财务业绩 - 2025年上半年公司实现营收14.92亿元，净利润为2.27亿元，经调整净利润2.71亿元 [1] 研发投入与技术优势 - 2025年研发开支为1.08亿元，与去年同期保持同等水平 [2] - 2024年和2023年研发投入分别为2.51亿元和2.21亿元，始终保持在行业领先水平 [3] - 公司推出行业首个自研垂域大模型，并落地粉笔AI老师、精品AI点评、AI刷题系统班等系列AI教学产品 [2] - 将1200万港元IPO募集资金重新分配，投资于AI垂直模型、技术研究开发及AI产品商业化 [3] AI产品商业化成果 - 截至6月30日，AI刷题系统班已销售约5万人次，收款约2000万元 [3] - AI产品的上线有效促进了公司整体付费转化效率的提升 [3] - 新推出的AI面试模考大赛上线不到半年，有近150万人次参与，98.43%的受访用户愿意向朋友推荐该产品 [5] 行业竞争与公司战略 - 职业教育行业面临短期波动，部分区域性及中小型教育机构采取激进价格策略对市场盈利水平造成压力 [4] - 公司坚持长期主义发展战略，持续加大技术创新与服务质量投入 [1][5] - 技术创新带来的效率提升显著降低了师资培训、课程开发及服务交付等方面的边际成本 [5] 增长前景 - AI系列课程已成为公司业务布局中极具潜力的新增长点 [3] - 推出面向事业单位和国考备考群体的AI冲刺班产品，有望持续丰富收入来源，推动下半年业绩增长 [3] - AI应用的规模化效应有望持续增强公司成本控制能力与盈利韧性 [5]

"求职机构到底有没有用？" 这个问题我曾经觉得特别复杂，但现在我觉得答案其实挺简单的。因为我慢慢发现，绝大多数留学生，可能从一开始就把"求职"这事儿 想错了。 我们潜意识里总觉得，求职就是个"匹配"过程：我把简历扔出去，公司看了觉得合适，就给我发Offer。这有点像"农耕思维"，觉得我播 了种，到了季节自然就有收获。 但现实往往更残酷：如果你梦想进入那些顶层的投行、咨询或科技公司，他们进行的根本不是传统意义上的"招聘"，而更像一场筛选极 度严格、竞争异常激烈的"职业竞技赛"。 这其实就像参加一场"奥运会" 仔细想想，是不是这样？ • 你的对手：根本不是普通人，而是来自全球顶尖名校、手握好几份高含金量实习、题库刷了成百上千道的"准职业选手"。 • 选拔机制：从简历关、在线测试（OA），到一轮又一轮的技术面、行为面，每个环节都有清晰的评分标准，每个环节也都在大量淘汰 人。 • 最终结果：往往是几千个背景优秀的申请者，去竞争个位数的职位。这真的可以说是"千里挑一"。 所以，如果你目标是这些顶尖机会，那你其实不是在"找工作"，你是在打一场高强度的"职业奥运"。那么问题来了：一个想夺金的奥运 选手，能光靠自己看视频、随 ...

行业政策与区域合作 - 第二届长三角一体化技工教育联盟大会于9月28日-29日举行 旨在以高质量技工教育赋能经济社会高质量发展 [1] - 大会发布《长三角2025-2027年技工教育合作十件事》及《长三角一体化技工教育联盟倡议书》 明确未来三年区域技工教育协同发展的重点任务与合作方向 [3] - 大会主题为“技融长三角 共促一体化” 汇聚各方力量共商区域技工教育发展大计 [4] 公司参与与行业地位 - 中国东方教育集团董事会秘书毛超圣受邀参加第二届长三角一体化技工教育联盟大会 [4] - 公司代表参与大会设立的专题研讨会 并在“人工智能背景下新职业与技工院校新专业建设”研讨会上分享实践思考 [6] 公司业务模式与运营优势 - 公司依托与3万家企业的战略合作深入分析全产业链人才需求 确保专业设置精准对接市场 [8] - 公司构建敏捷响应市场变化机制 通过毕业生回访与企业调研建立反馈闭环 年专业更新率达到30% [8] - 公司不断深化“人工智能+”融合 通过引进外部专家与派遣教师入企学习打造“双师型”师资队伍 [8] - 公司课程方面依托自主研发体系 开发特色教材与课程以强化各专业的差异化优势 [8] - 公司凭借95%的推荐就业率确保学生直达合作企业优质岗位 体现人才培养模式与市场需求的深度契合 [8]

