公司信息 * 涉及的行业或公司：纳微科技[1][2] * 核心事件：公司发布《2026年员工持股计划（草案）》[1][2] 员工持股计划核心要素 * **计划规模**：拟筹集资金总额不超过7，000万元[1][2] * **股票来源与数量**：标的股票来自公司回购专户，规模不超过306.66万股，占公司当前总股本约0.76%[1][2] * **受让价格**：具体价格未定，拟通过大宗交易受让，购买价不低于过户日前一个交易日收盘价的80%[2] * **参与结构**： * 参与总人数不超过260人[2] * 董事（不含独董）/高管/核心技术人员合计9人，拟认购638万份，占计划总份额约9.11%[2] * 骨干员工拟认购6，362万份，占计划总份额约90.89%[2] * **期限安排**：计划存续期为36个月，锁定期满后一次性解锁100%[2]

行业整体表现 - A股生物医药行业景气度回暖，海外市场开拓及利好政策落地推动行业在韧性发展中创新 [2] - 截至1月26日，已有超过90家A股生物医药公司发布2025年业绩预告，其中53家公司预计实现盈利 [2] - 14家公司预计净利润倍增（剔除扭亏、减亏），另有10家公司预计扭亏为盈，14家公司同比减亏 [2] 业绩增长驱动因素：产品销售放量与降本增效 - 29家公司预计实现净利润同比增长（剔除扭亏、减亏），其中14家公司业绩预增幅度超过100% [3] - 上海谊众预计2025年归母净利润为6000万元至7000万元，同比增长760.18%至903.54%，核心产品紫杉醇胶束纳入国家医保目录是主因 [4] - 誉衡药业预计2025年归母净利润3.5亿元至4.2亿元，同比增长50.37%至80.44%，主要因多款产品销量稳健增长及降本增效 [4] - 纳微科技预计2025年归母净利润1.28亿元至1.45亿元，同比增长54.51%至75.03%，受益于“3+2”市场策略聚焦多肽、双抗/ADC等热点行业 [4] - 纳微科技色谱填料和层析介质产品销售收入预计增长约23%，液相色谱柱及样品前处理产品销售收入预计增长约32% [5] 业绩增长驱动因素：国际化与海外市场 - 国际化业务是生物医药企业业绩增长的重要助推器 [6] - 药明康德预计2025年营业收入454.56亿元，同比增长约15.84%，归母净利润191.51亿元，同比增长102.65%，受益于CXO行业订单复苏及独特的一体化业务模式 [6] - 药明康德曾上调2025年业绩指引，将持续经营业务收入增速从13%-17%上调为17%-18%，整体收入预期从425亿元-435亿元上调至435亿元-440亿元 [6] - 甘李药业预计2025年归母净利润11亿元至12亿元，同比增长78.96%至95.23%，归因于国内外营业收入稳健增长 [6] - 三生国健预计2025年归母净利润29亿元，同比增长311.35%，主要因与辉瑞达成合作，确认授权许可首付款收入约28.90亿元人民币 [7] - 纳微科技预计2025年实现国际业务收入约8400万元，同比增长约79% [5] - 中金公司分析认为，2026年创新药出海趋势明确，中国创新药产业已进入由“引进模仿”转向“创新输出”的2.0时代 [7] 国产创新药企发展态势 - 多家创新药公司在重磅产品带动下业绩迎来转折点，实现扭亏为盈或亏损大幅收窄 [8] - 百济神州预计2025年全年经营利润为正，并上调全年收入指引至362亿元至381亿元，得益于核心产品泽布替尼在全球市场的持续扩张 [8] - 迈威生物预计2025年归母净亏损为9亿元至9.95亿元，亏损幅度缩小，主要因授权许可合同确认收入及药品销售收入增长 [8] - 迪哲医药预计2025年营业收入为8亿元，同比增长122.28%，归母净利润亏损7.7亿元，同比减亏8.98%，两款产品舒沃哲和高瑞哲首次纳入国家医保目录 [9] - 迪哲医药核心产品舒沃哲于2025年7月获美国FDA批准，成为全球首个且唯一在美获批的EGFR Exon20ins NSCLC创新药 [9]

