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银龙股份: 天津银龙预应力材料股份有限公司监事会关于2025年限制性股票激励计划授予相关事项的核查意见
证券之星· 2025-06-06 18:15
股权激励计划授予核查意见 - 公司监事会依据《公司法》《证券法》《上市公司股权激励管理办法》等法律法规对2025年限制性股票激励计划进行核查 [1][2] - 激励对象符合任职资格和激励条件 无独立董事、监事、大股东及关联方 主体资格合法有效 [3] - 激励计划设定的授予条件已达成 同意以2025年6月6日为授予日 [3] 股权激励方案具体内容 - 授予价格为3.50元/股 涉及150名激励对象 [3] - 授予总量为653.00万股限制性股票 [3]
时代新材:厚积薄发,新材料平台型龙头崛起-深度研究-20250606
长江证券· 2025-06-06 18:05
报告公司投资评级 - 投资评级为买入,维持该评级 [14] 报告的核心观点 - 时代新材是中国中车旗下新材料产业平台,底蕴深厚竞争力强,各板块业务在2025年有望继续成长,风电或贡献最大利润弹性,新材料产业孵化渐成,汽车板块扭亏成果有望夯实,轨交&工业工程相对平稳 [3][8] 各目录总结 时代新材:央企新材料产业平台,竞争力彰显 - 时代新材以高分子材料研究及工程化应用为核心,产品覆盖多领域,在多个行业大规模应用,2024年销售规模达200.55亿元,是国际化指数40%的创新型高科技企业 [22] - 公司激励机制完善,是中车体系和央企中较早落地股权激励的企业之一,2023年发布限制性股票激励计划助力经营目标实现 [27] - 2023年公司拟定增募资不超13亿元,投向三大项目,2025年已获上交所审核通过和证监会同意注册批复 [29][30] 风电叶片:装机迎景气,量价齐升贡献利润弹性 规模快速追赶,盈利能力逐步赶上 - 风电叶片行业集中度高,国产独立叶片厂呈双龙头格局,2024年时代新材市场份额约24%,与中材科技合计超50% [32] - 公司多举措构筑竞争优势,销售规模扩大,毛利率和净利率逐步追赶,近两年稳定盈利领先行业 [36] - 2024年多个风电叶片项目完成产能爬坡量产,已启动越南基地建设,在手订单额超百亿元 [47] 2025年风电装机迎加速,叶片有望量价齐升 - 基于十四五目标,2025年风电装机有望达111GW,同比增长近40%,新能源电价政策或使上半年装机集中,但不改变下半年高峰趋势 [50][54] - 风电项目经济性强,中期装机量有望保证,当前主机厂订单充裕,风机价格企稳,产业链各环节有望受益 [59][60] - 风机大型化带动叶片大型化,叶片龙头更具优势,风电叶片双龙头格局稳定,有望实现涨价弹性 [63][74] 新材料:厚积薄发,产业孵化渐成 建设新材料产业园,迈向产业化发展新阶段 - 新材料事业部专注研究及工程化应用,以多种材料为发展重点,多项高分子材料率先批量应用达世界领先水平,2024年业务板块营收约4.8亿元,同比增长10% [76] - 新材料产业园投资1.5亿元,占地145亩,已建成投产,规划多种产品生产线,有望加快研发成果产业化 [78] HP - RTM工艺:高端复合材料制造的革新引擎 - HP - RTM工艺能实现纤维与基体高效复合,缩短生产周期,突破浸润效率瓶颈,力学性能逼近预浸料工艺,成本与环境负荷低 [81] - 该工艺在新能源汽车和低空经济领域应用广泛,公司是国内该工艺先行者之一,已掌握关键技术并获超1亿元订单 [83][88] 汽车:夯实扭亏成果,关注中长期成长 战略调整带来经营改善,2024年实现扭亏 - 公司汽车零部件业务由子公司博戈主推,产品丰富,生产基地分布全球,份额位列全球第三,技术和客户基础强 [90][93] - 因市场、成本等因素经营不佳,公司战略调整,将产能向亚太转移,2024年实现扭亏为盈 [96] - 公司开展降本增效措施,控股股东增资支持博戈发展亚太业务,2025年开启经营改善2.0计划 [108][109] 单车价值量潜力较大,中长期成长空间广阔 - 公司当前产品集中在减振和注塑件,技术创新研发新产品,单车价值量提升潜力大,中长期成长空间广阔 [113] 轨交&工业工程:全球减振龙头,持续海外开拓 轨道交通:国内海外持续突破,营收增长加速 - 公司轨交工程基因纯正,技术实力全球领先,是轨交车辆减振龙头,市场份额全球第一 [117] - 2021 - 2024年公司轨道交通车辆业务收入稳增,2024年同比增长26%,毛利率稳定在30%左右 [120] - 国内铁路市场动车组产销量反弹,2024年同比增长超50%,机车产量同比下滑18%,城轨市场后续有望反弹 [124] - 预计2025 - 26年动车组新增282、299标准组,对应市场规模485、515亿元,机车订单2025年有望释放 [136][138] 工业工程:技术标准领先,风电减振持续突破 - 公司在工业工程领域处于行业前列,是轨道交通减振全套方案提供者和产品研发制造品类最齐全的企业之一 [117] 产能持续扩张、国内与海外市场并举 - 公司积极推进产能扩张,创新中心及智能制造基地项目生产轨交和工业工程板块弹性元件,未来有望开拓海外市场 [12]
久祺股份(300994) - 300994久祺股份投资者关系管理信息20250606
2025-06-06 17:26
投资者关系活动基本信息 - 活动类别为特定对象调研和路演活动 [1] - 时间为2025年6月5日、6日 [1] - 地点在上海丽思卡尔顿酒店、上海浦东香格里拉酒店、久祺股份有限公司会议室 [1] - 接待人员为证券代表陆佳骐 [1] 库存相关情况 - 客户正常库存周期2 - 3个月,前几年库存高因物流严峻、海运费高、清关滞缓及俄乌冲突等,2024年度下半年以来好转 [1] - 欧洲及美洲地区经过库存消化,目前库存基本恢复正常水平 [1] 销售相关情况 - 美国地区销售占比10%左右,主要为跨境电商销售,已提价,跨境电商自主品牌销售未受影响 [1] 业绩相关情况 - 2025年第一季度营收同比增长30.39%,净利润同比增长90%,因海外需求恢复、自主品牌跨境电商业务增长及应收账款收回 [2] 品牌发展情况 - 计划参加展会、针对性推广、提升设计和售后能力、新增跨境电商平台渠道、探索直播和社交媒体营销,未来适时收购国际知名品牌 [2] - 亚马逊线上主要销售童车品牌joystar、cycmoto,成人车品牌hiland,线上渗透率低,前景好 [2] 其他情况 - 如有股权激励计划会按规定公告披露 [2] - 德清新工厂技术改造后减少人力成本,提高生产效率,原材料成本目前波动不大 [2] 参会人员信息 - 参会人员包括海富通基金李志、光大资管郭冲冲等 [5]
铁流股份: 铁流股份关于回购注销部分限制性股票及调整回购价格的公告
证券之星· 2025-06-06 16:15
