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联名天坛,旺旺大雪饼“祈福大圆满”出圈
北京商报· 2025-11-19 18:39
产品发布与市场反响 - 公司与北京天坛公园联合推出“祈福大雪饼”新品,产品以15厘米超大尺寸和“雪饼比脸大”的趣味体验为亮点 [1] - 该联名产品将公司的“好运文化”与天坛“祈福文化”深度融合,成为兼具话题性与文化内涵的现象级产品,并在社交媒体上引发广泛讨论和分享 [1] - 此次合作是公司与天坛公园的再度深度合作,公司第一支商业广告即在天坛拍摄 [1] 公司战略与研发投入 - 公司每年投入研发经费超过人民币4亿元,用于持续开发新产品 [1] - 公司未来将继续致力于创新与中国“旺”文化的融合,旨在为全球消费者创造更多好玩、有趣、能带来好运的体验 [1]
地标变身T台!2025中国户外秀场上演“场景革命”
扬子晚报网· 2025-11-19 17:40
地标赋能 - 广州海心桥在比音勒芬大秀中作为198米巨型T台使用,并与广州塔主题变装秀形成呼应[3] - 南京眼步行桥以其827.5米全长和独特造型,在南京国际时尚周中创新化为超未来感T台[6][8] - 南京国际时尚周开幕大秀荣登新浪微博热搜榜第三位,全网传播量突破亿次[10] 文化融合 - CABBEEN卡宾在福建祥芝海滩举办大秀,以堆叠行李箱象征闽南商人下南洋历史,实现文化转译[11] - 尚仄国际在北京永定门前以"紫禁之上 中轴之韵"为主题举办大秀,呼应非遗焕新理念并致敬中华礼制文化[13] - ZIFEI WANG在云冈石窟将北魏历史元素融入秀服,通过CGTN多语种直播覆盖海外受众超亿次,引发东方美学复兴热议[14][16] 场景革新 - HELLY HANSEN在亚洲第一长洞贵州双河洞举办地心大秀,以岩壁为幕、光影为媒呈现沉浸式感官盛宴[17] - ERDOS鄂尔多斯在北京奥林匹克公园利用镜像装置与金黄银杏营造视觉意象,凸显羊绒材质特性[17] - 雪歌品牌以重庆8D魔幻夜景为天然T台,运用满版印染工艺使雪花纯净与山城绚烂交织[19] 全域联动 - 2025南京国际时尚周创造文商旅闭环生态,联动潮流商圈实现流量向消费的直接转化[20] - 活动从南京眼步行桥延伸至朝天宫历史建筑群,展现时尚产业多元化并提升城市影响力[22] - 时尚产业与城市发展深度融合,成为激活城市文化、带动商业消费的重要力量[24]
(粤港澳全运会)“千年商都”广州借十五运会向世界推开一扇新窗
中国新闻网· 2025-11-13 13:37
十五运会展示的科技实力 - 开幕式通过无人机编队、数字投影、激光等科技手段呈现融合岭南韵味与未来感的视听盛宴,展现科技与文化交融的独特魅力[2] - 全运会舞台展示了包括深海能源开发、无人机精准操控、无人驾驶车辆载客以及航天科技在内的广州科技实力[2] - 用于点燃圣火的“冰火”来自千米深海,承载祝福的“力箭一号”火箭发射升空,凸显在深海探测与航天领域的科技应用[1][3] 广州的科技创新环境与人才吸引力 - 广州市为外籍人才提供高效服务体系,工作许可办理时限压缩至5个工作日,为一线城市最短,并实现工作许可证与社保卡“一卡通”[4] - 通过推动外国人来华工作“一件事”集成办理和首创高端人才出入境便利化措施,已助力超千人次快速通关,显著提升人才流动效率[4] - 