一、本期业绩预计情况 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导 性陈述或重大遗漏。 项目 本报告期 上年同期 证券代码：002009 证券简称：天奇股份 公告编号：2025-044 盈利：5,000.00 万元–6,000.00 万元 归属于上市公司股东 天奇自动化工程股份有限公司 亏损：-7,851.37 万元 的净利润 的净利润 比上年同期上升：114.76%-119.68% 基本每股收益 盈利：0.12 元/股-0.15 元/股 亏损:-0.20 元/股 注：本表格中的"元"均指人民币元。 二、与会计师事务所沟通情况 本次业绩预告未经会计师事务所预审计。 三、业绩变动原因说明 业务双轮驱动，带动该板块营收及净利润同比提升。海外市场营收贡献同比大幅提升，主要 系报告期内加速履约比亚迪印尼项目、宝马墨西哥项目、沃尔沃斯洛伐克项目等重要海外项 目；国内市场订单及业务规模保持稳固，上半年实现蔚来汽车项目、吉利汽车项目、大众汽 车项目等多个项目持续履约或交付。 比上年同期上升：163.68%-176.42% 盈利:1,200.00 万元-1,600.00 万元 扣除非经常性损益 ...

市场表现 - 沪指连续2日站上3500点整数关口 沪深两市周五成交额突破1.7万亿元 [2] - 大金融板块领涨 成为带动指数走强的主要力量 [2] - 半年度业绩预告密集披露 部分绩优股获得短线资金密集追逐 [2] 机构观点 - 上证指数突破推升市场风险偏好提升 赚钱效应进一步扩散 [2] - 在资金存量博弈转为增量的背景下 投资者应从交易型策略思维转变为持股型策略思维 [2] - A股在宏观预期未显著变化的背景下实现向上突破 体现出风险偏好强劲修复 [3] - 基本面开始成为市场定价的主导因素 建议投资者淡化外部因素扰动 [3] - A股大波段上行的线索愈发完整清晰 市场开始提前反映远期改善的投资机会 [3] 资金动向 - 6月主动型公募产品首次出现单月新发规模超过存量净赎回规模 实现单月净流入 [4] - 公募机构偏好品种 保险偏好品种和量化资金偏好品种6月以来共振上行 不再出现相互虹吸的情形 [5] - 持股可能是更为有效的策略 投资者应从交易型策略思维转变为持股型策略思维 [5] 行业配置 - A股半年报业绩向好率较去年同期提升 [6] - 建议关注高景气的TMT领域 如半导体 软件开发 游戏 [6] - 具有全球优势制造竞争力的中游行业如汽车零部件 自动化设备值得配置 [6] - 扩内需政策持续催化的家电 美容护理 农林牧渔板块值得关注 [6] - 其他业绩有望改善的细分领域如贵金属 小金属 证券 化学制药等板块也值得配置 [6] - 轻工 有色 非银等行业半年度业绩增速可能较高 [6] - 建材 电子 通信等行业半年度业绩改善幅度可能较大 [6]

股价表现 - 截至2025年7月11日收盘，DR瑞晟智报收于37.9元，较上周的41.81元下跌9.35% [1] - 7月10日盘中最高价报46.85元，股价触及近一年最高点 [1] - 7月11日盘中最低价报36.56元 [1] - 当前最新总市值23.66亿元，在自动化设备板块市值排名74/78，在两市A股市值排名4799/5149 [1] 公司公告 - 调整回购股份价格上限至不超过38.32元/股，调整前为46.05元/股，调整起始日期为2025年7月11日 [1] - 2024年第二次临时股东大会审议通过回购方案，回购资金总额不低于1000万元且不超过2000万元，回购期限为12个月内 [1] - 2025年6月6日，公司同意将回购股份价格上限调整为46.05元/股 [1] - 2024年度利润分配及资本公积转增股本预案：每10股派发现金红利1元（含税），每10股转增2股 [1] - 权益分派股权登记日为2025年7月10日，除权（息）日为2025年7月11日 [1]