股权激励计划方案及履行的程序 - 公司于2024年4月10日披露了《公司2024年限制性股票激励计划(草案)》及相关事项议案 [1] - 2024年5月10日披露了激励对象名单的核查意见及公示情况说明 [1] - 2024年5月16日审议通过调整激励计划相关事项的议案 [2] - 2024年6月13日向132名激励对象授予557万股限制性股票,授予价格4.57元/股 [2] - 2024年7月4日完成限制性股票登记并披露相关公告 [2] 回购注销部分限制性股票的相关情况 - 第一个解除限售期因业绩考核未达目标值,解禁系数为80%,实际解禁比例为24% [2] - 除3名激励对象外,其余激励对象第一个解除限售期合计解禁1,303,200股,剩余325,800股回购注销 [2] - 2名激励对象因个人绩效考核为D,解禁系数为0,仅解禁2,880股,剩余3,120股回购注销 [2] - 1名激励对象因退休,后两个解除限售期对应的21,000股回购注销 [3] - 总计回购注销385,920股限制性股票,回购价格4.31元/股 [4] 调整限制性股票回购价格 - 公司实施2024年年度权益分派,每股派发现金红利0.26元 [3] - 根据激励计划规定,回购价格调整为P=P0-V=4.57-0.26=4.31元/股 [3] 股权结构变动情况 - 有限售条件股份减少1,692,000股至3,878,000股 [5] - 无限售条件股份增加1,306,080股至230,838,611股 [5] - 总股本减少385,920股至234,716,611股 [5] 专项意见 - 董事会薪酬与考核委员会认为回购注销及价格调整符合相关规定,不影响公司持续经营 [5] - 监事会认为回购注销及价格调整程序合法合规,不影响经营业绩和管理团队勤勉尽职 [6] - 法律意见书确认回购注销已取得必要批准,程序符合法律法规及激励计划规定 [6]
时代新材(600458):厚积薄发,新材料平台型龙头崛起
长江证券· 2025-06-06 10:00
报告公司投资评级 - 买入丨维持 [13] 报告的核心观点 - 时代新材是央企中国中车旗下的新材料产业平台,底蕴深厚竞争力强,轨交&工业工程居龙头,风电叶片规模和盈利能力追赶,汽车业务扭亏为盈 [4][7] - 展望2025年各板块继续成长,风电受益装机高景气量价齐升贡献最大利润弹性,新材料产业园竣工产业孵化渐成,汽车板块夯实扭亏成果,中长期成长空间广阔,轨交&工业工程相对平稳 [4][7] 各目录总结 时代新材:央企新材料产业平台,竞争力彰显 - 时代新材以高分子材料研究及工程化应用为核心,产品覆盖多领域,在多行业大规模工程化应用,2024年销售规模达200.55亿元,是国际化指数40%的创新型高科技企业 [21] - 公司激励机制完善,2023年发布限制性股票激励计划助力经营目标实现;2023年拟定增募资不超13亿元,投向三大项目,2025年定增获审核通过和注册批复 [25][27][29] 风电叶片:装机迎景气,量价齐升贡献利润弹性 - 规模快速追赶,盈利能力逐步赶上,风电叶片行业集中度高,时代新材和中材科技呈双龙头格局,2024年时代新材市场份额约24%,两者合计超50%,公司多举措构筑竞争优势,近年稳定盈利领先行业,2024年新建工厂完成产能爬坡,已启动越南基地建设,在手订单超百亿元 [8][32][44] - 2025年风电装机迎加速,叶片有望量价齐升,预计2025年风电装机达111GW,同比增长近40%,新能源电价入市政策或使上半年装机更集中但不改变下半年高峰趋势,风电项目经济性具备支撑,中期装机量有望保证,当前主机厂订单充裕,风机价格逐步企稳,风机大型化进程加快,大叶片成趋势,风电叶片环节双龙头格局稳定,有望实现涨价弹性 [45][50][54][55][58][67] 新材料:厚积薄发,产业孵化渐成 - 建设新材料产业园,迈向产业化发展新阶段,公司新材料事业部专注研究及工程化应用,一系列高分子材料率先批量应用达世界领先水平,2024年新材料业务营收约4.8亿元,同比增长10%,新材料产业园投资1.5亿元,已建成投产,规划多种产品生产线,有望加快研发成果产业化 [70][72] - HP - RTM工艺是高端复合材料制造的革新引擎,该工艺显著缩短生产周期,突破浸润效率瓶颈,力学性能逼近预浸料工艺且成本与环境负荷低,有望充分应用在新能源汽车和低空经济领域,公司是国内HP - RTM工艺先行者之一,已掌握关键核心技术并获超1亿元订单,2024年交付首款复合材料电池上盖 [75][78][79][85] 汽车:夯实扭亏成果,关注中长期成长 - 战略调整带来经营改善,2024年实现扭亏,公司汽车零部件产业由子公司博戈主推,博戈产品丰富、份额位列全球第三,技术储备与客户基础强,2018年后经营不佳,公司主动战略调整,将产能从欧洲向亚太转移,2024年实现扭亏为盈,开展降本增效措施,扩展亚太市场,2025年开启经营改善2.0计划 [89][90][95][108][109] - 单车价值量潜力较大,中长期成长空间广阔,公司当前产品集中在减振产品与注塑件,技术创新研发出新产品,带动单车价值量上升 [113] 轨交&工业工程:全球减振龙头,持续海外开拓 - 轨道交通国内海外持续突破,营收增长加速,公司是轨交车辆减振龙头,规模全球第一,2021 - 2024年轨交车辆业务收入稳增长,2024年同比增长26%,毛利率稳定在30%左右,国内市场轨交车辆减振需求景气向上,动车组产销高增,新车需求或维持高位,预计2025 - 26年新增282、299标准组,对应市场规模485、515亿元,机车2025年订单有望释放 [116][119][124][132][138][140] - 工业工程技术标准领先,风电减振持续突破,产能持续扩张、国内与海外市场并举,公司在工业工程领域处于行业前列,是减振全套方案提供者和产品研发制造品类最齐全企业之一,当前积极推进产能扩张,未来有望借助博戈资源开拓海外市场 [11][116]
侃股:股权激励是多赢之举
北京商报· 2025-06-05 20:07
此外,股权激励还能够改善企业的治理结构,提高企业的管理效率和决策水平,进一步增强企业的竞争 力,为投资者带来更加稳定的回报。 然而,股权激励并非一劳永逸的解决方案,它需要企业制定科学合理的激励方案,确保激励的公平性和 有效性,如果股权激励行权价条件太低,或者行权价格大幅打折,股权激励的利好效应可能大打折扣。 数据显示,截至2025年5月底,近20年来A股市场累计已有超5600份股权激励计划落地,涉及上市公司 超2900家。股权激励是多赢之举,在深度绑定高管及技术骨干之后,有利于上市公司经营业绩的提升, 股权激励参与者能实现额外的收益,投资者也能从估值提升中获得好处。 对于上市公司而言,股权激励是深度绑定高管及技术骨干的良方。在知识经济时代,人才是企业最宝贵 的资产,尤其是高管和技术骨干,他们的工作态度和创新精神直接影响着企业的兴衰成败。通过股权激 励,企业将这些关键人才与自身利益紧密相连,使他们从单纯的打工者转变为企业的"合伙人"。这种身 份的转变激发了他们的工作积极性和创造力,促使他们更加关注企业的长期发展,愿意为企业付出更多 的心血和智慧。股权激励让企业能够更好地留住核心人才,减少人才流失带来的风险,为企 ...
