中国特色金融文化建设 - 公司发布《关于培育和弘扬中国特色金融文化的工作方案》，提出4个方面17条具体措施，包括用党的创新理论引领文化、用社会主义核心价值观涵育文化、用活动弘扬文化、用高质量发展积淀文化 [1] - 方案提出健全文化建设工作格局、建立激励约束长效机制、营造舆论氛围等保障措施，并制定重点工作清单确保落实 [1] - 公司将中国特色金融文化融入思想建设、制度机制和日常工作，通过领导干部领学、全员宣讲、特色活动推动"五要五不"理念深入 [2] 核心价值观与实践成果 - 确立"忠诚、合规、创新、美美与共"核心价值观，强调自成其美与成人之美，杜绝虚假陈述和欺诈发行 [2] - 2024年A股IPO过会单数行业第5、发行单数行业第6，投行业务和债券业务质量评价均获A类 [2] - 签约22个帮扶县实施产业/智力/生态/公益项目，连续四年获"山东社会责任企业"称号 [3] 经营与风控表现 - 风险资产余额和占比实现双下降，子公司万家基金和中泰资管的主动管理产品长期业绩行业领先 [3] - 2024年为240余家企业完成股债融资超1500亿元，服务实体经济成效显著 [3] - 加强合规绩效考核与培训，员工合规廉洁意识持续提升，守牢合规展业底线 [3] 未来规划 - 方案是落实中央及行业要求的重要举措，旨在打造"美美与共"特色文化品牌 [3] - 未来将继续强化政治引领，推动工作方案任务落实，助力金融高质量发展 [3]

公司活动与文化建设 - 建设银行召开"张富清式最美建行人"座谈会，董事长张金良出席并讲话，行长张毅主持会议，副行长纪志宏、李建江等高管参与[1] - 公司自2020年起将每年5月24日定为"学习张富清日"，常态化开展学习活动，旨在赓续红色基因并推动中国特色金融文化落地[1] - 座谈会上10位先进个人及团队代表分享学习体会，其精神内涵包括坚守平凡、攻坚克难、精益求精、敢闯敢试及金融报国情怀[1] 企业文化与战略导向 - 张金良强调张富清精神与"五要五不"实践要求高度契合，是中国特色金融文化及公司企业文化的核心财富[2] - 公司提出四点学习要求：见贤思齐转化为行动动力、深悟"国之大者"并聚焦金融"五篇大文章"、激发"爱拼会赢"精神应对困难、结合廉政教育践行敬畏之心[2] - 战略层面明确下沉服务重心，精准投放资源至"三农"及小微领域，平衡社会责任与高质量发展[2] 组织参与与执行层面 - 驻公司纪检监察组负责人及总行相关部门主要负责人参与座谈会，显示高层对文化建设的重视[3]

