核心观点 - 国信证券维持新东方-S“优于大市”评级，基于其清晰的品质提升战略、积极的业绩展望和具有吸引力的股东回报计划 [1] 财务表现与预测 - 2026财年第一季度收入达15.23亿美元，同比增长6.1%，超出预期上限 [1] - 第一季度Non-GAAP经营利润为3.36亿美元，同比增长11.3%，Non-GAAP经营利润率提升1个百分点至22% [1] - 第一季度Non-GAAP归母净利润为2.58亿美元，同比下降1.6%，主要受分红预提所得税影响 [1] - 期末递延收入为19.07亿美元，同比增长10.0% [1] - 维持对公司2026-2028财年经调整净利润4.3亿/4.8亿/5.3亿美元的预测，对应市盈率分别为23/20/18倍 [1] 各业务板块表现 - K9教育新业务收入同比增长15%，非学科素养培训人次达53万，同比增长10%，学习机付费活跃用户45.2万人，同比增长40% [2] - 高中培训收入同比增长7%，受排班和区域折扣影响 [2] - 留学考培和咨询收入分别同比增长1%和2%，优于此前下滑预期 [2] - 大学生业务收入同比增长14%，优于10%的预期，分析认为公司凭借教学和服务实现份额提升 [2] 战略与运营成效 - “提升能力与品质”的核心战略与行业转向“质量优先”的趋势相符 [1] - 战略成效体现在经调经营利润率稳步修复与K12业务学生留存率提升上 [1] - 公司预计通过提升K12业务产品能力与质量，在续班率提升的推动下，K12业务收入有望提速 [2] 业绩展望与股东回报 - 公司预计2026财年第二季度净营收同比增长9%-12% [3] - 维持2026财年全年净营收同比增长5%-10%的指引 [3] - 宣布一项为期三年的股东回报计划，拟将前一财年归母净利润不低于50%用于回馈股东 [3] - 为实施2026财年回报计划，董事会批准派发总额约1.9亿美元的现金股息，以及一项未来12个月内最多3亿美元的股份回购计划 [3] - 股份回购与现金股息金额合计达2025财年归母净利的132%，以最新市值计算对应股东回报率约为5.1% [3]

公司战略与业绩表现 - 公司核心战略为提升能力与品质 与行业从疫后供给缺失转向质量优先的趋势相符 [1] - 2026财年第一季度收入达15.23亿美元 同比增长6.1% 超出预期上限 [2] - Non-GAAP经营利润为3.36亿美元 同比增长11.3% Non-GAAP经营利润率提升1个百分点至22% [2] - 递延收入为19.07亿美元 同比增长10.0% [2] - 维持2026-2028财年经调整净利润预测为4.3亿/4.8亿/5.3亿美元 对应市盈率分别为23/20/18倍 [1] 各业务板块表现 - K9教育新业务收入同比增长15% 非学科素养培训人次达53万 同比增长10% 学习机付费活跃用户达45.2万人 同比增长40% [2] - 高中培训收入同比增长7% [2] - 留学考培和咨询收入分别同比增长1%和2% 表现优于此前下滑预期 [3] - 大学生业务收入同比增长14% 优于此前10%的增长预期 [3] - 展望2026财年第二季度 公司计划提升K12业务产品能力与质量 预计续班率提升将带动K12业务收入提速 [2] 财务展望与股东回报 - 公司预计2026财年第二季度净营收同比增长9%-12% [4] - 维持2026财年全年净营收同比增长5%-10%的指引 [4] - 宣布一项为期三年的股东回报计划 拟将前一财年归母净利润不低于50%用于回馈股东 [4] - 董事会已批准派发总额约1.9亿美元的现金股息 以及一项未来12个月内最多3亿美元的股份回购计划 [4] - 股息与回购金额合计达2025财年归母净利的132% 以最新市值计算对应股东回报率约为5.1% [4]

