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她力量
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她力量 | 点亮零碳生态未来
海博思创· 2026-03-08 09:05
公司战略与品牌形象 - 公司致力于赋能绿色能源领域,并共创零碳生态 [4] - 公司在国际妇女节之际,以“她力量”为主题,强调女性在点亮零碳生态未来中的重要作用 [3] 行业趋势与愿景 - 行业关注零碳生态的未来发展 [3] - 绿色能源是构建零碳生态的关键组成部分 [4]
证券业她力量!四位女性员工的自述:做个真正的长期主义者!
券商中国· 2026-03-08 07:36
行业女性员工现状 - 证券行业女性员工已成为中坚力量,部分公司女性员工占比已接近甚至超过50% [1] - 截至2025年末,摩根士丹利证券(中国)总人数中女性超60%,管理岗女性占比超50% [2] - 中金公司女性员工占比约55%,财信证券为49.21%,中国银河证券为48% [2] - 广发证券女性员工占比已达47.8%,第一创业证券为45.8%,均呈稳中有增态势 [2] - 多数公司女性员工在各业务条线分布较为均衡,部分公司女性员工主要集中在财富管理、合规风控、投行业务三大核心领域 [2] - 另有公司表示,女性员工占所在条线比例前三的为后台、资管、经纪业务条线 [2] 公司对女性员工的制度保障 - 各家券商均严格按照法律法规提供产假、育儿假、陪产假、哺乳假 [18] - 财信证券表示,员工休假期间薪酬福利待遇不变 [18] - 第一创业证券女员工每月享有1天带薪假 [18] - 摩根士丹利证券提供每年最多4周带薪家庭照料假,16周育儿假,生育女员工额外享有10周产后康复假 [18] 公司对女性员工的职场环境支持 - 中金公司设有2间母婴室 [18] - 财信证券设立独立私密母婴室,配备冰箱、沙发,并每年组织女员工专项体检 [18] - 中国银河证券为哺乳期员工设立哺乳室 [18] - 第一创业证券在各楼层洗手间放有女性用品,食堂设孕妇专区 [18] 公司对女性员工的成长支持 - 受访券商普遍在招聘、晋升、交流及培养方面保证公平公正 [19] - 广发证券通过专项培训计划、柔性工作制度等措施,支持女性员工在核心业务领域发挥价值 [19] - 财信证券确保女性员工享有平等地参加外派培训、内训、享受培训激励等各项培训权益 [19] - 第一创业证券采用结构化面试,以专业能力与综合素养为核心评价标准择优录用 [19] - 摩根士丹利证券设有“女性商业联盟”,为女性提供职业发展支持 [19] 公司对女性员工的文化关怀 - 财信证券开展瑜伽、手工、烘焙等活动,节日送专属福利,每月发放卫生费 [19] - 财信证券举办专题普法讲座,为女性员工提供家庭、婚姻、育儿等民事方面的法律咨询服务 [19] - 财信证券建立女性员工困难帮扶机制,对家庭困难、身患重病、单亲抚养子女等特殊情况的女性员工给予针对性帮扶和救助 [19] - 第一创业证券和中国银河证券在三八节为女员工准备礼品并组织活动 [19] - 中金公司举办专题座谈分享会,开展“五一巾帼标兵”等评选活动,着力为女性员工搭建展示风采、交流成长的平台 [19] 女性员工的职业特质与心得 - 女性特质被视为一种独特的“柔性领导力”,融合了关怀、协作与坚韧,能滋养团队的长期韧性 [5] - 女性领导者被认为能在他人脆弱时刻,提供一种“被看见”的安全感 [5] - 