股东减持计划 - 股东深圳东海云天创业投资合伙企业(有限合伙)及深圳市投控东海一期基金(有限合伙)因自身资金需求计划减持公司股份 [1] - 减持方式包括集中竞价和大宗交易 [1] - 减持股份数量不超过1065 3万股 占公司总股本的2 9998% [1]

公司动态 - 深圳云天励飞技术股份有限公司与江苏云天励飞技术有限公司联合申请一项名为"图像生成方法、装置、电子设备及存储介质"的专利，公开号CN120182403A，申请日期为2023年12月 [1] - 专利技术涉及图像处理领域，通过约束文本和约束图像的编码处理，结合交叉注意力机制进行特征融合，最终通过逆扩散处理生成目标图像 [1] 深圳云天励飞技术股份有限公司概况 - 公司成立于2014年，位于深圳市，主营业务为软件和信息技术服务业 [1] - 注册资本达35513.372万人民币 [1] - 对外投资企业31家，参与招投标项目265次 [1] - 拥有商标信息415条，专利信息1844条，行政许可37个 [1] 江苏云天励飞技术有限公司概况 - 公司成立于2018年，位于南京市，主营业务为软件和信息技术服务业 [2] - 注册资本2000万人民币 [2] - 拥有专利信息73条，行政许可6个 [2]

本激励计划已履行的决策程序和信息披露情况 - 2023年9月25日公司第二届董事会第三次会议审议通过激励计划草案及相关议案独立董事发表独立意见 [1] - 同日第二届监事会第三次会议审议通过激励计划草案并对激励对象名单进行核实 [2] - 2023年9月27日至10月6日公司公示首次授予激励对象名单未收到异议10月9日披露核查意见 [3] - 2023年10月13日股东大会审议通过激励计划草案及授权董事会办理相关事宜 [3] - 2023年12月6日董事会监事会审议通过调整激励计划事项及首次授予限制性股票议案独立董事认为授予条件成就 [4][5] - 2024年4月25日董事会监事会审议通过第一批次预留限制性股票授予议案独立董事确认授予条件成就 [5] - 2024年8月26日董事会监事会审议通过第二批次预留限制性股票授予议案 [5] 本次作废部分限制性股票的具体情况 - 因13名激励对象2024年个人绩效考核未达卓越个人层面归属比例未达100%导致173186万股限制性股票作废失效 [6][7] 本次作废部分限制性股票对公司的影响 - 作废行为不会对公司经营产生重大影响不影响核心团队稳定性及激励计划继续实施 [7] 监事会意见 - 监事会认为作废行为符合法律法规及激励计划规定未损害股东利益同意作废173186万股限制性股票 [7] 法律意见书结论 - 金杜律所认为公司取得必要授权作废原因及数量符合《股权激励管理办法》和《激励计划》规定 [7]

关于深圳云天励飞技术股份有限公司限制性股票激励计划的法律意见 核心观点 - 公司2023年限制性股票激励计划首次授予部分及预留授予部分（第一批次）第一个归属期归属条件已成就，符合条件激励对象187名 [7][8] - 因42名激励对象离职及13名激励对象个人绩效考核未达标，作废合计173.186万股限制性股票 [7][15] - 公司2024年营业收入同比增长67.95%，超过激励计划设定的60%目标值，公司层面归属比例达100% [13][14] 批准与授权程序 - 2023年10月13日股东大会审议通过激励计划草案及授权董事会办理相关事宜 [6] - 2025年6月18日董事会薪酬与考核委员会审议通过归属条件成就及股票作废议案 [7] - 同日董事会及监事会分别审议通过相关议案，关联董事回避表决 [8][9] 归属期安排 - 首次授予部分第一个归属期为授予日（2023年10月25日）起18-30个月内 [11] - 预留授予部分（第一批次）第一个归属期为授予日（2024年4月25日）起12-24个月内 [11] 归属条件达成情况 - 公司未出现财务报告被出具否定意见、违规利润分配等禁止性情形 [12] - 激励对象未出现被监管机构处罚、不符合任职资格等情形 [12] - 174名激励对象个人绩效考核为"卓越"，13名考核结果为"优秀"至"不及格"对应归属比例80%-0% [14] 股票作废原因 - 42名离职激励对象涉及160.17万股作废 [15] - 13名激励对象因个人绩效考核未达"卓越"导致13.016万股作废 [15][16]

股权激励计划归属核查 - 公司监事会核查了2023年限制性股票激励计划首次授予部分及预留授予部分（第一批次）第一个归属期归属名单 [1] - 拟归属的187名激励对象符合《公司法》《股权激励管理办法》《上市规则》等法律法规规定的任职资格和激励条件 [1] - 激励对象获授限制性股票的第一个归属期的归属条件已成就 [1] - 公司监事会同意本次激励计划首次授予部分及预留授予部分（第一批次）第一个归属期归属名单 [1]

