编辑｜钉钉 10月23日，快手StreamLake正式推出"工具+模型+平台"三位一体AI编程产品矩阵，包括智能开发工具 CodeFlicker、多个自研大模型KAT-Coder以及大模型平台快手万擎（Vanchin），为企业与开发者构建AI 编程新生态。其中KAT-Coder-Air V1版本将面向所有用户免费使用。 记者｜吕倩 ...

记者｜ 吕倩 编辑｜钉钉 10月23日，快手StreamLake正式推出"工具+模型+平台"三位一体AI编程产品矩阵，包括智能开发工 具CodeFlicker、多个自研大模型KAT-Coder以及大模型平台快手万擎（Vanchin），为企业与开发 者构建AI编程新生态。其中KAT-Coder-Air V1版本将面向所有用户免费使用。 ...

快手AI编程产品矩阵发布 - 公司正式进军AI编程赛道，推出一套包含顶尖自研模型、智能开发工具和MaaS平台的“三位一体”产品矩阵 [2] - 此举是公司技术商业化品牌StreamLake的精心布局，意在构建一个闭环的AI编程新生态 [4] - 公司宣布其KAT-Coder-Air轻量版模型将对所有用户免费使用 [2] 智能开发工具CodeFlicker - CodeFlicker是一款智能开发伙伴，通过编码智能体自主生成、深度研究和任务规划的能力融合，重塑AI研发协作范式 [5] - 产品提供Jam和Duet双重开发模式，分别面向仓库级上下文实时感知的工程级代码生成与改写，以及复杂系统和企业级场景中的深度协作 [6] - CodeFlicker产品生态覆盖开发阶段核心场景，提供IDE插件集成、AI原生代码编辑器、云端编码智能体，并实现从编码前置到后置的全流程覆盖 [9][10][11] - 在内部实践中，已有超过80%的工程师高频使用该工具，并形成了DeepWiki代码仓库说明书等标杆功能，助力新成员快速上手 [13][14][15][16] - 工具支持面向企业用户的定制化服务，并通过“编码即标注”的数据飞轮理念消除传统工作流壁垒 [17] - CodeFlicker目前已全面开放，用户可访问官网下载体验 [18] 自研大模型KAT-Coder系列 - KAT-Coder模型在SWE-bench Verified榜单中取得优异表现，其中KAT-Coder-Pro V1解决率达73.4%，开源版本KAT-Dev-72B-Exp解决率达74.6% [19] - 用户反馈认为该模型是继Claude 4.5/GPT-5-Codex后最有潜力挑战顶级闭源模型的候选者 [21] - 模型家族包括闭源版本、开源学术模型和免费轻量版，形成覆盖全场景的模型矩阵 [23] - 模型在训练阶段模拟了20多种编程语言、8类开发场景及8种任务类型的真实环境，以直面复杂工程挑战 [26] - 模型展现出极致的性价比，采用基于上下文窗口的阶梯式定价，旨在降低前沿AI技术使用门槛 [28][29] - 在Claude对国内市场“断供”的背景下，该系列为企业和个人开发者提供了性能卓越且更具性价比的新选择 [25] MaaS平台快手万擎 - 快手万擎MaaS平台是公司“三位一体”AI战略的坚实底座，除自研模型外，还上架了DeepSeek系列、Qwen系列、Kimi系列等多款业界主流大模型 [31] - 平台针对企业级用户的核心诉求，提供高达99.95%的SLA可用性保障，并通过了网络安全等级保护三级等多项权威认证 [33] - 平台提供清晰透明的定价体系与按量付费的计费模式，通过极致的推理性能和调度优化，为企业提供稳定且经济性的模型服务 [33] - 平台以高稳定架构和高质量算力为基础，通过自研及三方模型丰富生态，并兼容私有化部署 [35] StreamLake品牌战略升级 - 此次布局是公司B2B品牌StreamLake的一次品牌战略升级，业务范围正从“音视频+”全面扩展至“AI+” [37] - 品牌致力于成为行业领先的生成式AI技术实践者和提供方，目标客户群体将从现有企业用户扩展至更广泛的开发者社区 [37] - 公司旨在通过坚实的技术和工程能力，赋能千行百业，帮助企业在智能化浪潮中培育新质生产力 [37]

据介绍，KAT-Coder系列模型以其卓越性能广受关注，其中KAT-Coder-Pro V1在SWE-bench Verified测试 中以73.4%的解决率超越GPT-5与Claude Sonnet 4，展现出顶尖的代码理解与生成能力。同时，KAT- Coder-Air V1版本将面向所有用户免费使用。 责任编辑：何俊熹 新浪科技讯 10月23日下午消息，快手StreamLake正式推出"工具+模型+平台"三位一体的AI编程产品矩 阵，包括智能开发工具CodeFlicker、多个自研大模型KAT-Coder以及大模型平台快手万擎（Vanchin）， 为企业与开发者构建起一个闭环、高效、普惠的AI编程新生态。 ...