女性细腻、共情力等特质被视为扎根职场的独特底气,是贴近人性的智慧 [9] - 在高度依赖信任的债券销售交易领域,细腻和共情力被视为“专业敏感度”的另一种表达,有助于精准感知和持久跟进 [13] - 作为基金经理,女性特质的价值在于将冷静的逻辑与稳定的定力相结合,摒弃征服欲和自我主义,更纯粹地执行科学决策路径,并拥有穿越周期的耐力与追求极致的颗粒度 [17] - 建议年轻职场女性成为长期主义者,专注于所热爱的工作,脚踏实地,不被焦虑裹挟,以稳定、深入、持久的姿态前行 [6][10] - 建议将职业生涯看作一场长达数十年的旅程,不介意一城一池的得失,清楚知道什么值得持续投入 [6] - 建议保持自己的节奏,不让任何身份框住自己,用实力定义女性的可能性 [13] - 建议把职业生涯当作一只重仓股来做前瞻性配置,在高景气度的方向上深耕,在逻辑最顺的节点上发力 [17] - 建议保持开放而自信的探索欲,让突破舒适区成为渐进的习惯,对于新事物、新知识、新观点始终以“吸收”的姿态去积极触碰 [20]
她力量,投未来:母基金研究中心2026优秀女性投资人榜单闪亮发布
母基金研究中心· 2026-03-06 10:05
文章核心观点 - 中国女性投资人在私募股权投资领域迅速崛起,成为“她力量”的代表和赋能“她时代”的中流砥柱 [2] - 女性投资人兼具“心有猛虎”的开拓精神和“细嗅蔷薇”的敏锐洞察力,在投资工作中具有独特优势 [2] - 为表彰女性投资人的贡献,母基金研究中心发布“2026优秀女性投资人榜单”,旨在鼓励行业优秀人才并促进行业健康发展 [2] 奖项设置 - 榜单共设置六个奖项类别,涵盖母基金、直投基金及投资者关系等多个专业领域 [3] - 具体奖项包括:2026最佳女性母基金投资人TOP30、2026最具潜力女性母基金投资人TOP20、2026最佳女性接力母基金(S基金)投资人TOP5、2026最佳女性直投基金投资人TOP50、2026最具潜力女性直投基金投资人TOP30、2026最佳女性IR TOP30 [3] 上榜投资人代表(按奖项类别及姓名音序列举) 最佳女性母基金投资人TOP30 - 陈金阁,郑州高新产投基金董事长 [7] - 退东妍,深天使董事长 [8] - 何苗,上海国投先导副总经理 [9] - 候琳,首钢基金 [10] - 姜燕,盛世投资首席可持续发展官、合伙人 [12] - 乳雪莉,徐州市战新母基金董事长 [14] - 匡丽军,广州产投资本副总经理、广州产投私募董事长 [15] - 李珺,安徽铁路基金董事长 [16] - 李娜,宏源汇富创投母基金投资负责人 [17] - 李妍,中关村发展集团党委书记、董事长 [17] - 播艳,福建金投基金总经理 [19] - 术小求,洛阳国宏资本董事长 [19] - 孙海霞,珠海新质生产力基金总经理 [20] - 谭妮娜,南沙科金控股集团副总经理 [20] - 王利物,江西金控投资党总支委员、副总经理 [21] - 王湘云,盛景嘉成合伙人 [21] - 王艳,安徽省高新投副总经理、党委委员 [21] - 王颖,昌发展集团总经理 [22] - 吳立扬,广东恒健控股总法律顾问、机构管理部负责人 [22] - 谢思芳,张家港产投管理总经理 [24] - 徐清,元禾辰坤主管合伙人 [25] - 杨小芳,北商资本董事、总经理 [27] - 杨秀,盛京天使董事长 [27] - 于春玲,中国文化产业投资母基金总经理 [27] - 曾婕,成都交投资本党总支书记、董事长 [28] - 张彦红,东方国资党委书记、董事长、总经理 [28] - 