Earnings Call 3Q25 This presentation was prepared by Ambev S.A. ("Ambev" or "Company") for the exclusive use in the earnings conference call of the third quarter of 2025 (3Q25). This presentation should not be considered as a complete document and should be analyzed together with the Company's quarterly information form (ITR/6-K) for the third quarter and the respective press release, both available on the U.S. Securities and Exchange Commission – SEC and the CVM websites. This presentation was prepared for ...

Carlsberg posted third-quarter sales slightly below expectations and maintained its full-year earnings forecast on Thursday as the Danish brewer flagged a continued challenging consumer environment. ...

品牌传播上，五粮液首次携手歌手邓紫棋担任产品代言人，共同诠释"享青春，我乐意"的品牌主张。通过演唱会官宣、社交媒体话题引爆、央视广告投放等 组合拳，快速打响产品知名度。相关话题在网络上阅读量达数亿人次，引发广泛的社会关注。 10月29日，五粮液官方透露，其时尚化、年轻化、潮流化战略单品29°五粮液·一见倾心在上市60天内，销售额突破1亿元。这一成绩不仅代表了市场对五粮 液产品创新的高度认可，也彰显了五粮液在年轻化、时尚化转型方面的新突破。 近年来，白酒行业面临消费代际更迭的挑战，如何赢得年轻消费者青睐，成为全行业面临的核心课题。作为行业龙头企业，五粮液率先破局，在短短三个月 内完成了场景构建、营销推广、销售转化的全链路革新，成功推出29°五粮液·一见倾心，精准契合当代年轻人追求潮流与低度健康的白酒消费需求，重 构"悦己"与"分享"相结合的白酒情感价值。 在产品研发上，五粮液在保留酒体醇厚和谐的基底上，通过上百次酒体调试，将口感打磨得更柔和、顺滑、轻盈，满足年轻消费者"微醺""易饮"的品饮需 求。同时，外观融合东方美学与现代潮流，以《诗经》中"青青子衿"为灵感，采用"天青色"为主色调，搭配纤长水晶瓶身，呈现出兼 ...

重阳酿秋色，酱香迎客来。10月29日，五粮液股份公司党委副书记、副董事长、总经理华涛率队到贵州 珍酒参观考察，并围绕酱酒酿造工艺、市场拓展、酒旅融合等进行交流。珍酒李渡集团总工程师、贵州 珍酒酿酒有限公司总经理朱国军陪同。 △在酿酒车间参观 在石子铺厂区，华涛一行走进酿酒车间，听取珍酒"1287"酿造工艺和"831415"酿造密码介绍，观摩润 粮、摊晾、撒曲等生产工艺；走进放映厅和封坛酒库，深入了解品牌历史沿革与沉浸式体验项目，并参 与珍酒"品勾藏"。 参观中，华涛对珍酒的精湛酿造技艺和高质量发展成果表示赞赏。他表示，依托特有的自然环境和酿造 资源，珍酒已构建了独具特色的品牌叙事与沉浸式体验体系，珍酒庄园建设更是令人期待。五粮液始终 践行"和美"文化理念，致力于推动行业共荣发展，希望双方加强交流互鉴，共同为中国白酒高质量发展 注入新动能。 △了解珍酒封坛产品 △在制曲车间参观 作为珍酒最大的酿酒基地，赵家沟生态酿酒区占地面积1111亩，目前酿酒产能2.5万吨，制曲产能4.6万 吨。华涛一行观看展板介绍，听取珍酒项目建设和产能情况，走进制曲车间，实地察看发酵仓与成品曲 库，了解曲块风味特征，点赞珍酒制曲工艺。 ...

| 姓名 | 三十 | 旗下酒类资产 | 财富(亿元) | 排名 | | --- | --- | --- | --- | --- | | 汪俊林 | 白酒 | 郎酒 | રેત્રે ર | ರಿ5 | | 吴向东 | 白酒、投资 | 华致酒行、珍 酒李渡 | 370 | 163 | | 吴少勋 | 保健酒 | 劲牌 | 175 | 370 | | 邓鸿 | 投资、自酒、 | 衡昌烧坊、环 | 150 | 443 | | | 房地产 | 球佳酿 | | | | 倪永培 | 白酒 | 迎驾贡酒 | 140 | 481 | | 闫希军家族 | 中成药、白酒 | 国合 | 135 | 504 | | 刘晓东 | 香料、酒业 | 自润股份 | 130 | 528 (提升 128名) | | 答圣达 | 投资、新能源 、白酒 | 枝江、贵州醇 | 120 | 584 | | 蔡开云 | 白酒 | 稻花香 | 85 | 847 (提升 | | | | | | 28名) | | 温纯青、温 | 烟草、房地产 | 大直汇 | 70 | 1022 | | 瀚东父子 | 自酒 | | | | | 徐进 | 白酒 | 口子窖 | ...

