]

Tesla unveiled a staggering new pay package for CEO Elon Musk that could reach an unprecedented $1 trillion — potentially reigniting one of the corporate world’s fiercest battles over executive compensation.The 10-year plan, disclosed in a proxy filing Friday, ties Musk’s payout to a dozen milestones, including growing Tesla’s market value more than eightfold to $8.5 trillion and hitting ambitious targets in robotaxis, robotics and artificial intelligence.Tesla is currently worth about $1.09 trillion. 3 T ...

薪酬方案概述 - 特斯拉提出授予CEO马斯克最多4.237亿股股权激励 按当前股价计算价值1435亿美元 [1] - 方案需特斯拉市值达到8.5万亿美元才能全额授予 是当前市值的8倍且为英伟达市值的2倍 [1] - 股东将于11月6日股东大会投票表决 若通过将新增发行4.23亿股 [1] 方案结构设计 - 分12个层级授予股票 每层级相当于公司1%股权 总计占调整后总股本的12% [3][5] - 采用受限普通股形式 设置10年期限及7.5年服务期要求 [3] - 初步公允价值估算为877.5亿美元 [5] 市值考核目标 - 起始层级要求市值2万亿美元 后续9个层级每级增加5000亿美元至6.5万亿美元 最后两级各增加1万亿美元至8.5万亿美元 [4][5] - 较2018年方案难度显著提升 需实现7万亿美元市值增长 远超此前590亿至6500亿美元的增幅 [2] 经营绩效指标 - 调整后EBITDA目标从500亿美元起步 最高要求4000亿美元 为当前水平的24倍 [6] - 产品目标包括累计交付2000万辆特斯拉汽车 FSD订阅用户连续3个月超1000万 累计交付100万台机器人及100万辆Robotaxi同时商业运行 [6] - 当前仅实现800万辆汽车交付 机器人及FSD业务均处起步阶段 [8] 控制权影响 - 若方案全额生效且2018年方案恢复 马斯克持股比例将升至32% 考虑税负及摊薄后预计降至25% [9][10] - 公司强调持股比例不足20%可能使公司面临激进投资者威胁 影响AI及机器人业务发展 [11]

【环球网报道】据美国彭博社当地时间5日报道，美国电动汽车制造商特斯拉公司向该公司首席执行官 埃隆·马斯克提出一份新的薪酬方案，其潜在价值高达约1万亿美元。彭博社评价称，这在美国企业界堪 称"前所未有"。 报道称，这项薪酬方案旨在激励马斯克在未来几年继续领导特斯拉，并设定了一系列雄心勃勃的目标， 马斯克必须完成这些目标才能获得全额薪酬。上述目标包括：扩展特斯拉的自动驾驶出租车业务，并将 公司市值从目前的约1万亿美元提升至至少8.5万亿美元。相关计划为期10年。 报道还称，根据特斯拉周五提交的文件中列出的详细条款，马斯克可能获得的额外股份将使其对特斯拉 的持股比例达到至少25%。马斯克曾公开表示，他希望获得如此规模的股份。 彭博社介绍称，马斯克自2008年以来一直担任特斯拉高管，同时还负责管理包括太空探索技术公司 （SpaceX）和人工智能初创公司xAI在内的其他四家公司。报道分析称，新方案中的激励措施旨在让马 斯克在机器人和人工智能等新兴市场中追求增长的同时，继续专注于特斯拉。 截至发稿前，暂未看到马斯克对此作出回应。 ...

这一次，马斯克能否如愿以偿？ 根据特斯拉当地时间9月5日发布的财务文件，该公司正在请求投资者批准首席执行官马斯克的另一项巨 额薪酬计划。 该计划显示，如果特斯拉在未来十年内达到某些运营上的里程碑，马斯克将获得12批股票，共计4.23亿 股。 假设股票数量保持不变，按照当前股价计算，最大潜在价值约为9750亿美元。 而马斯克也将拥有 其长期追求的25%的投票权。 该计划旨在让马斯克"保持积极性并专注于为公司做出贡献"，特斯拉董事长丹霍姆 (Robyn Denholm) 对 媒体如是表示。 长期的特斯拉多头、美国投行韦德布什证券（Wedbush Securities）董事总经理、资深分析师艾夫斯 （Dan Ives）在发给第一财经记者的报告中表示，"这项薪酬激励方案对于马斯克继续掌舵特斯拉，带 领公司渡过公司历史上最关键的时期至关重要。我们认为董事会此举是明智之举，因为马斯克是特斯拉 最大的资产……而随着人工智能革命的到来，特斯拉正处于关键时刻，自动驾驶和机器人技术将成为重 中之重。" 此前面临薪酬争议 目前，马斯克持有特斯拉大约13%的股权。 根据2018年特斯拉董事会通过的一项薪酬方案，如果特斯拉市值等经营指 ...