朱青青,盐城战新基金公司总经理 [29] - 車仁华,重庆产业引导基金董事长 [29] 最具潜力女性母基金投资人TOP20 - 相佳洁,太保资本投资总监 [32] - 陈倩珍,福建省产业基金副总经理 [32] - 陈艳真,泉州市产业投资副总经理 [33] - 候晓森,善达投资投资总监 [34] - 胡希羽,杭州科创集团党总支委员、杭高华樟副总经理 [35] - 纪晓彦,合肥北城产业董事长兼总经理 [36] - 靳晓雅,海越创投副总经理 [36] - 乳草莹,财通资本科创与制造业组 [37] - 刘念,重庆科创投集团副总经理 [37] - 桃青,国经资本总经理助理 [38] - 饶晨,夏创创投副总经理 [40] - 时婷婷,安诚资本副总经理 [42] - 孙薇,长江产业基金投资服务部部长 [42] - 王诗瑶,长兴基金副总经理 [43] - 席艳,中关村资本董事会秘书 [43] - 肖丽函,两江资本投资副总裁 [44] - 周欢,福田资本运营投资部副部长 [44] 最佳女性接力母基金(S基金)投资人TOP5 - 邓爽,纽尔利资本创始合伙人 [47] - 郭博阳,南京市创新投资集团S基金投资负责人 [47] - 姜明月,首发展创投总经理 [48] - 李靖,中金汇融董事长 [48] - 泰丽,越秀产业基金合伙人 [49] 最佳女性直投基金投资人TOP50 - 陈十游,优山投资创始合伙人、董事长 [50] - 杜娟娟,浩蓝行远创始合伙人 [51] - 段兰春,凯辉基金管理合伙人 [51] - 方爱之,真格基金创始合伙人兼CEO [51] - 席欣,红杉中国合伙人 [51] - 洪婧,高成投资创始合伙人 [52] - 胡晓玲,鼎晖投资管理合伙人 [52] - 黄荔,同创伟业创始合伙人、CEO [52] - 黄翊玲,基石资本合伙人 [53] - 马会,华映资本创始管理合伙人 [53] - 贾巍,国中资本管理合伙人 [53] - 郎春晖,创新工场合伙人 [54] - 李江峰,达晨财智 [54] - 李丽时,凯联资本创始合伙人、总经理 [55] - 术棋,联想创投董事总经理、联想创投加速器总经理 [57] - 廖梓君,君盛投资董事长、创始合伙人 [58] - 刘明豫,华山资本WestSummit Capital合伙人 [59] - 刘玺,华盖资本董事总经理 [59] - 刘子迦,盈港资本创始人、董事长 [60] - 陆勤超,丹麓资本创始及执行合伙人 [60] - 樓脱敏,国鼎资本合伙人 [62] - 钱晨阳,江投资本党委书记、董事长 [63] - 邱庆,荷塘创投董事总经理 [63] - 桑维英,上海临港新片区基金董事、总经理 [63] - 尚书,复容投资总经理 [64] - 宋延延,临芯投资董事长、总经理 [64] - 孙佳林,高特佳投资总经理 [64] - 王鼎,宏兆基金总裁 [64] - 王欣,启明创投合伙人 [65] - 吳巍,临港科创投总经理 [65] - 夏琳,中科创星合伙人 [65] - 夏妙,合肥高投执行事务合伙人委派代表 [66] - 肖蓉,光跃投资管理合伙人 [66] - 谢玉娟,创东方投资合伙人 [66] - 那海,海望资本CEO [67] - 熊焱嫔,云晖资本联合创始合伙人 [67] - 徐诗,山行资本创始合伙人 [67] - 徐新,今日资本总裁、创始及管理合伙人 [68] - 闺怡勝,源一资本创始合伙人 [68] - 杨柳,裏系资本联合创始合伙人 [68] - 姚臻,普华资本管理合伙人 [68] - 易琳,德福资本合伙人 [69] - 于芳,北极光创投合伙人 [69] - 于彤,一村资本总经理 [69] - 张欢,东方嘉富执行总经理 [70] - 张敏,金雨茂物创始合伙人、总裁 [70] - 张好,慕华科创创始合伙人 [70] - 赵博义,黄浦江资本董事长 [71] - 周浦微,松禾资本合伙人 [71] - 邹云丽,天图投资执行董事、执行委员会成员 [71] 最具潜力女性直投基金投资人TOP30 - 卡庆如,悦达私募基金总经理 [72] - 陈书乘,基石资本投资部董事 [72] - 丁跌婷,水木清华校友基金管理合伙人 [73] - 方妍妍,啟赋资本行业合伙人 [73] - 公元,红杉中国合伙人 [74] - 郭学婧,美团龙珠医疗负责人、董事总经理 [76] - 来欣欣,上海充矿资产投资一部负责人 [77] - 李花雨,中国移动链长基金投资执行董事 [77] - 李弘焱,安徽铁路基金副总经理 [78] - 李雨桐,南沙产投基金总经理 [78] - 陆晨晨,南山战新投投资二部部长 [79] - 官妙可,澳银资本主管合伙人、总经理 [81] - 孙静怡,光合创投副总裁 [83] - 孙珊珊,比邻星投资合伙人 [83] - 唐轶男,远毅资本董事总经理 [84] - 王雄明,英诺基金英诺天使基金 [84] - 王蕾,峰瑞资本合伙人 [85] - 魏雅洁,源创基金合伙人 [86] - 武永斯,中科英智合伙人 [86] - 许忻,长江创投长江长鼎副总经理 [87] - 严祎祎,浮腾资本执行董事 [87] - 汤景如,顺创产投财务总监 [88] - 尹乐,真格基金合伙人 [88] - 游线,长石资本合伙人 [89] - 张灏玲,義融HEROAL合伙人 [89] - 郑妍珺,KIP资本合伙人 [90] - 朱方舟,金雨茂物合伙人 [90] 最佳女性IR TOP30 - 蔡毅,深创投新材料与新能源投资部投资总监 [92] - 祭福,方源资本投资者关系主管 [93] - 程怡珊,真格基金投资者关系总监 [94] - 董婷,基石资本市场部董事 [95] - 韩恩婷,金沙江创投合伙人 [96] - 何诗宫,海松资本执行董事 [96] - 黄静,东方富海副总裁、合伙人 [97] - 雷锋平,博远资本合伙人 [98] - 华盖资本市场总监 [99] - 孙伟燕,福创投高级合伙人、综合投资总经理 [99] - 王菲,中科创星合伙人 [100] - 王游,春华资本执行董事 [101] - 许婉宁,惠每资本联合创始、执行合伙人 [101] - 杨雪郝,清松资本副总裁 [102] - 姚凤娇,百联挚高资本高级副总裁兼投资者关系总经理 [102] - 殷思华,比邻星投资投资人关系和政府 [103] - 于佳,启明创投合伙人 [106] - 张競雯,金雨茂物基金部负责人 [106] - 张丽,阳光融汇资本投资者关系总 [107] - 张琳,孚腾资本董事总经理 [107] - 张宁,凯联资本管理合伙人 [108] - 张蓉,鼎晖投资机构合作部合伙人 [110]
又一女将带队,成都明星公司要IPO了
投中网· 2026-02-11 11:25
