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思瑞浦(688536)
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思瑞浦(688536) - 关于向激励对象授予限制性股票的公告
2025-06-20 18:32
激励计划授予情况 - 2025年6月20日向72名激励对象授予1,186,440股限制性股票,授予价格72.81元/股[4][17] - 授予数量占当前公司股本总额132,601,444股的0.8947%[5] 激励计划时间节点 - 2025年5月30日召开第四届董事会第四次会议审议通过相关议案[4] - 2025年5月31日至6月9日对激励对象姓名和职务进行内部公示[6] - 2025年6月20日2025年第二次临时股东会审议通过相关议案[7] 激励计划规则 - 有效期最长不超过48个月[13] - 限制性股票归属日须为交易日,且不得在特定期间内归属[13] - 股票来源为二级市场回购和/或向激励对象定向发行A股普通股[13] - 各批次归属比例:第一个归属期33%,第二个归属期33%,第三个归属期34%[14] 公允价值测算参数 - 标的股价133.44元/股,有效期分别为12、24、36个月,历史波动率分别为42.2710%、36.6109%、34.8285%,无风险利率分别为1.3642%、1.3701%、1.3970%[19] 费用摊销 - 1186440股限制性股票需摊销总费用7746.87万元,2025 - 2028年分别摊销2452.84万元、3350.72万元、1513.35万元、429.96万元[20] 部分激励对象获授情况 - 吴建刚获授200000股,占授予总数16.8572%,占授予日股本总额0.1508%[14] - 张明权、冷爱国各获授50000股,分别占授予总数4.2143%,占授予日股本总额0.0377%[14] - 李淑环获授35000股,占授予总数2.9500%,占授予日股本总额0.0264%[14] - 杜丹丹获授6000股,占授予总数0.5057%,占授予日股本总额0.0045%[14] - 朱一平获授40000股,占授予总数3.3714%,占授予日股本总额0.0302%[14]
思瑞浦(688536) - 关于2025年限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票及其衍生品情况的自查报告
2025-06-20 18:32
激励计划 - 2025年5月30日公司审议通过2025年限制性股票激励计划议案[2] 股票减持 - 自查期2024年11月30日至2025年5月30日,2名核查对象卖出股票[3][5] - 董事长ZHIXU ZHOU减持530,000股,董事FENG YING减持198,902股[5] 合规情况 - 减持是正常交易,无内幕交易,信息未泄露[5][6]
思瑞浦(688536) - 上海兰迪律师事务所关于思瑞浦微电子科技(苏州)股份有限公司2025年限制性股票激励计划授予限制性股票的法律意见书
2025-06-20 18:32
激励计划时间线 - 2025年5月30日激励计划议案经多会审议通过[10] - 2025年6月20日股东会审议通过激励计划议案[11] - 2025年6月20日授予限制性股票[12] 激励计划关键数据 - 授予价格72.81元/股[18] - 授予数量118.644万股[17] - 授予人数72名[18] 激励对象构成 - 董高技获授38.1万股,占比32.1129%[18] - 64名中国籍人员获授60.544万股,占比51.0300%[18] - 2名外籍人员获授20万股,占比16.8572%[18]
思瑞浦(688536) - 国浩律师(上海)事务所关于思瑞浦微电子科技(苏州)股份有限公司2025年第二次临时股东会之法律意见书
2025-06-20 18:32
股东会信息 - 公司2025年第二次临时股东会于6月20日召开[4] - 董事会5月31日刊登召开股东会通知[7] - 现场会议在上海浦东新区张东路1761号召开[7] 投票情况 - 上交所网络投票系统6月20日9:15 - 15:00可投票[7] - 互联网投票平台6月20日9:15至15:00可投票[7] - 现场股东及代理人9人,代表21,910,432股,占比16.6727%[8] - 网络投票股东代表51,253,250股,占比39.0011%[8] 议案审议 - 本次股东会审议3项特别决议议案[10] - 议案对中小投资者单独计票,涉及关联股东回避表决[10] - 所有议案均获通过[10]
思瑞浦(688536) - 国泰海通证券股份有限公司关于思瑞浦微电子科技(苏州) 股份有限公司使用部分闲置募集资金进行现金管理的核查意见
2025-06-20 18:32
募资情况 - 首次公开发行股票募集资金总额23.142亿元,净额21.457466亿元[1] - 2022年度向特定对象发行股票募集资金总额18.00999亿元,净额17.816566亿元[2] 现金管理 - 首次公开发行股票闲置募集资金现金管理额度不超2.5亿元,期限2025.8.4 - 2026.8.3[5] - 2022年度向特定对象发行股票闲置募集资金现金管理额度不超8.5亿元,期限2025.8.4 - 2026.8.3[6] 决策通过 - 2025年6月20日董事会、监事会审议通过使用部分闲置募集资金现金管理议案[15][16] 其他要点 - 公司用闲置募集资金买保本型理财产品,不用于高风险投资[7] - 保荐人对使用部分闲置募集资金现金管理事项无异议[19]
