公司经营数据 - 公司披露2025年第三季度主要经营数据 涵盖水的生产与供应板块和建筑板块 [7][8] - 第三季度财务报表未经审计 [3][6] 公司治理 - 公司第十一届董事会第十四次会议于2025年10月27日以通讯方式召开 应参会董事7人全部实际参会 [11] - 董事会审议通过2025年第三季度报告 表决结果为7票同意 0票反对 0票弃权 [13] - 董事会审议通过关于制定及修订公司部分管理制度的议案 表决结果为7票同意 0票反对 0票弃权 [13] - 公司拟制定《董事和高级管理人员离职管理制度》和《信息披露暂缓与豁免业务管理制度》两项新制度 [14] - 公司拟修订包括《董事和高级管理人员所持公司股份及其变动管理制度》、《信息披露管理制度》等在内的十六项现有管理制度 [14]

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗 漏。 重要内容提示： 1.董事会及董事、高级管理人员保证季度报告的真实、准确、完整，不存在虚假记载、误导性陈述或重 大遗漏，并承担个别和连带的法律责任。 2.公司负责人、主管会计工作负责人及会计机构负责人(会计主管人员)声明：保证季度报告中财务信息 的真实、准确、完整。 3.第三季度财务会计报告是否经过审计 登录新浪财经APP 搜索【信披】查看更多考评等级 炒股就看金麒麟分析师研报，权威，专业，及时，全面，助您挖掘潜力主题机会！ 证券代码：000955 证券简称：欣龙控股 公告编号：2025-042 □是 √否 一、主要财务数据 （一） 主要会计数据和财务指标 公司是否需追溯调整或重述以前年度会计数据 □是 √否 ■ （二） 非经常性损益项目和金额 √适用 □不适用 单位：元 ■ 其他符合非经常性损益定义的损益项目的具体情况： □适用 √不适用 公司不存在其他符合非经常性损益定义的损益项目的具体情况。 将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号一一非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界 定为经常性损益项目的情况说 ...

评价结果概览 - 上交所发布沪市上市公司2024至2025年度信息披露工作评价结果 覆盖30家上市券商及上市券商主体[2] - 评价结果显示10家券商获评A类 18家券商获评B类 2家券商获评C类[2] - A类券商包括中信证券、国金证券、中泰证券、东方证券、招商证券、财通证券、兴业证券、东吴证券、华泰证券、国投资本[2][3] 评价体系与背景 - 信息披露工作评价是上市公司年度信息披露工作的成绩单 旨在推动上市公司履行稳定市场主体责任并提高信息披露有效性[3] - 评价结果主要依据上市公司信息披露质量 同时结合规范运作水平和投资者权益保护程度等因素 从高到低划分为A、B、C、D四个等级[3] - 本次评价基于2025年修订的《评价指引》 修订是落实新“国九条”部署的举措 聚焦加强信息披露监管、严惩财务造假、强化现金分红监管等工作[4][5] 公司回应与表现 - 中信证券表示其凭借在信息披露、公司治理、投资者关系及ESG等方面的优秀表现荣获A级最高评价[5] - 兴业证券信息披露工作已连续8年获得上交所最高评级 体现了对公司治理水平、经营透明度和投资者关系管理工作的肯定[6]

10月27日，证监会表示，为贯彻落实2024年9月26日中央政治局会议关于"研究出台保护中小投资者的政策措施"，以及党中央、国务院系列决策部 署，在广泛征求各方面意见基础上，研究起草了《关于加强资本市场中小投资者保护的若干意见》（下称"《意见》"），并于当日正式发布。 整体来看，《意见》共提出了23项具体措施，主要包括八方面内容：一是强化发行上市过程中的中小投资者保护；二是营造有利于中小投资者公 平交易的制度环境；三是压实经营机构中小投资者保护责任；四是严厉打击侵害中小投资者利益的违法行为；五是深入推进证券期货纠纷多元化 解机制建设；六是更好发挥投资者保护机构职能作用；七是健全终止上市过程中的中小投资者保护制度机制；八是强化中小投资者保护的法治保 障。 证监会表示，相关措施有利于健全投资者保护机制，增强资本市场内在稳定性，有效保护中小投资者合法权益，有力提振市场信心。 以下是智通财经记者梳理的6方面要点。 要点一：禁止承销机构按照发行规模递增收取费用的比例 证监会全方位加强资本市场中小投资者保护机制。 强化发行上市过程中的中小投资者保护方面，《意见》进行了四方面明确：一是优化新股发行定价机制。推动形成鼓励长期 ...