文章核心观点 - 女性创业者正成为资本市场的重要力量,近期多家由女性领导的中国明星公司正密集冲刺IPO,展现了强大的“她力量” [3][5][17] 赜灵生物案例深度分析 - **公司起源与定位**:公司成立于2019年4月,源于四川大学华西医院的科技成果转化,旨在推动实验室阶段的创新药物实现临床转化 [7] - **研发聚焦与进展**:公司专注于血液系统疾病、肿瘤等领域的小分子疗法,其核心产品FM已进入III期临床,PM产品已获得附条件上市批准 [8] - **财务与研发投入**:公司目前处于亏损状态,2024年净亏损超9100万元,2025年前9个月净亏损近1.2亿元,同期研发投入累计超1.6亿元 [8] - **融资历程与估值**:公司累计融资超11亿元,在2025年11月完成的C轮融资后,估值超过34亿元 [10][12] - **主要投资者与老股交易**:获得了启明创投、腾讯、五源资本、淡明资本等顶级机构投资,C轮融资时腾讯及启明创投等投资人也购买了老股,创始人陈俐娟及华西健康曾分别出售8500万元和约4800万元老股 [12][13] - **创始人持股价值**:上市前创始人陈俐娟拥有约25.6%投票权,按34亿元估值计算,其身价达数亿元,主要股东贵州百灵、启明创投和腾讯的持股市值分别超过5亿元、4亿元和1.5亿元 [14] 其他排队IPO的女性创业公司概览 - **钱大妈**:由冯卫华创立,社区连锁生鲜龙头,已提交港股上市申请,拥有超2900家门店,年GMV达148亿元,估值达130亿元 [16] - **亦诺微医药**:由周国瑛(61岁)创立,专注于溶瘤病毒疗法,已申请在港上市,完成7轮融资后估值达4.85亿美元(约33.72亿元) [16] - **文石信息**:由淡玉婷(61岁)创立,主打BOOX电子阅读器,年收入超10亿元,服务全球超100个国家及地区 [17] - **迦智科技**:由熊蓉(“70后”教授)创立,通用智能机器人公司,完成9轮融资后估值达21.3亿元 [17] - **爱芯元智**:由仇肖莘创立,已成为“中国边缘AI芯片第一股”,上市前估值超百亿元 [17]
“她力量”点亮数字未来
新浪财经· 2026-02-10 06:25
项目概况与核心模式 - 九三学社鄞州区基层委于2023年6月发起“她×数字未来”创造营项目 旨在为乡村女孩提供包含AI实用技巧在内的STEM系列课程 探索“九三学社+科技特色+志愿服务”三维赋能社会服务新模式 [1] - 项目从2023年首期15名营员 发展至2025年在鄞州区7个镇街12个社区联动6个社会组织开设20个创造营 累计营员达492名 [1][2] 资源整合与执行体系 - 项目广泛动员社内外力量 汇聚了中国科学院宁波材料所 浙江万里学院等10余家单位加盟 组建了由九三学社社员专家 高校师生 社区工作者等百余名志愿者构成的“科技骑士团” 形成“专家+场地+设备”的强大支持力量 [2] - 建立了“社员-支社-基层委员会”三级机制 以确保基层需求精准对接并及时形成服务方案 [2] 课程内容与教学成果 - 课程设计注重实践与体验 例如专家将材料科学“硬核知识”转化为“摸得着的体验” 带领女孩亲手触摸“海洋重防腐涂料”“CVD金刚石”等科技成果 [2] - 项目引导女孩从身边场景挖掘实际需求 围绕垃圾分类 老年关怀等主题开展了80余次社区调研 并将技术转化为解决实际问题的本领 [5] - 营员们创造了百余件数字应用模型 包括“助老通App” “快乐屿”App “智能识鸟图鉴” “生命观测系统”等充满民生温度与人文关怀的创意成果 [5] 项目成效与社会影响 - 项目显著促进了参与女孩的成长 案例显示女孩从沉默寡言到自信发光 从被陪伴滋养到主动传递温暖 三年来已有10余名老营员主动报名成为志愿者 [3][4] - 创造营累计创建的百余件数字应用模型中 已有两个App设计项目成功与高校 科技企业达成初步合作意向 女孩们的设计灵感与创新思维正在转化为服务民生 赋能社会的实际生产力 [5]
创业邦2026科创女性影响力大奖调研启动!