投资评级 - 维持“优于大市”评级 [1][4][6] 核心观点 - 公司“提升能力与品质”的核心战略与行业转向“质量优先”的趋势相符，成效体现在经调经营利润率稳步修复与K12业务学生留存率提升上 [4] - 综合公司清晰的品质提升战略、较积极的业绩展望、具有吸引力的股东回报，维持其“优于大市”评级 [4] - 随着公司降本提效的深化与K12业务口碑转化率的提升，收入及业绩增速仍有进一步回升空间 [4][22] 财务业绩表现 (FY2026Q1) - 实现收入15.23亿美元，同比提升6.1%，超出预期区间上限（5%）[1][9] - 实现Non-GAAP经营利润3.36亿美元，同比增长11.3%；Non-GAAP经营利润率提升1个百分点至22% [1][9] - 实现Non-GAAP归母净利润2.58亿美元，同比下降1.6%，下滑主要系分红预提所得税影响 [1][9] - 截至期末，递延收入19.07亿美元，同比增长10.0% [1][9] - 毛利率为58.1%，同比下滑1个百分点；管理费用率24.5%，同比下滑1个百分点；销售费用率13.2%，同比下滑0.3个百分点，运营效率持续提升 [17] 分业务表现 - **K9教育新业务**：收入同比增长15%；非学科素养培训人次为53万，同比增长10%；学习机付费活跃用户45.2万人，同比增长40% [2][11] - **高中培训**：收入同比增长7% [2][11] - **留学考培/咨询**：收入分别同比增长1%/2%，优于此前下滑预期 [2][11] - **大学生业务**：收入同比增长14%，优于预期（预计增长10%）[2][11] - **产能扩张**：截至FY2026Q1末，学校及学习中心数量环比增长2%，达约1347家；2026财年网点计划同比增长10% [12] 未来业绩展望 - **FY2026Q2指引**：预计净营收同比增长9%-12% [3][18] - **FY2026全年指引**：维持净营收同比增长5%-10%的预测 [3][18] - **盈利预测**：维持2026-2028财年经调整净利润4.3/4.8/5.3亿美元的预测，对应PE分别为23/20/18倍 [4][22] 股东回报计划 - 宣布一项为期三年的股东回报计划，拟将前一财年归母净利润不低于50%用于回馈股东 [3][18] - 为实施2026财年回报计划，董事会批准派发总额约1.9亿美元的现金股息，以及一项未来12个月内最多3亿美元的股份回购计划 [3][18] - 金额合计达2025财年归母净利的132%；以最新市值计算，此轮股东回报计划对应股东回报率约为5.1% [3][18]

公司财务与经营数据 - 2025年1-9月公司实现算力业务收入1,740.70万元，占主营业务收入比重6.24%，算力业务成本为988.92万元 [10] - 公司披露了2025年前三季度主要产品的产量、销量及收入实现情况，以及主要产品和原材料的价格变动情况 [10] - 公司2025年第三季度报告已经董事会审议通过，财务报表未经审计 [3][6][14] 战略发展与投资进展 - 公司合资设立碳巢新材科技（滕州）有限公司，注册资本为壹亿元整，于2025年10月22日完成工商登记 [7][8] - 合资公司经营范围涵盖高性能纤维及复合材料、电子专用材料、电池制造与销售、石墨及碳素制品等新材料技术领域 [8] - 公司于2025年10月15日召开董事会审议通过对外投资设立合资公司议案 [7]

Exhibit 99.1 New Oriental Announces Results for the First Fiscal Quarter Ended August 31, 2025 BEIJING, Oct. 28, 2025 /PRNewswire/ – New Oriental Education & Technology Group Inc. (the "Company" or "New Oriental") (NYSE: EDU/ 9901.SEHK), a provider of private educational services in China, today announced its unaudited financial results for the first fiscal quarter ended August 31, 2025, which is the first quarter of New Oriental's fiscal year 2026. Financial Highlights for the First Fiscal Quarter Ended Au ...