学校荣誉与成就 - 在2025年世界职业院校技能大赛人工智能赛道获得金奖[2][12] - 近两年获得区级以上荣誉88项、省级以上荣誉22项，包括国家工信部产教融合数字化实践中心、广东省教育信息化教学应用实践共同体等[6] - 近四年高职高考本科上线率达75%，2025年中考第二批次平均分450分，较去年提升37.5分[11] AI教育应用与课程开发 - 推出24学时AI赋能教师课程，涵盖AI基础知识、教学工具应用、数据分析等模块[4][9] - 自主研发AI实训平台，创新"人机协同"教学模式，课堂教学效率提升30%[9] - 推出AI赋能办公应用手册20期、11节人工智能与学科融合公开课优秀课例[9] 教育帮扶与资源共享 - 构建跨区域帮扶矩阵，精准对接广西、新疆、江西等地多所学校，打造"三维协同 赋能共生"等特色体系[7] - 2025年4月开放2门AI通识课，向省内外中职学校提供课程开发、精品课申报全流程帮扶指导[8] - 为贵州、广西、甘肃等地教师提供线下帮扶活动超10场，与60余所中小学共建共享资源[8][10] 升学与技能竞赛成果 - 2025届高考3人跻身全省前十，500余人进入全省前八的高职院校，公办本科录取人数新增10人[11] - 近两年在世界职业院校技能大赛中获3金2银6铜，在一带一路暨金砖国家大赛中获得3金[12] - 深圳职业技术大学首次面向中职招收30名学生，该校学子独占五席，另有9名学子被高校免试录取[11]

培训活动概述 - 公司组织“强翼领航”系列培训首期活动 聚焦“求变突围”与“绩效考核”核心主题 [1] - 共有来自各职能部室及所属企业的18名骨干成员参与此次培训 [1] 业务运营与对标学习 - 聚焦主营业务及经营管理难点 特邀全国知名团餐企业西安亿阳餐饮管理团队进行专项培训 [3] - 培训围绕经营策略、管理架构、考核机制等领域进行深入交流研讨 [3] - 参训人员实地走访亿阳餐饮3个标杆项目 汲取标准化运营经验 [3] 绩效考核体系优化 - 为精准对接公司即将推行的绩效考核改革 邀请原华为考核中心资深专家进行授课 [5] - 专家以实战案例解析形式 详细讲解绩效考核体系搭建逻辑 为管理团队提供系统化解决方案 [5] - 公司党总支副书记介绍了对部室和二级公司负责人过渡期考核办法的详细讲解 [6] 创新业态与商业模式研究 - 实践研学组织学员深入探访陕西新东方烹饪学校 考察职业教育机构在产教融合、技能培训体系搭建方面的创新做法 [7] - 重点学习标准化课程设计与市场化运营逻辑 [7] - 走进“永兴坊”非遗文化商业街区 解码特色商业体通过文化IP打造、场景化消费体验实现传统业态创新的模式 [7]

公司治理 - 公司于2025年9月28日召开第五届第十九次董事会会议，审议了关于修订董事会秘书工作细则的议案 [1] 财务与业务构成 - 2025年1至6月份公司营业收入构成为：职业教育行业占比40.81%，交通运输行业占比38.8%，其他业务占比20.39% [1] - 截至发稿时，公司市值为23亿元 [1]