新疆众和: 新疆众和股份有限公司关于调整2021年限制性股票与股票期权激励计划股票期权行权价格的公告
证券之星· 2025-06-05 19:26
激励计划调整背景 - 公司于2025年6月5日召开董事会和监事会临时会议,审议通过调整2021年限制性股票与股票期权激励计划股票期权行权价格的议案 [1] - 激励计划最初于2021年9月经董事会和监事会审议通过,并于2021年9月11日披露相关文件 [2] - 激励计划在2021年11月完成首次授予,2022年6月完成预留部分授予 [3][4] 行权价格调整机制 - 根据激励计划规定,若公司发生派息等事项,需对股票期权行权价格进行相应调整 [11] - 调整公式为:P=P0-V,其中P0为调整前行权价格,V为每股派息额 [11] - 2023年因实施2022年度权益分派,首次授予股票期权行权价格由9.90元/股调整为9.55元/份,预留部分由9.43元/份调整至9.08元/份 [12] - 2024年因实施2023年度权益分派,首次授予股票期权行权价格由9.55元/份调整为9.43元/份,预留部分由9.08元/份调整至8.96元/份 [12] 本次调整具体情况 - 公司拟实施2024年年度权益分派,每股派发现金红利0.27元 [13] - 首次授予股票期权行权价格由9.43元/份调整为9.16元/份 [13] - 预留部分授予股票期权行权价格由8.96元/份调整至8.69元/份 [13] 激励计划实施情况 - 2022年11月,公司为330名激励对象办理股票期权行权,可行权数量为1,318.50万份,占公司股本总额的0.98% [5] - 2023年11月,公司为413名激励对象办理股票期权行权,可行权数量为1,534.40万份,占公司股本总额的1.14% [6] - 2025年3月,公司为308名激励对象办理股票期权行权,可行权数量为1,278.90万份 [11]
三孚新科: 北京观韬(深圳)律师事务所关于广州三孚新材料科技股份有限公司2023年股票期权激励计划第二个行权期条件成就的法律意见书
证券之星· 2025-06-05 18:31
2023年股票期权激励计划行权事项 - 公司2023年股票期权激励计划第二个行权期行权条件已成就,涉及9名激励对象,可行权数量合计135万股 [4][6][9] - 第二个行权期行权时间为授予之日起24个月后的首个交易日至36个月内的最后一个交易日,等待期将于2025年6月7日届满 [6] - 行权价格设定为80元/份,采用自主行权方式 [4] 业绩考核目标达成情况 - 公司2024年营业收入达6.21亿元,较2022年基数增长70.38%,超过40%的考核目标,公司层面行权比例达100% [8][9] - 激励对象个人绩效考核结果均为A级,个人层面行权比例均为100% [9] - 行权条件包括财务报告无否定意见、激励对象无违法违规记录等,均未触发限制情形 [6] 批准与授权程序 - 激励计划已通过第四届董事会第十九次会议、2023年第二次临时股东大会审议,独立董事及监事会均发表同意意见 [3][4] - 董事会授权办理股票期权授予、行权等事宜,法律程序符合《公司法》《证券法》《上市公司股权激励管理办法》等规定 [3][5] 法律意见结论 - 律师事务所认为行权事项已取得必要批准,符合《自律监管指南第4号》及《2023年激励计划(草案)》要求 [5][9] - 法律意见书明确仅针对行权法律事宜,不涉及财务数据真实性或股票价值判断 [3][9]
股权激励含金量十足,企业业绩股价双提升
环球网· 2025-06-05 11:54
