会议信息 - 公司第四届监事会第八次会议于2025年1月13日召开[2] - 应到监事3名，实到3名[2] 议案审议 - 审议通过使用部分闲置募集资金暂时补充流动资金的议案[3] 公告披露 - 相关公告于2025年1月14日在上海证券交易所网站披露[4] 表决结果 - 表决结果为3票赞成，0票反对，0票弃权，回避0票[4]

债券清偿 - 截至2024年8月8日，部分可转换债券持有人要求提前清偿奥维转债[2] - 初始预计清偿本金100元、注销1张，最终清偿本金0元、注销0张[2] 债券数量 - 无限售和总计债券变动前后数量均为11.39951亿元，占比100%，本次变动为0[4]

可转债发行 - 2023年8月10日发行可转换公司债券1140万张，募集资金总额114000万元，净额113291.32万元[4] - 114000万元可转债于2023年9月1日起在上交所挂牌交易[5] 转股情况 - 2024年10 - 12月，5000元“奥维转债”转股，转股数量57股，占比0.000018%[3] - 截至2024年12月31日，“奥维转债”累计49000元转股，转股数量553股，占比0.000176%[3] - 截至2024年12月31日，未转股可转债金额1139951000元，占发行总量99.995702%[3] 转股价格调整 - 2023年11月2日起转股价格调整为180.74元/股[6] - 2023年11月17日起转股价格调整为124.65元/股[7] - 2024年10月15日转股价格调整为86.70元/股[9] - 2024年11月25日起转股价格调整为86.60元/股[9] 转股期限 - “奥维转债”自2024年2月19日至2029年8月9日可转股，初始转股价格180.90元/股[6]

国浩律师（上海）事务所 关 于 无锡奥特维科技股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划 调整授予价格及数量、预留授予部分第二个 归属期归属条件成就及部分限制性股票作 废相关事项 之 法律意见书 国浩律师（上海）事务所 法律意见书 第一节 律师声明事项 为出具本法律意见书，本所律师特作如下声明： 一、本所及经办律师依据《公司法》《证券法》《管理办法》等规定及本法 律意见书出具日以前已经发生或者存在的事实，严格履行了法定职责，遵循了勤 勉尽责和诚实信用原则，对公司本次激励计划的合法合规性进行了充分的核查验 证，保证本法律意见书不存在虚假记载、误导性陈述及重大遗漏。 上海市山西北路 99 号苏河湾中心 MT25- 28 层 邮编：200085 25-28/F, Suhe Centre, 99 North Shanxi Road, Jing'an District, Shanghai, China 电话/Tel: +86 21 5234 1668 传真/Fax: +86 21 5243 3320 网址/Website: http://www.grandall.com.cn 二〇二四年十二月 | | | 国浩律师（ ...

激励计划会议 - 2021年9月1日召开第三届董事会第二次会议，审议通过2021年限制性股票激励计划相关议案[2] - 2021年9月22日召开2021年第四次临时股东大会，审议通过激励计划相关议案[4] - 2022年2月22日召开第三届董事会第九次会议等，审议通过2022年限制性股票激励计划相关议案[12][13] 股票作废情况 - 2021年激励计划第一次预留授予部分，1名离职激励对象888股等限制性股票作废[21] - 2022年激励计划预留授予部分，2名离职激励对象2473股等限制性股票作废[21] - 本次归属合计作废限制性股票数量为3672股[22]

| 证券代码：688516 | 证券简称：奥特维 | 公告编号：2024-138 | | --- | --- | --- | | 转债代码：118042 | 转债简称：奥维转债 | | 无锡奥特维科技股份有限公司 关于调整 2022 年限制性股票激励计划授予数量 及授予价格的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者 重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 根据无锡奥特维科技股份有限公司（以下简称"奥特维"或"公司"）于2024 年12月30日召开的第四届董事会第七次会议、第四届监事会第七次会议，审议通过 了《关于调整2022年限制性股票激励计划授予数量及授予价格的议案》，现将公司 《2022年限制性股票激励计划》（以下简称"《激励计划》"）调整的有关事项说明 如下： 一、本次股权激励计划已履行的决策程序和信息披露情况 1、2022 年 2 月 22 日，公司召开第三届董事会第九次会议，会议审议通过《关 于公司<2022 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2022 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请股东 ...