公司业绩表现 - 公司季度销售额增长4[1]

French spirits giant Pernod Ricard has appointed its Florence Tresarrieu as the new chief executive officer of its Canadian business Corby Spirit and Wine. Tresarrieu has been global senior vice president of investor relations at the Altos Tequila distiller for almost six years. She steps into the position in January, succeeding Nicolas Krantz who is set to take on "new responsibilities" at Pernod Ricard, an official statement said. Krantz has held the CEO position at Toronto-headquartered Corby since 2 ...

"报告"强调，全球酒业正进入文化互鉴与技术赋能的深度发展阶段。未来，唯有坚守传统工艺根基，持 续推进文化融合与创新实践，才能共同筑牢全球酒业高质量发展的文化生态基石。 北京商报讯（记者 刘一博）10月28日，在"天地位育"2025赤水河论坛上，新华社中国经济信息社发布 《以酒为媒襄盛举文化交融塑未来——携手共筑全球酒业文化生态》报告，系统梳理全球酒业文化交流 与产业发展新趋势，系统梳理全球酒业文化交流与产业发展新趋势。"报告"指出，美酒作为文明共通语 言，正通过多元交流、需求适配与数智革新，构建开放包容的全球酒业文化生态。 "报告"显示，跨界融合与体验创新成为酒文化传播核心路径。国际酒企通过品鉴会、文化活动搭建交流 桥梁，法曼尼国际酒业在法举办200余场白酒品鉴会，七成参与者给予积极反馈。中国酒企加速"出 海"，茅台在德国开设体验馆，五粮液联动海外签证中心打造文化空间，川酒"六朵金花"集体亮相巴黎 国际酒展，通过鸡尾酒调制、大师班等形式拉近与国际消费者的距离。跨界合作持续升温，古越龙山与 华润啤酒联名推出创新产品，茅台、泸州老窖等品牌跨界文创、美食领域，吸引年轻消费群体。 纵观国内酒类消费市场，酒企精准对接多 ...

证券代码：603589 证券简称：口子窖 公告编号：2025-037 安徽口子酒业股份有限公司 1、按产品档次分类情况： 注：上述表格合计数差异系四舍五入尾差所致。 2、按销售渠道分类情况： 单位：万元币种：人民币 | 渠道类型 | 2025 年 1－9 | 月 | 2024 | 年 1－9 | 月 | 增减变动幅度（%） | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | | 销售收入 | | | 销售收入 | | | | 直销（含团购） | 22,215.86 | | | 13,469.32 | | 64.94 | | 批发代理 | 289,421.24 | | | 411,693.21 | | -29.70 | | 合计 | 311,637.10 | | | 425,162.53 | | -26.70 | 单位：万元币种：人民币 产品名称 2025 年 1－9 月 销售收入 2024 年 1－9 月 销售收入 增减变动幅度（%） 高档白酒 296,137.17 411,191.93 -27.98 中档白酒 4,130.47 4,881.47 -15.38 低档 ...

公司管理层变动 - 茅台集团于2025年10月作出换帅决定，新任董事长陈华正式亮相，公司发展进入"陈华时期" [2] - 张德芹任职仅一年半后离任 [2] - 茅台成立70多年来共更换了10任董事长，包括1950年张兴忠、1977年周高廉、1981年邹开良、1998年季克良、2000年袁仁国、2018年李保芳、2020年高卫东、2021年丁雄军、2023年张德芹以及2025年的陈华 [3][4] 公司治理与战略挑战 - 公司人事决策与发展战略由政府主导，而非像民营企业般灵活快速，这可能导致决策失误、用人不当、偏重短期经济效益而忽视长远发展等问题 [3] - 频繁更换董事长并非好事，新任管理者需一两年时间熟悉内外部情况，关键重大决策权仍在"上头" [7] - 高层管理者任期过短可能导致其如履薄冰，难以专心规划企业长远发展，容易出现短期行为，一两年任期内的巨大经济波动反映公司缺乏稳定性和持续性 [7] 品牌定位与发展路径 - 公司应坚持高端"奢侈品"路线，避免全领域开发导致品牌价值被稀释，应专注于服务好一类群体 [7] - 优秀的产品不可能满足所有人的需求，世界上的名牌经久不衰均未进行产品系列全覆盖 [7] - 公司应成为受尊敬的行业领袖，在为自身创造发展机会的同时，也为全产业兄弟企业提供服务，避免低级操作试错伤害品牌形象 [7]