股权激励实施概况 - A股市场累计已有超5600份股权激励计划落地,涉及上市公司超2900家,占比已超54% [1] - 股权激励通过授予关键人员股票或期权,将员工利益与公司长远发展紧密绑定 [1] - 股权激励在科技成长板块尤为普遍,机械设备、电子、医药生物等行业实施公司数量均超300家 [1] 股权激励效果分析 - 绝大多数实施股权激励的公司实现了股价与业绩的双提升,股价涨跌幅中位数显著跑赢沪深300指数 [1] - 央企实施股权激励的超额收益尤为显著,预案发布后两年股价涨幅超越沪深300指数近19个百分点 [1] - 高成长行业如通信、电子、医药生物等,股权激励对股价的短期提振尤为突出 [1] - 实施当年营收增长的企业占比近88%,净利润增长的企业占比超76%,ROE同比增长的企业占比接近93% [3] 股权激励新趋势 - 实施公司数量持续增长,民营企业积极性显著提升,2024年占比创19年来新高 [3] - 第二类限制性股票已成主流激励工具,业绩考核指标趋向灵活化多元化 [3] - 多期激励计划渐成市场常态,部分公司实施次数超10次,激励股占总股本比例下降 [3] 投资者关注点 - 建议从激励力度、业绩考核目标、行业以及激励工具选择四个维度探寻超额收益 [3] - 近一年内实施股权激励且机构预测未来三年净利润增速均超20%的公司中,有25家公司受到市场看好 [3] - 景业智能、金沃股份等公司设定了较高的营收或净利润增长考核目标,25家公司年内平均上涨超15% [3] 股权激励市场影响 - 股权激励体现了上市公司在人才激励方面的创新和努力,市场环境不断优化 [4] - 股权激励为中国经济高质量发展提供了有力支撑 [4]
四大证券报精华摘要:6月5日
新华财经· 2025-06-05 07:47
A股市场反弹 - A股市场连续反弹 三大股指均高开高走 创业板指涨逾1% 大消费 固态电池 光模块等板块表现活跃 [1] - 近4000只股票上涨 逾80只股票涨停 成交额达1.18万亿元 32只股票创历史新高 [1] - 沪深300主力资金净流入超30亿元 市场调整空间有限 6月仍处于修复行情窗口期 [1] 保险资金长期投资试点 - 中国太保发布目标规模200亿元的私募证券投资基金 为第二批试点基金之一 [2] - 中国人寿 新华保险 平安人寿等第二批试点机构基金已获批 中邮保险及中邮保险资管获批100亿元 [2] - 保险资金长期投资试点持续推进 有望为资本市场带来中长期增量资金 [2] 老虎证券违规开户 - 老虎证券创始人回应称开户过程不可能是营销人员个人行为 但记者以内地新客户身份两次成功开户证实公司涉嫌违规 [3] 公募基金分红 - 今年以来基金累计分红总额近900亿元 创近三年同期新高 分红次数超2500次 [4] - 权益类基金分红积极性高 分红额是去年同期的近7倍 [4] 信托资金投向证券市场 - 截至2024年末信托业规模逼近30万亿元 同比增长超20% [5] - 投向证券市场的资金信托规模超10万亿元 占比接近50% 成为行业增长主力军 [5] 苏超概念股行情 - 端午假期后多只苏超概念股连续涨停 成交量急剧放大 [7] - 江苏板块708只股票中540只节后两日上涨 占比接近八成 平均涨幅跑赢大盘 [7] - 体育产业链公司涉及赛事运营 器材制造 场馆建设等领域 [7] 券商中期策略会 - 券商普遍看好下半年A股市场 中国资产估值修复持续演绎 科技主线受青睐 [8] - 港股科技板块或受益于本轮AI产业叙事 [8] 股权激励计划 - 近20年A股累计超5600份股权激励计划落地 涉及上市公司超2900家 近4年每年超650份 [9] - 股权激励有效推动公司业绩增长 提振中长期股价走势 [9] 新消费企业表现 - 泡泡玛特 蜜雪集团 老铺黄金3家港股新消费企业股价齐创新高 总市值突破7300亿港元 [10] - 带动A股 港股消费板块集体上行 [10] 上市公司贷款 - 自去年10月以来607家上市公司披露651单回购增持贷款 金额上限合计1260.25亿元 [11] - 中小民企披露的回购增持贷款明显增多 [11] 香港稳定币条例 - 香港《稳定币条例》落地 标志着全球首个专门针对法币稳定币的综合监管框架进入实质执行阶段 [12][13] 北交所上市后备军 - 今年前5个月145家公司登陆新三板 同比增长49.48% 多家启动北交所上市辅导 [14] - 新挂牌公司2024年营业收入均值超10亿元 归母净利润均值为6597万元 [14] - 专精特新企业占比47% [14]