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 一、董事会会议召开情况 无锡奥特维科技股份有限公司（以下简称"公司"）第四届董事会第七次会议于 2024 年 12 月 30 日以现场结合通讯方式召开，会议通知已于 2024 年 12 月 27 日通过 邮件方式送达全体董事。本次会议由公司董事长葛志勇主持，应到会董事 9 名，实 际到会董事 9 名。监事会成员列席本次会议。本次会议的召集、召开符合《中华人 民共和国公司法》及《公司章程》的规定，会议决议合法、有效。 二、董事会会议审议情况 本次会议由公司董事长葛志勇先生主持，经全体董事表决，形成决议如下： （一）审议通过《关于调整2022年限制性股票激励计划授予数量及授予价格 的议案》 根据公司披露的《2023 年年度权益分派实施公告》，本次利润分配及转增股 本以方案实施前的公司总股本为基数，每股派发现金红利 1.99552 元（含税），以 资本公积向全体股东每股转增 0.4 股，该利润分配方案已实施完毕。2024 年 10 月 9 日，公司披露的《2024 年半年度权益分派 ...

无锡奥特维科技股份有限公司监事会 监事会 2024 年 12 月 30 日 1 无锡奥特维科技股份有限公司（以下简称"公司"）监事会依据《中华人民共和 国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人民共和国证券法》（以下简称 "《证券法》"）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称"《管理办法》"）、 《上海证券交易所科创板股票上市规则》（以下简称"《上市规则》"）、《科创板 上市公司自律监管指南第 4 号—股权激励信息披露》、《无锡奥特维科技股份有限公 司章程》（以下简称"《公司章程》"）等有关法律、法规、部门规章、规范性文件 及公司管理制度的有关规定，对公司 2021 年限制性股票激励计划（以下简称"2021 年激励计划"）第一次预留授予部分第三个归属期及 2022 年限制性股票激励计划 （以下简称"2022 年激励计划"）预留授予部分第二个归属期符合归属条件的激励 对象名单进行了核查，发表核查意见如下： 除 3 名激励对象因个人原因离职已不具备激励对象资格，不符合归属条件外，6 名激励对象 2023年度个人绩效考核结果为"B"，对应的个人层面归属比例为 90%， 2021年激励计划第一次预留授予的 44 ...

会议情况 - 公司第四届监事会第七次会议于2024年12月30日召开，3名监事实到[3] 议案审议 - 审议通过调整2022年限制性股票激励计划授予数量及价格议案[4][5] - 审议通过作废部分已授予未归属限制性股票议案[6] - 审议通过2021、2022年激励计划部分归属期符合条件议案，可归属120,993股，142名激励对象符合条件[7][8]

国浩律师（上海）事务所 法律意见书 国浩律师（上海）事务所 关 于 无锡奥特维科技股份有限公司 2021 年限制性股票激励计划 第一次预留授予部分第三个归属期归属条 件成就及部分限制性股票作废相关事项 之 法律意见书 上海市山西北路 99 号苏河湾中心 MT25- 28 层 邮编：200041 25-28/F, Suhe Centre, 99 North Shanxi Road, Jing'an District, Shanghai , China 电话/Tel: +86 21 5234 1668 传真/Fax: +86 21 5243 3320 网址/Website: http://www.grandall.com.cn 二〇二四年十二月 国浩律师（上海）事务所 法律意见书 致：无锡奥特维科技股份有限公司 国浩律师（上海）事务所（以下简称"本所"）接受无锡奥特维科技股份有限 公司（以下简称"奥特维"或"公司"）的委托，担任公司2021年限制性股票激励计 划（以下简称"本次激励计划"）的特聘专项法律顾问。本所律师根据《中华人民 共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人民共和国证券法》（以下 简称"《 ...