10月28日，新东方在港交所宣布，为实施其于2025年7月通过的2026财年三年股东回报计划，其董事会 已批准普通现金股息及股份回购计划。该普通现金股息每股普通股0.12美元或每股美国存托股1.2美元将 以美元分两期派付。预计分两期将予派付的现金股息总额大约将为1.90亿美元。根据股份回购计划，公 司可能在未来12个月内回购其金额不超过3亿美元的美国存托股或普通股。公司董事会将定期审阅股份 回购计划，并可授权调整其条款及规模。公司预期回购资金来自其现有的现金余额。 ...

根据您的要求，我已将提供的财报关键点按照单一主题进行分组。归类结果如下： 财务数据关键指标变化：收入与利润 - 2026财年第一季度净营收为15.23亿美元，同比增长6.1%[8][9] - 净营收同比增长6.1%，从14.35亿美元增至15.23亿美元[38] - 2026财年第一季度经营利润为3.108亿美元，同比增长6.0%[8][9] - 经营利润同比增长6.0%，从2.93亿美元增至3.11亿美元[38] - 本季度经营利润为3.108亿美元，同比上升6.0%；Non-GAAP经营利润为3.355亿美元，同比上升11.3%[16] - 2026财年第一季度新东方股东应占净利润为2.407亿美元，同比下降1.9%[8][9] - 本季度新东方股东应占净利润为2.407亿美元，同比下降1.9%[17] - 本季度Non-GAAP新东方股东应占净利润为2.583亿美元，同比下降1.6%[18] - 公司股东应占净利润为2.41亿美元，每股基本及摊薄净利均为0.15美元[38] - New Oriental应占净利润为240,723千美元[40] - 2026财年第一季度Non-GAAP经营利润为3.355亿美元，同比增长11.3%[8] - 2026财年第一季度Non-GAAP经营利润率为22.0%，同比提升100个基点[11] - 经营利润为310,827千美元，经营利润率为20.4%[40] - 非公认会计准则下经营利润为335,543千美元，利润率为22.0%，较去年同期的21.0%有所提升[40] - 每美国存托股基本净利为1.52美元，摊薄净利为1.50美元[38] - 每美国存托股应占非公认会计准则下净利润为1.63美元（基本）[41] - 加权平均股份数量为1,587,936,854股（基本），同比有所减少[41] 财务数据关键指标变化：成本与费用 - 本季度经营成本及开支为12.122亿美元，同比上升6.1%[14] - 本季度以股份为基础的薪酬开支总额增加239.8%至2330万美元[15] - 本季度销售及营销开支同比增加3.6%至2.006亿美元[19] - 以股份为基础的薪酬开支大幅增至23,284千美元，去年同期为6,853千美元[40][42] 各条业务线表现 - 新教育业务营收同比增长15.3%[10] - 国内考试准备业务营收同比增长约14.4%[10] - 非学科类辅导业务在约60个城市开设，吸引约530,000名学生参与[10] - 智慧学习系统及设备在约60个城市使用，活跃付费用户约452,000名[10] 管理层讨论和指引 - 预计2026财年第二季度净营收为11.321亿至11.633亿美元，同比上升9%到12%[22] 股东回报计划 - 公司计划将不低于前一财年净利润的50%用于股东回报[12] - 普通股现金股息总额约1.9亿美元，分两次派发，每次每股0.06美元或每ADS 0.6美元[13] - 股份回购计划授权在未来12个月内回购最多3亿美元的公司股份[13] 其他财务数据 - 递延收入结余为19.067亿美元，较去年同期增加10.0%[21] - 递延营收从19.54亿美元降至19.07亿美元，减少2.45%[36] - 投资公允价值变动收益778.6万美元，去年同期为亏损1191.3万美元[38] - 投资之公允价值变动收益为7,786千美元，去年同期为亏损11,913千美元[40] - 非控股权益应占收益680万美元，去年同期为亏损244.7万美元[38] - 经营活动所得现金净额为192,318千美元[44] - 投资活动所用现金净额为451,712千美元[44] - 期末现金、现金等价物及受限制现金为1,540,647千美元[44] - 总资产从78.05亿美元增至80.13亿美元，增长2.66%[35][36] - 现金及现金等价物从16.12亿美元降至12.82亿美元，减少20.5%[35] - 短期投资从18.74亿美元增至21.78亿美元，增长16.3%[35]

