For and 2 - 1 : 2016 1 100 200 STEPLE The Mark the first 在线 and and the BB lay 10月20日，深圳市得润电子股份有限公司（证券代码：002055，证券简称：得润电子）发布提示性公告，披露公司控股股东深圳市得胜资产管理有限公司 （以下简称"得胜公司"）所持有的1360万股公司股份将被司法拍卖，该部分股份占得胜公司所持公司股份总数的62.54%，占公司总股本的2.25%。 公告显示，本次司法拍卖的股份将分4批次进行，每批次340万股。每批次起拍价为2699.6万元，保证金269.96万元，增价幅度为13万元及其倍数。起拍价以 拍卖日前二十个交易日的收盘价均价乘以股票总数确定，司法拍卖网络平台对外公示价格为展示价格，非实际价格。拍卖由深圳市宝安区人民法院通过淘宝 网司法拍卖网络平台组织，时间为2025年11月20日10时至2025年11月21日10时止（延时除外）。 据悉，本次被拍卖的股份此前已被司法冻结，公司曾于2023年4月17日披露相关股份冻结公告。 值得注意的是，这并非得胜公司首次面临股份司法拍卖。公告梳理了其累计被拍卖股份情况， ...

收购交易概述 - 台湾电子零部件制造商国巨已完成对日本同行芝浦电子的要约收购，接受率达到87.3% [2] - 此次收购总金额约为1090亿日元（7.23亿美元），旨在获得芝浦电子100%的股份 [2] - 收购过程历经多次竞价，国巨最终报价为每股7130日元，超过了竞争对手美蓓亚三美提出的每股6200日元 [2][4] - 公司目标是在2026年第一季度前将芝浦电子变为全资子公司并完成退市 [2] 战略动机与行业意义 - 此次收购是外国企业通过主动收购方式收购日本大型企业的第一例，具有里程碑意义 [2] - 收购旨在扩大产品线，使国巨从核心的电容器和电阻器制造商，发展成为综合性的电子元件制造商 [2] - 芝浦电子在NTC热敏电阻等半导体温度传感器领域占据全球最大市场份额，能补强国巨在AI数据中心等高阶应用领域的缺口 [2][6] - 公司策略是通过提供“一站式供应”服务，满足客户对所有被动元件的需求，以支持其未来十年内年营收达到100亿美元的目标 [6] 竞争过程与关键举措 - 收购战始于今年2月，国巨最初报价为每股4300日元，后遭遇美蓓亚三美以每股4500日元竞购 [4] - 国巨在4月中旬将报价提高至每股5400日元，并于5月初进一步加码至每股6200日元，最终定价为7130日元 [4][5] - 为争取日方信任，公司承诺将严格管控芝浦的AI感测技术，确保技术留在日本本土，不会外流至东京视为“不友善”的国家 [4] - 日本政府已于9月2日完成《外汇及对外贸易法》审查 [2] 协同效应与市场前景 - 双方结盟将产生协同效应，国巨可协助目前市场局限于日本的芝浦电子将业务拓展至欧美等海外市场 [6] - 公司强调此次收购并非为了削减成本，而是希望通过加法原则，提升研发与资本支出，扩展市场并壮大合作对象的实力 [6] - 随着AI与电动车发展，被动元件需求增长，例如合作伙伴辉达即将推出的GB300系统，其运算模组需使用高达6000至7000颗芯片电阻器 [6] - 目前国巨约60%产品应用于工业与车用领域，另有16%提供AI伺服器等高效能运算应用 [6]

公司财务表现 - 第三季度营收为4.26亿元，同比增长18.35% [1] - 第三季度归母净利润为651.15万元，同比增长101.61% [1] - 前三季度营收为12.59亿元，同比增长23.84% [1] - 前三季度归母净利润为1781.03万元，同比增长101.45% [1]

公司利润分配预案 - 公司2025年中期拟进行现金分红，以截至2025年6月30日的总股本218,296,126股为基数 [1] - 利润分配方案为向全体股东每10股派发现金红利0.20元（含税） [1] - 本次现金分红总额为4,365,922.52元（含税） [1] 利润分配方案细节 - 本次利润分配不送红股 [1] - 本次利润分配不以公积金转增股本 [1] - 剩余未分配利润将结转至以后年度进行分配 [1]

