连云港人才发展战略 - 深入实施人才优先发展战略 持续深化人才发展体制机制改革 推动人才强市建设 [1] - 重点围绕石化 新医药 新材料 高端装备制造等特色产业集群需求 精准编制核心人才库和紧缺图谱 [1] - 依托"高校求贤季"等活动 统一发布引才公告 统筹实施紧缺型 复合型 技能型人才招引 [1] 产业人才支持措施 - 近三年为3699名石化产业人才发放生活补贴1.4亿元 卫星化学连云港基地累计招收2500名员工 [2] - 创新实施"三个一"举措 引导市人才创投基金重点投资生物医药 新材料等初创型人才项目 2023年对接31个项目 8个落地 总投资9600万元 [2] - 赋予58家企业人才举荐权 近500名高精尖缺人才纳入"百企千才"支持计划 [2] 人才服务保障体系 - 统筹100个编制建立高层次人才"周转池" 实行专编专用动态调整 [3] - 2024年成立市人才发展集团 构建全链条人才服务体系 涵盖招录 评估 档案管理等服务 [3] - 升级3.0版人才新政 建立3222套在线申请人才公寓 近三年发放4.86亿元综合补贴 解决9.6万件人才服务事项 [3] 人才品牌建设 - 打造"5·21人才日""11·8双创周"等品牌活动 实施花果山英才"双创计划"等工程 [4] - 建设"四位一体"人才工作体系 目标建成"一带一路"区域人才中心和创新高地 [4]