公司业绩表现 - 2025年一季度收入同比增长9.4%至0.96亿元 归母净利润同比增长52.71%至0.33亿元 主要受益于医院招采恢复和新业务拓展[1] 海外业务进展 - 2025年6月参加美国临床经颅磁学会年会 展示经颅磁刺激仪MagNeuro和MRI机器人导航经颅磁MagNeuro ONE产品[2] - 2024年组建海外营销团队 聚焦产品注册准入 展会参与和代理商发展[2] - 未来两年海外收入主要来自亚洲(东南亚及一带一路国家)和南美洲 欧美市场尚未进入 短期对业绩影响有限[2] 康复机器人业务布局 - 已构建覆盖上下肢 全周期康复评估与训练的运动康复机器人产品矩阵[3] - 康复机器人产品与磁刺激 电刺激 冲击波等理疗产品深度融合 形成神经康复 运动康复 重症康复等多专科解决方案[3] - 未来将推进智能化 标准化 效果可评估的解决方案 持续优化产品迭代与成本 巩固中高端市场竞争力[3]

公司股价与主力成本分析 - 综合得分56 49分 趋势方向较强 [1] - 当日主力成本46 23元 5日主力成本45 31元 20日主力成本43 88元 60日主力成本45 93元 [1] - 过去一年内涨停1次 跌停0次 [1] 技术面与资金流数据 - 短期压力位47 90元 短期支撑位44 37元 中期压力位47 90元 中期支撑位42 07元 [1][2] - 短线及中期趋势均不明朗 静待主力资金选择方向 [2] - 主力资金净流出884 35万元 占总成交额-14% 其中超大单净流出216 85万元 大单净流出667 49万元 散户净流出108 14万元 [2] 财务数据 - 每股收益0 347元 营业利润0 37亿元 销售毛利率66 652% 净利润3322万元 [2][3] - 市盈率数据未披露 [2] 行业关联性 - 关联板块涨幅：医疗器械0 43% 人脑工程0 55% 医疗器械概念0 76% 养老概念0 73% [2][4]

公司股价与估值 - 7月1日收盘价47.9元，上涨3.03%，总市值45.87亿元 [1] - 滚动市盈率40.44倍，创16天以来新低 [1] - 静态市盈率44.99倍，市净率2.76倍 [2] 行业对比 - 医疗器械行业平均市盈率51.70倍，中值37.36倍 [1] - 行业平均市净率4.63倍，中值2.45倍 [2] - 公司PE在行业中排名第81位 [1] 股东结构 - 股东户数5933户，较上次增加637户 [1] - 户均持股市值35.28万元，户均持股2.76万股 [1] 主营业务 - 主营医疗器械研发、生产和销售 [1] - 主要产品包括磁刺激类、电刺激类、电生理类、耗材及配件、激光射频类 [1] 财务表现 - 2025年一季度营业收入9591.27万元，同比增长9.40% [1] - 净利润3322.01万元，同比增长52.71% [1] - 销售毛利率66.65% [1] 同业公司估值对比 - 英科医疗PE 9.97倍，总市值157.50亿元 [2] - 九安医疗PE 10.29倍，总市值173.68亿元 [2] - 新华医疗PE 14.41倍，总市值92.40亿元 [2]

监事会会议召开情况 - 南京伟思医疗科技股份有限公司第四届监事会第四次会议于2025年6月27日以现场结合通讯方式召开 [1] - 会议应出席监事3人，实际出席3人，由监事会主席胡平主持 [1] - 会议通知以口头方式送达全体监事，全体监事一致同意豁免会议提前通知时限 [1] 限制性股票激励计划调整 - 2025年限制性股票激励计划首次授予激励对象人数由74人调整为71人 [2] - 首次授予的限制性股票数量由90.4万股调整为87.2万股 [2] - 拟授予激励对象的总限制性股票数量由100万股调整为96.8万股，预留数量9.6万股不变 [2] - 调整后的激励对象均符合相关法规及激励计划要求，不存在损害股东利益的情形 [2] 限制性股票首次授予 - 公司以2025年6月27日为首次授予日，授予价格为22元/股 [4] - 向71名激励对象授予87.2万股限制性股票 [4] - 激励对象包括核心技术人员及董事会认定的其他人员，不包括独立董事和监事 [3] - 监事会认为授予条件已成就，激励对象资格合法有效 [3][4] 募集资金使用安排 - 公司拟使用自有资金支付募投项目人员费用，后续以募集资金等额置换 [4] - 该安排不影响募投项目实施，不变相改变资金投向，不损害股东权益 [4] - 置换资金从募集资金专户划转至一般账户，视同募投项目使用资金 [4]

