就业趋势 - 就业从“追求高薪”转向“反内卷”，2021年后就业向工作时间短、时薪高的行业迁移，如卫生业周工作时长减少1.5小时，时薪增加9.3元/小时，就业占比上行0.2pct[2][35] - 区域工资“收敛化”、就业“消费化”，2019 - 2023年东部与中西部城镇非私营单位工资增速差距从0.8pct收窄至0.5pct，生活性服务业就业向中西部集聚[4] - 部分私营与灵活就业人员在“涨薪”，2024年私营单位生活性服务业工资增速较高，如教育业同比8.9%，高于非私营单位；2024Q3灵活就业者收入同比较上季度上行5.2pct[6][7] 工资情况 - 2024年城镇非私营单位平均工资增速降至2.8%，交运、轻工纺服等行业因营收增长工资涨幅较大，如交运业营收增速超8%[2][18][29] - 制造业工资整体稳定，轻工纺服、金属制品业工资增速上行，如金属制品工资增速提升21.8pct至24.8%[25] 行业对比 - 2023年交运、居民服务等行业工作强度降低、时薪提高，“内卷”现象缓解；信息技术服务、教育业周工作时长增加，就业吸引力或弱化[3][39] - 东部地区金融、批发零售等行业曾带动工资增长，但近年批发零售业工资增速回落，中西部建筑、公共管理等行业工资增速反超东部[46][51][63] 就业流向 - 制造业就业向装备制造业集中，汽车、计算机通信等行业就业占比和工资增速上行，如汽车业就业占比上行0.4pct，工资增速回升8.6pct[41] - 生活性服务业就业向中西部迁移，住宿餐饮、批发零售等行业就业人员占比差距缩小；生产相关行业就业仍流入东部[70] 灵活就业 - 新型灵活就业人员工资高于传统就业者，但工作强度更大，如平台接单员月均薪酬10506元，周均工作时间达54.3小时[7] - 灵活就业人数近年加速攀升，2024年职业主播规模达3880万，同比增长157%[96]

日本经济政策与贸易关系 - 日本政府将继续推动美国取消对日关税 旨在改善双边贸易条件 [1] - 政策重心转向投资拉动经济增长 认为投资刺激比关税调整更具经济效应 [1] - 工资水平上升已初步反映在经济指标中 当前数据显现积极信号 [1]

日本政府政策动向 - 日本首相表示政府将致力于改善企业投资环境 [1] - 日本政府计划采取措施提高工资水平 [1]

张维迎的经济观点 - 主张取消最低工资标准，认为市场自由调节薪资能降低企业成本并增加就业机会 [5][15] - 举例沿海制鞋厂因工资成本高企裁员数百人，若无最低工资限制或可雇佣更多工人 [15] - 数据显示低技能工人工资有时高于其边际产出，阻碍就业增长 [15] 郎咸平的经济观点 - 呼吁更公平的收入分配制度，主张通过政策调整缩小贫富差距 [7][19] - 指出中国基尼系数高达0.47，顶层1%富豪占有全国财富30%以上 [19] - 建议对高收入群体加税并补贴低收入者，但可能削弱市场激励机制 [19] 贺卫方的法律观点 - 主张废除死刑，强调生命权的神圣性和司法错判风险 [11][21] - 引用全球140多个国家废除或暂停死刑的数据 [21] - 中国社会对死刑支持率较高，超70%受访者认为死刑对恶性犯罪有震慑力 [21] 韩寒的教育观点 - 呼吁改革高考制度，推行素质教育以摆脱应试压力 [13][23] - 认为高考扼杀创造力，建议以综合评价取代统一考试 [23] - 2022年全国高考报名人数达1193万，农村考生占比约40%，高考是农村学生进入名校的主要通道 [23] 王小波的政治观点 - 提出全民直接民主，主张取消代议制让公民直接参与决策 [15][25] - 批评代议制低效，但中国人口超14亿，直接民主实施复杂度高 [25] - 瑞士等小国实行直接民主，人口仅800万且公民教育水平较高 [25] 政策影响与数据 - 2019年上海最低工资2480元/月，取消标准或致工人收入骤降 [17] - 2020年中国高新技术产业增加值占GDP15.6%，激励机制受损或影响研发投入 [19] - 2020年中国城镇新增就业1186万人，显示就业政策保持稳定 [27]