核心观点 - 工行宁波市分行以党建统领金融工作 强化使命担当 通过服务实体经济 防控金融风险 弘扬金融文化 全面提升金融竞争力和带动力 支持宁波现代化滨海大都市建设和金融强国战略[1][9] 党建与公司治理 - 坚持党的全面领导 确保经营管理方向正确 深刻把握金融工作的政治性和人民性 坚决贯彻落实"八个坚持"[2] - 深化党的创新理论学习 转化学习成效为金融工作动力 健全干部选拔培养机制 打造四支人才队伍[2] - 全面从严治党与从严治行统一 深化党建品牌建设 创建清廉品牌 正风肃纪反腐 完善监督机制[2] 金融服务与业务发展 - 发挥服务实体经济主力军作用 聚焦重大战略和重点领域 做好科技金融 绿色金融 普惠金融 养老金融 数字金融五篇大文章[3] - 服务长三角一体化国家战略 成为宁波市首家贷款突破4000亿元的商业银行 支持大交通建设 城市发展和民生工程等重点领域[4] - 为单项冠军 专精特新 高新技术企业提供专属优惠利率 投产科创企业评级授信专用评价模型 注册成立宁波地区首支政银合作专精特新股权基金[4] - 通过一链一策抢抓新质生产力发展机遇 推广产业链金融服务 推进供应链融资转型 支持制造业稳链固链强链[4] - 坚守支付为民价值取向 提升支付便利化水平 推进零钱包服务 投放外卡POS机 成立现金服务点 提升境外来华人员和老年人支付服务水平[4] - 贯彻落实减费让利政策 主动让利于民 降低融资成本 畅通经济循环[4] - 获批成立科技金融中心 打造科技金融服务体系 为科创型企业提供优质金融供给[5] - 探索绿色服务模式 运用贷款 债券 基金 租赁等多种方式 覆盖清洁能源 绿色交通 生态环保 绿色制造等领域 构建绿色金融生态圈[5] - 引聚普惠金融活水 推出科创贷 知识产权贷等特色产品 探索知识产权融资新模式 丰富普惠金融供给[5] - 提升养老金融温度 服务三支柱养老保障体系建设 做好适老化服务改造 强化老年人权益保障[5] - 积极探索数字化转型 推进业务流程智能化 升级开放金融生态 释放数据要素价值 推动智能风控平台落地[5] 风险管理 - 坚持从总体国家安全观高度把握风险 落实五个一本账管理要求 统筹金融开放和安全 提升全面风险管理质效[7] - 强化风险早识别 早预警 早暴露 早处置 严控信贷风险 推进房地产 地方债等重点领域风险防范化解[7] - 持续完善三道口 七彩池智能风控体系建设 加大不良处置力度 保持资产质量稳定[7] - 坚持管住人 管住钱 管好防线 管好底线 推动9+X类风险管全管实管到位[7] - 压实案防安防责任 抓好安全生产 开展内控合规质量锻造年主题活动 教育干部员工遵纪守法 遵守监管要求[7] - 维护金融消费者权益 加大客户投诉治理度 筑牢电信反诈防线 守护群众钱袋子[7] 金融文化与社会责任 - 弘扬中国特色金融文化 践行诚实守信 以义取利 稳健审慎 守正创新 依法合规要求 推进金融实践创新 理论创新 制度创新[8] - 将中国特色金融文化纳入内控管理体系 营造文化氛围 激发金融内生动力[8] - 立足工于至诚企业文化 履行社会责任和服务承诺 平衡金融功能性与盈利性 坚持服务实体根本宗旨[8] - 以改革创新提增服务效能 统筹发展和安全 实现社会效益与经济效益相统一[8]

正路2——我一生的实践与追求 - 百胜中国前主席兼CEO苏敬轼记录从四家肯德基门店起步，掌舵26年带领公司成长为中国餐饮航母巨头的历程 [5] - 详解品牌重塑、门店开发、供应链打造、新品研发、数字营销、危机公关等成就百胜中国的"正路"体系 [5] - 分享跨国企业在中国改革开放大潮中坚持正路的深刻思考 [5] 中国特色金融文化 - 以五千年文明根系为锚，探究中国特色金融发展之路的历史逻辑 [8] - 围绕"五要五不"核心范式，将诚实守信、以义取利等文化精髓融入金融强国建设 [8] - 剖析北宋交子、山西票号等案例，凸显文化传承脉络与金融治理智慧 [8] 变局与破局：房地产发展启示录 - 系统解析中国房地产市场现状与未来发展趋势 [12] - 从政策导向、市场机制与创新策略三个维度探讨行业转型方向 [12] - 借鉴国际周期经验与国内最佳实践，提供行业平稳转型路径 [12] 美国企业史 - 研究26家大型企业兴衰，揭示美国从技术引进到引领式创新的发展之路 [14] - 涵盖哈德逊湾公司、杜邦、标准石油、通用电气等工业巨头及苹果、特斯拉等高科技企业 [14] 制造消费者 - 展现消费社会两百年演进与变革，揭示消费主义占领全球的过程 [17] - 分析资本、广告与媒体如何利用恐惧与渴望隐秘掌控生活与思想 [17] 不结婚的社会 - 研究表明双亲家庭使孩子在经济和社会流动性上更具优势 [21] - 指出婚姻衰落对不平等和社会流动性的复合影响日益严峻 [21] 人生法则：33条商业和生活指南 - 提出基于心理学、行为科学及成功人士经验的33条职业与生活法则 [25] - 每条法则配有现实案例，帮助读者掌握生活并释放潜力 [25] 共生时代：开启机器与人类共存的新未来 - 梳理机器人技术从古代机械到现代智能系统的演进历程 [27] - 解析运动、感知、导航等核心技术及人机协作潜力 [27] - 探讨机器人对就业市场、社会结构的潜在影响 [28] 金钱的力量 - 阐述政府债务、中央银行、量化宽松等货币力量对经济的影响 [30] - 分析货币创造财富与不平等的机制及国际货币、加密货币的作用 [30] 银行简史 - 展现自由银行制度思想，反对中央银行特权 [35] - 主张健全货币理论，强调金融应保障社会经济稳定发展 [35]