广州在“魅力中国——外国专家眼中最具吸引力的中国城市”评选中稳居全国前三,其国际化的学术平台和一流的科研支持吸引全球人才[2][4] 国际专家对广州创新环境的评价 - 多位在穗外国专家对开幕式演出和广州的创新能力表示赞叹,认为其展现出文化融合的独特魅力和中国创新的生动写照[2] - 外国专家深度参与广州创新实践,亲历广州科技创新飞跃,认为广州提供的科研支持和生活便利使其能全心投入工作[2][4] - 有专家表示选择留在广州是因为城市充满活力,拥有国际化学术平台,使其能心无旁骛探索前沿研究[3]
淄博琉璃跨界解锁文化新韵
大众日报· 2025-11-11 10:17
跨界合作与品牌传播 - 小米集团与淄博琉璃进行跨界合作,将中国琉璃艺术大师任波创作的四件琉璃作品《儒学圣典》《黄河水纹》等选为小米17手机屏保,使非遗技艺融入千万用户的日常生活 [1] - 合作旨在让琉璃技艺摆脱博物馆的“橱窗限制”,通过手机屏幕连接功能与审美,是“非遗+科技”的融合路径探索 [1][3] - 小米集团山东分公司市场部负责人表示,此次合作是科技创新助力非遗发展,开辟了文化传承的新渠道 [1] 内容创作与市场反响 - 由淄博籍团队打造的微短剧《琉璃奇缘》于9月26日在爱奇艺首播,上线两小时进入电视剧飙升榜前四,当日播放量破百万,并在优酷、搜狐等平台同步跟播 [2] - 该剧入选国家广播电视总局“跟着微短剧去旅行”精品工程,以“葡萄凝霜”绝技传承为线索,讲述三代匠人故事,播出后使“到淄博看琉璃吃烧烤”成为网络新热词 [2] - 制作团队为追求真实,历时一年走访50余位琉璃匠人,整理12万字口述史料,使剧情呈现近乎纪录片级的真实感 [2] 新生代匠人与创新表达 - “00后”匠人孙启烨的作品《琉璃凤冠》亮相中国国家博物馆艺术展,这件琉璃与文物跨界融合的作品契合年轻群体审美,为其在网络上带来巨大流量 [2] - 新生代匠人通过直播等网络方式传播琉璃文化,并与网友互动以了解年轻人审美与需求,最终将反馈反哺于创作中 [3] - 在年轻一代匠人的探索下,淄博琉璃正以更贴近当下审美的方式收获关注与喜爱 [2] 行业发展与多元融合 - 今年以来,淄博琉璃的传播渠道呈现多元化趋势,微短剧成为其文化的新载体 [2] - 淄博陶瓷琉璃博物馆计划积极探索“非遗+科技”、“非遗+文旅”、“非遗+生活”等多元融合路径,以提升琉璃艺术的文化影响力 [3] - 琉璃技艺被誉为“火中雕塑”,需在1200摄氏度高温下精准塑形,传承上千年,其创作融入了儒家文化、黄河奔腾等齐鲁文化符号 [1]
豹警官最爱小笼包,国风《疯狂动物城》短片上线
第一财经· 2025-11-08 10:37
合作项目概述 - 迪士尼中国与上海美术电影制片厂联合推出动画宣传短片系列《疯狂动物城:动物城日与夜》[1] - 该系列包含四支短片,旨在为《疯狂动物城2》预热[1] - 合作被描述为一次“梦幻联动”和文化融合,是“中国动画学派”与当代本土创作力量的集中展示和跨界尝试[4] 短片艺术风格与内容 - 四位中国动画导演运用偶(定格)、水墨、二维、剪纸等中国传统美术动画技法创作短片[1] - 短片以一天为时序,勾勒富有中国意蕴的“动物城”生活片段,虽无对白但富于谐趣[1][3] - 《对暗“耗”》采用毛毡、棉花等材质制作,将冰川镇场景与上美影水墨动画的留白意境结合,角色灵感源自《黑猫警长》[3] - 