数字浪潮奔涌，如何让传统工会工作更精准、便捷、温暖地服务全市数百万职工？苏州工会以数智 化建设交出一份温暖有力的答卷。近年来，苏州工会坚持系统思维、用户思维、创新思维三轮驱动，深 度融入"江苏工会服务一张网"布局，全力构建"互联互通、高效便捷、智能精准"的"苏州数智工会一张 网"，不仅让工会管理效能倍增，更让贴心的工会服务从"云端"精准落位到每位职工身边。 系统筑基，织就智慧服务"一张网" 数据是新时代工会工作的"活力之源"，也是精准服务的"智慧基石"。截至目前，江苏省总工会数据 库中，苏州会员数已达437.9万人，"微工会"覆盖2262家基层组织，累计汇聚有效数据1162万条，数据 指标持续领跑全省。 目前，全市已有136家工会驿站完成智能化改造，全面接入江苏省总工会平台，年均服务户外劳动 者突破120万人次。职工还能通过"工会驿站随手拍"小程序实时反馈需求，工会依据这些"数据回声"持 续优化服务，让"冷可取暖、热可纳凉、累可歇脚"的承诺变得更加智能、可感。 苏州工会还将技术能力延伸至职工生活的更多场景：创新推出线上"自助疗休养券"，发放1.2万 份，让劳模与职工灵活安排休养时光，2025年带动超3万人参与 ...

行业背景与政策环境 - 人工智能正以前所未有的深度与广度重塑社会，教育行业站在变革的十字路口，需把握历史机遇将智能技术转化为教育创新引擎 [2] - 深圳市发布《深圳市义务教育人工智能课程纲要》，将人工智能纳入义务教育信息科技教育课程体系，并制订相关行动方案推动人工智能进校园 [2] - 福田区教育局积极构建AI赋能教育新格局，已打造一批科学智慧示范校，推进“5G+”数字化智能校园建设，实现教育科技人才深度融合 [2] 公司战略与定位 - 深圳市福田区华强职业技术学校是职业教育改革大潮中的先锋力量，依托广东省教育信息化教学应用实践共同体项目，开启AI赋能学校高质量发展的新篇章 [2] - 公司在广东省教育信息化教学应用实践共同体的终期验收中脱颖而出荣获优秀评价，全省仅10所院校获此殊荣，深圳仅此1家 [3] - 公司以“1259”高质量发展战略为总体框架，系统谋划数智化建设的未来蓝图，旨在为深圳职业教育争创世界一流贡献“华强智慧”与“华强方案” [7][8] 技术基础设施与平台建设 - 公司建设数据中台，实现跨部门、跨系统数据资产的整合、治理与可视化，为精准决策、科学管理提供核心支撑 [3][4] - 公司成功搭建AI聚合平台，创新性地汇聚多个主流大模型，形成强大的“智能算法矩阵”，教师可根据不同教学场景灵活调用AI工具 [4] - 公司通过融合平台打破信息孤岛，优化OA平台，使过程数据可追溯，构建了从数据汇聚、智能处理到流程优化、安全管理的完整技术闭环 [4] 课程体系与内容创新 - 公司自主研发并对外推出《AI赋能教师》24学时校本课程，研制《AI赋能办公应用》手册35期，系统化提升全体教师的信息化素养与AI工具应用能力 [4] - 公司面向学生推出《AI赋能学生实训》课程平台，通过项目式、实战化训练培养学生的AI思维与应用能力 [4] - 公司积极探索AI与专业课程融合，如《数字化转型驱动下的课程思政建设》，让AI技术成为深化专业内涵、革新教学内容的有力抓手 [4] 教学模式与实施成果 - 公司探索形成清晰的“AI+教学”混合式学习模式实施路径：AI赋能教师-AI赋能教学-AI赋能学生，最终实现让AI成为“老师的助手、教学的帮手、学生的副手” [5] - 教师在课堂上利用AI进行学情分析、资源智能推送，实现个性化教学，公司在2025年深圳市青年教师教学能力比赛中斩获一等奖第一名 [5] - 学生通过线上线下混合学习效率倍增，在2025年世界职业院校技能大赛人工智能赛道夺得金奖，公司通过绘制精细的“学生画像”和“教师画像”使教与学走向精准化、科学化 [5] 校企合作与产业融合 - 公司与泰迪科技等企业共建“数智创新”工作室，深化校企合作 [6] - 公司成功获得国家工信部立项的“产教融合数字化实践中心”，该中心将聚焦新一代信息技术，校企合作构建“产业全景-教育专业-课程知识”联动的产教融合课程知识谱系云平台 [6] - 公司“AI赋能下的科学素养教学成果”被广东省教育厅推荐，代表广东省参加第七届中国教育创新成果公益博览会，获广东省教学成果奖(职业教育类)一等奖 [6] 对外辐射与行业影响 - 公司积极向港澳、山东、广西、广东等地兄弟院校辐射经验，举办讲座超过15场，惠及60余所学校，发挥了显著的示范引领作用 [5] - 公司积极承办省、市各级人工智能技能大赛，分享建设经验 [6] 未来发展规划 - 公司将进一步强化“智臻首善”理念，利用AI技术实现学习路径的个性化定制 [7] - 公司将深化产教融合，与行业龙头企业共同开发基于真实产业场景的AI融合课程与实训项目 [7] - 公司将持续升级智能教学系统，实现教学全流程的智能支撑，并加强“数智校园”基础设施建设，打造感知泛在、交互无缝、服务便捷的智慧教育环境 [7] - 公司将不断完善AI师资培训体系，培养一支精通专业、善用AI的“双师型”教师队伍，并通过丰富的AI课程、实训及校企共建的创新实践基地，重点培养学生的AI应用能力与创新思维 [7]