政策背景与逻辑 - 中办、国办联合印发文件推动企业健全工资合理增长机制 [1] - 今年多次在文件中强调"大力支持居民增收，促进工资性收入合理增长" [3][4] - 促消费政策将"城乡居民增收促进行动"置于政策之首，思路从"发券发补贴"转向"增收"为核心 [5][7] - 工资性收入占居民总收入六成左右，是多数人主要收入来源 [10] 工资增长措施与数据 - 截至2025年初，全国19个省市最低工资标准提高至每月2100元以上，其中12个省市达2200元以上 [12] - 上海最低工资从2590元提升至2690元 [13] - 福建省月最低工资各档普遍上涨235元，增幅11.58%至14.16% [13] - 青海最低工资从1880元提高到2080元，涨幅10.6% [14] 收入提升的配套措施 - 减负减税与基本保障增加（养老金、生育补贴、教育减免等）是收入提升的重要补充 [18] - 需通过"放水"（释放万亿资金）实现社保补贴与居民收入增长，单纯依赖分配调节难度大 [19] 财产性收入的作用 - 财产性收入占比仅8%，远低于欧美国家15%-20%水平，提升空间显著 [24][25] - 股市上涨对消费意愿的刺激作用强于工资收入，因其属于"意外之财" [21][22][23] - 高层强调"稳住股市、楼市"，股市优先级高于楼市，因其是经济预期先行指标和社会心理稳定锚 [27][29][30] 未来政策方向 - 下半年预计更多资金进入市场流通，持续出台刺激股市和楼市的政策 [33] - 涨工资与刺激股市、楼市将同步推进，以重塑社会信心和带动消费 [32]

政策导向与工资增长机制 - 中办、国办联合印发《关于完善中国特色现代企业制度的意见》，强调推动企业健全工资合理增长机制和制定长期现金分红政策[1] - 中央密集发出"涨工资"信号，将"城乡居民增收促进行动"列为提振消费八大行动之首[3] - 多省份上调最低工资标准：内蒙古最高档涨幅14.6%至2270元，福建最低档涨幅14%至1895元，新疆调整为三档2070/1890/1750元[10][12] - 四川省发布2025年企业工资指导线：基准线5%、上线7.5%、下线2%，其他省份基准线预计不低于GDP增速目标5%[13] 经济转型与消费驱动 - 中国正从"生产型社会"向"消费型社会"转型，2024年全国居民人均消费支出28227元，不足美国九分之一[6][7] - 2025年中央经济工作会议将"全方位扩大内需"列为首要任务，具体措施包括提高养老金、医保补助等[7][8] - 2024年社会消费品零售总额增速波动明显，最低至2.0%，刺激政策后短暂回升至4.8%但11月回落至3.0%[18] - 房地产行业持续低迷，2025年4月70城新房价格环比下跌城市增至45个，二手房下跌城市达64个[21] 企业执行与行业挑战 - 政策要求企业平衡高管、技术人才与普通员工薪酬，推行工资集体协商制度[22] - 2024年规模以上工业企业利润总额下降3.3%，汽车制造业利润同比下降8.0%，部分企业面临现金流压力[26][27] - 企业工资指导线虽为政策导向但非强制，宁夏、河南等省份基准线较往年下调0.5-1个百分点[31][32] 补充性刺激措施 - 多地发放消费券刺激需求，如上海发放餐饮消费券（满300减90），广东提供家居改造补贴[36] - 政策着力提高居民财产性收入，通过稳定资本市场、个税专项扣除增至8项等措施增强消费能力[37][38]

美国联邦住房金融局局长威廉·普尔特（WilliamPulte）近日在社交媒体平台向美联储主席鲍威尔发起公开呼吁，要求重启降息周期以缓解房地产 市场压力。这位住房金融监管机构掌门人直言："特朗普总统成功遏制了拜登时期的通胀失控，美联储没有理由继续维持限制性利率。降息将直接 改善购房者负担能力，为僵化的住房市场注入急需的流动性。" 面对政治压力，美联储保持政策定力。自2024年下半年累计降息100个基点后，联邦公开市场委员会（FOMC）已连续三次会议维持4.25%-4.5%的 利率区间不变。鲍威尔在5月议息会议后的记者会上明确回应："货币政策不会屈从于短期政治考量，当前关税博弈造成的经济不确定性，恰恰要 求美联储保持战略定力。" 当前美国通胀呈现顽固特征，住房成本构成核心CPI中权重最大分项。经济学家达里尔·费尔韦瑟警告，特朗普的移民限制与关税政策形成双重挤 压：建筑成本上升与劳动力短缺形成供给端冲击，而关税导致的消费品涨价则从需求端推升生活成本。这种政策组合不仅阻碍房价回落，更可能 引发"工资-物价"螺旋上升，倒逼美联储在更长时间内维持限制性利率立场。 这番表态与特朗普自就任以来对美联储的政策施压形成呼应。自2 ...