募集资金基本情况 - 公司首次公开发行股票17,086,667股，每股发行价67.58元，募集资金总额1,154,716,955.86元，扣除发行费用91,729,995.18元后净额1,062,986,960.68元 [1] - 募集资金到位情况经天衡会计师事务所审验并于2020年7月15日出具验资报告 [1] 募集资金投资项目情况 - 截至2024年12月31日累计投入募集资金100,651.25万元，占调整后总投资额106,790.48万元的94.25% [3] - 主要募投项目包括研发中心建设项目、信息化建设项目、康复设备组装调试项目、营销服务及品牌建设募集资金项目 [3] - 因内外部环境变化及总部研发经济园建设进度影响，多个项目预定可使用状态日期从原计划2023年9月延期至2025年12月 [3][4][5][6] 募投项目延期原因 - 研发中心建设项目与信息化建设项目因总部研发经济园整体开发进度及办公搬迁计划延期而调整实施节奏 [5] - 康复设备组装调试项目因总部研发经济园建设周期延长（总建筑面积7万平方米，总投资约5亿元）同步延期 [6] - 公司基于项目质量把控和实际投资进度审慎决定延期，未改变实施主体和资金用途 [5][6] 自有资金置换募集资金安排 - 置换原因包括：人员薪酬支付需符合银行账户管理规定、税费需通过指定账户托收、批量采购提升效率、零星费用管理便利、外币支付优化财务成本 [7][8] - 操作流程：每月编制支付明细表→财务复核审批→定期等额划转→建立专项台账→保荐机构持续监督 [9] - 该安排经董事会和监事会审议通过，认为符合法规且不影响募投项目实施 [10] 保荐机构核查结论 - 长江保荐确认公司已履行必要决策程序，置换事项合法合规且无损害股东利益情形 [10][11]

南京伟思医疗科技股份有限公司2025年限制性股票激励计划 激励计划分配情况 - 董事长、总经理、核心技术人员王志愚获授6万股限制性股票，占首次授予总量的6.20%，占公司股本总额的0.06% [1] - 副总经理钟益群获授3.5万股，占首次授予总量的3.62%，占公司股本总额的0.04% [1] - 董事、副总经理、财务总监陈莉莉获授3.5万股，占比3.62%，占股本总额0.04% [1] - 董事、副总经理张辉获授5.1万股，占比5.27%，占股本总额0.05% [1] - 副总经理、核心技术人员仇凯获授4.3万股，占比4.44%，占股本总额0.04% [1] - 副总经理韩传获授5万股，占比5.17%，占股本总额0.05% [1] - 董事会秘书童奕虹获授2万股，占比2.07%，占股本总额0.02% [1] - 核心技术人员高飞获授3.1万股，占比3.20%，占股本总额0.03% [1] - 核心技术人员刘文龙获授1.6万股，占比1.65%，占股本总额0.02% [1] - 其他62名激励对象共获授53.1万股，占首次授予总量的54.86%，占股本总额0.55% [1] - 预留部分9.6万股，占比9.92%，占股本总额0.10% [1] 激励计划总体情况 - 本次激励计划合计授予96.8万股限制性股票，占公司股本总额的1.01% [1] - 公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过公司股本总额的20.00% [1] - 任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的公司股票数量累计未超过公司股本总额的1.00% [1] 信息披露 - 公司将在指定网站按要求及时准确披露激励对象相关信息 [2]

激励计划授予情况 - 2025年限制性股票激励计划首次授予日为6月27日[3] - 授予价格为22元/股[3] - 向71名激励对象授予87.2万股限制性股票[3] 激励对象相关 - 首次授予激励对象不包括独立董事、监事及外籍员工[2] - 除3人离职外，名单与2024年股东大会批准名单相符[2] - 监事会同意首次授予激励对象名单[3]

激励计划授予情况 - 限制性股票首次授予日为2025年6月27日[1] - 首次授予数量为87.2万股，占公司股本总额0.91%[1] - 授予价格为22元/股，激励对象71人[4] 激励计划流程 - 2025年4月24日董事会和监事会审议通过相关议案[2][3] - 2025年4月25日至5月7日对拟激励对象进行公示[3] - 2025年5月16日股东大会审议通过相关议案[4] 激励计划调整 - 因3名激励对象离职，首次授予人数由74人调整为71人[5] - 首次授予数量由90.4万股调整为87.2万股[5] - 拟授予限制性股票数量由100万股调整为96.8万股，预留9.6万股不变[5] 激励计划相关参数 - 激励计划有效期最长不超过48个月[13] - 首次授予部分分两个归属期，归属比例均为50%[15] - 全部在有效期内激励计划标的股票总数未超股本20%，单个对象未超1%[16] 财务测算 - 以2025年6月27日测算，首次授予87.2万股公允价值，股价44.37元/股[21] - 历史波动率分别为19.82%、16.82%，无风险利率分别为1.3452%、1.3605%[21] - 首次授予权益费用总额1989.34万元，2025 - 2027年摊销成本分别为744.37万元、994.67万元、250.29万元[21][22] 合规情况 - 董事会和监事会认为激励对象获授条件已成就[9][11] - 监事会同意授予[19] - 律师事务所认为授权事项合规[23] 公告附件 - 公告上网附件包括激励对象名单、监事会核查意见和法律意见书[25]

激励计划调整 - 首次授予激励对象人数由74人调为71人[4] - 首次授予限制性股票数量由90.4万股调为87.2万股[4] - 拟授予限制性股票数量由100万股调为96.8万股[4] 时间节点 - 2025年4月24日董事会和监事会审议通过议案[1][2] - 2025年4月25日至5月7日对拟激励对象内部公示[2] - 2025年5月16日股东大会审议通过议案[3] - 2025年6月27日确定首次授予日[3] 其他情况 - 本次调整对财务和经营无实质影响[5] - 监事会认为调整符合规定，激励对象合法有效[6]

限制性股票激励计划 - 公司2025年拟授出权益数量96.80万股[2] - 董事长王志愚获授6.00万股，占比6.20%[2] - 其他62人获授53.10万股，占比54.86%[2]