（来源：工人日报） 本报讯 （记者马安妮）"一开始只是抱着试试看的心态，没想到在'职工之家'APP上发出求职信息后， 当天就有了回音，帮我匹配到了合适的岗位。"12月29日，半个月前在线上求职的古丽孜巴·夏依丁已在 新岗位上干得得心应手。与她一样，来自新疆轮台县的孜拉莱·图尔艾力也通过这个就业帮扶云平台， 顺利走上新的工作岗位。 "'职工之家'APP就像我的贴心伙伴，功能很实用，'职工书屋'里的书籍种类多，有声阅读还能解放双 手，让我在碎片时间里不断充电。"前不久，新疆泓润源设计研究院职工梁战说道。这样的职工心声， 正是新疆维吾尔自治区总工会大力推进数智化建设、创新推广"职工之家"APP的生动体现。 针对基层工作者数字化能力不一的现状，自治区总工会坚持"推广先抓培训"，将APP及基层辅助云平台 操作纳入各类干部培训必修内容，全年累计开展相关培训200余期，覆盖1.2万余人次。聚焦分类融合， 面向国有企业，结合规范化建设指导信息录入；针对非公及小微企业，突出宣传APP便捷入会、获取服 务的优势，吸引主动入驻；针对货车司机、快递员等新就业形态劳动者，大力推广线上入会渠道，并将 APP宣传嵌入"暖新礼包"等服务中， ...

行业趋势 - 近年来酒类消费供需结构出现明显转移和分化 [1] - 酒类消费市场已进入存量期 [1] - 行业伴随经济增速换挡 进入新旧动能转化的发展阶段 [1] 公司战略 - 公司以高质量发展为导向 [1] - 全力推进“数智泸州老窖”建设 [1] - 保证渠道良性和价盘稳定 [1] - 力争赢得长周期产业价值回报和企业的可持续发展 [1]

陕投集团数智化转型战略合作 - 陕投集团与陕西移动、陕西电信、腾讯、华为、阿里云、海康威视、正泰共7家数字科技领域头部企业签署了数智化转型及人工智能战略合作协议 [1] 集团数智化建设现状与成果 - 签约标志着陕投集团主动拥抱人工智能革命，全面开启数智化建设工作 [2] - 集团旗下陕西能源下属赵石畔煤矿通过“5G+AI”多网融合提升安全风险预警响应效率 [2] - 集团旗下陕煤地质运用人工智能技术，提升“地热能+储能”多能互补清洁能源系统能效10%以上 [2] - 集团旗下神木氯碱入选陕西省2025年度先进级智能工厂名单，通过智慧工厂建设实现生产工艺绿色化、生产过程自动化、管理手段信息化、经营模式现代化 [2] - 集团旗下寰宇卫星通过人工智能技术精准高效测运控航天器408颗，管理卫星237颗 [2] 未来发展规划 - 陕投集团下一步将全面实施“人工智能+”三场景三促进行动方案，抢抓人工智能历史发展机遇 [2] - 集团计划加快推动人工智能与集团产业深度融合，培育发展新质生产力 [2]