中国金融工会北京工作委员会相关负责人表示，2025年北京银行业工资专项集体合同内容充分结合国家 深化人才发展体制机制改革薪酬激励意见、大力开展区域性行业性集体协商合理确定技能人才最低工资 的要求等，在技能人才最低工资标准福利、带薪休假、养老保险、教育经费提取等方面进行了修订与完 善。这些内容的修订有效落实了中华全国总工会、中国金融工会、北京市总工会的最新文件精神，有助 于进一步增强首都金融职工的职业获得感和企业归属感，持续形成企业和职工双赢互利局面。下一步， 中国金融工会北京工作委员会将继续严格执行中华全国总工会、中国金融工会关于集体协商工作的各项 要求，注重搭建学习交流平台，发挥先进典型引领作用，凝聚协商共识，积极指导各银行结合实际开展 企业二次协商工作，将行业协商成果落实到位。 据介绍，中国金融工会北京工作委员会、北京市金融工会与北京市银行业协会三家牵头单位围绕中华全 国总工会关于集体协商工作的指导思想，在中国金融工会和北京市总工会支持与指导下，有序推进本年 度集体协商工作。在反复研究讨论、广泛征询意见建议的基础上，5月7日，三家牵头单位组织召开 了"2025年北京银行业集体协商工作会议"。在此次会议上， ...

供稿：金啸宇 制作：袁祝婷 来源上海税务 欢迎扫描下方二维码关注： 财务小刘 申税小微 答：年度缴费工资申报期内，用人单位向税务部门申报职工上年度月平均工资。 具体路径如下： ①社保费管理客户端（用人单位）——缴费工资申报——年度缴费工资申报； ②新电子税局 ②新电子税局————我要办税 我要办税————社保费业务 社保费业务————申报缴纳 申报缴纳————单位社保费年度缴费工资申报； 单位社保费年度缴费工资申报； 单位社保费年度缴费工资申报； 单位社保费年度缴费工资申报； 单位社保费年度缴费工资申报； 单位社保费年度缴费工资申报； 单位社保费年度缴费工资申报； 单位社保费年度缴费工资申报； 单位社保费年度缴费工资申报； 单位社保费年度缴费工资申报； 单位社保费年度缴费工资申报； 2.用人单位申报职工缴费工资时， 工资包含哪些项目？ 答：职工月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。 凡是国家统计局有关文 件没有明确规定不作为工资收入统计的项目，均应作为社会保险缴费基数。 具体可参考 国家统计局令第1号以及劳办发〔1997〕116号文 等有关规定。 3.缴费基数 ...

滞涨概念 - 滞涨由"停滞"和"通货膨胀"组合而成，描述高通胀与高失业率并存的异常经济现象 [1][2] - 打破传统菲利普斯曲线理论中通胀与失业率的权衡关系 [2] - 经济停滞表现为增长缓慢或负增长、高失业率及企业盈利下降 [3] 滞涨成因 - 供给侧冲击如石油价格暴涨直接推高成本并抑制生产活动 [2][7] - 不当经济政策包括过度宽松货币财政政策或限制生产的行政措施 [2][7] - 工资-物价螺旋与通胀预期自我实现形成恶性循环 [7] 历史案例（20世纪70年代美国） - 背景包括石油危机（油价涨数倍）、布雷顿森林体系解体及宽松政策遗留问题 [7] - 经济表现：通胀率多次达两位数（最高近15%）、失业率突破8%-9%、GDP负增长 [7] - 金融市场中股市实际价值缩水，道琼斯指数十年未涨，"漂亮50"蓝筹股泡沫破裂 [6][7] 金融市场反应 - 股市受高通胀侵蚀盈利、利率上升竞争资金及不确定性三重打击 [7] - 债市价格下跌，名义收益率上升但实际收益率为负 [7] - 大宗商品表现强劲，石油与黄金分别因供给冲击和避险需求暴涨 [12] 政策应对 - 初期价格管制与渐进加息失败，刺激政策加剧通胀 [8] - 后期沃尔克采取激进紧缩，联邦基金利率超20%成功抑制通胀但引发衰退 [8][12] - 核心困境在于刺激与紧缩政策分别会恶化通胀或停滞 [9]