思瑞浦(688536) - 上海荣正企业咨询服务(集团)股份有限公司关于思瑞浦微电子科技(苏州)股份有限公司2025年限制性股票激励计划授予事项之独立财务顾问报告
2025-06-20 18:32
激励计划流程 - 2025年5月30日,公司审议通过激励计划相关议案[11] - 2025年5月31日,公司披露独立董事公开征集委托投票权公告[12] - 2025年5月31日至6月9日,公司对激励对象名单内部公示[12] - 2025年6月11日,公司披露激励对象名单公示情况说明及核查意见[12] - 2025年6月20日,公司召开临时股东会审议通过激励计划相关议案[13] - 2025年6月20日,公司提交内幕信息知情人买卖自查报告[14] - 2025年6月20日,公司审议通过向激励对象授予限制性股票议案[14] 授予情况 - 授予日为2025年6月20日,授予数量1,186,440股,占股本总额0.8947%[18] - 授予人数72人,授予价格72.81元/股[18] - 激励计划有效期最长不超过48个月[18] - 三个归属期权益数量占比分别为33%、33%、34%[19] 人员获授情况 - 董事等获授381,000股,占授予总数32.1129%,占股本总额0.2873%[20] - 中国籍64人获授605,440股,占授予总数51.0300%,占股本总额0.4566%[20] - 外籍2人获授200,000股,占授予总数16.8572%,占股本总额0.1508%[20] 其他要点 - 激励对象获授股票未超总股本1%,激励计划标的股票总数累计不超20%[21] - 公司需对股权激励费用计量、提取和核算,提请股东注意摊薄影响[22] - 激励计划已取得必要批准与授权,授予条件成就[23]
思瑞浦连跌5天,万家基金旗下2只基金位列前十大股东
搜狐财经· 2025-06-13 23:08
思瑞浦股价表现 - 思瑞浦连续5个交易日下跌,区间累计跌幅达-9.41% [1] - 公司专注于研发高性能、高质量和高可靠性的集成电路产品,包括信号链模拟芯片、电源管理模拟芯片和数模混合模拟前端 [1] 万家基金持仓情况 - 万家基金旗下2只基金进入思瑞浦前十大股东 [1] - 万家行业优选混合(LOF)今年一季度持仓不变 [1] - 万家自主创新混合A今年一季度新进持仓 [1] - 万家行业优选混合(LOF)今年以来收益率22.42%,同类排名322(总4431) [2] - 万家自主创新混合A今年以来收益率12.89%,同类排名810(总4431) [2] 基金经理信息 - 两只基金均由黄兴亮管理 [5] - 黄兴亮为清华大学博士,拥有10年又362天基金管理经验 [6] - 现任基金资产总规模151.14亿元,在管基金最佳任期回报104.91% [6] - 目前管理万家科创板2年定开混合等基金,其中万家科创板2年定开混合任职回报47.17% [6] 万家基金公司背景 - 万家基金管理有限公司成立于2002年8月 [6] - 公司股东结构:中泰证券持股60%,山东省新动能基金管理有限公司持股40% [6]
思瑞浦(688536) - 2025年第二次临时股东会会议资料
2025-06-11 00:45
激励计划相关 - 拟定《2025年限制性股票激励计划(草案)》提请审议[13] - 制定《2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法》提请审议[16] - 提请股东会授权办理激励计划相关事项[18] 会议相关 - 会议于2025年6月20日14点30分在上海召开[2][11] - 表决方式为现场与网络投票结合[8][11] - 股东发言或提问不超2次,每次不超5分钟[8]
思瑞浦(688536) - 董事会薪酬与考核委员会关于公司2025年限制性股票激励计划激励对象名单的公示情况说明及核查意见
2025-06-11 00:33
激励计划流程 - 2025年5月30日公司审议通过2025年限制性股票激励计划议案[1] - 2025年5月31日披露激励计划相关文件并公示激励对象名单[1][2] - 激励对象名单公示期为2025年5月31日至6月9日[2] 激励对象情况 - 公示期满未收到对激励对象名单的异议[2] - 激励对象符合相关规定,不包括独立董事[4] - 董事会薪酬与考核委员会认为激励对象合法有效[5]
思瑞浦: 董事会薪酬与考核委员会关于公司2025年限制性股票激励计划激励对象名单的公示情况说明及核查意见
证券之星· 2025-06-10 19:16
2025年限制性股票激励计划公示及核查情况 公示情况 - 公司于2025年5月31日至6月29日内部公示《2025年限制性股票激励计划激励对象名单》,包含拟授予对象的姓名及职务 [2] - 公示期间未收到任何员工对激励对象名单的异议反馈 [2] 激励对象合规性核查 - 董事会薪酬与考核委员会依据《上市公司股权激励管理办法》及公司内部章程对激励对象进行核查 [2][3] - 排除存在以下情形的人员:12个月内被监管机构认定为不适当人选、重大违法违规受处罚、不符合《公司法》董事/高管任职资格、法律法规禁止参与股权激励等 [3] - 激励对象均符合科创板上市规则及激励计划草案要求,且不包括独立董事 [3] 计划审议进展 - 第四届董事会薪酬与考核委员会及董事会已审议通过《2025年限制性股票激励计划(草案)》及其摘要等议案 [1][2]