审计合规性问题 - 由于EY未遵守SEC审计合伙人轮换规则，Shell将更新2023和2024年Form 20-F文件，但财务报表内容保持不变[1] - EY于2025年7月1日告知Shell审计与风险委员会，其先前对2023和2024年财务报表的审计意见不应再被依赖[2] - 违规原因是负责审计的合伙人任职时间超过SEC规定的轮换期限，不符合担任主要审计合伙人的资格[3] 补救措施 - EY已更换新的主要审计合伙人重新审核，确认无需修改先前发布的财务报表[4] - EY已完成适当补救措施，能够对修订后的Form 20-F出具客观公正的审计意见[4] - 公司将于当日提交修订后的Form 20-F文件[5] 财务报告更新 - 为反映新的财务报表发布日期，对持续经营期和资产负债表日后事项说明进行了相应更新[7] - 除上述更新外，先前发布的财务报表和其他附注均未变更[7] - EY的审计意见仍保持无保留意见[1][7] 英国监管方面 - EY同时告知审计与风险委员会其违反了英国财务报告委员会的修订伦理标准关于合伙人轮换的时间限制[7] - 该问题将由EY与英国财务报告委员会跟进处理，无需在英国提交修订文件[7]

大厂工作与职业发展 - 大厂工作强度高，工作日平均995模式，双休日也难以完全脱离工作思维 [6] - 大厂经历对新人至关重要，是学习先进生产力和规范化流程的核心途径，大流量业务经验具有长期指导价值 [25] - 大厂并非职业终点，离职后可能开启新阶段，需将大厂技能与方法论迁移至新环境 [25] 独立开发与产品运营 - 独立开发工具站上线后自然流量达1k+ PV/月，验证了轻量级产品的市场潜力 [9][11] - 海外个人链接聚合类产品商业模式成熟，5000+用户中约3000付费，月收入可达$50k，显示小众市场的盈利空间 [11] - 国内同类产品竞争较弱，多数长期未更新，存在市场机会 [12] 职业选择与薪酬策略 - 当前就业市场供大于求，建议大厂求职者优先争取高base薪资，因入职后调薪难度大 [15] - 初创公司需重点考察创始人背景，初期薪酬可能低于预期，但成长性收益更高 [15] - Web3领域存在高薪机会，部分岗位远程办公且薪酬远超传统大厂水平 [15] - 国企工作节奏显著放缓（8:30-17:30），压力低于大厂，但福利缩减，适合追求工作生活平衡者 [16] 副业与内容运营 - 接外包项目可实现快速变现，但存在付款风险，建议签订协议保障权益 [17][19] - 小红书账号运营初期粉丝增长缓慢（三位数），但停更后仍能吸引商务合作，显示长尾流量价值 [21][24]

新独立性准则施行 - 《中国注册会计师独立性准则第1号》于7月1日正式施行 标志着行业独立性监管进入制度化阶段 [1] - 独立性是审计业务的灵魂 但近年监管案例中违反独立性要求的情况频发 成为审计失败重要诱因 [1] - 2020年12月中注协修订发布《中国注册会计师职业道德守则（2020）》 对提升职业道德水平发挥积极作用 [1] 准则核心特点 - 与我国现行法律法规有机衔接 在具体规定方面彰显中国特色 [1] - 结合国际守则先进成果与国内执业实践 部分条款比国际守则更严格 体现从严打击财务造假的决心 [1] - 公众利益实体范围拓展 中央企业集团公司 公开交易实体 吸收公众存款或提供保险的实体等均被纳入监管 [1] 实务规范细则 - 从审计收费 礼品和款待 经济利益到人员关系等具体场景制定详尽细则 [1] - 明确禁止会计师事务所代审计客户编制财务报表或附注 切断利益链条 [2] - 严令禁止以或有收费方式提供审计服务 从经济机制上杜绝独立性妥协 [2] 行业影响 - 将"实质独立"这一主观职业操守转化为可量化的客观合规标准 [2] - 推动注册会计师行业向专业化 规范化方向深度转型 [2] - 当独立性成为不可触碰的行业底线 审计才能真正回归资本市场"看门人"角色 [2]