财务表现 - 2025年上半年实现营收人民币14.92亿元[1] - 净利润为2.27亿元 经调整净利润2.71亿元[1] 研发投入 - 2025年研发开支1.08亿元 与去年同期保持同等水平[2] - 2024年研发投入2.51亿元 2023年研发投入2.21亿元 始终保持在行业领先水平[2] - 重新分配未动用IPO募集资金6080万港元 其中1200万港元投资于AI垂直模型和技术开发[2] AI产品与技术布局 - 推出行业首个自研垂域大模型 落地粉笔AI老师 AI面试点评 AI刷题系统班等系列AI教学产品[2] - AI刷题系统班已销售约5万人次 收款约2000万元[2] - AI产品上线有效促进公司整体付费转化效率提升[2] 业务增长点 - AI系列课程成为新增长点 推出AI冲刺班产品满足不同用户针对性学习需求[3] - AI课程快速增长反映用户对个性化教学培训的强烈需求[2] 运营效率与用户反馈 - AI面试模考大赛上线不到半年有近150万人次参与 98.43%受访用户愿意向朋友推荐[5] - 技术创新显著降低师资培训 课程开发及服务交付的边际成本[5] - 规模化效应有望持续优化成本结构并增强盈利韧性[5] 行业竞争态势 - 职业教育行业面临短期波动 部分区域性及中小型机构采取激进价格策略[4] - 单纯依靠价格难以形成可持续竞争优势 教育服务核心价值体现在教学质量与学习效果[4] 战略定位 - 公司坚持长期主义发展战略 通过持续技术创新和服务优化巩固市场地位[1] - 作为招录考试培训龙头 体现出强大的产品课程开发和技术研发优势[5] - AI刷题系统班有望通过有质价比的产品摆脱行业竞争泥潭[5]

财务表现 - 2025年上半年实现营收人民币14.92亿元 净利润2.27亿元 经调整净利润2.71亿元 [1] 研发投入与技术布局 - 2025年研发开支1.08亿元 与去年同期持平 [2] - 2024年研发投入2.51亿元 2023年2.21亿元 保持行业领先水平 [2] - 重新分配未动用IPO募集资金6080万港元 其中1200万港元投入AI垂直模型研发 4880万港元投入AI高端人才及基础设施 [2] - 推出自研垂域大模型 落地粉笔AI老师 AI面试点评 公考AI刷题系统班等系列AI教学产品 [2] AI业务进展与成效 - AI刷题系统班销售约5万人次 收款约2000万元 [2] - AI产品显著提升付费转化效率 积极影响用户消费决策 [2] - AI面试模考大赛上线半年参与近150万人次 98.43%受访用户愿意推荐该产品 [5] - AI冲刺班产品满足针对性学习需求 成为新增长点 [3] 成本与效率优化 - AI技术降低师资培训 课程开发及服务交付的边际成本 [5] - AI规模化效应持续优化成本结构 增强盈利韧性 [5] 行业竞争态势 - 部分区域性及中小型教育机构采取激进价格策略 对市场整体盈利水平造成压力 [4] - 教育服务核心价值体现在教学质量 学习效果及服务水平 [4] 战略定位与发展前景 - 坚持长期主义发展战略 通过技术创新和服务优化巩固市场地位 [1] - 作为招录考试培训龙头 具备强大产品课程开发和技术研发优势 [5] - AI产品有望推动参培人次稳健增长并增厚利润 [5] - 用户留存率及运营效率等关键指标保持良好表现 [5]

公司资产重组 - 公司根据《中华人民共和国民办教育促进法》等法规将资产由举办主体划转至办学主体 [1] - 划转基准日为2025年8月31日 [1] - 拟划转资产账面净值为439,906,858.49元 [1] 相关主体 - 资产划转的举办主体为大同好学教育科技有限公司 [1] - 资产接收的办学主体为大同数据科技职业学院有限责任公司 [1] - 划转资产与大同数据科技职业学院相关 [1]

财务模型调整 - 基于营运势头加快及盈利前景改善 修订2025至27年财务模型 [1] - 2025至27年各年收入预测分别上调0.6%、1%及1.1% [1] - 2025至27年各年净利预测分别上调10.6%、4.6%及4.7% [1] 业绩驱动因素 - 入学人数成长表现优异 15个月职业课程超出初期目标 [1] - 严格的成本控制及有利的产品组合转向高利润服务 [1] - 利润扩张幅度高于预期 [1] 投资评级与目标价 - 维持7.8港元目标价 因强劲执行力已在预料之内 [1] - 维持"买入"评级 [1][2] 公司运营进展 - 维持新招生人数恢复正常节奏 [2] - 课程结构优化显效 [2]