公司成立与股权结构 - 宁夏探索汽车科技有限公司近日成立，法定代表人为乔可鑫，注册资本1000万人民币 [1] - 公司由安徽探索汽车科技有限公司（40%）、安徽科运保科技有限公司（30%）、上海煦奇企业管理有限公司（30%）共同持股 [1] 经营范围 - 许可项目包括道路危险货物运输，需经相关部门批准 [1] - 技术服务类业务涵盖技术开发、咨询、交流、转让及推广，新兴能源技术研发等 [1] - 信息技术服务涉及工业互联网数据服务、互联网安全服务、信息系统集成等 [1] - 软件开发业务包括网络与信息安全软件开发、人工智能基础软件开发等 [1] - 数据处理和存储支持服务、信息系统运行维护服务、网络技术服务等 [1] - 智能控制系统集成、科技中介服务、物联网技术研发等 [1] - 汽车相关业务包括汽车零部件研发、二手车经纪、机动车鉴定评估等 [1] - 运输服务涵盖汽车拖车、求援、清障服务，以及总质量4.5吨及以下普通货运车辆道路货物运输 [1] - 销售业务涉及汽车、新能源汽车整车、电车、汽车零配件批发等 [1] - 新能源相关销售包括新能源原动设备、电池零配件、新能源汽车生产测试设备等 [1] 公司基本信息 - 公司属于科学研究和技术服务业中的工程和技术研究和试验发展类别 [1] - 注册地址为石嘴山市惠农区惠民路静安小区一区3幢5单元502号 [1] - 企业类型为有限责任公司(自然人投资或控股) [1] - 营业期限从2025年4月28日开始，无固定期限 [1] - 登记机关为石嘴山市市场监督管理局惠农分局 [1]

行业趋势与创新 - 汽车行业正在经历消费电子技术革命，用户期待智能化、个性化及可升级的驾乘体验 [1] - 汽车逐渐成为"第三生活空间"，消费者对车内娱乐影音体验要求日益提升 [2] - 中国作为重要新能源汽车市场，正引领车载显示、智能座舱、OTA升级等领域的创新突破 [3] 公司技术成果 - 推出Ready Engage产品，集成Cerence AI开发的语音助手平台，提供个性化AI交互体验 [1] - Ready Upgrade解决方案可实现每3个月一次的软件更新和6个月完成的车型升级 [2] - Ready Connect技术确保车辆在偏远地区也能保持可靠连接性 [2] - 与三星合作开发Neo QLED显示技术，采用无镉量子点膜和Mini-LED背光显示屏 [2] - 正在开发HDR10+车规级显示技术，将家庭影院体验带入车内 [2] 中国市场战略 - 中国市场具有"创新源泉"的战略价值，公司持续深化本土研发布局 [3] - 已建立覆盖研发、生产、供应、销售、售后及管理的完整营运体系 [3] - 中国研发团队能够实现从需求洞察到产品落地的高效转化 [3] - 苏州车载显示智能制造工厂总投资达1亿元，配备4条全自动化生产线 [3] - 引入AI视觉检测实现关键技术突破，巩固中国市场深耕战略 [3] 未来发展 - 将持续拓展智能座舱科技与车载体验边界 [4] - 深化与合作伙伴战略协作，探索未来技术与解决方案 [4] - 践行"消费级体验，汽车级品质"理念，开发更具竞争力产品 [4] - 致力于打造更智能、更具情感共鸣的移动生活空间 [4]

主要会计数据和财务指标 - 基本每股收益从2023年的-1.82元降至2024年的-4.78元，同比下降162.64% [1] - 每股净资产从41.35元降至34.87元，同比下降15.67% [1] - 每股未分配利润从2.41元降至-2.17元，同比下降190.04% [1] - 营业收入从46.78亿元增至55.41亿元，同比增长18.45% [1] - 净利润从-2.17亿元降至-5.5亿元，同比下降153.46% [1] - 净资产收益率从-4.21%降至-12.33%，同比下降192.87% [1] 前10名无限售条件股东持股情况 - 前十大流通股东累计持有4042.06万股，占流通股比例50.8%，较上期增加15.61万股 [2] - 曹旭明和崔文革为前两大股东，分别持有1380.74万股（17.35%）和1262.75万股（15.87%），持股数量未变 [3] - 张勇持股308.35万股（3.87%），较上期减少2.55万股 [3] - 张秦持股214.49万股（2.69%），较上期增加47.08万股 [3] - 中信证券投资有限公司新进前十大股东，持有82.64万股（1.04%） [3] - 苏州铧兴志诚创业投资中心退出前十大股东，上期持股131.49万股（1.65%） [3] 分红送配方案情况 - 公司2024年不分配不转增 [4]

财务表现 - 2025年第一季度营业收入达10.94亿元 同比增长26 71% [1] - 归母净利润1 99亿元 同比增长59 91% [1] - 经营活动现金流量净额2 79亿元 同比增长35 75% [1] 数字维修业务 - 第一季度收入7 31亿元 同比增长24% 其中TPMS系列收入增长60% [1] - 推出UltraS2 MS909PRO等新品 内置AI语音助手提升技术领先性 [1] - 加入欧洲Workshop-Net联盟 强化欧洲市场渗透率 [1] - 获深圳市"制造业单项冠军企业"认证 凸显市场地位 [1] 数字能源业务 - 第一季度收入2 12亿元 同比增长35% [2] - 在北美欧洲市场取得突破 获LAZ Parking订单2 4亿元 [2] - 成为北美最大商用停车场运营商独家充电桩合作伙伴 [2] AI及软件业务 - 首次独立披露AI及软件业务 第一季度收入1 37亿元 同比增长36% [2] - 整合原数字维修软件升级服务及其他AI相关收入 [2] - 推进生成式AI在能源交通领域的应用落地 [2] 战略发展 - 以AI为核心驱动力 推动三大业务线协同发展 [2] - 优化团队实力 客户拓展 生态建设等布局 [2]

