公司治理动态 - 东兴证券第六届第九次董事会会议于2025年9月10日召开 审议撤销公司监事会办公室等议案[1] - 会议以现场及通讯方式在北京市西城区金融大街9号金融街中心18层第一会议室举行[1] 财务结构分析 - 2025年1至6月证券经纪业务收入占比38.98% 为最大收入来源[1] - 投资交易业务收入占比37.14% 与经纪业务共同构成核心收入板块[1] - 投资银行业务收入占比11.16% 资产管理业务收入占比5.94% 其他业务收入占比6.78%[1] 市场表现数据 - 公司当前股价11.61元 对应总市值375亿元[1]

东兴证券股份有限公司 信息披露事务管理制度（2025 年修订） 第一章 总则 第一条 为规范东兴证券股份有限公司（以下简称本公司 或公司）的信息披露行为，加强信息披露事务管理，确保公 司信息披露内容的真实、准确、完整，简明清晰、通俗易懂， 切实维护公司、股东及投资者的合法权益，增强投资者回报， 根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》 （以下简称《证券法》）、《上市公司信息披露管理办法（2025 年修订）》（以下简称《管理办法》）、《上海证券交易所股票 上市规则（2025 年 4 月修订）》（以下简称《上市规则》）及 上海证券交易所上市公司自律监管指引、《公开发行证券的 公司信息披露内容与格式准则第 2 号—年度报告的内容与格 式（2025 年修订）》、《公开发行证券的公司信息披露内容与 格式准则第3号—半年度报告的内容与格式（2025年修订）》、 《上市公司信息披露暂缓与豁免管理规定》、《东兴证券股份 有限公司章程》（以下简称公司章程）以及其他有关法律、 法规的规定，并结合公司实际情况，制定《东兴证券股份有 限公司信息披露事务管理制度》（以下简称本制度）。 第二条 本制度所称"信息"是指所有能 ...

证券代码：601198 证券简称：东兴证券 公告编号：2025-043 东兴证券股份有限公司关于不再设立监事会并修订 《公司章程》及相关议事规则的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈 述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 东兴证券股份有限公司（以下简称公司）于 2025 年 9 月 10 日召开第六届 董事会第九次会议，审议通过了《关于不再设立监事会的议案》、《关于修订< 东兴证券股份有限公司章程>的议案》、《关于修订<东兴证券股份有限公司股东 大会议事规则>的议案》及《关于修订<东兴证券股份有限公司董事会议事规则> 的议案》。 根据《公司法》《上市公司章程指引》等规定，结合公司实际情况，公司不 再设监事会和监事，由董事会审计委员会承接监事会职权，《东兴证券股份有限 公司监事会议事规则》等监事会相关制度相应废止。 本次对《东兴证券股份有限公司章程》（以下简称《公司章程》）及相关议 事规则的部分条款进行修订，具体修订详见附件。除附件所述修订外，《公司章 程》其他条款内容保持不变。本次《公司章程》修订尚需提交公司股东大会审 议，最终以监管部门及工商登记 ...

证券代码：601198 证券简称：东兴证券 公告编号：2025-044 股东大会召开日期：2025年9月26日 本次股东大会采用的网络投票系统：上海证券交易所股东大会网络投票 系统 一、召开会议的基本情况 （一）股东大会类型和届次：2025年第一次临时股东大会` （二）股东大会召集人：董事会 （三）投票方式：本次股东大会所采用的表决方式是现场投票和网络投票相 结合的方式。 东兴证券股份有限公司 关于召开2025年第一次临时股东大会的通知 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 重要内容提示： （四）现场会议召开的日期、时间和地点 召开时间：2025 年 9 月 26 日14 点 00 分 召开地点：北京市西城区金融大街 9 号金融街中心 18 层第一会议室 （五）网络投票的系统、起止日期和投票时间。 网络投票系统：上海证券交易所股东大会网络投票系统 网络投票起止时间：自2025 年 9 月 26 日 至2025 年 9 月 26 日 采用上海证券交易所网络投票系统，通过交易系统投票平台的投票时间为股 东大会召开当日的交 ...

