华依科技(688071)

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专用设备行业财务总监CFO观察:科达制造曾飞仅大专学历 2024年薪酬为150万元为行业第五
新浪证券· 2025-08-11 14:09
行业薪酬概况 - 2024年A股上市公司财务总监CFO群体薪酬规模合计42.70亿元,平均年薪81.48万元 [1] - 机械设备-专用设备行业财务总监平均年薪65.56万元,最高薪酬为蓝英装备余之森320.1万元,最低为天地科技王志刚9.41万元 [1] - 薪酬分布集中在50-100万元区间,共77人占比49% [1] 年龄结构特征 - 财务总监平均年龄47.95岁,40-49岁年龄段占比最高达45%(70人) [3] - 年龄最大为昌红科技周国铨65岁(薪酬51.83万元),最小为丰安股份吴怀源33岁(薪酬23.04万元) [3] 学历与薪酬关系 - 博士学历平均薪酬210.8万元(2人),硕士74.11万元(40人),本科61.95万元(88人),大专及以下51.26万元(26人) [5] - 蓝英装备博士学历余之森薪酬320.1万元达意隆博士吴小满101.5万元,前者为后者3.2倍 [5] - 福斯达冯庆生高中学历薪酬47.36万元,科达制造曾飞大专学历薪酬150万元 [5] 薪酬与业绩关联性 - 威派格陈平薪酬99.17万元(同比上涨35%),但公司归母净利润暴跌1008.2% [7] - 合锻智能张安平薪酬37.72万元(同比上涨51%),公司归母净利润暴跌634.9% [7] - 天地科技王志刚薪酬9.41万元(同比下降91%),公司归母净利润上涨11.2% [7] 违规情况统计 - 行业14名财务总监在2024-2025年收到警示函、公开通报或内部通报 [7] - 三友科技梁建明收到3次警示(薪酬42万元),违规涉及收入确认跨期及募集资金使用不规范 [8] - 凌云光顾宝兴收到2次警示(薪酬165.53万元),违规涉及关联方资金占用未披露 [9] - 华依科技潘旻收到2次警示(薪酬98.49万元),违规涉及业绩预告不准确 [9] - 英维克叶桂梁收到1次警示(薪酬105.83万元),违规涉及商誉减值核算不规范 [9]
华依科技: 上海华依科技集团股份有限公司2025年第二次临时股东会会议资料
证券之星· 2025-08-07 00:22
会议基本信息 - 上海华依科技集团股份有限公司将于2025年8月15日召开2025年第二次临时股东会 [1][4] - 会议采用现场投票与网络投票相结合的方式 网络投票通过上海证券交易所股东会网络投票系统进行 投票时间为2025年8月15日9:15-15:00 [4] 会议议程安排 - 会议将审议两项累积投票议案 包括选举夏飞先生和王从宝先生担任第四届董事会独立董事 [5][7] - 会议议程包括参会人员签到、宣布出席情况、宣读会议须知、审议议案、股东发言提问、投票表决、统计结果、宣布表决结果、宣读法律意见书、签署文件及宣布会议结束等环节 [5][6] 独立董事候选人信息 - 夏飞先生1978年出生 拥有同济大学博士学位 现任上海电力大学副教授 未持有公司股份 与公司控股股东及实际控制人无关联关系 [7][8] - 王从宝先生1969年出生 拥有上海同济大学土木工程学士学位 具有27年商业银行工作和管理经验 曾任永亨银行(中国)深圳分行行长等职务 未持有公司股份 与公司控股股东及实际控制人无关联关系 [8][9] 股东参会规则 - 股东需在会议召开前30分钟办理签到手续 并出示证券账户卡、身份证明文件或法人单位证明、授权委托书等材料 [2] - 股东发言需举手示意并经主持人许可 发言时间不超过3分钟 发言内容应围绕会议议案 [3] - 会议开始后迟到股东的股份额不计入表决权数 [2] 表决与监票机制 - 表决采取现场投票与网络投票相结合的方式 结合两种投票结果发布股东会决议公告 [4] - 会议设监票人三名 包括两名股东代表和一名监事 由监事担任总监票人 股东表决票由股东代表、监事代表及见证律师共同清点 [3][4]
华依科技(688071) - 上海华依科技集团股份有限公司2025年第二次临时股东会会议资料
2025-08-06 18:30
股东会信息 - 会议时间为2025年8月15日13点[13] - 地点在上海市浦东新区张东路1388号13栋[13] - 表决采取现场与网络投票结合[11] 议案内容 - 应选独立董事2人[14] - 议案一选举夏飞为独立董事[16] - 议案二选举王从宝为独立董事[19] 候选人情况 - 夏飞无股份无关联,资格合规[1] - 王从宝无股份无关联,有27年银行经验[1][2]
华依科技(688071.SH):已经为智元人形机器人供货,产品为IMU产品
格隆汇· 2025-08-06 16:58