财务数据和关键指标变化 - 第一季度总净收入同比增长6.1% [4] - 非GAAP营业利润率达到22%，同比改善100个基点 [4] - 营业成本及费用为12.122亿美元，同比增长6.1% [11] - 收入成本同比增长9.3%至6.378亿美元 [11] - 销售和营销费用同比增长3.6%至2.006亿美元 [11] - 一般及行政费用同比增长2.4%至3.738亿美元 [11] - 股权激励费用同比大幅增长239.8%至2330万美元 [11] - 营业利润为3.108亿美元，同比增长6% [11] - 非GAAP营业利润为3.355亿美元，同比增长11.3% [11] - 归属于新东方的净利润为2.407亿美元，同比下降1.9% [12] - 非GAAP归属于新东方的净利润为2.583亿美元，同比下降1.6% [12] - 第一季度经营活动产生的净现金流约为1.923亿美元，资本支出为5540万美元 [13] - 截至2025年8月31日，公司拥有现金及现金等价物12.823亿美元，定期存款15.702亿美元，短期投资21.781亿美元 [13] - 递延收入为19.067亿美元，较2025财年第一季度末的17.331亿美元增长10% [14] 各条业务线数据和关键指标变化 - 海外考试准备业务收入同比增长约1% [5] - 海外留学咨询业务收入同比增长约2% [5] - 成人和大学生业务收入同比增长14% [5] - 新教育业务举措收入同比增长约15% [7] - 非学术辅导业务已推广至约60个城市，前10大城市贡献该业务超60%收入 [6] - 智能学习系统和设备业务已在约60个现有城市进行测试，前10大城市贡献该业务超50%收入 [7] - 综合旅游相关业务线覆盖全国55个城市，前10大城市贡献超50%收入 [8] - 东方甄选专注于其自有品牌组合，重点围绕健康、高质、物有所值的承诺 [9] 公司战略和发展方向和行业竞争 - 公司已进入稳定增长轨道，主要驱动力为强大的能力、增强的运营韧性和可持续盈利能力 [4] - 持续投资于以促进学生全面发展为中心的新教育业务举措 [6] - 在OMO教学平台的开发和升级方面持续投入，本季度投资2850万美元用于平台升级和维护 [8] - 专注于AI领域的风险投资，新推出的AI驱动智能学习设备和智能学习解决方案标志着通过技术改变教育的持续追求取得重要进展 [8] - 利用AI简化内部运营，从而提高效率并为教学人员提供增强支持 [8] - 作为行业领导者，致力于通过产品创新和运营效率的双重关注来推动长期收入增长 [8] - 东方甄选通过严格的端到端质量管理加强能力，其自有品牌产品获得更大的市场认可 [9] - 东方甄选进一步提升其应用程序和会员平台，将忠诚客户群与优质产品和服务连接起来 [10] - 对产能扩张和招聘采取深思熟虑的战略方法，计划在去年收入和利润表现更强的城市增加影响力 [15] - 与政府当局密切合作，确保遵守相关政策、指南及任何相关的实施、法规和措施，并根据需要调整业务运营 [19] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 对进一步提高利润率和运营效率持乐观态度，同时致力于有效的成本控制和所有业务的可持续盈利能力 [15] - 预计第二季度K-12业务收入增长将显著加速，主要驱动力为服务质量提升导致的学生留存率稳步改善 [16] - 对实现2026财年全年总净收入在51.453亿美元至53.903亿美元之间的指引充满信心，代表同比增长5%至10% [16] - 海外相关业务受到外部环境的负面影响，第二季度指引为同比下降低个位数，但预计可能超越指引 [34] - 预计第二季度利润率扩张将大于第一季度，全年集团层面有望实现利润率扩张 [49][50] 其他重要信息 - 宣布2026财年股东回报计划开始，董事会批准了普通现金股息和新的股票回购计划 [17] - 普通现金股息为每股普通股0.12美元或每份ADS 1.20美元，分两期支付，总额约1.9亿美元 [17] - 根据新的股票回购计划，公司可能在未来12个月内从公开市场回购最多3亿美元的ADS或普通股 [18] - 股息支付基于上一财年净利润计算，本财年股息加股票回购的总派息率超过130% [41] - 第一季度有效税率上升至27%，主要原因是向离岸实体支付股息产生的预扣税，预计全年有效税率将高于正常水平 [54] 问答环节所有的提问和回答 问题: K-12业务竞争格局、战略调整及中长期可持续增长水平 [21] - 第二季度起K-12业务收入增长加速，主要得益于产品质量和服务质量提升，带动学生留存率上升和秋季班新生入学 [22] - 夏季面临竞争压力，部分竞争对手采用低价甚至免费课程策略，但秋季学生回流至新东方 [22] - 预计第二季度K-9新业务收入同比增长约20%，高中业务恢复两位数增长 [23] - 预计2026全年K-9业务同比增长超20%，高中业务为两位数增长 [23] - 学生留存率在所有业务线均同比提升，证明战略正确 [24] 问题: 股权激励费用大幅增加的原因及展望 [28] - 股权激励费用增加主要由于上一财年下半年向管理层、员工和教师授予了为期三年的AES股票 [28] - 预计未来几个季度股权激励费用将与本季度水平相似，维持在该水平 [29] - 通常财年初记录的股权激励费用较多，随后财季会减少 [30] 问题: 海外业务细分表现及可持续增长前景 [33] - 海外考试准备业务中，低龄学生群体业务增长非常快，同比增长超25% [35] - 海外咨询业务中，非美英业务，特别是亚洲国家咨询业务和背景提升业务增长迅速 [35] - 第二季度指引为海外相关业务同比下降低个位数，但预计表现可能优于指引 [34] 问题: 股东回报政策的未来考量及派息率 [40] - 股东回报基于上一财年净利润计算，本财年股息派发占去年净利润的50%，加上新股票回购计划，总派息率超过130% [41] - 300亿美元股票回购计划并非一次性，明年将与董事会讨论批准新的资本配置计划，保持高派息率和收益率 [42] - 股息政策存在一年延迟，即本财年宣布的股息基于上一财年净利润计算，下一年将基于本财年净利润进行同样操作 [44] 问题: 营业利润率驱动因素及全年展望 [48] - 第一季度利润率扩张主要得益于更好的利用率、运营杠杆、成本控制以及东方甄选的利润贡献 [49] - 自去年三月开始的成本控制已见成效，预计将有助于本财年剩余时间的利润率扩张 [49] - 对第二季度集团层面利润率扩张持乐观态度，预计扩张幅度将大于第一季度 [49] - 预计全年集团层面有望实现利润率扩张 [50] 问题: 税率上升原因及未来展望 [54] - 第一季度有效税率上升至27%，主要原因是向离岸实体支付股息产生的预扣税 [54] - 预计未来将继续向离岸实体支付更多股息，因此本财年有效税率将高于去年或正常水平 [54] - 税率上升与增加资本分配（总计约4.9亿美元）需要更多资金有关 [54] 问题: K-12非学术举措各细分增长差异及前景 [59] - 初中业务收入增长略快于小学业务，部分原因是基数较低，且过去三四年投入大量资源和努力开拓初中新业务 [60] - 预计未来初中业务收入增长将略高于小学业务 [60] - 第二季度K-9业务整体收入增长约20%，预计下半年表现更好 [61]