独立董事候选人声明 - 黄娟作为卫光生物第四届董事会独立董事候选人，声明与公司不存在影响独立性的关系，符合相关法律法规要求 [1] - 候选人已通过董事会提名委员会资格审查，与提名人无利害关系 [1] - 候选人具备五年以上法律、经济、管理或财务等履职必需的工作经验 [15] - 候选人及直系亲属未持有公司1%以上股份或位列前十名自然人股东 [18] - 候选人未在公司控股股东或持股5%以上股东单位任职 [19][20] 独立董事提名人声明 - 公司董事会提名张建平为独立董事候选人，确认其符合任职资格及独立性要求 [29] - 被提名人具备上市公司运作基础知识及五年以上相关工作经验 [39] - 被提名人未在公司及其控股股东关联企业任职或持股1%以上 [42][43] - 被提名人最近36个月未受证券交易所公开谴责或三次以上通报批评 [52] 候选人承诺事项 - 黄娟承诺确保履职独立性，如不符合资格将立即辞职 [28] - 张建平承诺严格遵守监管规定，保证有足够时间履行职责 [87] - 两位候选人均声明未在境内上市公司兼任超过三家独立董事职务 [31][86] 合规性确认 - 两位候选人均未被证监会采取市场禁入措施或存在重大失信记录 [24][29][55] - 候选人最近36个月未因证券期货犯罪受刑事或行政处罚 [26][82] - 候选人未在高校、金融机构等存在任职限制的领域违反相关规定 [7][9][12]

新独立性准则实施 - 中国注册会计师独立性准则第1号于7月1日正式施行 标志着行业独立性监管进入制度化新阶段 [1] - 独立性是审计业务的灵魂 但近年监管案例中违反独立性要求的情况频发 成为审计失败重要诱因 [1] - 2020年12月中注协修订发布《中国注册会计师职业道德守则（2020）》 对提升职业道德水平发挥积极作用 [1] 准则核心特点 - 准则与国内法律法规有机衔接 在具体规定方面体现中国特色 [1] - 结合国际守则先进成果与国内实践 部分条款比国际守则更严格 体现从严打击财务造假的决心 [1] - 实务规范层面涵盖审计收费 礼品和款待 经济利益 人员关系等具体场景 制定详尽细则 [1] 监管范围扩大 - 公众利益实体范围拓展 中央企业集团公司 公开交易实体 吸收公众存款或提供保险的实体等均纳入监管 [1] - 明确禁止会计师事务所代审计客户编制财务报表或附注 切断利益链条 [2] - 严令禁止以或有收费方式提供审计服务 从经济机制上杜绝独立性妥协 [2] 行业影响 - 将"实质独立"主观职业操守转化为可量化的客观合规标准 [2] - 推动注册会计师行业向专业化 规范化方向深度转型 [2] - 独立性成为不可触碰的行业底线 审计回归资本市场"看门人"角色 [2] - 制度设计到实践落地的深度变革 精准回应行业发展痛点 重塑审计公信力 [2]

独立董事候选人资格 - 候选人刘荣荣具备上市公司运作基本知识，熟悉相关法律法规，拥有五年以上法律、经济会计、财务、管理等工作经验 [1] - 候选人任职资格符合《公司法》《公务员法》《上市公司独立董事管理办法》等多项法律法规及交易所规则要求 [1][2] - 候选人通过公司第三届董事会提名委员会资格审查，与提名人无利害关系 [4] 独立性声明 - 候选人声明不属于上市公司或其附属企业任职人员及其直系亲属、持股1%以上或前十名股东中的自然人股东及其直系亲属等影响独立性的情形 [2] - 候选人未在持有公司5%以上股份的股东单位或前五名股东单位任职 [2] - 候选人与公司及其控股股东、实际控制人无重大业务往来或服务关系 [2] 不良记录核查 - 候选人最近36个月未受到中国证监会行政处罚或司法机关刑事处罚 [4] - 候选人未因涉嫌证券期货违法犯罪被立案调查或侦查 [4] - 候选人最近36个月未受到交易所公开谴责或3次以上通报批评 [4] 任职限制情况 - 候选人兼任境内上市公司独立董事数量未超过三家，在科思科技连续任职未超过六年 [4] - 候选人不存在因连续两次未出席董事会会议被解除职务的情形 [4] 履职承诺 - 候选人承诺遵守法律法规及交易所规则，确保足够时间和精力履职，保持独立判断 [5][6] - 候选人承诺如任职后出现不符合资格情形将主动辞职 [6]