10月23日，快手StreamLake正式推出"工具+模型+平台"三位一体AI编程产品矩阵，包括智能开发工具 CodeFlicker、多个自研大模型KAT-Coder以及大模型平台快手万擎（Vanchin），为企业与开发者构建AI 编程新生态。其中KAT-Coder-Air V1版本将面向所有用户免费使用。 （文章来源：第一财经） ...

作为音博会的重要板块之一，备受业界瞩目的中国新音乐排行榜颁奖盛典将重磅回归。同时，"MUSIC P.I.E音乐与艺术展"将同步向市民朋友免费开放，感兴趣的观众届时可通过票务平台免费预约入场。 腾讯音乐娱乐集团、网易云音乐、抖音、快手、国际唱片业协会等40余家全球头部音乐及科技企业将重 磅亮相，带来最核心的产业资讯、最前沿的AI音乐科技、最丰富的内容生态与沉浸式互动体验。 大家不仅能近距离体验音乐科技的无限可能，还能参与明星巡展互动、现场打卡领取限量免费精美周 边。而被众多乐迷视为精神乌托邦的莱福岛生活节，是近年来最受乐迷喜爱的户外音乐IP之一。莱福岛 生活节5.0定档11月16日，本届以四季回响为主题，继续延续"音乐节+"的多元理念，融合跨界元素，为 乐迷打造一个充满创意与温度的梦幻世界。 商报讯(记者周雨菲)AI创作、智能音频、虚拟艺人、数字版权、音乐硬件创新……继各大体育赛事之 后，杭州又将迎来一场专属于音乐的盛大狂欢。记者从钱江世纪城管委会了解到，2025杭州国际音乐. 演艺产业博览会(以下简称音博会)将于2025年11月14日-16日在钱江世纪城盛大启幕。 本届音博会以"音乐无界.智启未来"为主题，汇 ...

股价表现与资金关注度 - 快手股价在70.4元至81.7元区间震荡整理，周一上涨1.58%收报74.1元，成交金额19亿元显示资金关注度持续升温 [1] - 多个技术指标同步发出强力买入信号，买入信号共12个，为短线交易者提供明确参考依据 [1] 关键技术位分析 - 70.4元构成近期重要支撑，61.6元是强力底部防线；向上突破的首个重要阻力位在81.7元，若成功站稳则87.7元目标值得期待 [2] - 移动平均线系统发出强力买入信号，MA10位于80.12元，MA30在78.16元，当前股价低于短期均线但反弹动能正在积聚 [2] 技术指标信号 - RSI指标处于43水准尚未进入超买区，但威廉指标显示超卖状态并发出买入信号，随机震荡指标同样给出明确买入指引 [2] - 动量震荡指标和VR成交比率指标均发出买入信号，与强力买入的技术总结相互印证，但MACD信号和保力加通道仍然偏向负面 [2] 历史衍生工具表现 - 10月14日推荐的瑞银牛证（59046）在随后两个交易日上涨12%，大幅跑赢正股1.33%的升幅 [4] - 汇丰牛证（59410）同期录得11%的可观回报，中银认购证（17442）上涨6%展现衍生工具在温和上涨行情中的获利能力 [4] 精选认购证策略 - 汇丰认购证（18362）提供3.4倍杠杆，行使价设在77元，引伸波幅最低成为追求稳定收益投资者的优质选择 [7] - 国君认沽证（19765）提供3.9倍杠杆，行使价68.33元，拥有最低溢价且引伸波幅与杠杆比例都较为理想 [7] 牛熊证产品选择 - 瑞银牛证（59046）提供7.2倍实际杠杆，收回价设定在67元，实际杠杆高且溢价低；汇丰牛证（59410）以6.4倍实际杠杆配合66元收回价 [10] - 瑞银熊证（67316）提供5倍实际杠杆，收回价设在88元，实际杠杆最高且溢价较低；法兴熊证（65908）以5.1倍实际杠杆配合88元收回价，溢价最低 [10]

1. 阿里巴巴（代碼：00988）：技術分析顯示，該個股支持位為144.6，阻力位為185.6，依託支持位的反 彈動能較強，短期趨勢上升。對應的認購證推薦21370、20017和15432，牛證推薦57383、57470和57384 2. 美團（代碼：03690）：其支持位為88，阻力位為107.1，短期突破阻力位的概率較高，且處於上升趨 勢中。窩輪產品方面，認購證可考慮19971、20069和20116，牛證推薦58005、53778和53780 6. 比亞迪（代碼：01211）：支持位為95.8，阻力位為113.8，在新能源賽道熱度的支撐下，個股上行， 短期呈上升趨勢。推薦的認購證包括20458、20495和20219，牛證則為56780、64027和63130 7. 匯豐（代碼：00005）：其支持位為94.3，阻力位為110.5，受銀行板塊估值修復影響，趨勢穩健，短 期呈上升趨勢。對應的認購證推薦19105、18901和19104，牛證推薦65343、66095和68629 8. 建設銀行（代碼：00939）：技術面上，支持位為7.38，阻力位為8.26，作為低估值高股息個股，安全 屬性強，短期呈上升 ...

