公司治理结构变更 - 财通证券计划取消监事会并修订《公司章程》[1] - 公司拟于12月30日召开2025年第三次临时股东会审议相关议案[1] - 此次股东会将审议包括取消监事会议案在内的共9项议案[1] 变更具体内容与依据 - 取消监事会旨在进一步完善公司治理并符合相关法律法规要求[1] - 公司计划废止监事会相关制度并不再设置监事会和监事[1] - 取消监事会后，原监事会职权将由董事会审计委员会行使[1] - 相关调整将同步修订至《公司章程》中[1]

新店广告牌被盗事件与行业竞争 - 巴奴连云港新店在未开业前，于12月13日发现安装在商场4层和5层的广告吊旗被盗，公司已报警并公开征集线索，同时呼吁行业良性竞争[3] - 由于被盗广告所在商场的4楼已有海底捞门店在营，引发市场关于两家高端火锅品牌“商战”的猜测，有未经证实的网络评论称系海底捞员工所为[7] - 巴奴长期以“服务不过度”等口号被视为暗讽海底捞，此次事件使双方竞争关系再次成为焦点[11] - 截至发稿，海底捞对此事件暂无官方回应，商场及巴奴客服亦未提供监控调查的具体结果[3][11][12] 财务表现与运营数据 - 公司于2025年前三季度实现收入20.77亿元人民币，同比增长24.5%，净利润1.56亿元，同比增长58.46%[14] - 经调整净利润为2.36亿元，同比增长80.78%，盈利能力提升主要得益于门店运营效率改善[14][15] - 门店经营利润率从2022年的15.2%稳步提升至2025年前三季度的24.3%[15] - 翻台率从2024年同期的3.1次/天提升至2025年前三季度的3.6次/天[15] - 客单价呈现持续下滑趋势，从2023年的150元降至2024年的142元，再降至2025年前三季度的138元[16] 扩张战略与门店网络 - 公司门店数量从2025年6月9日的145家增长至12月7日的162家，半年内净增17家[16] - 公司计划在2026年至2028年新开超过150家门店，采取快速扩张策略[17] - 这种“跑马圈地”式的扩张对供应链管理、人才储备和资金链构成考验[17] 公司治理与监管关注问题 - 公司在2025年1月派发高达7000万元人民币的股息，创始人杜中兵及其家族从中获得超过5800万元[19] - 该IPO前的突击分红行为引发监管部门关注，中国证监会在其境外上市备案中就此提出九连问，要求说明分红合理性、决策程序及税费缴纳情况[19] - 公司存在用工合规性问题，2022年至2025年前三季度，未足额为员工缴纳社保及公积金的供款缺口分别为160万元、120万元、70万元、50万元[19] - 创始人杜中兵曾因“月薪5000你就不要吃巴奴”等争议言论给品牌带来负面影响[20] IPO进程与招股书更新 - 公司此前提交的招股书于12月16日因满6个月失效，次日（12月17日）即火速更新并再次递交港交所，显示其迫切的上市决心[4][14]

公司处罚与市场惩戒 - 监管机构对贵州百灵处以1000万元人民币罚款 并对时任董事长姜伟处以500万元人民币罚款并采取10年证券市场禁入措施 另有多名高管及独立董事被处以50万至350万元人民币不等的罚款 [1] - 公司股票自2025年12月23日起被实施其他风险警示 股票简称由“贵州百灵”变更为“ST百灵” 日涨跌幅限制由10%调整为5% [1][4] - 撤销其他风险警示需满足两个条件 公司已就行政处罚决定所涉事项对相应年度财务会计报告进行追溯重述 且自中国证监会作出行政处罚决定书之日起已满十二个月 [4] 财务造假具体事实 - 2019年 公司少计销售费用35,012.49万元 虚增利润35,012.49万元 该虚增利润占当期报告记载利润总额绝对值的95.73% [2] - 2020年 少计销售费用24,080.95万元 虚增利润24,080.95万元 占比达到115.35% [2] - 2021年 少计销售费用6,379.16万元 虚增利润6,379.16万元 占比45.04% [2] - 2023年 多计销售费用45,941.10万元 虚减利润45,941.10万元 占比93.17% [2] - 财务造假的核心在于未以权责发生制为基础计提销售费用 导致利润数据严重失真 [1] 相关责任人员认定 - 时任董事长姜伟被认定为直接负责的主管人员 其全面负责公司管理 知悉销售费用核算存在问题却放任财务造假发生 签署并保证涉案年报真实准确完整 未勤勉尽责 [2] - 时任董事、总经理、董事会秘书牛民被认定为主要负责人 处以350万元罚款 时任财务总监李红星被认定为直接负责的主管人员 处以80万元罚款 [3] - 三名时任独立董事兼审计委员会委员张洪武、杨明、胡坚 在2024年参加审计委员会会议知悉问题后未采取有效措施阻止 签署2023年年报未勤勉尽责 各被处以50万元罚款 [3] 事件性质与行业影响 - 该事件是一起持续多年、涉及核心财务数据、贯穿多名高管的系统性信息披露违法案例 虚增比例在部分年份甚至超过100% 严重误导投资者判断 [5] - 此案凸显了审计委员会与独立董事在上市公司治理中的现实困境 促使市场思考独立董事“勤勉尽责”的边界与实质性履职能力 [5] - 案件发生在注册制改革深化、监管“零容忍”背景下 大额罚单与市场禁入并用 显示了监管机构对财务造假、信披违规行为的打击决心 [6] - 事件向所有上市公司发出明确信号 完善内部控制、确保财务信息真实透明是企业可持续经营与维护市场信誉的基石 [6]