第一条 为进一步完善苏州纳微科技股份有限公司（以下简称"公司"）董 事及高级管理人员薪酬的管理，建立市场化的激励与约束机制，有效调动公司董 事及高级管理人员的积极性和创造性，提高公司的经营管理水平，促进公司效益 增长，根据《中华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》《上市公司监管指引 第10号——市值管理》等有关法律、法规和《公司章程》的规定，结合公司实际 情况，特制订本制度。 第二条 本制度适用于下列人员： 苏州纳微科技股份有限公司 董事和高级管理人员薪酬管理制度 第一章 总则 （一）在公司领取薪酬的董事（长），独立董事除外； （二）公司高级管理人员，包括总经理、副总经理、董事会秘书、财务负责 人及董事会认定的其他高级管理人员。 第三条 董事及高级管理人员薪酬水平应当与市场发展相适应，与公司经 营业绩和个人业绩贡献相匹配，与公司可持续发展相协调。董事会在建立董事和 高级管理人员的薪酬体系时应遵循以下原则： （一）遵循市场规律，体现价值的原则。董事及高级管理人员薪酬水平要充 分体现董事及高级管理人员的职业能力和价值，在区域和行业内要有充分的吸引 力和竞争力。 （二）"责、权、利"相统一的原则。薪酬水平要与承担 ...

苏州纳微科技股份有限公司 2026 年员工持股计划管理办法 二零二六年一月 | | | | | | 第一章 总则 第一条 为规范苏州纳微科技股份有限公司（以下简称"纳微科技"或"公 司"）2026 年员工持股计划（以下简称"本持股计划"）的实施，根据《中华人 民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）《中华人民共和国证券法》（以下简称 "《证券法》"）《中国证监会关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》（以 下简称"《指导意见》"）《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——规范 运作》（以下简称"《自律监管指引第 1 号》"）等相关法律、行政法规、规范性文 件和《苏州纳微科技股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）《苏州纳微 科技股份有限公司 2026 年员工持股计划（草案）》之规定，特制定本管理办法。 第二章 员工持股计划的制定 第二条 本持股计划所遵循的基本原则 （一）依法合规原则 本持股计划严格按照法律、行政法规的规定履行程序，真实、准确、完整、 及时地实施信息披露。任何人不得利用员工持股计划进行内幕交易、操纵证券市 场等证券欺诈行为。 （二）自愿参与原则 本持股计划遵循员工自愿参与的 ...

苏州纳微科技股份有限公司（以下简称"公司"）2026 年第一次职工代表大 会于 2026 年 1 月 26 日召开，就公司拟实施的 2026 年员工持股计划（以下简称 "本次持股计划"）征求公司职工代表意见。本次会议的召集、召开及表决程序 符合有关法律法规以及企业民主管理相关规定，会议决议合法有效。 证券代码：688690 证券简称：纳微科技 公告编号：2026-004 苏州纳微科技股份有限公司 2026年第一次职工代表大会会议决议公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 一、职工代表大会会议召开情况 职工代表大会审议通过《苏州纳微科技股份有限公司 2026 年员工持股计划 （草案）》及其摘要的相关内容。 2026 年员工持股计划尚需提交公司股东会审议通过后方可实施。 特此公告。 苏州纳微科技股份有限公司董事会 2026年1月27日 二、职工代表大会会议审议情况 经与会职工代表认真讨论，投票表决，形成如下决议： 与会职工代表认为公司 2026 年员工持股计划遵循依法合规、自愿参与、风 险自担、资金自筹的基本原则 ...

证券简称：纳微科技 证券代码：688690 苏州纳微科技股份有限公司 2026 年员工持股计划 （草案） 苏州纳微科技股份有限公司 二零二六年一月 风险提示 1、本持股计划需公司股东会审议通过后方可实施，本持股计划能否获得公 司股东会批准，存在不确定性。 2、有关本持股计划的具体实施方案属初步结果，能否完成实施，存在不确 定性。 3、员工遵循依法合规、自愿参与、风险自担原则参与本持股计划。若员工 认购资金较低，则本持股计划存在不成立或者低于预计规模的风险。 4、公司后续将根据规定披露相关进展情况，敬请广大投资者谨慎决策，注 意投资风险。 -2- 特别提示 1、《苏州纳微科技股份有限公司 2026 年员工持股计划（草案）》（以下简 称"持股计划"）系苏州纳微科技股份有限公司（以下简称"本公司"、"公 司"、"纳微科技"）依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》 《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》《上海证券交易所科创板上 市公司自律监管指引第 1 号——规范运作》等有关法律、行政法规、规章、规范 性文件和《公司章程》的规定制定。 2、本持股计划遵循依法合规、自愿参与、风险自担的原则，不存在 ...