公司战略与文化 - 公司以"文武双全"为发展路径，通过金融"五篇大文章"和"七张文化牌"构建核心竞争力 [1] - 公司打造"家园文化"体系，包含7个文化核心理念和7大职能理念，形成"七张文化牌"指导决策与服务 [5] - 公司通过"一书屋一展馆一讲堂"推进金融文化书院建设，扩大文化影响力并获省级演讲比赛一等奖 [5] 金融业务发展 - 公司围绕科技金融推出科研贷、远期共赢利率贷款等省内首创业务 [4] - 在绿色金融领域创新排污权质押、可持续发展挂钩贷款，服务山东绿色低碳高质量发展先行区建设 [4] - 普惠金融方面推出"一县一品"模式，覆盖50多个县域，普惠贷款余额超630亿元 [4] - 养老金融聚焦老年客户需求，构建投研与体验并重的综合服务体系 [4] - 数字金融通过搭建"银企家园"门户，提供资产池管理、票据业务等多元化服务 [4] 内部管理与学习 - 公司通过"齐鲁大讲堂"和"宣传文化墙"深化中国特色金融文化学习，提升员工政治素养与专业能力 [2] - 依托"灯塔"山东党员网络学院和"齐鲁e学"平台开展党课、党务学习活动 [2] - 公司坚持"五要五不"经营理念，将稳健合规审慎内化于经营实践 [2] 行业定位与社会影响 - 公司成为客户信赖、政府信任、社会认可的上市银行，获山东省"技能兴鲁"职业技能大赛一等奖 [5] - 公司践行党建引领、服务实体经济、弘扬诚信文化等社会责任，强化行业形象 [6]

经营业绩 - 2024年实现合并营业收入247.35亿元，同比增长15.04% [1] - 净利润62.51亿元，同比增长14.16% [1] - 全资子公司申万宏源证券实现归母净利润61.76亿元，同比增长11.81% [1] - 现金分红合计15.78亿元，同比增长12.55%，2015年度以来累计现金分红金额172亿元 [9] 主营业务发展 - 新三板累计挂牌企业家数、累计为挂牌企业提供定向发行次数保持第1 [3] - 北交所累计承销家数及募资金额排名第2 [3] - 在2024年投行业务质量评价中荣获A类最高评价 [3] - 年内共销售金融产品5,912.27亿元，较上年增长25.08% [4] - 首批获得粤港澳大湾区"跨境理财通"业务试点资格 [4] 业务转型与竞争力提升 - 年内新增客户76.36万户，客户证券托管市值较上年末增长21.88% [6] - 融资融券业务余额较上年末增加至721.70亿元 [6] - 年内IPO项目过会数量排名第2 [6] - 并购重组/财务顾问交易家数排名第4 [6] - 债券主承销金额排名第8 [6] - 集合资产管理计划规模较2023年末增长11.37% [6] - FICC销售及交易业务投研实力、交易能力居行业第一梯队 [7] - 衍生品业务保持竞争优势，场内衍生品做市品种数量、效率位居行业第一梯队 [8] 公司治理与文化建设 - 研定《申万宏源可持续发展暨ESG管理提升行动方案》 [8] - 获评中国上市公司协会"上市公司投资者关系管理最佳实践案例"等多个奖项 [10] - 申万宏源证券连续三年获中国证券业协会投资者教育A类评级 [10]