文章核心观点 - 2025年，海峡股份在资本市场各类评选中累计荣获**25项**奖项，覆盖公司治理、投资者关系、ESG及个人专项等多个领域，体现了市场各方对其整体价值与发展成果的高度认可 [1][34] 公司治理与董事会建设 - 获得中国上市公司协会颁发的董事会办公室最佳实践、董事会优秀实践案例、内部控制优秀实践案例、业绩说明会优秀实践等**4项**荣誉，彰显了其在治理机制与合规实践上的综合竞争优势 [3][36] - 荣获2025年上市公司最佳董事会奖，标志着其董事会运作效能获得了资本市场和专业媒体的高度评价 [5][38] - 荣获二十届金圆桌公司治理特别贡献奖，该奖项是中国公司治理领域的标杆性权威评选，累计吸引超**700家**上市公司参与 [7][40] - 荣获2025年上证鹰・金质量“并购重组奖”及“公司治理奖”，彰显了公司在资本运作与规范发展上的双重硬实力 [9][42] 投资者关系管理 - 荣获中国上市公司协会颁发的“投资者关系管理最佳实践”奖，其报送的《五策联动发展，赋能企业价值卓越提升》案例入选年度最佳实践案例汇编 [12][45] - 荣获第十六届天马“优秀团队奖”及“股东回报奖”，该奖项是衡量上市公司投关工作质量的核心标杆，彰显了公司在投关领域的专业能力与回报担当 [14][47] - 荣获证券市场周刊金曙光投资者关系奖，展现了公司在信息披露及投资者沟通方面的扎实功底 [16][49] - 荣获价值在线2025年上市公司卓越投关建设奖，该奖项是衡量行业投关建设水平的重要参考 [18][51] ESG与可持续发展 - 凭借内控体系建设与跨海电动汽车滚装运输疏堵对策双案例，成功入选中国上市公司协会2025年可持续发展优秀实践案例 [20][53] - 荣获中国交通企业管理协会两项殊荣：《2024年度ESG报告》获评“卓越报告”，《琼州疏堵：跨海电动汽车滚装运输对策创新》入选“典型案例” [22][55] - 荣获2025年英华奖A股ESG示范案例，彰显了企业在客滚运输行业可持续发展中的示范引领价值 [22][55] - 荣获中国经济信息社第四届“新华信用金兰杯”可持续发展优秀案例，凸显了航运业务与生态环保的协同发展能力 [25][58] - 荣获价值在线2025年度上市公司ESG价值传递奖，彰显了其在ESG价值挖掘与市场沟通领域的卓越实力 [27][60] 个人及团队专项奖 - 董事长王然荣获2025年上证鹰·金质量“卓越企业家”称号 [29][62] - 总经理蔡泞检荣获2025年上证鹰·金质量“优秀董秘”及中国上市公司协会董事会秘书履职评价**5A**评级 [29][62] - 副总经理、董事会秘书张芬芬荣获智通财经2025年鸾鹭第六届精英董秘奖 [29][62] - 独立董事胡秀群荣获二十届中国上市公司董事会金圆桌奖“最具影响力独立董事” [29][62] - 证券部/法务部部长梁婕荣获二十届中国上市公司董事会金圆桌奖“董秘好助手” [29][62] 公司未来计划 - 公司将持续深化战略布局，提升信息披露质量，并用数字化工具增强投资者沟通效能 [34][67] - 公司致力于在打造全球顶尖客滚船队的进程中稳步前行，以更优异的经营业绩和更扎实的投关工作，实现企业价值与股东价值的共同提升 [34][67]