文章核心观点 - 山西焦煤集团通过深度应用智能综采技术、人工智能和大数据分析，推动传统煤炭产业向新质生产力转型，实现生产效率显著提升、成本下降和安全水平提高 [1][2][3][4][5][6][7][8][9] 智能采矿 - 马兰矿引入智能化采煤机，通过AI算法自动调整割煤参数，使单班产量较传统模式提升60%以上，并大幅降低原煤杂质含量 [2] - 马兰矿建成9个智能开采工作面，配备智能巡检机器人和安全监测系统，使单班作业人员减少40% [2] - 曙光煤矿实现“无人化”开采，其自主研发的设备监测平台覆盖26个生产矿井、接入882台设备、存储数据超310万条，2024年原煤完全成本同比下降16.8%，生产效率同比提升30% [3] - 屯兰矿的AI预警平台通过设备和视频系统对10种不安全行为进行精准识别，实现生产全程全方位监测 [3] - 集团规划到2026年煤矿智能化产能占比将超80% [4] 数据协同 - 汾西矿业设备修造厂采用焊接机器人，使中部槽单节生产时间从2小时缩短至75分钟，产品合格率达到100% [5] - 26台智能巡检机器人在各矿井投入使用，凭借高精度传感器和AI算法解决人工巡检难题 [5] - 集团引入DeepSeek大模型，在供用电春季检修中通过数据分析精准定位潜在故障，大幅缩短设备停机时间 [5][6] - 南关煤业将大模型融入安全管理平台，设计六大功能模块，使班前会效率提升40%，设备维修时间缩短50% [6] 资源利用与绿色生产 - 华晋焦煤龙峰煤业的矿井水处理站通过多级工艺将矿井水转化为中水，每年节省井下生产用水15万吨、地面用水4万吨，实现水资源循环利用 [7] - 矿井形成“智能+绿色”双轮驱动模式，实现生态达标 [7] 创新体系与成效 - 集团与科达自控、宇树科技等企业签署联合研发协议，针对井下狭窄空间开发自主决策的智能系统 [8] - 截至今年8月，山西省累计建成289座智能化煤矿，其中国家级示范煤矿10座，山西焦煤的矿井占据一半左右 [8] - 今年前三季度，集团智能化矿井产量占比达到72%，较2024年提升15个百分点，吨煤综合能耗同比下降8% [8] - 公司将继续紧盯人工智能、虚拟现实等前沿方向，坚定走安全集约高效绿色智能生产发展之路 [9]

财务业绩 - 前三季度公司实现收入1765亿元 同比增长1.6% 归母净利润108.7亿元 同比增长20.7% [1] - 单季度看 25Q3实现营收601亿元 同比下降5% 归母净利润38.0亿元 同比大幅增长90% 环比增长7.6% [1] - 预计2025-2027年公司实现归母净利润144/162/184亿元 对应市盈率11.2/10.0/8.8倍 [3] 产销量情况 - Q3冶金级氧化铝产量444万吨 同比增长2% 环比增长8% 精细氧化铝产量119万吨 同比增长1% 环比增长5% [1] - Q3自产冶金级氧化铝外销量159万吨 同比增长1% 环比下降3% 原铝产量203万吨 同比增长2% 环比持平 [1] - Q3自产原铝（含合金）外销量204万吨 同比增长1% 环比下降0.5% 煤炭产量324万吨 同比下降4% 环比下降4% [1] - Q3外售电厂发电量49亿千瓦时 同比增长11% 环比大幅增长29% [1] 产品价格与行业利润 - Q3电解铝行业均价为20711元/吨 同比增长6% 环比增长3% 氧化铝价格为3165元/吨 同比下降19% 环比增长4% [1] - Q3电解铝行业利润4125元/吨 同比大幅增长128% 环比增长22% 氧化铝行业利润292元/吨 同比下降73% 环比大幅增长166% [2] 成本控制与运营管理 - 公司强化产业供应链管理 构建动态成本管控体系 有效应对行业波动 [2] - 海外铝土矿的采矿量和发运回国量同比分别增加27.9%和55.3% 资源保障水平持续巩固 [2] - "两最"成本管控成效显著 矿山和电解铝等核心产品成本保持下降趋势 [2] - 深化"产供运销研财"一体化协同 加强存货管理 加快产成品周转 整体市场竞争力显著增强 [2] 项目进展与战略升级 - 青海分公司600千安电解铝项目全面投产 包头铝业达茂旗120万千瓦绿电项目实现全容量并网 [3] - 开创风光新能源与电解铝深度耦合的绿色发展新路径 [3] - 数智化建设取得新成效 广西华昇入选国家"卓越级"智能工厂 包头铝业入选国家级5G工厂名录 [3] 行业地位与展望 - 公司为全球铝行业龙头企业 铝全产业链一体化布局凸显强大的资源优势和成本优势 [3]