公司基本信息 - 2025年4月28日下午15:00 - 17:00，公司通过全景网“投资者关系互动平台”以网络远程方式召开业绩说明会 [2] - 上市公司接待人员包括董事长吕明华、董事兼总经理李永红等8人 [2] 子公司与投资相关 万林数链 - 公司参股公司万林数链上市进程受政策、审核节奏等因素影响，存在不确定性，赴境外上市工作正常开展，具体时间表以监管审核结果为准 [2][3] 信志源公司 - 信志源公司是公司文旅板块重要战略布局，与公司整体文旅产业协同规划契合，随着业务拓展规模效应显现，财务指标将好转，公司采用“选择性扩张 + 运营赋能”策略，将其纳入“第二增长曲线”培育清单 [3] 志趋汽车科技（浙江）有限公司 - 公司通过湖州兴景杭园创业投资合伙企业持有志趋汽车4.76%股权，对其投资是布局新兴产业、探索“双碳”目标下产业协同的举措，志趋汽车是国内领先的国产大算力车载芯片技术平台供应商和软件服务商，主营业务涵盖智能座舱域控、智驾域控、5G智能网联等 [4][8] 杭园生态环境科技（广东）有限公司 - 公司设立杭园生态环境科技（广东）有限公司是深化全国布局、把握区域发展战略机遇的举措，广东自贸区政策红利与创新生态将为公司带来发展动能 [4] 杭州兴容科技有限公司 - 杭州兴容科技有限公司创始团队经验丰富，日籍首席科学家有超30年相关领域工作经验，主要生产和销售MLCCC相基础粉体钛酸钡材料和成体粉体，偏向中高端MLCCC相产品 [8] 业务与市场相关 低空飞行业务 - 低空经济处于产业化初期，发展受空域开放进度、技术成熟度、法规完善性等因素影响，公司采取“研发先行、试点跟进、生态共建”策略，设立专职团队跟踪低空空域管理改革试点进展，动态调整技术方案 [3] 并购重组业务 - 公司关注国家政策导向，重视并购重组在优化资源配置、推动产业升级中的作用，制定严格评估体系，聚焦产业链上下游高协同性标的，坚持“理性并购、精准整合”原则 [3] 旅游和酒店业务 - 公司重视建设旅游强国战略部署，把握旅游业供给侧结构性改革与科学开发政策机遇，组建专业团队对接政策资源，联合多方建立战略合作，通过轻资产运营、EPCO模式控制投资风险，联合参股孙公司运营“怀希酒店”多家门店 [8] EPC业务 - 2024年公司各项EPC业务处于项目后期，收入较往年大幅下降，项目后期成本未同比例下降，致使EPC业务毛利波动 [10] 新中合同与在手合同 - 公司中标情况按相关法律法规及时履行信息披露义务，需关注公司公告 [12] 业绩与财务相关 一季度业绩 - 公司今年一季度经营业绩受行业需求收缩、项目实施进度和回款速度放缓等因素影响，营业收入和净利润下滑，公司正积极开拓市场，推动项目实施以改善业绩 [8][9] 近几年业绩 - 公司经营业绩下滑受行业需求收缩、项目实施进度、行业竞争加剧致毛利率下降和回款速度放缓等因素影响，目前不存在触及退市风险的情形 [9] 其他业务收入 - 公司2024年报中其他业务成本较上期增长65.79%，其他业务成本包含文旅业务成本和房租业务成本 [9] 化债政策影响 - 公司客户主要是政府各类投资平台，收入源于财政收入，化债政策有助于公司应收账款加速收回，冲回坏账计提，增厚当期利润，改善财务状况，还能扩大业务拓展空间，获得更多业务收入 [10][11] 股价与市值相关 股价走势 - 公司二级市场股价波动受宏观经济环境、行业整体发展态势、资本市场波动等多重因素影响 [5] 市值管理与投资者回报 - 公司自创业板挂牌至今连续8年实施现金分红，累计分红77,175,820.07元，将持续夯实主业竞争力，以业绩回报投资者 [6] 股份回购 - 2021年公司实际控制人通过非公开发行方式累计增持4,416,609万股，金额6,700万元，股份回购受市场环境、资金安排、监管政策等因素影响，存在不确定性 [6] 人员与薪酬相关 董监高薪酬 - 公司董监高薪酬总数较上年增长约10%，主要与人员换届有关，薪酬根据岗位、公司现行薪酬制度、公司及个人绩效完成情况发放，并履行审批程序 [11] 人员比例 - 公司生产人员和技术人员合计数量与其他人员的比例约为5：1，与同行业公司水平相当 [11] 员工薪酬体系 - 公司秉持“效率优先、公平共享”的人力资源管理原则，薪酬方案按公司职代会审议通过的《薪金实施细则》制定 [12] 技术应用相关 - 公司成立AI研究中心，探索AI技术在业务中的深度应用，目前处于技术探索阶段，未形成具体应用成果，未来进展存在不确定性 [6]