研究项目：基于AI的CEO政治倾向识别 - 研究核心是开发一种基于语音与文本数据、利用机器学习算法识别CEO政治倾向的新方法，突破了传统依赖问卷调查或公开声明的局限 [3] - 技术流程包含文本预处理、主题建模、特征工程和机器学习预测四个主要阶段 [4][5][6][7] - 文本预处理使用GPT-4o-mini进行句子级筛选，保留具有意识形态含义的语句，并进行实体匿名化以增强模型泛化能力 [4] - 主题建模采用BERTopic框架，相比传统LDA模型能更好捕捉语义细节，话题一致性得分显著提升，从初始228个话题优化保留90个核心话题 [5] - 特征工程通过最大话题密度、TpF-IDF重加权和话题情感分析三个步骤，共同构成意识形态预测的基础 [6] - 机器学习预测以政治捐款为标注数据，最终选择的逻辑回归模型达到71%的预测准确率，预测结果经时间平滑处理以捕捉稳定趋势 [7] - 研究进一步将90个主题聚类到9个更广泛的特定意识形态领域（如能源、枪支管制等），提供更精细、更具实操性的政策层面意识形态图谱 [8] 商业应用与价值 - 在投资领域，投资者可依据分析出的CEO政治倾向，预判其在对华政策、环保法规、劳工标准等关键议题上的立场，为ESG投资决策提供参考 [12] - 在公司治理领域，董事会可借助此工具评估CEO的决策偏好，规避因个人立场与企业核心价值观偏离而引发的治理风险 [12] - 研究团队亦将AI技术应用于制造业现场管理，开发了多模态车间行为分析系统 [9] - 该系统通过分析上万小时的车间监控视频，能实时识别员工操作行为，精准预测安全事故与次品率 [12] - 在试点车间中，该算法已成功助力企业降低安全事故与次品率，展现出在工业现场管理中的高实用价值 [12] 相关课程：定量战略分析 (MGT3780) - 课程系统介绍公司战略与商业政策相关的理论框架与分析工具，旨在帮助学生构建基础的公司战略视野与定量战略分析技能 [9] - 课程特色包括前沿性与时代感，将AI的兴起作为核心宏观背景，内容紧密契合当前科技与商业发展趋势 [10] - 课程强调定量分析与实操，高度重视通过定量数据分析支撑战略决策，并引入大模型等最新工具提升分析效率与深度 [10] - 课程采用“经典理论框架”与“最新商业案例”（如萝卜快跑带来的跨行业冲击）相结合的教学方式 [10] - 课程高度强调课堂互动、实践操作以及团队协作，通过独立作业与团队项目相结合的形式锻炼学生能力 [10] - 课程内容会融入授课教师在该领域的最新研究发现，确保学生接触到最前沿的学术思想与实践方法 [10]