公司业务动态 - 华依科技已为智元人形机器人供货IMU产品 用于测量机器人重心和姿态 [1] 相关ETF产品表现 - 食品饮料ETF(515170)跟踪中证细分食品饮料产业主题指数 近五日下跌0.52% 市盈率20.05倍 最新份额60.3亿份增加300万份 主力资金净流入1056.2万元 估值分位18.00% [3] - 游戏ETF(159869)跟踪中证动漫游戏指数 近五日上涨3.12% 市盈率44.56倍 最新份额67.7亿份减少1.6亿份 主力资金净流入2.9亿元 估值分位66.01% [3] - 科创半导体ETF(588170)跟踪上证科创板半导体材料设备主题指数 近五日下跌2.90% 最新份额3.9亿份增加600万份 主力资金净流出332.6万元 [3] - 云计算50ETF(516630)跟踪中证云计算与大数据主题指数 近五日下跌0.15% 市盈率115.36倍 最新份额4.0亿份减少300万份 主力资金净流出124.2万元 估值分位91.21% [4]
华依科技:目前公司已经为智元人形机器人供货,产品为IMU产品,用于测量人形机器人自身的重心和姿态
每日经济新闻· 2025-08-06 16:50
公司业务动态 - 公司已为智元人形机器人供货IMU产品 [2] - IMU产品用于测量人形机器人自身的重心和姿态 [2] 产品应用领域 - 公司产品应用于人形机器人领域 [2] 投资者关注点 - 投资者询问公司是否供货智元人形机器人及具体产品类型 [2]
华依科技:公司IMU产品已经进入大规模量产阶段,目前生产进度顺利,订单饱满
每日经济新闻· 2025-08-06 16:50
公司产品进展 - IMU产品已进入大规模量产阶段且生产进度顺利 [2] - 当前订单状况饱满 [2] - ARU8010作为自主研发的ARU系列IMU产品已获得客户认可并开始小批量供货 [2] 客户合作动态 - 正与多家主流大型整车客户及人形机器人本体客户推进送样定点工作 [2] - ARU8010产品重点面向人形机器人重心姿态控制领域 [2]
华依科技(688071.SH):正在与多家主流大型整车客户以及人形机器人本体客户进行送样定点工作
格隆汇· 2025-08-06 16:45
IMU产品量产与订单情况 - IMU产品已进入大规模量产阶段且生产进度顺利 [1] - 目前订单状态饱满 [1] 客户合作与送样定点进展 - 正与多家主流大型整车客户进行送样定点工作 [1] - 同时与人形机器人本体客户推进送样定点合作 [1] ARU系列产品技术应用与供货状态 - ARU8010属自主研发ARU系列IMU产品 重点面向人形机器人重心姿态控制 [1] - 该产品已获客户认可并进入小批量供货阶段 [1]
华依科技:已为智元人形机器人供货IMU产品
新浪财经· 2025-08-06 16:44
公司业务动态 - 华依科技已为智元人形机器人供货IMU产品 [1] - IMU产品用于测量人形机器人自身的重心和姿态 [1]
华依科技:正在与多家主流大型整车客户以及人形机器人本体客户进行送样定点工作
证券时报网· 2025-08-06 16:39
产品进展 - IMU产品已进入大规模量产阶段且生产进度顺利 [1] - 当前订单状态饱满 [1] - ARU8010作为自主研发的ARU系列IMU产品已开始小批量供货 [1] 客户合作 - 正与多家主流大型整车客户及人形机器人本体客户推进送样定点工作 [1] - ARU8010产品已获得客户认可 [1] 技术应用 - ARU系列IMU产品重点面向人形机器人重心姿态控制领域 [1]
华依科技: 上海华依科技集团股份有限公司关于持股5%以上股东减持股份结果公告
证券之星· 2025-08-01 00:26
股东减持基本情况 - 股东秦立罡减持前持有公司股份5,495,850股,占总股本比例6.48% [1][2] - 所持股份来源均为公司首次公开发行前取得的股份,已于2024年7月29日起解除限售并上市流通 [1] - 股东身份为直接持股5%以上股东,非控股股东、实控人及一致行动人,非董事、监事和高级管理人员 [2] 减持计划实施结果 - 股东通过集中竞价和大宗交易方式合计减持公司股份1,271,846股,占公司总股本1.5% [1][2] - 减持期间为2025年7月14日至2025年7月31日 [2] - 集中竞价减持847,897股,大宗交易减持423,949股 [2] - 减持价格区间37.64-45.55元/股,减持总金额50,088,986.54元 [2] - 减持后持股数量降至4,224,004股,持股比例降至4.98% [2] 减持计划执行情况 - 减持计划首次披露日期为2025年6月21日 [2] - 实际减持比例与原计划减持比例一致,均为不超过1.5% [1][2] - 减持计划已实施完毕,未提前终止 [1][2] - 实际减持情况与此前披露的减持计划、承诺一致 [2]