独立董事候选人资格 - 候选人蒋德权具备上市公司运作基本知识，熟悉相关法律法规，拥有五年以上法律、经济、会计、财务、管理等领域工作经验 [1] - 候选人符合《公司法》《公务员法》《上市公司独立董事管理办法》等多项法律法规及交易所规则对独立董事任职资格的要求 [1][2] - 候选人具备会计学教授职称及博士学位，会计专业经验丰富 [4] 独立性声明 - 候选人未在上市公司或其附属企业任职，且无直系亲属或主要社会关系在上述机构任职 [2] - 候选人未直接或间接持有上市公司1%以上股份或位列前十大股东，也未在持股5%以上股东单位或前五大股东单位任职 [2] - 候选人与上市公司及其控股股东、实际控制人无重大业务往来，未在相关单位任职 [3] 合规记录 - 候选人最近36个月内未受到证监会行政处罚或司法机关刑事处罚 [3] - 候选人未因涉嫌证券期货违法犯罪被立案调查或侦查，且最近36个月内未受交易所公开谴责或3次以上通报批评 [3] - 候选人无重大失信记录及其他不良记录 [3] 履职承诺 - 候选人承诺遵守法律法规及交易所规则，确保足够时间精力履职，保持独立判断不受公司或主要股东影响 [4] - 候选人承诺若任职后出现不符合资格情形将主动辞职 [5] - 候选人已通过公司董事会提名委员会资格审查，与提名人无利害关系 [4] 其他任职情况 - 候选人兼任境内上市公司独立董事数量未超过三家，且在盟科药业连续任职未超六年 [3] - 候选人已参加交易所认可的相关培训并取得证明材料 [4]

公司治理结构 - 公司制定独立董事制度旨在完善治理结构，保护中小股东及利益相关者权益，依据《公司法》《证券法》等法律法规及公司章程[1] - 独立董事定义为不在公司担任除董事外其他职务，且与公司及主要股东无直接或间接利害关系的董事[2] - 独立董事需履行忠实与勤勉义务，独立行使职权不受主要股东或实际控制人影响[3] 独立董事任职条件 - 候选人需具备上市公司董事资格、五年以上相关工作经验及良好个人品德，无重大失信记录[4] - 禁止存在36个月内受证监会处罚、被立案调查、受交易所公开谴责等不良记录[5] - 会计专业人士需满足注册会计师资格、高级职称或博士学位等至少一项条件[7] 独立性要求 - 禁止与公司存在附属关系、持股1%以上或前十大股东关联、控股股东附属企业任职等八类人员担任独立董事[8] - 独立董事需每年提交独立性自查报告，董事会需出具专项评估意见并披露[8] 提名与选举机制 - 董事会或持股1%以上股东可提名独立董事候选人，需经股东会选举且提名人需回避利害关系[9] - 提名委员会需审查候选人资格，交易所对材料有异议则不得提交选举[11] - 独立董事占比不得低于董事会成员三分之一，选举需采用累积投票制并单独计票[12] 职权与履职保障 - 独立董事职权包括监督利益冲突事项、提议召开临时股东会、公开征集股东权利等[17] - 关联交易、承诺变更等重大事项需经全体独立董事过半数同意后提交董事会[18] - 公司需为独立董事提供工作条件，保障知情权，并承担其聘请专业机构的费用[22][27] 履职规范 - 独立董事每年现场工作时间不少于15日，需提交年度述职报告涵盖履职详情[20][21] - 遭遇履职阻碍时可向证监会报告，涉及披露事项可直接申请披露[26] - 公司需支付独立董事津贴，标准由董事会制定并经股东会审议[28] 独立董事专门会议 - 公司需定期召开全部由独立董事参加的专门会议，审议关联交易、收购决策等事项[32] - 会议记录需载明意见分歧细节，保存期限不少于十年[33][34] 制度执行与修订 - 本制度由董事会负责解释，自股东会审议通过生效，与法律法规冲突时以后者为准[35][36]