山东省属国资国企深化改革推动高质量发展情况 - 山东省国资委推动省属企业寻标对标、创优争先，持续加强一流企业建设，以发挥在全省经济高质量发展中的“压舱石”作用 [3] 一流企业培育措施与成效 - 出台专项政策，针对性制定28项对标指标，并将争创成效纳入省属企业高质量发展考核，对成效显著的企业予以专项加分 [5] - 构建“寻标找差距、对标补短板、立标树榜样、创标领未来”的完整工作闭环 [5] - 截至目前，4家省属国企入选国务院国资委世界一流行业领军培育企业和专业领军培育企业名单，数量居全国各省市第一 [5] - 22家国企入选“双百企业”名单，数量居全国第二；25家入选“科改企业”名单，数量居全国第二 [5] - 省属企业有3家进入世界500强，2023年以来新增制造业单项冠军34家，独角兽企业2家，瞪羚企业61家，专精特新“小巨人”25家 [5] - 一批企业实现从“跟跑对标”到“并跑创标”的转变 [5] 科技创新与产业升级 - 坚持将科技创新作为核心抓手，聚焦关键核心技术攻关、创新体系构建和数字化转型 [6] - 2021-2024年，省属企业研发经费投入年均复合增长率超20% [6] - 2023年以来累计新获得国家级和省部级奖励186项 [6] - 立足做优做强主责主业，以对标提升推动产业布局优化、产业链协同和服务质量升级 [6] - 在基础设施、高端装备、高端化工、新一代信息技术、现代服务业等领域形成产业优势，实现从“规模扩张”向“质量提升”的转型跨越 [6] 公司治理与管控能力 - 创新出台党委前置研究“三张清单”示范文本、“三重一大”决策监督机制等制度文件，加强党的领导 [7] - 推动省属企业董事会应建尽建，开展完善中国特色国有企业现代公司治理评估，厘清党委、董事会、经理层权责边界 [7] - 对标中央企业标准构建高效管控模式，全面推进司库体系建设，银行账户“开、销、变”全流程管控率、银企直连率大幅提升，资金管理从“散点管控”迈向“全域协同” [7] - 推动省属企业将ESG理念融入治理全过程，2025年在省属企业层面实现ESG报告全覆盖 [7] 未来发展方向 - 持续锚定高质量发展核心要求，坚定不移推进世界一流和行业领军企业建设 [7] - 着力在产品卓越、品牌卓著、创新领先、治理现代等方面实现新突破 [7]

公司治理与人事变动 - 公司董事贾玉斌因工作调整辞去第二届董事会董事及董事会审计与风险委员会委员职务 辞职后不在公司担任任何职务 [2] - 贾玉斌未直接或间接持有公司股票 其辞职未导致董事会成员人数低于法定最低人数 不影响董事会正常运行 [3] - 董事会提名朱然先生为第二届董事会非独立董事候选人 以接替贾玉斌 该事项尚需提交股东会审议 [12][42] - 朱然先生若当选董事 将同时担任第二届董事会审计与风险委员会委员 [12][43] - 朱然先生拥有长期在中国黄金集团总部及相关部门的管理经验 曾于2024年3月至12月兼任公司董事 [47] 融资与资本运作 - 为满足业务发展及日常经营资金需求 公司拟向相关商业银行申请新增及延续综合授信额度 [8] - 新增授信将用于办理包括但不限于流动资金贷款、黄金租赁、票据业务、保函等融资类业务 [8] - 该增加银行授信额度的议案已获董事会全票通过 尚需提交公司股东会审议 [8][9] 战略与业务布局 - 为贯彻落实国家“走出去”战略和集团公司国际化发展部署 公司拟通过全资子公司中金珠宝国际（海南）有限公司在香港投资设立中金珠宝（香港）有限公司 [10] - 此举旨在加快推进公司国际化布局 [10] - 在香港设立全资子公司的议案已获董事会全票通过 [11] 组织架构优化 - 为进一步增强核心功能、提升核心竞争力 公司拟对组织机构设置进行优化调整 [16] - 具体调整内容为撤销产品研发部（供应链管理部） 分别设立研发设计中心（北京）、研发设计中心（深圳）及供应链管理部 [16] - 组织机构优化调整的议案已获董事会全票通过 [18] 管理层考核与公司治理 - 董事会审议通过了公司2024年度经理层任期制契约化经营业绩考核结果 [19] - 该考核结果将作为经理层成员薪酬兑现、续聘及管理使用的重要依据 [19] - 该议案已经公司董事会薪酬与考核委员会审议通过 [20] 股东会安排 - 公司计划于2026年1月7日召开2026年第一次临时股东会 [22] - 股东会将采用现场投票与网络投票相结合的方式 网络投票通过上海证券交易所网络投票系统进行 [26][27] - 会议将审议包括补选非独立董事、增加银行授信额度等需股东会批准的议案 [28]