新东方-S(09901)发布公告，为实施公司于2025年7月通过的2026财年三年股东回报计划，其董事会已批 准普通现金股息及股份回购计划。 根据股份回购计划，本公司可能在未来12个月内回购其金额不超过3亿美元的美国存托股或普通股。本 公司的拟议回购可不时于公开市场按现行市价进行、私下协商交易、大宗交易及/或其他法律许可的方 式进行，惟须视乎市场状况及适用的法律法规而定。本公司董事会将定期审阅股份回购计划，并可授权 调整其条款及规模。本公司预期回购资金来自其现有的现金余额。 该普通现金股息每股普通股0.12美元或每股美国存托股1.2美元将以美元分两期派付：第一期股息每股普 通股0.06美元或每股美国存托股0.6美元将向于北京/香港时间和纽约时间2025年11月18日营业时间结束 时登记在册的普通股持有人和美国存托股持有人分别派付;及第二期股息每股普通股0.06美元或每股美 国存托股0.6美元将由本公司董事会适时进一步决定的记录日期向普通股持有人和美国存托股持有人派 付。预计向普通股持有人和美国存托股持有人派付第一期股息的日期分别为2025年12月2日及2025年12 月5日或前后，而第二期股息的派付日期预计为 ...

智通财经APP讯，新东方-S(09901)发布公告，为实施公司于2025年7月通过的2026财年三年股东回报计 划，其董事会已批准普通现金股息及股份回购计划。 该普通现金股息每股普通股0.12美元或每股美国存托股1.2美元将以美元分两期派付：第一期股息每股普 通股0.06美元或每股美国存托股0.6美元将向于北京/香港时间和纽约时间2025年11月18日营业时间结束 时登记在册的普通股持有人和美国存托股持有人分别派付;及第二期股息每股普通股0.06美元或每股美 国存托股0.6美元将由本公司董事会适时进一步决定的记录日期向普通股持有人和美国存托股持有人派 付。预计向普通股持有人和美国存托股持有人派付第一期股息的日期分别为2025年12月2日及2025年12 月5日或前后，而第二期股息的派付日期预计为第一期股息派付日期后约六个月。本公司将适时公布有 关第二期股息的记录日期及派付日期的详情。预计分两期将予派付的现金股息总额大约将为1.9亿美 元。 为符合获取第一期股息的资格，普通股持有人须不迟于北京/香港时间2025年11月18日下午4时30分前， 将所有有效的股份过户文件连同有关股票证明文件送达本公司的香港股份过户 ...

公司信息 - 公司为新东方教育科技（集团）有限公司，股份代号09901[1] - 财政年末为2026年5月31日[1] 股息信息 - 宣派股息为每股0.06美元[1] - 除净日为2025年11月17日[1] - 记录日期为2025年11月18日[1] - 股息派发日为2025年12月2日[1] - 递交股份过户文件最后时限为2025年11月18日16:30[1] 其他信息 - 股份过户登记处为香港中央证券登记有限公司[1] - 公司董事会包括俞敏洪、周成刚等董事及李彦宏等独立董事[2]

香港交易及結算所有限公司及香港聯合交易所有限公司（「香港聯交所」）對本公告的內容概不負責，對其準確性 或完整性亦不發表任何聲明，並明確表示概不會就本公告全部或任何部分內容而產生或因倚賴該等內容而引致 的任何損失承擔任何責任。 NEW ORIENTAL EDUCATION & TECHNOLOGY GROUP INC. 內幕消息 宣派現金股息及 採納股份回購計劃 本公告乃根據香港聯合交易所有限公司證券上市規則第13.09條及香港法例第571章證券 及期貨條例第XIVA部刊發。 2025年10月28日，New Oriental Education & Technology Group Inc.新东方教育科技（集团） 有限公司*（「新東方」或「本公司」）（紐交所：EDU；港交所：9901）宣佈，為實施其於2025 年7月通過的2026財年三年股東回報計劃，其董事會已批准普通現金股息及股份回購計 劃。 該普通現金股息每股普通股0.12美元或每股美國存託股1.2美元將以美元分兩期派付：(i) 第一期股息每股普通股0.06美元或每股美國存託股0.6美元將向於北京╱香港時間和紐約 時間2025年11月18日營業時間結束時登 ...