核心经营业绩 - 2025年前三季度利润总额207.75亿元，同比增长18.47% [1] - 2025年前三季度归属于上市公司股东的净利润108.72亿元，同比增长20.65% [1] - 截至报告期末资产负债率为46.38%，较年初下降1.73个百分点 [1] 成本控制与运营效率 - 构建动态成本管控体系，有效应对行业供需调整和铝价波动 [1] - “两最”成本管控成效显著，矿山和电解铝等核心产品成本保持下降趋势 [1] - 深化“产供运销研财”一体化协同，加强产销衔接与存货管理，加快产成品周转 [1] - 通过强化产业供应链管理，海外铝土矿采矿量和发运回国量同比分别增加27.9%和55.3% [1] 重点项目与绿色转型 - 青海分公司600千安电解铝项目实现全面投产 [2] - 包头铝业达茂旗120万千瓦绿电项目实现全容量并网，开创风光新能源与电解铝深度耦合的绿色发展路径 [2] - 数智化建设取得新成效，广西华昇入选国家“卓越级”智能工厂，包头铝业入选国家级5G工厂名录 [2] 市场认可与公司治理 - MSCI将公司ESG评级由B提升至BB，在WindESG评级中荣获A级 [2] - 在“第六届全景投资者关系金奖”评选中斩获六大奖项 [2] - 机构纷纷给予“买入”和“推荐”评级 [2] 未来发展策略 - 公司将以决战姿态冲刺全年目标，通过精准成本管控持续降本增效 [2] - 不断将全产业链协同发展优势转化为可持续的价值创造能力 [2]

财务业绩 - 上半财年实现营收123.0亿元，净利润7.9亿元，现金及现金等价物达25.4亿元 [1] 全域零售与线上业务 - 推行 "1+N" 模式，以线下门店为核心枢纽，联动内容电商、私域运营等多渠道矩阵 [1] - 线上业务实现同比双位数增长，运营抖音及微信视频号超800个、小程序店铺超3600家，累计用户突破8900万 [1] 品牌矩阵与细分赛道布局 - 新增挪威户外品牌Norrøna及跑步品牌soar、Ciele的中国独家运营权，结合此前引入的norda™构建多元品牌矩阵 [1] - 创新推出跑步多品店品牌ektos，强化专业领域影响力 [1] 会员运营与用户粘性 - 会员销售额占线下及小程序零售总额比例高达92.9% [1] - 复购会员贡献六成会员消费额，高价值用户粘性凸显 [1] 数智化建设与运营效率 - 数智化建设围绕全域一体化等方向优化货品管理与流通效率 [1] 线下体验升级 - 通过联合举办NBA球星中国行、打造阿迪达斯Future of Style概念店等方式升级线下体验场景 [1]

公司中期业绩 - 报告期内公司实现收入约123.0亿元，净利润约7.9亿元 [1] - 期内现金及现金等价物达约25.4亿元，保持了稳健的现金创收能力 [1] - 公司通过深化全域零售布局、拓展多元赛道及精耕用户运营，在挑战中彰显企业韧性 [1] 行业发展驱动力 - 运动鞋服行业在政策红利、场景细分和价值升级等多因素驱动下，突破传统发展空间，展现出多元化发展潜力 [1] - 行业受制于经营环境波动，零售运营仍挑战重重 [1] 公司战略与运营 - 公司从追求“规模扩张”转向“价值深耕”，在全域思路下持续丰富新场景布局 [1] - 数智化建设作为零售运营的关键支撑，正围绕全域一体化、智能化与全景化三大方向纵深推进 [1] - 公司长期重视货品管理环节的供需平衡以及流通效率，以快速响应市场需求变化 [1] - 公司以“一站式运动零售运营商”为战略目标，持续拓宽品牌合作和全链条运营能力，成为更多品牌的中国市场独家运营商 [1] 消费者运营 - 公司将消费者置于业务核心，沿“需求匹配-场景渗透-体验价值”三个维度精准满足用户需求 [2] - 公司搭建多维度互动场景，强化会员全生命周期管理，升级焕新会员等级体系 [2] - 公司进行多平台的打通与整合，实现全域场景下的权益一体化 [2]