证券代码：601198 证券简称：东兴证券 公告编号：2025-042 东兴证券股份有限公司 第六届董事会第九次会议决议公告 表决结果：15 名董事同意，0 名董事反对，0 名董事弃权。 本议案需提交股东大会审议。 二、审议通过《关于修订<东兴证券股份有限公司章程>的议案》 表决结果：15 名董事同意，0 名董事反对，0 名董事弃权。 本议案需提交股东大会审议。 三、审议通过《关于修订<东兴证券股份有限公司股东大会议事规则>的议 案》 表决结果：15 名董事同意，0 名董事反对，0 名董事弃权。 1 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 东兴证券股份有限公司（以下简称东兴证券或公司）第六届董事会第九次会 议于2025年9月2日通过电子邮件方式发出会议通知，2025年9月10日在北京市西 城区金融大街9号金融街中心18层第一会议室以现场及通讯方式召开。本次会议 应参与表决董事15名，实际参与表决董事共15人（其中：公司董事、总经理王洪 亮先生委托董事长李娟女士代为表决，以通讯表决方式出席会议的共8人）。公 司董事长李娟 ...

券商再融资活动加速推进 - 中泰证券60亿元定增申请获上交所审核通过 尚需中国证监会同意注册 [1] - 2023年至2024年底仅国海证券定增募资32亿元 国联民生和国泰海通因同业并购进行再融资 [1] - 2024年已有5家券商定增加速推进：指南针更新29亿元定增方案 天风证券完成40亿元定增募资 南京证券延长50亿元定增有效期 东吴证券公布60亿元定增预案 中泰证券60亿元定增获批 [1] - 券商再融资活动显示行业资本补充需求回暖 增强公司资本实力和业务竞争力 提升行业抗风险能力 [2] 科创债ETF发行扩容 - 第二批14只科创债ETF获批并于9月12日集中发行 均设置30亿元募集规模上限 [3] - 首批10只科创债ETF一日售罄 发行规模合计289.87亿元 [3] - 监管层加大对科技创新融资支持 吸引资金流向科创领域 丰富债券市场产品结构 [3] 券商研究团队建设 - 东兴证券公开招聘首席经济学家 要求5年以上知名券商研究所或公募基金工作经验 为6年来首次招聘 [4] - 原首席经济学家张岸元2019年5月离职后职位空缺6年 [4] - 券商研究能力建设成为行业竞争新焦点 提升研究实力和市场影响力 [4] S基金投资规模增长 - 2025年上半年中国S基金投资规模335亿元 较2024年上半年171亿元增长95.9% [5] - 政策与市场驱动下估值定价和流动性等问题系统性破题 [5] - 私募股权二级市场活力增强 促进私募股权投资生态良性循环 [5]

东兴证券公开招聘首席经济学家 - 东兴证券于9月8日通过官方订阅号公开招聘首席经济学家 简历投递截止时间为9月26日 [2][4] - 岗位要求包括五年以上知名券商研究所或公募基金工作经验 需担任研究团队主要负责人或核心骨干 具备国家宏观政策研究机构或中国首席经济学家论坛经验者优先 [4] - 应聘者需在业内具备较高知名度 获得过新财富、水晶球等主流奖项 [4] 首席经济学家岗位职责 - 跟踪分析国内外宏观经济形势 进行政策预判及解读 [4] - 预判资本市场走势和全球产业链发展方向 定期形成分析报告 [4] - 通过上门路演、电话会议、委托课题等形式为外部客户提供投资咨询 [4] 券商首席经济学家流动情况 - 2020年西南证券曾公开招聘首席经济学家/研究所副所长 [5] - 2024年9月国泰海通原首席经济学家荀玉根履新国信证券 担任首席经济学家兼经济研究所所长 [7] - 2024年3月陈果加盟东方财富证券任研究所副所长兼首席策略官 燕翔回归方正证券 宋雪涛加入国金证券任首席经济学家 [7] - 2024年5月东北证券首席经济学家付鹏因身体原因离职 [7] 行业背景与动因 - 2025年上半年券商基金分仓佣金收入43.56亿元 较2024年同期67.04亿元同比下降35.02% [8] - 47家券商分仓佣金数据同比缩水超五成 占全部99家券商的47.47% [8] - 仅5家券商佣金收入超2亿元 中信证券以3.01亿元居首但同比缩水四成 国泰海通和广发证券分别收入2.79亿元和2.5亿元 同比下滑42.26%和35.34% [8] 公开招聘模式的战略意义 - 有助于扩大选才范围 吸引具有市场影响力和研究能力的人才 [6] - 可传递公司开放专业形象 增强市场信任度和品牌建设 [6][8] - 能为研究体系和业务发展引入新鲜视角 [2][6] 人才流动背后的驱动因素 - 个人职业发展需求 包括晋升空间、研究资源或战略方向匹配度 [7] - 券商并购导致研究业务重组 可能引发团队集体流动 [7] - 分仓佣金下滑倒逼研究业务从"佣金依赖"向"研究驱动"转型 [7] 行业发展趋势 - 公开招聘模式可能被更多中小型券商或希望快速提升研究实力的机构采用 [9] - 行业竞争加剧和研究价值凸显使公开吸引顶尖人才成为趋势 [2][9] - 大型券商可能更倾向于内部培养或定向引进 但公开招聘模式影响力将逐步扩大 [9]