产品发布与市场定位 - 吉利中国星全新东方曜系列于2025年10月25日在山东举行区域上市品鉴会，定位为融合中国传统文化与现代科技的高端燃油车 [1] - 该系列以“中国设计、智能科技、极致驾控、越享舒适、中国式安全”五大豪华基因进入山东市场，旨在开启中国品牌燃油车豪华新标准 [1] 外观与内饰设计 - 外观设计融汇东方美学，从敦煌文化艺术汲取灵感，推出“月牙青”、“莫高蓝”和“丹青”三款专属车色 [3] - 内饰融入传统元素，包括鹿跃星辰3D镭雕、月泉玉樽水晶挡把、琉璃溢彩256色氛围灯及鸣沙流金环保麂皮材质 [3] 舒适性与座舱配置 - 主驾座椅配备多模式多强度按摩及可调节腿托功能，支持接近零重力坐姿，后排靠背支持30°-40°电动无级调节 [3] - 车内搭载Flyme Sound 16扬声器无界之声系统，12通道精准布局，并提供麂皮内饰、氛围灯、车载香氛、50W无线快充等舒适配置 [3] - 通过AI数字底盘与CCD可变阻尼悬架深度融合，实现毫秒级动态响应以提升乘坐舒适性 [3] 安全防护体系 - 基于“生命、健康、财产和隐私”四大安全开发理念，构建包含被动安全、主动安全等九大系统的全方位保护 [5] - 被动安全方面，全系搭载航天级7系铝合金防撞梁，整车高强度钢占比超70%，热成型钢比例超19%，其中1500Mpa高强度热成型钢占比超19% [5] - 主动安全方面，AEB系统支持120km/h主动刹停，未来OTA将升级AES自动紧急避让功能以强化转向安全性 [5] 驾控性能 - 搭载2.0TD高功率发动机和爱信8AT变速箱，最大功率200kW，峰值扭矩400N·m，零百加速6.5秒，性能提升14% [6] - 基于CMA线控底盘打造，配备四轮独立悬架及大直径防倾稳定杆，并搭载博格华纳第六代电液式四驱系统以提升复杂路况通过性 [6] 电子电气架构与AI技术 - 搭载GEEA 3.0电子电气架构，采用硬件、系统、生态、AI四位一体融合设计，实现中央计算平台决策，支持全域无感FOTA [8] - 引入星睿AI大模型，包括AI云动力模型、AI Drive数字调校技术及AI智慧云诊断系统，后者提供24小时在线守护、3分钟快速响应和300项实时监测 [8] 智能座舱系统 - 智能座舱搭载Flyme Auto系统，基于7nm高通8155芯片，支持25.6英寸HUD与双14.6英寸窄边框高清大屏四屏联动 [10] - 采用Alive Design极简交互理念，支持全面屏手势及一语即达功能，并兼容Flyme Link、Hicar等多种主流互联协议 [10] - 全系标配深度融合DeepSeek大模型的AI语音系统，可实现自然语音交互与即时响应 [10] 智能驾驶辅助 - 搭载千里浩瀚H3辅助驾驶系统，配备11个高清摄像头、3个毫米波雷达、12个超声波雷达及128TOPS高算力芯片 [11] - 采用视觉无图方案及HNOA高速领航辅助驾驶，支持语音变道功能，并配备APA智能泊车与RPA遥控泊车系统 [11] - 拥有34项智能驾驶辅助功能，包括AES自动紧急避让和支持120km/h高速刹停的AEB系统 [11]