美联储政策走向 - 特朗普要求美联储将政策利率下调至1%甚至更低 批评美联储动作迟缓导致美国损失数千亿美元 [3] - 美联储当前政策利率维持在4 25%-4 5% 远高于特朗普设定的目标 [4] - 美联储官员强调政策需以数据为导向 亚特兰大联储主席博斯蒂克重申今年或仅降息一次 无紧急降息必要 [4] 美联储面临的挑战 - 通胀韧性：核心通胀率持续高于2%目标 关税政策或进一步推升物价 [5] - 政策独立性：贸然降息可能被视为屈服于政治压力 损害美联储信誉 [5] - 关税政策可能推高进口商品价格 加剧通胀风险 劳动力市场稳健性为政策观望提供空间 [4] 美联储权力过渡 - 财政部长贝森特正为鲍威尔2026年5月卸任后的主席人选做准备 计划于2025年10月至11月提名新主席 [6] - 潜在候选人包括美联储理事沃勒和前理事瓦尔许 [7][8] - 政府将遵循传统程序 确保美联储政策连续性 避免非常规操作干预独立性 [6][8] 关键经济数据与政策决策 - 7月4日就业报告若显示劳动力市场降温 可能为9月降息打开窗口 [10] - 7月中旬通胀数据若CPI超预期回落 将缓解美联储对通胀反弹的担忧 [10] - 7月9日关税政策节点 特朗普政府对华关税是否延期或加码 将直接影响通胀预期 [10] 未来展望 - 当前博弈直指美联储独立性这一核心原则 若夏季数据支持降息 双方紧张关系或暂时缓和 [11] - 若通胀压力持续 特朗普的施压与美联储的坚守或将加剧市场波动 威胁经济复苏进程 [11] - 美联储需在政治压力与经济数据之间寻找平衡点 市场应密切关注7月关键数据窗口及官员表态 [11]

美联储政策动态 - 美联储7月降息概率仅21% 9月降息概率飙升至90%以上 反映市场对政策转向的强烈预期 [3] - 美联储点阵图显示决策层严重分裂 19位决策者中7人坚持不降息 8人支持降息两次 凸显内部政策分歧 [3] - 两位特朗普任命的官员沃勒与鲍曼转向鸽派 暗示7月可能降息 被市场解读为政治压力下的立场调整 [3] - 美联储主席鲍威尔面临政治压力 特朗普公开要求降息2-3个百分点 并考虑提前更换美联储主席人选 [1][4] 经济数据表现 - 美国5月核心PCE物价指数同比上涨2.7% 超出市场预期 显示通胀压力持续 [3] - 个人消费支出环比下滑0.1% 收入环比暴跌0.4% 为年初以来最大降幅 反映消费疲软迹象 [3] - 通胀抬升与消费疲软的矛盾组合 强化市场对美联储年内降息三次的预期 [4] 金融市场反应 - 美元指数应声跳水 金价暴跌1.8%至每盎司3287美元 单周跌幅近3% [4] - 道指上涨432点 标普500与纳斯达克指数同步刷新历史最高收盘纪录 [6] - 耐克股价暴涨15% 科技股多数上涨 显示市场风险偏好提升 [6] - 特朗普宣布终止美加贸易谈判并威胁新关税后 标普指数应声回落 盘中一度转跌 [6] 政治与政策风险 - 特朗普考虑最早9月宣布下任美联储主席提名 比原定时间提前半年多 潜在人选包括沃什、哈西特等 [4] - 美加贸易战火重燃 因加拿大对美国科技企业开征数字服务税 新关税箭在弦上 [6] - 白宫声明将取消对华加征关税及技术出口限制 为特朗普访华铺路 显示中美经贸关系可能出现转机 [6] - 中东局势再生变数 特朗普自曝曾秘密推动解除伊朗制裁 油价波动风险骤增 [6] 市场资金流动 - 230亿元场外浮动费率基金悄然流入A股 显示资金正在寻找新的投资机会 [8]