4）细分环节上，相对看好国产AI链、AI应用/端侧传媒计算机、港股互联网。11-12月业绩空窗期，以 往规律是弱化对于当季度基本面的追逐，倾向于对12月经济会议政策、以及明年产业景气度的预期进行 定价。这三个环节的优势分别在于： 科技板块今日回调，机构指出，往后看到年底，科技线可能的几个演绎线索： 1）大概率还是主线。一是因为科技（尤其AI）和指数/风偏绑定，二是除涨价外的顺周期和红利，今年 以来即使在上涨阶段也容易相对跑输科技，或者是短暂几周领跑后被科技几天爆发式追回（比如4-5月 和10月），其中顺周期的压制来自高频数据与财报，红利的压制来自指数不断超预期及因此带来的宽基 ETF抛压。这些基本面压制、和前期股价的演绎规律，会制约投资者后续非科技方向的参与意愿。 2）绝对收益的资金来源，一是前期离场比较充分的活跃资金回流，二是在11/12月底考核期之前仍有追 净值/排名诉求的机构。 3）市值风格上可能会略倾向于中小盘，因为相当一部分完成KPI的绝对收益机构、未来两个月操作不 会太激进，年内市场量能回到3万亿以上还存在一定难度，这种氛围理论上只能支持聚焦几个容量票进 行缩容炒作、而非类似6-8月这种科技板块容 ...

文章核心观点 - 在互联网行业，职级比职位更能体现个人价值，不同公司的职级体系差异显著，对应的薪资差距也相当明显 [1] - 职级不仅代表技术能力，也体现了公司对个人的认可度，高级职级需要更强的沟通、协作与战略意识 [27] 各公司职级与薪资对应情况 - 阿里巴巴：P5工程师年薪41-48万，P6高级工程师48-64万，P7专家/经理91-118万，P8高级专家/资深经理170-240万，P9资深专家/总监290-380万，P10研究员/资深总监480-496万 [6] - 美团：L6年薪40-53万，L7年薪54-71万，L8年薪74-136万，L9年薪264-334万，L10年薪480-496万 [6] - 华为：13级年薪23-24万，14级年薪32-40万，15级年薪40-47万，16级年薪51-70万，17级年薪73-97万，18级年薪107-155万 [6][12] - 拼多多：普通员工年薪64-113万，小组长年薪136-212万，二级主管年薪约200万以上，一级主管年薪约300万以上 [8][12] - 字节跳动：1-2工程师年薪37-47万，2-1资深工程师年薪53-71万，2-2专家年薪86-128万，3-1高级专家年薪144-205万，3-2资深专家年薪250-300万，4-1专家主管年薪387-590万 [12] - 蚂蚁金服：P6高级技术专员年薪60-78万，P7技术专家年薪77-103万，P8高级技术专家年薪116-152万，P9资深技术专家年薪160万以上 [16] - 京东：T4年薪32-45万，T5年薪40-56万，T6年薪56-71万，T7年薪79-92万，T8年薪78-146万，T9年薪75-164万 [16] - 百度：T4高级工程师年薪40-48万，T5资深工程师年薪51-68万，T6技术专家年薪74-92万，T7高级专家年薪130-182万，T8专家年薪147-356万，T9研究员年薪247-500万 [16] - 快手：k2b年薪40-47万，k3a年薪44-58万，k3b年薪56-71万，k3c年薪67-100万，k4a年薪96-134万，k4b年薪148-185万，k4c年薪228-255万 [16][22] - 滴滴：D5工程师年薪36-49万，D6高级工程师年薪40-50万，D7资深工程师年薪48-72万，D8专家年薪103-148万，D9高级专家年薪148-205万，D10首席工程师年薪210-393万，D11年薪400万以上 [23] - 哔哩哔哩：2-1年薪42-44万，2-2年薪45-56万，3-1年薪42-49万，3-2年薪63-71万 [23] - 小米：13级年薪28-48万，14级年薪27-36万，15级年薪43-59万，16级年薪40-63万，17级年薪39-95万，18级年薪43-147万，19-20级年薪200万以上 [23][28] - 新浪微博：L1b年薪30-36万，L2a年薪未列明，L2b年薪未列明，L3a年薪57-64万，L3b年薪未列明，L4a/L4b年薪80万以上 [18][28] - 携程：3级年薪31-45万，4级年薪42-50万，5级年薪83-97万，6级年薪81-143万，7级年薪134-183万，8级年薪200万以上 [28] 行业薪资水平总结 - 入门级职级（如P5/T4/2-1）年薪约在40万左右 [28] - 中层职级（如P7/T6/2-2）年薪通常能突破100万 [28] - 专家级职级（如P8/T7/3-1）年薪集中在150万上下 [28] - 顶级专家职级（如P9/T8/4-1）年薪则在300万或更高 [28]