财务数据和关键指标变化 - 公司第一季度总净收入同比增长6.1% [4] - 非GAAP营业利润率达到22%，同比提升100个基点 [4] - 营业成本及费用为12.122亿美元，同比增长6.1% [11] - 营业收入为3.108亿美元，同比增长6% [11] - 非GAAP营业收入为3.355亿美元，同比增长11.3% [11] - 归属于新东方的净收入为2.407亿美元，同比下降1.9% [12] - 非GAAP归属于新东方的净收入为2.583亿美元，同比下降1.6% [12] - 第一季度运营产生的净现金流约为1.923亿美元，资本支出为5540万美元 [13] - 截至2025年8月31日，公司拥有现金及现金等价物12.823亿美元，定期存款15.702亿美元，短期投资21.781亿美元 [13] - 递延收入为19.067亿美元，较上年同期的17.331亿美元增长10% [14] 各条业务线数据和关键指标变化 - 海外考试准备业务收入同比增长约1% [5] - 海外学习咨询业务收入同比增长约2% [5] - 成人及大学生业务收入同比增长14% [5] - 新教育业务举措收入同比增长约15% [7] - 非学科辅导业务已推广至约60个城市，前10大城市贡献该业务超60%收入 [6] - 智能学习系统及设备业务已在约60个现有城市进行测试，前10大城市贡献该业务超50%收入 [7] - 东方甄选专注于其自有品牌组合，重点提供健康、高质、物有所值的产品 [9] 各个市场数据和关键指标变化 - 综合旅游相关业务线覆盖全国55个城市，前10大城市贡献超50%收入 [8] - 为中年和老年受众提供的高端旅游产品覆盖中国30个省份及国际市场 [8] - 产品范围已扩展至文化旅游、中国研学、全球游学和营地教育 [8] 公司战略和发展方向和行业竞争 - 公司已进入稳定增长轨道，主要驱动力为强大的能力、增强的运营韧性和可持续盈利能力 [4] - 持续投资于以促进学生全面发展为核心的新教育业务举措 [6] - 本季度投资2850万美元用于升级和维护OMO教学平台 [9] - 专注于人工智能领域，新推出的AI驱动的智能学习设备和智能学习解决方案是公司通过技术变革教育的重要步骤 [9] - 利用AI简化内部运营，提高效率并为教学人员提供增强支持 [9] - 作为行业领导者，致力于通过产品创新和运营效率的双重关注推动长期收入增长 [9] - 东方甄选通过严格的端到端质量管理加强能力，其自有品牌产品获得更高的市场认可度 [9] - 公司对产能扩张和招聘采取深思熟虑的战略方法，计划在去年表现较好的城市增加存在，同时谨慎管理资源 [15] - 公司与中国各省市政府密切合作，确保遵守相关政策、指南及任何相关实施法规和措施，并根据需要调整业务运营 [19] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 管理层对进一步提高利润率和运营效率持乐观态度，同时致力于有效的成本控制和所有业务的可持续盈利能力 [15] - 预计第二季度K-12业务收入增长将显著加速，主要驱动力为服务质量的提升导致学生保留率稳步改善 [16] - 对实现2026财年总净收入51.453亿美元至53.903亿美元的指引充满信心，代表同比增长5%至10% [16] - 海外相关业务受到外部环境的负面影响，但公司努力最小化这种影响，并预计业绩可能超过保守的指引 [34] 其他重要信息 - 公司宣布2026财年股东回报计划已启动，包括普通现金股息和新的股份回购计划 [17] - 普通现金股息为每股普通股0.12美元或每份ADS 1.20美元，分两期支付，总额约1.9亿美元 [17] - 根据新的股份回购计划，公司可能在未来12个月内在公开市场回购最多3亿美元的ADS或普通股 [18] - 第一季度以股份为基础的薪酬费用增加239.8%至2330万美元，主要由于上一财年下半年授予管理层、员工和教师的AES股份所致 [11][28] - 预计未来几个季度的SBC费用将与本季度水平相似 [29] - 第一季度有效税率（ETR）为27%，高于通常的25%，主要由于向LISCO支付股息需缴纳预扣税，预计本财年ETR将高于去年或正常水平 [53] 总结问答环节所有的提问和回答 问题: K-12业务的最新竞争格局、战略调整以及中长期可持续增长水平 [21] - 回答: 自第二季度以来，K-12业务收入增长加速，主要得益于产品质量和服务质量的提升，这推动了夏季后学生保留率的上升和秋季班的新生入学 [22] 尽管夏季面临竞争对手低价或免费课程的竞争压力，但秋季学生回流至新东方 [22] 预计第二季度K-9新业务收入同比增长约20%，高中业务恢复两位数增长 [23] 预计2026财年全年K-9业务同比增长将超过20%，高中业务为两位数增长 [23] 学生保留率在所有业务线均有提高，证明策略正确 [24] 问题: 股份支付费用（SBC）大幅增加的原因及展望 [28] - 回答: SBC增加的主要驱动因素是上一财年下半年授予管理层、员工和教师的AES股份，该激励计划覆盖未来三年 [28] 预计未来几个季度SBC费用将与本季度水平相似 [29] 通常财年初记录的SBC费用较多，随后季度会减少 [30] 问题: 海外业务细分表现及增长可持续性 [33] - 回答: 海外考试准备业务增长1%，咨询业务增长2% [5][34] 第二季度指引海外相关业务同比下降低个位数，但公司持保守态度并期望超越指引 [34] 在海外考试准备业务中，低龄学生群体增长非常快（超过25%），而成人和大学生部分则下降 [35] 在海外咨询业务中，非美英业务（尤其是亚洲国家咨询业务和背景提升业务）增长迅速 [35] 整体而言，公司对海外考试准备和咨询业务的指引仍是同比下降约4%或5%，但相信会做得更好 [35] 问题: 股东回报政策的未来考量及派息率 [39] - 回答: 本财年宣布的股息（1.9亿美元）加上新的股份回购（3亿美元），派息率超过130% [40] 股息是常规性的，300亿美元的回购不是一次性计划 [40] 明年将与董事会讨论新的资本配置计划，保持高派息率和收益率 [41] 派息计算基于上一财年的净利润 [43] 下一财年将基于2026财年净利润进行同样计算 [43] 问题: 营业利润率表现、成本削减计划贡献及全年展望 [47] - 回答: 第一季度集团利润率扩张100个基点，主要驱动力为更好的利用率、运营杠杆、成本控制以及东方甄选的利润贡献 [48] 自去年3月开始的成本控制已见成效，预计将有助于本财年剩余时间的利润率扩张 [48] 对第二季度集团利润率扩张持乐观态度，预计扩张幅度将大于第一季度 [48] 全年集团层面聚焦所有业务线的盈利能力，通过成本控制有望实现利润率扩张 [49] 问题: 税率问题及未来展望 [53] - 回答: 第一季度有效税率（ETR）为27%，高于通常的25%，主要由于向LISCO支付股息需缴纳预扣税 [53] 预计本财年ETR将高于去年或正常水平，因为公司增加了对投资者的资本配置（总计约4.9亿美元），需要更多资金 [53] 问题: K-12非学科举措（非学科辅导 vs 智能学习系统）的收入增长差距及可持续性 [58] - 回答: 初中业务收入增长略快于小学业务，部分原因是基数较低，且过去三四年公司投入大量资源和努力发展初中业务，提供了更受学生欢迎的新产品 [59] 预计未来初中业务收入增长仍将略高于小学业务 [59] 整体K-9新业务在第二季度预计有约20%的顶线增长，并期望下半年表现更好 [60]

财务数据和关键指标变化 - 公司第一季度总净收入同比增长6.1% [4] - 非GAAP营业利润率达到22%，同比改善100个基点 [4] - 营业成本及费用为12.122亿美元，同比增长6.1% [11] - 收入成本同比增长9.3%至6.378亿美元 [11] - 销售和营销费用同比增长3.6%至2.006亿美元 [11] - 一般及行政费用同比增长2.4%至3.738亿美元 [11] - 股权激励费用同比大幅增长239.8%至2330万美元 [11] - 营业利润为3.108亿美元，同比增长6% [11] - 非GAAP营业利润为3.355亿美元，同比增长11.3% [11] - 