东兴证券公开招聘首席经济学家事件 - 东兴证券于9月8日通过官方订阅号公开招聘首席经济学家 简历投递截止时间为9月26日 [1][3] - 岗位要求包括五年以上知名券商研究所或公募基金工作经验 需担任研究团队主要负责人或核心骨干 具备国家宏观政策研究机构或中国首席经济学家论坛经验者优先 同时需在业内具备较高知名度且获得过新财富、水晶球等主流奖项 [1][3] - 岗位职责包括跟踪分析国内外宏观经济形势、政策预判及解读 预判资本市场走势和全球产业链方向 定期形成分析报告 并通过上门路演、电话会议等形式提供投资咨询 [3] 券商首席经济学家岗位背景与历史案例 - 东兴证券原首席经济学家张岸元于2019年转会至中信建投证券 后加入红杉资本中国担任首席经济学家 [3] - 西南证券早在2020年曾公开招聘首席经济学家/研究所副所长等多个岗位 [1][3] - 首席经济学家承担对外发声和提升机构影响力的角色 公开招聘有助于扩大选才范围并传递公司开放、专业的形象 [4] 行业首席经济学家流动情况 - 年内券商首席经济学家流动频繁 9月国泰海通原首席经济学家荀玉根正式履职国信证券 担任首席经济学家兼经济研究所所长 [5] - 3月陈果加盟东方财富证券研究所任副所长兼首席策略官 燕翔重回方正证券 宋雪涛加入国金证券任首席经济学家兼研究所常务副所长 [5] - 5月东北证券首席经济学家付鹏因身体原因离职 [6] 流动原因与行业趋势分析 - 流动原因包括个人职业发展因素（晋升空间、研究资源或战略方向不匹配）以及券商并购导致的研究业务重组 [7] - 分仓佣金下滑倒逼研究业务转型 2025年上半年券商基金分仓佣金收入43.56亿元 较2024年同期的67.04亿元同比下滑35.02% 47家券商佣金收入同比缩水超五成 [8] - 具体券商数据：中信证券分仓佣金收入3.01亿元（同比缩水四成） 国泰海通证券2.79亿元（同比缩水42.26%） 广发证券2.5亿元（同比缩水35.34%） 长江证券和华泰证券收入超2亿元但同比减少30.16%和18.99% [8] 公开招聘模式的战略意义与行业展望 - 公开招聘模式有助于引入新鲜视角 提升研究体系和业务发展 同时增强市场信任度 [1][4] - 未来中小型券商或希望快速提升研究实力的机构可能更多采用公开招聘模式 因其透明度高、竞争性强 但大型券商可能更倾向于内部培养或定向引进 [9] - 随着行业竞争加剧和研究价值凸显 通过公开渠道吸引顶尖人才将成为趋势 [1][9]

财务表现 - 公司归母净利润2.47亿元，同比增长15.35% [1] - 扣非归母净利润2.46亿元，同比增长46.57% [1] - 预计2025-2027年EPS分别为0.76元、0.99元和1.23元 [1] 业务运营 - 二季度晶闸管毛利率45.43%，防护器件毛利率29.20%，MOSFET毛利率27.81%，较一季度均有所下滑 [1] - 晶闸管部分产品价格小幅下降，防护类器件价格稳定，MOSFET部分产品价格下降10%-15% [1] - 6寸线项目达批量生产能力且连续3个月满产，8寸线项目成熟落地且产出稳定 [1] 战略布局 - 汽车电子领域是公司未来重点发展的下游应用领域 [1] - 公司作为晶闸管龙头重点布局汽车电子，产能提升推动销售快速增长 [1]

财务表现 - 2025年上半年营业收入20.95亿元，同比增长28.71% [1] - 扣非归母净利润1.76亿元，同比增长3.60% [1] - 毛利率下降因新投产基地尚未形成规模效应 [1] 业务发展 - 强化先端制程产品竞争力并扩大全球市场份额 [1] - 国内外客户订单持续增加推动收入增长 [1] - 半导体精密零部件生产基地陆续建成投产 [1] 未来展望 - 产能释放后盈利能力将稳步提升 [1] - 2025-2027年预计EPS分别为1.98元/2.41元/2.98元 [1] - 公司为国内半导体靶材龙头且零部件业务持续发力 [1]