创业邦· 2026-02-02 18:13
文章核心观点 - 科技创新领域中的女性力量正从“参与者”转变为“引领者”,她们凭借扎实的技术积累、清晰的产业认知和坚定的长期主义,在人工智能、先进制造和AI制药等硬科技前沿领域开疆拓土 [2] - 创业邦为持续发现并致敬这股“她力量”,正式启动第14届「科创女性影响力大奖」调研征集,聚焦“值得关注的女性创业者”与“值得关注的女性投资人”两类核心角色 [2][4] 奖项与评选概述 - 奖项名称为“2026科创女性影响力大奖”,旨在寻找能经得起技术验证、市场检验与时间考验的真实力量,而非标签化的成功 [2][4] - 评选流程分为报名启动、背调及榜单发布三个阶段,报名于2026年2月启动,3月15日截止,榜单计划在2026年第二季度发布 [10][11] - 参评及获奖权益均无任何费用,参评者需通过扫描指定二维码填写申报信息 [13] 女性创业者参评条件 - 参评人需为企业创始人或联合创始人,所创办企业主要经营活动在中国境内且为非上市企业 [8] - 所创办的企业需在技术、产品或服务、商业模式中至少一项上具备创新性 [8] - 参评人及所创办企业近一年无重大负面新闻 [6][9] 女性投资人参评条件 - 参评人需在所在机构担任副总裁(VP)及以上级别职位 [7] - 参评人需在近三年(2023年至今)有活跃的投资记录和优秀的退出业绩 [7] - 参评人及所在机构近一年无重大负面新闻 [9] 历史数据与趋势 - 2025年上榜的女性创业者中,80%为首次创业,企业平均估值超过25亿元,其中三分之一出生于江浙地带 [15] - 2025年上榜的女性投资人,在一年内出手投资总额超过100亿元,人均平均投资9个项目 [15] - 2024年上榜的女性创业者,其企业融资总额超过200亿元,总估值接近1000亿元 [15] - 2024年上榜的女性投资人,在一年内出手投资总额超过100亿元,其近三年退出的项目平均回报最高超过70倍 [15]
“江源巧姑”青海好物年货大集火热举办
新浪财经· 2026-02-01 02:30
活动概况 - 活动于1月31日上午在西宁市城西区力盟商业街启动 由省妇联 省商务厅联合主办 西宁市妇联 海东市妇联 青海省妇女儿童发展服务中心承办[1] - 活动名称为青海省“江源巧姑”青海好物年货大集暨乐购新春“巾帼送暖”活动[1] - 来自西宁 海东地区的巧姑们参与 共有80余个商家展出300余种产品 涵盖食品 家政 手工 文化等领域[1] 活动内容与影响 - 现场投放总额10万元“青海好物·乐购新春”主题消费券 旨在让消费者享受促消费福利[1] - 活动同时进行了公益捐赠 包括向西宁市 海东市 青海理工学院 青海职业技术大学捐赠“春蕾阳光”助学金 向环卫 快递等行业劳动者赠送母亲邮包及慰问金 向巾帼志愿者赠送“家家幸福安康”知识书包[1] - 该年货大集是展示巾帼风采 提振市场消费 促进巾帼创业创新的重要平台 是“江源巧姑”创业成果的集中展示[2] - 活动展现了“她经济”的蓬勃生机与“她力量”的无限可能[2] 后续计划 - 青海省妇联将同步策划并发动各地妇联踊跃开展“江源巧姑”青海好物年货大集活动[2] - 后续将精心策划覆盖线上线下 贯穿多个节庆节点的系列活动 以营造全域联动 全民乐购的节日消费氛围[2]
【艺评】女性奋斗者形象永远亮眼
新浪财经· 2026-01-25 04:40