证券代码：688690 证券简称：纳微科技 公告编号：2026-002 苏州纳微科技股份有限公司 2026年员工持股计划草案摘要公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 重要内容提示： | 预计参与员工持股计划对 | 预计参与对象范围：董事（不含独立董事）、高级管 | | --- | --- | | 象范围及人数 | 理人员、核心技术人员及骨干员工 | | | 预计参与人数：不超过 260 人 | | | 是否有董事、高管、核心技术人员参与认购是 □ | | 董事、高管、核心技术人员 | 否 | | 参与认购情况 | 董事、高管、核心技术人员参与认购人数：9 人， | | | 认购份额占比：9.11% | | 员工持股计划资金来源及 | □员工薪酬 | | 规模 | 自筹资金 | | | □其他方式： | | 员工持股计划股份来源及 | 公司回购股票：规模不超过 3,066,622 股，约占 | | | 当前公司股本总额 403,814,765 股的 0.76% | | 预计规模 | □二级市场购买 | | ...

（四） 现场会议召开的日期、时间和地点 证券代码：688690 证券简称：纳微科技 公告编号：2026-005 苏州纳微科技股份有限公司 关于召开2026年第一次临时股东会的通知 本公司董事会及全体董事保证公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或 者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 重要内容提示： 一、 召开会议的基本情况 （一） 股东会类型和届次 2026年第一次临时股东会 网络投票起止时间：自2026 年 2 月 12 日 至2026 年 2 月 12 日 采用上海证券交易所网络投票系统，通过交易系统投票平台的投票时间为股 东会召开当日的交易时间段，即 9:15-9:25，9:30-11:30，13:00-15:00；通过 互联网投票平台的投票时间为股东会召开当日的 9:15-15:00。 （六） 融资融券、转融通、约定购回业务账户和沪股通投资者的投票程序 股东会召开日期：2026年2月12日 本次股东会采用的网络投票系统：上海证券交易所股东会网络投票系统 （二） 股东会召集人：董事会 （三） 投票方式：本次股东会所采用的表决方式是现场投票和网络投票相结合 的方式 召开日期时 ...

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 一、董事会会议召开情况 苏州纳微科技股份有限公司（以下简称"公司"）第三届董事会第十三次会 议于 2026 年 1 月 26 日以线上线下相结合的方式召开。本次会议由董事长江必旺 博士主持，应出席董事 9 人，实际出席董事 9 人。本次会议的召集和召开程序、 出席人员的资格和议案审议程序均符合《中华人民共和国公司法》等法律法规和 《苏州纳微科技股份有限公司章程》等相关规定，会议形成的决议合法、有效。 二、董事会会议审议情况 会议由董事长江必旺召集和主持，审议并一致形成了以下决议： 证券代码：688690 证券简称：纳微科技 公告编号：2026-003 苏州纳微科技股份有限公司 第三届董事会第十三次会议决议公告 （一）审议通过《关于公司<2026 年员工持股计划（草案）>及其摘要的议 案》 表决结果：通过。 具体内容详见公司同日刊登在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）的 《苏州纳微科技股份有限公司 2026 年员工持股计划（草案）》及《苏州纳微科技 股份有限公司 ...

苏州纳微科技股份有限公司第三届董事会薪酬与考核委员会关于公司2026年员工持股计划相关事项的核查意见 苏州纳微科技股份有限公司 五、公司实施本持股计划有利于建立和完善员工与全体股东的利益共享机制， 使员工利益与公司长远发展更紧密地结合，有利于提高员工的凝聚力和公司竞争 力，充分调动员工的积极性和创造性，吸引和保留优秀管理人才和业务骨干，实现 公司可持续稳健发展。 综上，董事会薪酬与考核委员会同意公司实施本持股计划，并同意将本持股计 划相关议案提交公司董事会审议。关联委员江必旺博士拟认购本持股计划份额，已 1 苏州纳微科技股份有限公司第三届董事会薪酬与考核委员会关于公司2026年员工持股计划相关事项的核查意见 回避表决。 关于公司2026年员工持股计划相关事项的核查意见 苏州纳微科技股份有限公司（以下简称"公司"）董事会薪酬与考核委员会根 据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）《中华人民共和国证券法》 （以下简称"《证券法》"）《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》（以 下简称"《指导意见》"）《上海证券交易所科创板上市公司自律监管指引第 1 号—— 规范运作》（以下简称"《自律监管指引第 ...