归属于新东方的净收入为2.407亿美元，同比下降1.9% [12] - 每ADS基本和摊薄净收益分别为1.52美元和1.50美元 [12] - 非GAAP归属于新东方的净收入为2.583亿美元，同比下降1.6% [12] - 非GAAP每ADS基本和摊薄净收益分别为1.63美元和1.61美元 [12] - 第一季度经营活动产生的净现金流约为1.923亿美元，资本支出为5540万美元 [12] - 截至2025年8月31日，公司拥有现金及现金等价物12.823亿美元，定期存款15.702亿美元，短期投资21.781亿美元 [12] - 递延收入为19.067亿美元，较2025财年第一季度末的17.331亿美元增长10% [13] 各条业务线数据和关键指标变化 - 海外考试准备业务收入同比增长约1% [5] - 海外留学咨询业务收入同比增长约2% [5] - 成人和大学生业务收入同比增长14% [5] - 新教育业务举措收入同比增长约15% [6] - 非学术辅导业务已推广至约60个城市，前10大城市贡献该业务超过60%的收入 [5] - 智能学习系统和设备业务已在约60个现有城市进行测试，前10大城市贡献该业务超过50%的收入 [6] - 综合旅游相关业务线覆盖全国55个城市，前10大城市贡献超过50%的收入 [6] - 为中年和老年受众提供的高端旅游产品覆盖中国30个省和国际市场 [7] - 东方甄选专注于其自有品牌组合，重点提供健康、高质、物有所值的产品 [9] 公司战略和发展方向和行业竞争 - 公司已进入稳定增长轨道，主要驱动力为强大的能力、增强的运营弹性和可持续的盈利能力 [4] - 公司致力于通过产品创新和运营效率的双重关注推动长期收入增长 [8] - 在OMO教学平台方面投入2850万美元进行升级和维护 [8] - 新推出的AI驱动智能学习设备和智能学习解决方案标志着公司通过技术改变教育的持续追求 [8] - 公司利用AI简化内部运营，提高效率并为教学人员提供增强支持 [8] - 东方甄选通过严格的端到端质量管理加强了能力，其自有品牌产品获得了更大的市场认可 [9] - 东方甄选应用程序和会员平台得到进一步发展，将忠实客户群与优质产品和服务连接起来 [10] - 公司对产能扩张和招聘采取深思熟虑和战略性的方法，计划在去年表现较强的城市增加影响力 [15] - 公司致力于可持续增长，向客户提供优质产品，并与股东分享成功果实 [18] - 公司与中国各省市政府密切合作，确保遵守相关政策、指南和任何相关的实施、法规和措施 [19] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 公司对进一步提高利润率和运营效率持乐观态度，同时致力于有效的成本控制和所有业务的可持续盈利能力 [15] - 公司预计第二季度K-12业务收入增长将显著加速，主要驱动力为服务质量的提高，导致学生保留率同比和环比稳步改善 [16] - 公司对实现2026财年总净收入在51.453亿美元至53.903亿美元之间的指引充满信心，代表同比增长5%至10% [16] - 海外相关业务受到外部环境的不利影响，但公司努力将负面影响降至最低，并预计将超过指引 [31] - 公司预计第二季度利润率扩张将大于第一季度，并对整个集团第二季度的利润率扩张持乐观态度 [43] - 公司希望整个财年整个集团能实现利润率扩张 [44] 其他重要信息 - 公司宣布2026财年股东回报计划开始，董事会批准了普通现金股息和新的股份回购计划 [17] - 普通现金股息为每股普通股0.12美元或每ADS 1.20美元，分两期支付，总额约为1.9亿美元 [17] - 第一期每股普通股0.06美元或每ADS 0.60美元，将于2025年11月18日支付 [17] - 第二期预计在第一期支付日期后约六个月支付 [17] - 