董事会薪酬与考核委员会关于 2025 年限制性股票激励计划 首次授予激励对象名单的公示情况说明及核查意见 深圳市劲拓自动化设备股份有限公司 深圳市劲拓自动化设备股份有限公司（以下简称"公司"）于 2025 年 7 月 1 日召开第六届董事会第二次会议，审议通过《关于<2025 年限制性股票激励计划 （草案）>及摘要的议案》等相关议案，具体内容详见公司披露于巨潮资讯网上 的相关公告。 根据《上市公司股权激励管理办法》 （以下简称《管理办法》）、 《深圳证券交 易所创业板股票上市规则》 （以下简称《上市规则》）、 《深圳证券交易所创业板上 市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》的相关规定，公司对 2025 年限制性 股票激励计划（以下简称"本激励计划"）拟首次授予激励对象名单进行内部公 示，公司董事会薪酬与考核委员会结合公示情况对激励对象的有关信息进行核查 并发表核查意见。相关内容如下： 一、公示情况 公司于 2025 年 7 月 2 日至 2025 年 7 月 11 日通过在公司内部张贴形式公示 了激励对象的姓名和职务，时限不少于 10 日。公示期间公司员工可向公司董事 会薪酬与考核委员会反馈意见。截至 2 ...

2025年限制性股票激励计划内幕信息自查 核查范围与程序 - 核查对象为激励计划的内幕信息知情人[1] - 内幕信息知情人已填报《内幕信息知情人登记表》[2] - 公司通过中国结算深圳分公司查询确认核查对象股票买卖情况[2] 核查结果 - 自查期间（2024年12月31日至2025年7月1日）未发现内幕信息知情人买卖公司股票[2][3] 内控措施 - 公司严格限定策划讨论人员范围并采取保密措施[3] - 内幕信息知情人登记制度执行有效，未发现信息泄露[3] 结论 - 激励计划草案披露前6个月内无内幕交易行为[3]

利润分配政策 - 公司税后利润分配顺序为：提取10%法定公积金（累计达注册资本50%以上可不再提取）、弥补亏损、提取任意公积金、按持股比例分配剩余利润 [2] - 公积金使用优先级：先任意公积金和法定公积金，不足时使用资本公积金 法定公积金转增注册资本时留存比例不低于转增前注册资本的25% [3] - 现金分红优先原则：具备条件时现金分红比例不低于可分配利润10%，三年累计现金分红不低于年均可分配利润30% [4][5] 差异化分红标准 - 成熟期无重大资金支出：现金分红占比≥80% 成熟期有重大支出：现金分红占比≥40% 成长期有重大支出：现金分红占比≥20% [5] - 重大资金支出定义：未来12个月对外投资/资产收购累计达净资产50%且超5000万元，或达总资产30% [5] - 股票股利分配条件：盈利持续增长且股本与净资产规模不匹配时适用 [5] 决策与执行机制 - 利润分配方案由董事会拟定，经审计委员会过半数通过后提交股东会 股东会需提供网络投票并单独披露中小股东表决情况 [7][9] - 中期分红上限不超过相应期间归属于上市公司股东的净利润 [7] - 审计委员会监督分红政策执行，发现违规需督促整改 [8] 信息披露要求 - 年度报告需详细披露现金分红政策及执行情况 未达30%分红比例时需说明原因、留存资金用途及投资者回报措施 [9] - 合并报表未分配利润为正但母公司为负时，需披露子公司利润分配情况及回报计划 [9] 政策调整规则 - 调整条件：法律法规变化、外部经营环境重大变化或自身经营重大变更 调整需经股东会特别决议通过 [8] - 调整原则：以股东利益为核心，符合证监会及交易所规定 [8] 制度管理 - 制度解释权归董事会，修订需股东会审议通过 与《公司法》《公司章程》冲突时以后者为准 [11]