公司财务表现 - 前三季度营业收入为12.59亿元，同比增长23.84% [1] - 归属于上市公司股东的净利润为1781.03万元，同比增长101.45% [1] - 归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为2463.81万元，同比增长101.99% [1] - 基本每股收益为0.0024元 [1]

得润电子公告，控股股东深圳市得胜资产管理有限公司所持有的1360万股公司股份将被司法拍卖，占其 持有公司股份总数的62.54%，占公司总股本的2.25%。此次拍卖不会对公司生产经营产生重大影响，但 若后续有其他司法拍卖情形，公司控制权可能面临变更风险。拍卖时间为2025年11月20日至21日，起拍 价为2699.6万元，保证金269.96万元，增价幅度13万元及其倍数。 ...

文章核心观点 - 金融领域顶尖人才正打破职业边界，形成从资管行业向实体经济核心管理层迁徙的趋势 [2] - 这一人才流动现象折射出中国金融与实体经济深度融合的时代变迁，是行业从规模扩张向质量提升转型的体现 [2][8] - 基金经理转型上市公司董秘等职务，能将资本市场视角与机构沟通经验注入企业治理，优化人才结构并促进产融结合 [11] 基金经理转型董秘的案例 - 罗欣药业新任董秘姜英，原为国泰基金管理3只产品的公募基金经理，累计任职超过4年 [2][4] - 姜英管理过的三只基金任职回报均为负值：国泰金牛创新成长-7.01%、国泰科创板两年定开-12.48%、国泰中小盘成长-34.28% [4] - 其管理规模峰值达25.90亿元，离任时在管总规模降至6.43亿元 [4] - 除姜英外，至少还有4位原基金经理转型上市公司董秘，包括华孚时尚张正、鸿日达蔡飞鸣、航亚科技方红涛、国光电气王尚博 [6] - 王尚博在公募期间管理总规模不及2亿元，任期两只产品回报分别为-26.17%和-14.48% [6] 转型的岗位适配性分析 - 基金经理的投研素养与董秘所需的信息披露合规、投资者关系管理、资本运作规划能力存在天然契合点 [5] - 转型优势在于能精准解读企业价值、认知行业趋势，并在投资者关系管理、价值传递及资本运作规划上更具洞察力 [5] - 转型挑战包括缺乏信息披露和监管沟通的直接经验，对合规法规实操把握不足，需快速补足公司治理逻辑认知 [6] 基金经理职业选择的多元化趋势 - 职业选择日趋多元，除担任董秘外，还包括创业（如珠池资产路志刚）、考公（如嘉实基金高峰考取证监会）、投身实业（如东吴基金刘浩宇加盟东华能源） [7] - 原长安基金经理杜振业加入直播卖课行列，在抖音直播间推出价格2980元的会员课 [7] 资管行业的深层次变化 - 2025年上半年主动权益基金规模同比下降12%，而被动指数基金规模增长96.1%，行业马太效应凸显 [8] - 头部基金公司占据80%以上市场份额，中小公司基金经理面临规模增长瓶颈和业绩压力 [8] - 截至10月17日，今年以来已有333位基金经理离任，接近2024年全年水平 [8] - 监管推行的浮动管理费机制将基金经理收入与3年业绩深度绑定，若业绩低于基准10%还需调降薪酬 [9] - 监管对投资策略的严格监控压缩了传统策略生存空间，倒逼基金经理转向更强调合规与长期回报的领域 [9] 人才流动的影响与政策导向 - 全国金融人才工作会议明确提出要推动金融资源集聚到高质量产业发展的战略方向 [9] - 罗欣药业2025年半年报显示正推进定增募资8亿元用于创新药研发，姜英的加入被市场解读为加速资本运作信号 [11] - 政策引导推动金融人才流向上市公司、投身实业，是金融资源优化配置的自然选择 [10]

公司业务与技术应用 - 精研科技在互动平台表示其MIM结构件暂未在固态电池领域形成实际应用 [1]

格隆汇10月17日丨信音电子(301329.SZ)在互动平台表示，公司连接器产品暂不涉及充电桩领域。 ...

格隆汇10月15日丨硕贝德(300322.SZ)公告称，硕贝德发布2025年前三季度业绩预告，预计归属于上市 公司股东的净利润为4953.08万元—5153.08万元，比上年同期增长1258.39%-1313.24%。2025年第三季度 盈利1600万元—1800万元，比上年同期增长2836.86%-3203.96%。 ...