公司治理与制度修订 - 公司董事会于2025年12月19日召开第九届董事会第十六次会议，全体7名董事出席并一致通过了多项关于修订及制定公司治理制度的议案 [18][19] - 会议审议通过了关于修订《风神轮胎股份有限公司章程》及其附件（包括《董事会议事规则》）的议案，表决结果为7票赞成、0票反对、0票弃权 [19][20] - 会议审议通过了关于修订《总经理工作细则》、《董事会提名委员会实施细则》等制度的议案，表决结果为7票赞成、0票反对、0票弃权 [20] - 会议审议通过了关于制定《董事、高级管理人员薪酬管理办法》的议案，表决结果为7票赞成、0票反对、0票弃权 [21] - 根据相关法律法规及中国中化控股有限责任公司的制度要求，公司拟对《公司章程》进行修订，同时修订或制定了包括《董事会薪酬与考核委员会实施细则》、《董事会授权管理办法》等在内的共10项具体制度 [24][25] 股东会召开安排 - 公司决定于2026年1月6日召开2026年第一次临时股东会，现场会议于上午9点在河南省焦作市焦东南路48号公司行政楼举行 [1] - 本次股东会采用现场投票与网络投票相结合的表决方式，网络投票通过上海证券交易所股东会网络投票系统进行，投票时间为2026年1月6日9:15至15:00 [1][2] - 本次股东会审议的议案已由董事会于2025年12月19日审议通过，并于2025年12月20日在指定媒体披露，议案详情将见于后续披露的股东会资料 [4][5] - 股权登记日收市后登记在册的股东有权出席股东会，现场会议登记时间为2026年1月5日，登记地点为公司行政楼会议室 [9][13] 股东会议案与投票 - 本次股东会将审议的议案包括需特别决议的议案（议案1），但无需要对中小投资者单独计票或关联股东回避表决的议案 [6] - 股东可通过上海证券交易所交易系统投票平台或互联网投票平台进行网络投票，首次使用互联网投票需完成股东身份认证 [6] - 同一表决权以第一次投票结果为准，持有多个股东账户的股东，其可行使的表决权数量为名下全部账户所持同类股票数量的总和 [7]

财务数据和关键指标变化 - 无相关内容 各条业务线数据和关键指标变化 - 无相关内容 各个市场数据和关键指标变化 - 无相关内容 公司战略和发展方向和行业竞争 - 无相关内容 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 无相关内容 其他重要信息 - 公司于2025年12月19日召开了2025财年年度股东大会 [1] - 公司首席财务官Santiago Giraldo主持会议，总法律顾问Andrea Zambrano在场并被任命为会议监票人 [1] - 年度股东大会通知和代理投票材料已于2025年12月1日邮寄给截至2025年11月24日营业时间结束时的所有在册股东 [2] - 截至2025年11月24日，公司有46,569,446股普通股流通在外并有投票权，本次会议至少有50%的股份通过代理或亲自出席 [5] - 会议选举José Manuel Daes和John Paul Pérez为C类董事，任期至2028年 [6][9] - 会议以咨询性投票方式批准了公司指定高管的薪酬方案 [10][14] - 会议以咨询性投票方式决定，公司未来将每三年举行一次关于高管薪酬的咨询性股东投票 [15][18] - 公司审计机构普华永道的代表将在会后回答相关问题 [19] 总结问答环节所有的提问和回答 - 无相关内容

闻泰科技（600745）12月19日晚间披露2025年第五次临时股东会会议材料，将审议2026年度日常关联交 易和增补独立董事的议案。其中，闻泰科技拟与关联方鼎泰匠芯继续深化合作，预计2026年关联交易金 额为22亿元，较2025年1-9月规模将显著增长。 据上市公司此前预测，2025年鼎泰匠芯产能达到3万片/月，全年产量预计接近30万片；今年上半年公司 与上海鼎泰匠芯科技有限公司及子公司合计发生交易6.04亿元；此前预测双方采购交易规模预计约为12 亿元-18亿元。 另外，鼎泰匠芯持续升级产品结构。今年7月闻泰科技曾介绍，鼎泰匠芯主要的收入来源于 TrenchMOSFET(沟槽型MOSFET)晶圆，预计新一代SGT MOSFET(屏蔽栅沟槽型MOSFET)晶圆产品将 于2025年第四季度释放，安世逐步向鼎泰匠芯导入更多元化、更高端的产品型号，相应的产品单价也随 之上涨。 保障供应链安全 议案显示，闻泰科技拟与关联方鼎泰匠芯继续深化合作，预计2026年关联交易金额为22亿元。 "目前鼎泰匠芯是公司唯一具备车规级认证的晶圆厂，合作关系对保障供应链安全和交付稳定至关重 要。"闻泰科技强调，鼎泰匠芯是目前公司半导体 ...