董事会会议审议情况 - 第六届董事会第十四次会议于2025年10月22日以通讯方式召开，应到董事9人，实到9人 [3] - 议案一《关于调整公司组织架构及相关管理事项的议案》表决结果为5票同意、0票反对、4票弃权 [5] - 议案二《关于修订〈控股子公司管理制度〉的议案》和议案三《关于审议安徽证监局责令改正措施决定的整改报告的议案》均获9票同意、0票反对、0票弃权通过 [7][9] 董事对组织架构调整的异议 - 董事许广彬和杨波弃权理由均为组织架构调整缺乏战略依据和可量化的目标与岗位职责KPI考核系统 [5] - 独立董事陆健弃权理由包括组织架构描述不完整、缺乏部门主要职责描述、以及纲领文件未能明确财务总监和内审部作用 [5] - 独立董事蒋华弃权理由包括组织架构需补充岗位职责内容以及董事会对该议案争议较大 [5] 安徽证监局责令改正及整改措施 - 公司于2025年9月23日收到安徽证监局出具的行政监管措施决定书（【2025】50号），要求对指出事项进行整改 [11][12] - 公司成立由董事长兼总经理庄盛鑫担任组长的专项整改工作小组，成员包括董事、高级管理人员、内审部及子公司负责人 [12] - 整改涉及两大问题：会计基础工作不规范和内部控制不完善 [13][16] 会计基础工作不规范的具体整改 - 问题包括部分工资计提凭证未附原始凭证，以及由同一人员完成凭证制单、复核与记账工作 [13] - 整改措施包括重新评估ERP系统角色权限以确保不相容职务分离，并增加财务账务处理复核人员 [15] - 公司全面梳理凭证附件类型，对2022年度至今期间个别原始附件不规范或缺失的记账凭证由相关人员补充附件 [15] - 内审部将每半年组织一次对会计凭证的专项检查，并形成专项报告 [15] 内部控制不完善的具体整改 - 问题涉及采购管理、费用管理、薪酬管理、审批流程等相关制度不健全、执行不到位 [16] - 具体问题包括大额设备采购无书面询价记录、员工奖金计算依据不统一、部分招待费报销未按制度执行且缺少关键佐证材料等 [16] - 整改措施包括审议通过新的组织架构和修订后的《控股子公司管理制度》，以重新梳理管理权限和审批流程 [17] - 公司对《采购管理制度》进行补充，明确除特定情况外均应通过比价确定供应商，并优化采购审批流程 [18] - 公司对各分子公司《费用报销制度》进行全面梳理，明确报销标准及附件要求，并对2022年度至今的大额业务招待费进行自查和补充说明 [18] 组织架构调整的具体内容 - 组织架构调整是为落实安徽证监局责令整改的要求，旨在进一步规范公司治理 [20] - 调整内容包括取消综合服务部，新设立总经理办公室和人力资源部 [21] - 法务部不独立设置，其职能由总经理办公室和各子公司管理；取消资本市场部，其职能归属总经理统筹管理 [22] - 内审部隶属关系调整为由董事会审计委员会归属管理 [22] - 各子公司需根据新架构及时调整内控管理制度，建立健全审批流程，并将调整后的文件报总经理办公室备案 [22]

美股主要指数表现 - 道琼斯工业平均指数上涨0.47%并再创历史新高 [1] - 标普500指数平收 [1] - 纳斯达克指数下跌0.16% [1] - 费城金银指数大跌9.57% [1] 大型科技股表现 - 亚马逊上涨超过2% [1] - 英特尔、苹果、微软、Meta、奈飞小幅上涨 [1] - 谷歌下跌超过2% [1] - 特斯拉下跌超过1% [1] - 英伟达小幅下跌 [1] 其他重点公司表现 - 通用汽车上涨近15%，创近五年来最佳单日表现 [1] - Beyond Meat股价大涨超过146%，近三个交易日累计涨幅约600% [1] 中概股表现 - 纳斯达克金龙中国指数下跌0.97% [1] - 大全新能源下跌超过5% [1] - 阿里巴巴、蔚来下跌超过3% [1] - 晶科能源、百度、理想汽车、唯品会下跌超过2% [1] - 阿特斯太阳能上涨2% [1] - 新东方上涨5% [1] - B站与好未来上涨6% [1]

公司股价表现 - 周二新东方股价上涨逾3% 报收59.93美元 [1] 信用评级调整 - 穆迪确认新东方公司家族评级为"Ba1" 并将评级展望从稳定调整为正面 [1] - 正面展望反映公司成功在经济周期和监管变化中恢复并扩大业务规模和范围 同时保持强劲财务指标 [1] - 穆迪预计公司将继续坚持审慎财务政策 维持强劲资产负债表和良好流动性 [1]