电视剧《小城大事》的女性角色塑造 - 核心观点:该剧通过塑造李秋萍、高雪梅等女性角色,展现了女性将个人奋斗融入时代发展、在事业中实现价值的“她力量”,突破了以往女性题材剧集局限于个人情感或困境突围的叙事模式 [1][2][3] 主要女性角色分析 - 女主角李秋萍是一位年轻的女干部,她在新城建设中以“怕就别干,干就别怕”的韧劲应对群众质疑和工作瓶颈,其奋斗动力源于“把理想融入事业,用奋斗成就价值”的时代精神 [1][2] - 女企业家高雪梅是上世纪80年代创业女性的缩影,她办印刷厂、牵头做产业集群并带富乡邻,其角色塑造摆脱了感情波折影响事业的俗套,展现了“能扛事、会干事”的担当 [1][2] - 剧中还塑造了包括单亲妈妈孙小燕、手工艺人杨奶奶、年轻干部孟晓丽等在内的多位鲜活饱满的女性形象,共同构成了一幅熠熠生辉的时代女性群像画卷 [2] 叙事主题与行业启示 - 该剧的女性角色始终以事业为锚点,在参与和创造历史的过程中定位自身价值,其成功不靠特殊优待,而是依靠同等的智慧、汗水与担当在区域发展的“大事”中扛起重任 [2] - 剧集通过充满烟火气的细节(如为订单欣喜、为失误懊恼)让“奋斗”变得可亲可感,表明女性的独立在于有能力参与历史创造并用实干为时代发展贡献力量 [3] - 该剧的成功塑造启示,“女性觉醒”的叙事不应仅局限于个人成长的悲欢,更可以在时代浪潮中书写女性的史诗,奋斗的故事可以是轻快、昂扬且带着烟火气的 [3]
“非遗+”搞活“指尖经济”
新浪财经· 2026-01-18 09:57
行业核心观点 - 非遗+模式正有力推动边疆民族地区妇女就业创业 为乡村振兴注入强劲动力[1] 行业发展规模与就业带动 - 全区已建成相关巾帼基地超1000个 辐射带动妇女灵活就业超10万人[1] - 公益项目通过壮锦技艺培训已培养绣娘1000名 资助3个创业项目[2] - “八桂巧娘”品牌累计组织1000对母女(祖孙)共同学习非遗技艺[2] 行业人才培养与带头人 - 自治区妇联通过竞赛和大赛培育女性手工艺“领头雁” 并选送优秀团队参加全国赛事[1] - 全区已有74名女性获评自治区级、国家级乡村工匠名师[1] - 公益项目已落地运行2个“天才妈妈·壮绣壮锦梦想工坊”[2] 行业创新与国际化拓展 - 行业通过创新实践不断拓展非遗的内涵与活力[1] - “天才妈妈”代表走上全球妇女峰会、金砖国家女性领导力论坛等国际舞台展示技艺[2] - 非遗传承人将赴老挝开展交流 带动东盟国家妇女提升技艺[2]
对话何继红:酒业女性正为行业带来两个转变|AIIC2025
搜狐财经· 2026-01-07 17:35
行业核心观点 - “她力量”正为酒业注入柔性与包容,成为驱动行业高质量增长的关键变量,并将在未来五年乃至更长时间内重塑中国酒业样貌 [2] - 酒业处于变革新时代,面临诸多挑战,传承与创新是行业高质量发展的核心与变局关键 [2][4] 行业发展趋势与驱动力 - 行业面临普遍增长压力,需通过创新寻找突围路径 [4] - 数字营销、资本联动、跨界协作等是当前行业创新交流的前沿议题 [4] - 产业强调高质量发展与消费提振,尤其随着“十五五”规划来临 [5] “她力量”的具体影响与表现 - 为行业带来文化带动与结构转型,女性的耐心、韧性及沟通优势为行业“柔化”提供人格支撑,促进行业形成刚中带柔、和谐包容的氛围 [5] - 促进行业转型与场景营销深化,在产品构思、场景营造、社群传播到整体品牌战略等各环节提供多元而稳健的解决方案 [5] - 通过消费驱动创新,女性消费者对低度、果味、高颜值和低卡路里产品的偏好,正推动酒类市场的产品创新和营销转型 [8] 女性在酒业中的参与度与消费数据 - 超过100名行业菁英女性在第4届芳樽奖获奖,涵盖生产端、流通端、销售端全链条,包括企业创始人、生产销售能手及行业服务者 [5] - 2025年最新数据显示,酒类消费中女性占比已达16%,较五年前提升近5个百分点 [5] - 在果酒/预调酒品类中,女性消费占比突破40% [5] - 在淘宝天猫平台,女性国产白酒消费已连续两年超过男性人均消费额 [6] - 女性购买低度酒、葡萄酒的成交笔数同比增长17% [6] - 购买烈酒的女性大幅提升,其中国产白酒成交笔数同比增长38% [6] 行业活动与平台价值 - 中国酒业女性发展大会与AIIC酒业创新与投资大会保持“同步”,聚合前瞻话题与标杆案例,向从业者清晰展示创新道路,提振行业信心 [4] - AIIC会议通过众多创新案例分享,为从业者提供了多角度、多元化的信息结构,揭示了酒业的无限可能 [4]