《“豹”好吃》选用水墨风格呈现豹警官的内心世界,融合江南建筑特色和秋季桂花飘香的意境[3] - 《拼“爪”速》选用二维动画形式,融入叶问、黄飞鸿等中国武术大师招式,结合迪士尼幽默特质[3] - 《睡了“咩”》讲述羊副市长失眠数羊的故事,导演原计划选择“闪电”角色但因短片时长限制在一分钟内而改变[4] 前作市场表现与新作预期 - 2016年上映的《疯狂动物城》全球票房超过10.2亿美元,中国大陆累计票房达15.38亿元[4] - 《疯狂动物城2》定于今年11月26日登陆中国院线,兔警官朱迪和狐狸尼克将开启全新冒险[4]
港真舞界|踮脚尖的纽约客,在维港跳出了人生新节拍
人民网· 2025-11-03 16:16
公司发展 - 香港芭蕾舞团为舞者提供了重要职业转折点 舞者参演艺术总监编导的《大亨小传》将自身能力推上新台阶[3] - 舞者通过参演《唐吉诃德》首次担任主角角色 该作品是所有芭蕾舞者梦寐以求的[3] - 舞者参与《梁祝》全球首演 该作品将中国文化与芭蕾及现代舞融合[3] 行业环境 - 香港艺术氛围浓厚 舞团经常接触来自世界各地的表演艺术家 拓宽了对各种艺术的认知[3] - 香港观众对西方艺术形式的芭蕾热烈欢迎 非常热情好客并真心欣赏演出[3] - 舞者有机会了解更多的中国艺术和亚洲艺术 认为这些艺术美不胜收[3] 城市优势 - 香港城市非常便利安全 可在一小时内去海滩游玩然后回到公寓[3] - 香港饮食文化丰富精彩 无论是餐厅还是酒吧都有极其丰富的选择[3] - 香港具有独特包容性 为芭蕾舞者提供展现才华的舞台并找到艺术与生活的完美平衡[3]
钉钉之上,中国矿企如何打赢全球资源暗战?
搜狐财经· 2025-10-30 16:13
公司核心业务与战略地位 - 洛阳钼业掌控位于非洲加丹加铜钴矿带的Tenke Fungurume Mining矿,该矿带出产全球25%的铜和80%的钴 [1] - 公司是一家来自中国河南的企业,其业务连接智能手机与新能源汽车等关键产业链 [1] - 2024年,TFM矿成为非洲首个通过国际铜标志最高标准认证的矿山 [4] 运营效率与成本优势 - 公司接管TFM后,将美资时期报废的价值数百万美金的重型挖掘机,以新机成本10%的费用修复并重新投入使用 [16] - 中方主导设计建设的东区产线,其采选冶的C1成本比美资时期建设的产线低约500美元/吨 [18] - 公司实施"三年降本5亿美元"计划并提前完成,展现了显著的成本控制能力 [18] - 中国矿山设备价格仅为欧美同类产品的50%至60%,且供货周期从半年以上压缩至20余天 [18] 数字化协同与技术创新 - 公司通过钉钉构建全球化协同平台MyLink,将跨洲会议的协同时差从"数天甚至一周"缩短至"分钟级" [7][9][11] - 平台集成实时翻译功能,打破语言隔阂,使中方中文发言可即时转换为法语或英语字幕 [11] - 公司将OA、财务、生产等不同业务系统的审批流全部集成到MyLink单一入口,实现"All in One"的超级应用体验 [12] - 利用钉钉的低代码平台和AI表格,业务人员可自主快速开发应用,如轻量CRM系统和HSE管理系统,大幅提升响应速度 [20][22] 社区共建与文化融合 - 公司拆除美资时期象征特权的专属高尔夫球场和泳池,改建为足球场、篮球场等普惠设施,并开辟100亩菜园和鱼塘 [26] - TFM矿已累计支出2.97亿美元用于社区项目,建设包含学校、诊所、自来水及供电系统的新村 [28] - 管理层与本地员工在相同园区生活运动,通过数字化平台促进透明沟通,构建平等共享的管理文化 [28][30] - 2024年公司在刚果(金)纳税17.33亿美元,占该国财政收入的近15% [32] 系统性出海与全球影响 - 公司的成功代表中国系统性出海模式,不仅带来矿业运营,还配套中国的数字化平台、管理思想和完整供应链 [34] - 中国矿企的全球化超越"设厂时代",进化为以基础设施为锚、数字化为底座、社区共赢为理念的全生态协同出征 [36]
新一届德拉伊耶季即将开幕
人民网-国际频道 原创稿· 2025-10-20 10:40
德拉伊耶季活动 - 2025德拉伊耶季将于11月1日开幕,将举行一系列文化艺术活动 [1] - 活动旨在以创新方式呈现文化融合理念,打造独特空间,展现德拉伊耶的真实性并促进文化可持续发展 [1] - 德拉伊耶季负责人表示希望通过活动促进文化可持续发展 [1] 德拉伊耶地区定位与发展 - 德拉伊耶位于沙特首都利雅得西北的哈尼法谷地,是沙特推动实现2030愿景打造的重要文化旅游目的地 [3] - 作为沙特故都遗址,德拉伊耶地区拥有众多文化遗产和旅游景点,包括列入《世界遗产名录》的阿图赖夫区 [3] - 德拉伊耶门发展局于2019年推出首届德拉伊耶季,旨在通过活动推动旅游业在娱乐、体育、旅游和文化领域的发展 [4] 德拉伊耶季影响 - 德拉伊耶季活动旨在促进经济繁荣,增强社区活力 [4] - 德拉伊耶季已发展成为沙特重要的文化旅游季之一 [4]
流动的艺术,联动的长三角
人民日报· 2025-10-20 06:56
活动概览 - 第二十四届中国上海国际艺术节通过G8981次复兴号专列启动,拉开长三角文旅协同发展序幕 [1] - 艺术节平台功能为服务长三角并辐射全中国,通过资源优势加强区域文化艺术合作交流 [1] - 活动汇聚上海、江苏无锡、安徽合肥、浙江南浔四地文旅与铁路系统力量,采用专列加艺术节形式促进文化交流与旅游消费汇流 [1] 区域联动与分会场活动 - 艺术节在江苏、浙江、安徽三地设立分会场,持续输送国内外优质演艺资源,让长三角观众欣赏国际水准艺术盛宴 [1] - 浙江南浔分会场举办2025南浔国际亲子文化艺术季,推出草坪艺游现场和古镇巡游嘉年华等项目,提供沉浸式亲子艺术体验 [2] - 南浔活动打破传统剧场边界,在运河畔草坪进行户外艺术展演,并由非遗传承人带领展演方阵与国际艺术家团队互动 [2] - 艺术节邀请各地作品到上海演出,包括浙江舞剧《东方大港》、安徽黄梅戏《徽州往事》等,促进区域文化合作 [2] 粤港澳大湾区文化周 - 艺术节期间举办粤港澳大湾区文化周,内容包括广东美术百年大展、舞台精品展演、非遗展示和国际演艺交易 [3] - 文化周呈现大湾区多元文化魅力,深化粤港澳与上海及长三角地区的文化互动 [3] - 来自粤港澳三地的原创舞台剧目亮相,涵盖舞剧、粤剧、杂技剧、话剧等多种艺术类型 [3] - 具体剧目包括融合非遗的舞剧《英歌》、新编粤剧《双绣缘》以及香港与澳门的多部原创作品 [3] - 文化周将醒狮、英歌等岭南特色非遗带入上海展馆、商圈和美育空间,与市民近距离互动 [4]
出海沙特:当中国“卷王”遇见“松弛感”沙特工人
创业邦· 2025-10-15 11:23