此次信披A级评价是爱婴室长期坚持透明、合规运营的系列成果之一。就在今年9月，公司刚刚荣获中 国上市公司协会"内部控制最佳实践优秀案例"，其ESG评级也位列专业零售行业第一名。 据悉，本次上交所评价覆盖沪市2263家上市公司，最终仅有430家企业获得"A"级，得A率不足20%，高 标准下的"A"级评价含金量十足。作为上海66家获A企业之一，爱婴室连续四年蝉联此项殊荣，充分证 明了监管机构对其信息披露质量、规范运作水平及投资者关系管理工作的高度认可。 近日，上海证券交易所公布了2024—2025年度沪市上市公司信息披露工作评价结果。爱婴室（603214） 凭借持续、高质量的信息披露工作和稳健的内部治理，连续第四年荣获最高级别"A"级评价。 在当前日益强调上市公司质量与投资者回报的监管环境下，爱婴室从信息披露、内部控制到ESG实践的 多维度卓越表现，共同构筑了公司治理的"护城河"。这不仅向市场传递了公司高度透明和值得信赖的积 极信号，也为企业的长期健康发展奠定了坚实的基础。（厉平） ...

据广东证监局《决定书》，经查，凯格精机存在以下违规行为：一是募投项目"研发及测试中心项目"超 计划支付人员工资。公司 IPO 招股说明书披露，募投项目"研发及测试中心项目"新增人员工资 1,788.76 万元，截至 2023 年底，公司列支发放新增人员工资金额为4,479.99万元，超计划使用2,691.23 万元。对 上述超计划使用募集资金的情况，公司未按规定事前履行审议程序及信息披露义务，直至 2024 年 8 月 28 日第二届董事会第十一次会议、2024年 9 月第一次临时股东大会才履行完审议程序并披露。 近日，东莞市凯格精机股份有限公司（下称"凯格精机"）公告称，公司收到广东证监局下发的相关决 定，公司存在违规行为，被证监会责令改正，并出具警示函。根据公告，凯格精机IPO募资违规用于发 放工资，共涉及金额合计约3214万元，该公司被监管追责，董事长等4人被警示。 凯格精机。图源：公司官网 二是募投项目"精密智能制造装备生产基地建设项目"列支不属于该项目的人员工资。2023 年 6 月至 2024 年 4 月期间，公司通过募集资金专户支付与该募投项目无关的临时员工及实习生工资 204.17 万 元，置 ...

更绝的是，张勇从去年年底（2024年12月9日）开始正好担任卖方希慎兴业的独董，这时间线卡得比偶像剧还精准。 阿里前CEO张勇最近因为一桩豪宅交易被推上风口浪尖，这事儿可不简单！（相关话题于今天一大早登顶微博"科技Top1"） 他花了5354万港元在香港半山拿下一套豪宅，听起来只是土豪日常操作对吧？但细扒之下发现，这波操作背后全是知识点。 税务圈内人一眼看穿：这种架构简直就是为灵活避税量身定制的，香港没有资本利得税和股息税的优势直接被拉满。 买方"Verdant Peak Investment Limited"成立时间相当微妙，就在去年9月，而且张勇既是唯一董事，又通过离岸公司全资控股（注册于英属维尔京群岛）， 典型的"马甲套马甲"玩法。 虽然公司咬定买家是"独立第三方"，但懂行的律师已经搬出《上市规则》开始划重点：但凡董事和交易方有隐藏关联，就必须过股东会+全面披露，现在 这公告里藏着掖着的样子，很难不让人怀疑是不是在玩文字游戏。 价格方面更是充满悬疑感。 同地段豪宅单价普遍30万港元起步，张勇这笔却只要27.7万，相当于直接砍了个双十一折扣。 评估师们坐不住了，连说这种差价要是没两家以上独立机构背书的估值 ...