激励计划授予情况 - 2023年限制性股票激励计划授予数量1106.16万股，占股本总额3.115%[3] - 首次授予938.75万股，占股本2.643%，占激励计划84.866%[3] - 预留授予（第一批次）7.14万股，占股本0.020%，占激励计划0.645%[3] - 预留授予（第二批次）160.27万股，占股本0.451%，占激励计划14.489%[4] - 授予价格28.14元/股[5] - 首次授予激励对象233名，预留授予两批次合计23名[5] 归属考核目标 - 2024年首次授予部分归属考核目标值营收增长率不低于60%，触发值不低于42%[8] - 2025年首次授予部分归属考核目标值营收增长率不低于90%，触发值不低于63%[8] 授予时间及数量 - 2023年12月6日首次授予938.75万股，233人[18] - 2024年4月25日预留授予（第一批次）7.14万股，4人[18] - 2024年8月26日预留授予（第二批次）160.27万股，19人[18] 归属情况 - 2025年6月18日审议通过首次及预留（第一批次）第一个归属期议案，187名可归属379.844万股[20] - 首次授予第一个归属期2025年6月9日至2026年6月5日[22] - 预留授予（第一批次）第一个归属期2025年4月28日至2026年4月24日[22] 业绩情况 - 2024年公司营收9.17亿元，较2022年增长67.95%，公司层面归属比例100%[24] 其他 - 公告发布时间为2025年6月19日[41]

激励计划进程 - 2023年9月25日董事会和监事会审议通过激励计划相关议案[1][2] - 2023年10月13日股东大会审议通过激励计划相关议案[4] - 2024年4月25日审议通过授予预留限制性股票（第一批次）议案[5] 股票作废情况 - 因部分激励对象离职和考核未达标，173.186万股限制性股票作废[7] - 监事会同意作废173.186万股未归属限制性股票[10]

激励计划 - 2023年10月13日股东大会通过激励计划相关议案并授权董事会办理[9] - 2025年6月18日薪酬与考核委员会通过归属条件成就及部分股票作废议案[10] - 符合归属条件激励对象187名[10][12] - 42名激励对象离职，对应160.170万股限制性股票作废[22] - 13名激励对象2024年绩效未达卓越，对应13.016万股限制性股票作废[22] - 首次授予部分授予日为2023年12月6日，已进入第一个归属期[14] - 预留部分（第一批次）授予日为2024年4月25日，已进入第一个归属期[14] 业绩数据 - 2022年营业收入为546,217,591.67元，2024年为917,371,920.91元[19] - 以2022年为基数，2024年营业收入增长率为67.95%[19] - 业绩考核目标值为以2022年营收为基数，2024年增长率不低于60%[19] - 考核完成情况大于等于目标值，公司层面可归属比例为100%[19] 归属情况 - 174名激励对象第一个归属期个人绩效“卓越”，可归属比例100%[20] - 13名激励对象第一个归属期个人绩效不同，可归属比例不同[20] - 本次作废限制性股票合计173.186万股[23] - 本次归属与作废已取得现阶段必要批准和授权[25] - 首次授予及预留授予部分（第一批次）第一个归属期归属条件已成就[20][25] - 本次作废的原因和数量符合相关规定[23][25]

会议信息 - 第二届监事会第十三次会议于2025年6月18日通讯表决召开[2] - 会议通知于2025年6月10日邮件送达全体监事[2] - 应出席监事3名，实际出席3名[2] 激励计划 - 同意为187名激励对象办理2023年限制性股票激励计划归属，可归属379.844万股[3] - 同意作废173.186万股2023年限制性股票激励计划已授予未归属股票[5]

综上，公司监事会同意本次激励计划首次授予部分及预留授予部分（第一批 次）第一个归属期归属名单。 深圳云天励飞技术股份有限公司监事会 深圳云天励飞技术股份有限公司监事会 关于 2023 年限制性股票激励计划首次授予部分及预留授予部分（第 一批次）第一个归属期归属名单的核查意见 深圳云天励飞技术股份有限公司（以下简称"公司"）监事会根据《中华人 民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人民共和国证券法》《上市公 司股权激励管理办法》（以下简称"《股权激励管理办法》"）、《上海证券交易所 科创板股票上市规则》（以下简称"《上市规则》"）、《科创板上市公司信息披露 业务指南第 4 号——股权激励信息披露》等相关法律、法规及规范性文件和 《深圳云天励飞技术股份有限公司章程》的有关规定，对公司 2023 年限制性股 票激励计划（以下简称"本次激励计划"）首次授予部分及预留授予部分（第一 批次）第一个归属期归属名单进行了核查，现发表核查意见如下： 本次拟归属的 187 名激励对象均具备《公司法》等法律、法规和规范性文件 规定的任职资格，符合《股权激励管理办法》《上市规则》规定的激励对象条件， 符合《深圳云天励飞技 ...