文章核心观点 - 上海证券交易所于3月12日发布《行动方案》，旨在引导证券公司和基金公司等行业机构践行中国特色金融文化，坚持人民为中心的价值取向，把握资本市场的政治性和人民性，助力资本市场高质量发展 [1] 行动方案的目标与原则 - 方案立足交易所功能发挥，聚焦弘扬和践行中国特色金融文化，围绕引领诚实守信的道德观、培育以义取利的义利观、厚植稳健审慎的风险观、激发守正创新的发展观、强化依法合规的治理观 [2] - 引导行业机构把牢文化建设正确方向，坚守金融报国担当和为民情怀，将"五要五不"与主责主业有机融合 [2] 诚实守信的道德观 - 要求行业机构自觉履行服务承诺，不逾越底线，自觉抵制欺诈发行、财务造假、内幕交易、操纵市场等违规违法行为 [2] - 行业机构需将诚信文化和自律监管要求有机融入公司治理体系，在保荐承销、财富管理、证券投资、资产管理等业务中重信守诺、归位尽责 [2] 以义取利的义利观 - 引导行业机构勇担服务实体经济使命，增强对重大战略、重点领域及薄弱环节的金融支持 [2] - 促进科技创新与金融资本深度融合，推动科技、资本与产业良性循环，做好金融"五篇大文章" [2] 稳健审慎的风险观 - 引导行业机构不断完善风险防控体系，将风险考量纳入各个业务环节，增强风险把控的实质能力，牢牢守住不发生系统性风险的底线 [3] - 积极培育健康成熟的投资文化，持续深化和倡导"理性投资、价值投资、长期投资"理念 [3] 守正创新的发展观 - 引导行业机构自觉抵制偏离实体经济需要、规避监管的伪创新、乱创新 [3] - 行业机构要围绕国家重大发展战略发挥直接融资主渠道作用，把更多金融资源用于促进科技创新、先进制造、绿色发展和中小微企业，大力拓展并购重组业务 [3][4] 依法合规的治理观 - 引导行业机构不断完善制度建设和内控体系，推动合规管理机制横向到边、纵向到底，形成全流程、全方位、穿透式合规管理闭环 [4] - 加强合规队伍建设，注重合规领域人才培养和配备，不断提升合规管理专业水平 [4] 后续实施计划 - 上交所将积极引导行业机构共同发力，加强组织实施，通过开展践行中国特色金融文化专项活动，推动《行动方案》各项举措落地见效 [4]

公司荣誉与社会责任 - 申银万国期货有限公司获评2024年"金融系统学雷锋活动示范点"荣誉称号 [1] - 公司1个集体和1名个人同时入选金融系统学雷锋模范名单 [1] - 公司近年来坚守"金融为民"核心理念，积极培育中国特色金融文化 [1] 企业文化建设 - 公司各单位广泛组织参与志愿服务活动，形成良好示范引领效应 [1] - 在2025年学雷锋纪念日之际，公司倡议员工弘扬雷锋精神并参与志愿服务 [1] 行业活动 - 评选活动由中国金融思想政治工作研究会和中华志愿者协会联合主办 [1] - 活动时间节点为第62个"全国学雷锋纪念日"和第26个"中国青年志愿者服务日" [1]

公司获奖情况 - 申万宏源荣获中国特色金融文化海报大赛优秀组织奖 [1] - 公司上海分公司员工张吟霜在比赛中荣获三等奖 [1] 公司未来文化建设规划 - 公司将持续培育中国特色金融文化并积极践行社会责任 [1] - 公司将通过创新宣传教育活动形式来强化行业文化建设 [1] - 公司致力于推动中国特色金融文化落地生根，形成与金融高质量发展相适应的文化生态 [1] - 公司坚定走好中国特色金融发展之路 [1]