独立董事候选人提名 - 薛文革被提名为上海先惠自动化技术股份有限公司第四届董事会独立董事候选人 [1] - 被提名人已书面同意出任独立董事候选人并签署相关声明 [1] - 提名人确认被提名人具备独立董事任职资格且与公司无影响独立性的关系 [1] 被提名人资质 - 被提名人具备上市公司运作基本知识及五年以上法律、经济、会计、财务、管理等相关工作经验 [1] - 被提名人已完成证券交易所认可的培训并取得证明材料 [1] - 任职资格符合《公司法》《公务员法》《上市公司独立董事管理办法》等十余项法律法规及监管要求 [1] 独立性声明 - 被提名人不属于上市公司或其附属企业任职人员及其直系亲属/主要社会关系 [1] - 未直接或间接持有公司1%以上股份或位列前十名自然人股东 [1] - 未在持股5%以上股东单位或前五名股东单位任职 [1] - 与公司控股股东、实际控制人及其附属企业无重大业务往来或任职关系 [1] - 未为公司及其关联方提供财务、法律、咨询等服务 [1] - 最近12个月内未出现影响独立性的情形 [1] 合规记录审查 - 最近36个月未受中国证监会行政处罚或司法机关刑事处罚 [2] - 未因证券期货违法犯罪被立案调查或侦查且无明确结论 [2] - 最近36个月未受交易所公开谴责或3次以上通报批评 [2] - 无重大失信等不良记录 [2]

上海先惠自动化技术股份有限公司 董事、高级管理人员行为准则 第一章 总则 第一条 为了规范上海先惠自动化技术股份有限公司（以下简称"公司"或 "上市公司"）董事、高级管理人员的行为，完善公司治理，根据《中华人民共 和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人民共和国证券法》（以下 简称"《证券法》"）、 《上海证券交易所科创板股票上市规则》 （以下简称"《科 创板上市规则》"）、《上市公司治理准则》《上海证券交易所科创板上市公司 自律监管指引第1号——规范运作》（以下简称"《规范运作》"）等相关法律、 法规、规范性文件以及《上海先惠自动化技术股份有限公司章程》 （以下简称"《公 司章程》"）的规定，特制定本行为准则。 第二条 本准则适用于公司的董事、高级管理人员。 第三条 公司董事、高级管理人员应自觉学习《公司法》《证券法》及国家 有关法律、法规、规范性文件，不断提高自身素质和修养，增强法律意识和现代 企业经营意识，掌握最新政策导向和经济发展趋势。 第四条 公司董事、高级管理人员应当诚实守信，不得损害投资者特别是中 小投资者的合法权益。 第二章 声明与承诺 第五条 上市公司董事和高级管理人员应当在公司股票 ...

证券代码：688155 证券简称：先惠技术 公告编号：2025-041 上海先惠自动化技术股份有限公司 关于变更注册资本并修订《公司章程》 及制定、修订公司内部管理制度的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 上海先惠自动化技术股份有限公司（以下简称"公司"）于 2025 年 7 月 11 日召开第三届董事会第三十四次会议，审议通过《关于修订及制定公司内部管理 制度的议案》及《关于变更注册资本及修订 <公司章程> 并办理工商变更登记的 议案》，具体情况如下： 一、 公司注册资本变更情况 公司 2023 年股票期权激励计划首次授予第一个行权期行权登记手续，公司总股 本由 125,050,244 股变更为 125,479,333 股，注册资本由人民币 125,050,244.00 元 变更为人民币 125,479,333.00 元。具体内容详见公司于 2025 年 7 月 8 日在上海 证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露的《上海先惠自动化技术股份有限公司 关于公司 2023 年股票期权激励计划首次 ...

业绩预告 - 公司预计2025年半年度归属于母公司所有者的净利润为14,541万元到17,417万元，同比增加171.89%到225.66% [1] - 预计2025年半年度归属于母公司所有者的扣除非经常性损益后的净利润为13,650万元到16,350万元，同比增加181.62%到237.32% [1] 上年同期业绩 - 上年同期归属于母公司所有者的净利润为5,348.20万元，扣除非经常性损益后的净利润为4,846.98万元 [2] - 上年同期每股收益为0.05元 [2] 业绩预增原因 - 公司发挥产品专业优势，扩大品牌影响力，加强市场开拓力度 [2] - 公司深化提质增效专项行动，核心竞争力增强，主营业务收入及净利润实现增长 [2]