根据新的股份回购计划，公司可能在未来12个月内从公开市场回购最多3亿美元的ADS或普通股 [18] - 公司宣布了为期三年的股东回报计划，今年的派息率超过130% [36] - 公司计划明年与董事会讨论并推动批准新的资本配置计划，保持高派息率和收益率 [37] - 第一季度有效税率较高，为27%，主要原因是向LISCO支付股息需要向税务局预扣所得税 [46] - 预计本财年有效税率将高于去年或正常水平，因为公司增加了对投资者的资本配置 [46] 问答环节所有提问和回答 问题: K-12业务竞争格局、战略调整和可持续增长水平 [21] - 公司很高兴看到K-12业务自第二季度以来收入增长加速，主要驱动力为产品和服务质量的提高，这推动了学生保留率的上升和秋季班的新生入学 [22][23] - 公司预计第二季度K-9新业务收入同比增长约20%，高中业务增长率将恢复至两位数增长 [24] - 预计2026财年全年K-9业务同比增长将超过20%，高中业务为两位数增长 [24] - 学生保留率逐年提高，证明公司战略正确 [25] 问题: 股权激励费用增加的原因和展望 [26] - 股权激励费用增加的主要原因是上一财年下半年向管理层、员工和教师授予了AES股份，这些股份将在未来三年归属 [26] - 预计未来几个季度股权激励费用将与本季度相似，并在此水平上维持几个季度 [27] - 通常财年初记录的股权激励费用较多，财年第二和第三季度较少 [28] 问题: 海外业务细分表现和可持续增长 [29] - 海外考试准备业务中，低龄学生群体业务增长非常快，同比增长超过25% [32] - 海外咨询业务中，非美国和英国业务，特别是亚洲国家咨询业务和背景提升业务增长非常快 [32] - 公司对海外考试准备和咨询业务的指引仍是同比下降4%或5%，但相信将优于指引 [32] 问题: 股东回报政策的未来考量 [35] - 公司宣布的股东回报计划是基于上一财年净利润的50%进行派息，加上新的股份回购计划，今年派息率超过130% [36] - 300亿美元的股份回购计划不是一次性的，明年将与董事会讨论推动新的资本配置计划，保持高派息率和收益率 [37] - 股息计算基于上一财年净利润，明年将基于2026财年净利润进行相同操作 [39] 问题: 营业利润率驱动因素和全年展望 [42] - 第一季度利润率扩张100个基点，主要驱动力为更好的利用率、运营杠杆、成本控制以及东方甄选的利润贡献 [43] - 成本控制措施自去年3月开始，已看到良好效果，预计将有助于本财年剩余时间的利润率扩张 [43] - 对第二季度整个集团的利润率扩张持乐观态度，预计第二季度利润率扩张将大于第一季度 [43] - 希望整个财年整个集团能实现利润率扩张 [44] 问题: 税率展望 [46] - 第一季度有效税率较高为27%，主要原因是向LISCO支付股息需要预扣所得税 [46] - 预计本财年有效税率将高于去年或正常水平，因为公司需要更多美元用于增加对投资者的资本配置 [46] 问题: K-12非学术举措收入增长差距 [49] - 初中业务收入增长略快于小学业务，原因是基数较低，且过去三四年投入大量努力和资源开拓初中新业务 [50] - 预计未来初中业务收入增长将略高于小学业务 [50] - 第二季度K-9业务收入同比增长约20%，希望下半年能做得更好 [51]

由于提供的文档内容不完整，关键财务数据被锁定，无法获取具体的财务指标和业务细节 因此无法进行详细的要点总结

核心财务表现 - 公司2026财年第一季度净营收为15.23亿美元，同比增长6.1% [1] - 公司报告期内股东应占净利润为2.41亿美元，同比下降1.9% [1] 各业务板块营收表现 - 出国考试准备业务收入同比增长约1% [1] - 出国咨询业务收入同比增长约2% [1] - 针对成人及大学生的国内考试准备业务收入同比增长约14.4% [1] - 新教育业务营收同比增长15.3% [1]