中国企业在沙特面临的劳动文化差异 - 中国工人在沙特工作条件极为艰苦,需在白天高达50℃、地表近70℃的环境下连续作业,每天工作12小时以上,月休仅2天,月收入约2.8万元人民币,为国内同岗位薪水的两倍[6] - 中国工程队崇尚“时间就是金钱,效率就是生命”的信条,为赶工期采取24小时轮班制等精密施工方案,这种“中国速度”让沙特业主既震惊又称赞[7][9] - 沙特本地员工遵循宗教作息,工作日需进行5次礼拜(每次约30分钟),斋月期间白天斋戒且生产力下降35%至50%,法定日工作时间在公共部门不超过5小时,私企为8小时[9] 沙特劳动力市场结构与薪酬体系 - 沙特外籍劳工市场存在显著的国籍等级和同工不同酬现象,薪酬与护照含金量挂钩:欧美专家月薪可达五位数美元,中国工程师月薪在3000到8000美元,而南亚普通工人月薪仅200至600美元,同岗位薪资因国籍差异最高可达4至5倍[12] - 沙特政府推行“沙特化”政策,强制要求企业雇佣10%到超过50%的本国员工,本地应届大学生起薪加上福利,总包年薪折合人民币可达四五十万元[9][12] - 沙特外籍劳工受“卡法拉”担保制度制约,其本地赞助人或雇主对其签证和居留拥有极大控制权,外劳虽收入可观但失去自主选择去留的自由[12] 沙特本地青年的社会现状 - 石油经济为沙特青年提供了“从摇篮到坟墓”的全面福利,包括免费教育医疗、就业补贴等,但也造成部分年轻人缺乏奋斗动力,陷入“舒适陷阱”[13] - 据沙特全国心理健康调查,约40.1%的15~30岁沙特青年曾经历过某种精神或心理障碍,在物质富足的同时感到精神匮乏和方向缺失[13][15] 中东商业环境与人脉网络 - 沙特及海湾地区商业往来高度依赖家族和人脉网络,项目资源分配常通过私下关系圈子完成,而非公开招标[17] - 中国企业进入沙特市场需借助本地盟友,例如顺丰为打入沙特物流市场,与沙特阿吉兰兄弟集团合资成立本土品牌AJEX,以获取运营牌照和铺设全国网络[17] - 当地商业信任至关重要,一旦被贴上不诚信的标签,消息会通过圈子迅速传开,导致企业在整个行业难以立足[17] 中国企业出海的教训与挑战 - 中东投资者对“画大饼”的项目格外警惕,例如美国Hyperloop One的超级高铁项目因概念炒作最终资金耗尽停止运营,测试轨道最高速仅172公里/小时[18] - 曾被誉中东“手机淘宝”的JollyChic(执御)因过于依赖低价中国货冲量,忽视本土化运营和供应链沉淀,在亚马逊收购Souq及本土电商Noon崛起的双重夹击下,于2022年宣告破产倒闭,其年交易额曾近10亿元[20] 中国企业的本地化策略与文化融合 - 为满足“沙特化”要求,中企采取“曲线救国”策略,先大量招聘沙特人通过监管门槛,再从中挑选少数勤奋者培养重用,其他岗位以周边国家劳工替代,例如中石化在沙特某炼化工程初期雇用上千名沙特籍施工人员,最终仅保留约150人参与核心工作[21] - 中国公司主动尊重并融入当地宗教节奏,如在每日报告会上明确祷告时间,将设备维护安排在祷告时段进行,并推行“开放办公室”原则,禁止中方员工关起门开小会或私下用中文交谈,以消除外籍同事的戒心[21][22] - 极兔速递在沙特投入重金与当地物流学院合作,每批训练约100名沙特站点经理,其沙特公司员工本地化占比已超过30%,每天处理的10万多件包裹中相当部分由本地团队完成[22][24]