公司董事会会议概况 - 汉桑科技于2025年10月24日召开第二届董事会第五次会议 会议以现场结合通讯方式召开[1][2] - 会议通知于2025年10月19日送达 应出席董事9人 实际出席9人 其中董事王珏以通讯方式参会 独立董事宋铁成委托独立董事吴斌代为表决[2] - 会议由董事长王斌主持 全体监事及高级管理人员列席 会议召集 召开及表决程序符合相关法律法规[2] 审议通过的议案核心内容 - 董事会全票审议通过《2025年第三季度报告》 共9票同意 0票反对 0票弃权 董事会认为报告编制程序合规 内容真实准确完整[3] - 审议通过调整募集资金投资项目拟投入金额 调整原因为适应公司经营发展战略及实际需要 不足部分将由自有或自筹资金解决[4] - 审议通过使用募集资金置换预先投入募投项目及已支付发行费用的自筹资金 置换时间距募集资金到账未超过6个月[5] 议案合规性与后续安排 - 调整募集资金投入金额及使用募集资金置换自筹资金两项议案均获保荐机构中国国际金融股份有限公司出具无异议核查意见[4][5] - 募集资金置换符合《上市公司募集资金监管规则》及深圳证券交易所相关自律监管指引 不影响募集资金投资计划正常进行[5] - 上述议案均已通过公司董事会审计委员会审议 相关公告及备查文件刊载于巨潮资讯网供投资者查阅[1][3][5]

控股股东定义 - 控股股东通常指单一最大股东或一组一致行动人，合计持有发行人30%或以上投票权的个人或实体 [2] - 能够对发行人董事会的组成、政策及业务决策产生重大影响力的个人或实体也被视为控股股东 [2] - 常见情况包括创始人、创业团队、前期投资人（如VC/PE）、家族信托等 [2] 股份锁定期限制 - 控股股东通常须承诺在IPO后至少6个月内不得出售其所持股份 [3] - 在第7至第12个月期间，若出售股份，不得导致其失去控股股东地位 [3] - 若有特殊情况需要提前减持，需事先获得港交所批准并披露充分理由 [3] 减持与股份转让限制 - 减持行为需要事先披露，如通过公告形式向市场公开，并遵守香港证监会及港交所的披露要求 [3] - 不得利用未公开信息（内幕信息）进行交易，违反者将面临严重法律后果 [3] - 若控股股东在禁售期内转让控制权或实质性股权，可能被视为违反上市规则 [3] 持续责任与诚信义务 - 控股股东对公司及其它股东（尤其是小股东）负有忠诚与诚信责任 [3] - 不得利用控制地位侵害公司或少数股东权益，并应避免利益冲突 [3][10] - 应支持董事会及管理层执行公司长远发展战略，不应过度干预日常运营 [10] IPO过程中的关键角色 - 控股股东通常是推动公司上市的核心力量，决定上市时机、上市架构及募集资金用途 [4] - 上市前可能参与公司股权重组与架构设计，如搭建境外控股架构、清理股权问题等 [5] - 可能参与引进基石投资者以增强市场信心，并与保荐人协商确定IPO定价区间 [7] 信息披露要求 - 控股股东的背景、持股情况、关联关系、历史交易及对公司的控制方式等信息，必须在招股说明书中详细披露 [6] - 若存在股权质押，需向港交所披露并说明对控制权的影响 [11] - 与控股股东之间的关联交易需遵循严格的披露与审批程序 [11] 监管与市场关注点 - 港交所关注公司上市后是否具备足够的控制权稳定性，即控股股东与管理层的长期合作是否可持续 [11] - 控股股东控制的其他企业若与上市公司业务类似，可能构成同业竞争，需进行披露与合理解释 [11] - 控股股东的股权必须清晰，不存在重大争议、质押、冻结或代持情形 [11]

设计港交所IPO员工持股平台（Employee Share Ownership Plan, ESOP）需兼顾合规性、激励有效性及后续管理便利性，同时符 合联交所《上市规则》及香港证监会的监管要求。以下是设计流程及核心要点的详细梳理： 一、设计流程概述 港交所IPO员工持股平台的设计可分为前期规划、架构搭建、合规审批、设立实施及上市后管理五大阶段，具体流程如下： 1. 前期规划：明确目标与边界 2. 架构设计：选择合适的法律实体与注册地 实体类型选择： 员工作为股东，通过董事会行使权利，需缴纳企业所得税（香港利得税16.5%）及个人所得税（股息/资本利得），存在双 重征税问题。 适用场景：若需独立法人地位或涉及复杂融资，可选择公司制。 普通合伙人（GP）：通常由创始人或其指定的管理公司担任，负责平台的日常管理及决策（如份额分配、退出审批）， 承担无限连带责任。 有限合伙人（LP）：员工担任，仅以出资额为限承担责任，享有收益分配权，无管理权限。 优势：税收穿透（平台层面不缴所得税，收益直接分配至员工缴纳个人所得税）；控制权集中（GP掌握决策权）。 有限合伙（LP）： 公司制（Ltd.）： 注册地选择： 开曼群岛： ...