PEEK材料特性 - 聚醚醚酮(PEEK)是第三代高性能热塑性工程塑料，具有耐高温(长期使用温度>260℃)、自润滑(摩擦系数0.15–0.35)、高强度(抗拉强度>150 MPa)及化学稳定性(耐pH 1–14介质腐蚀)等特性 [1] - 分子链中苯环与醚键交替排列的刚性-柔性协同结构赋予其优异性能稳定性，成为替代金属、陶瓷的理想材料 [1] - 特种工程塑料相比通用工程塑料性能更优异，能应对严苛复杂工况要求 [1] 生产工艺 - PEEK合成主要采用亲核取代路径，可精确控制反应过程实现分子结构精细设计 [2] - 该工艺产出材料纯度高(杂质少)、分子链排列有序，适用于高端领域但成本较高 [2] 下游应用 - 机器人产业带动PEEK新增量，应用于电机、轴承、减速器、外壳等零部件 [3] - 单台机器人PEEK用量10kg，按40万元/吨均价计算，百万台产量对应1万吨需求，市场规模达40亿元 [3] - 材料改性技术(纳米填充、纤维增强)和加工工艺(3D打印)突破将拓展灵巧手、传动系统等场景应用 [3] 竞争格局 - 全球市场由威格斯、索尔维、赢创工业主导，国内中研股份、沃特股份、金发科技等企业加速崛起 [4] - 原材料氟酮(DFBP)海外产能集中于威格斯，国内主要供应商包括中欣氟材、新瀚新材 [4] - 对苯二酚供应商以兄弟科技为代表 [4]

AI行业进展 - DeepSeek发布Prover-V2模型，参数量达6710亿 [1] - 海外科技巨头财报超预期，资本支出持续增长 [1] - 2024年9月24日至2025年5月23日部分代表性AI agent上市公司股价平均涨幅76% [1] - AI agent在医疗/教育/政务/工业领域成为优先落地场景 [1] - 国内外算力需求有望迎来共振，看好国产算力生态和AIDC产业链 [1] - 已有70多家昇腾合作伙伴基于华为Atlas系列产品打造DeepSeek一体机 [1] 人形机器人行业 - 国产人形机器人产业链处于0-1阶段，预期差较大 [2] - 国产人形机器人板块仍具有配置性价比 [2] - 2025年《政府工作报告》中人形机器人成为高频热词 [2] - 国产链排序：第一梯队华为，第二梯队小米、小鹏，第三梯队宇树、智元 [2] - 华为人形机器人有望凭借供应链优势和核心优势引领产业链 [2] - 关注产业链0-1预期差机会，如灵巧手、轻量化、大小脑等环节 [2] AI一体机发展 - DeepSeek开源+低算力需求使得AI一体机落地成为趋势 [1] - 优先选择原生支持FP8或BF16推理精度的GPU [54] - 昇腾910B版本中B3版本64GB HBM2显存，算力313 TFLOPS [62] - AI一体机已在政务、教育/科研、医疗、金融、泛工业等领域初步落地 [65] - 新致软件联合中科海光发布新致信创一体机，资源利用率提升200% [70] 资本支出情况 - 2025Q1海外大厂(微软、谷歌、亚马逊、meta、Oracle)资本开支合计770亿，同比增长67.5% [74] - 微软2025Q1资本开支167.45亿，同比+52.9% [74] - 谷歌2025Q1资本开支171.97亿，同比+43.2% [74] - 亚马逊2025Q1资本开支242.55亿，同比+62.5% [74] - meta2025Q1资本开支129.41亿，同比+102.2% [74] - 阿里计划3年投资3800亿，腾讯年投资800-1000亿，字节计划1500亿 [77] 人形机器人进展 - 特斯拉计划2025年试生产5000台人形机器人，2026年生产5万台 [91] - 特斯拉Optimus已能完成高难度舞蹈动作，动作协调性接近人类 [97] - 人形机器人产业正从"泡沫破裂期"向"爬升期"过渡 [91] - 特斯拉Optimus、优必选Walker系列通过工厂测试与初步商业化验证 [91]

公司概况 - 河北世昌汽车部件股份有限公司(世昌股份)通过北交所上市委员会2025年第8次审议会议，符合发行条件、上市条件和信息披露要求 [1] - 公司主营业务为汽车燃料系统的研发、生产和销售，主要产品为汽车塑料燃油箱总成 [1] - 控股股东高士昌直接持有公司48.27%股份，高士昌、高永强父子合计直接持有67.20%股份，并通过一致行动人控制公司77.06%表决权 [1][2] 上市计划 - 拟在北交所上市，发行数量不超过1,570万股(未考虑超额配售选择权)或不超过1,805.5万股(含超额配售) [3] - 拟募集资金17,117.95万元，用于浙江星昌汽车科技有限公司年产60万台新能源高压油箱项目(二期)及补充流动资金 [3] - 保荐机构为东北证券，是东北证券今年保荐成功的首单IPO项目 [1] 审议问询 - 问询主要关注经营业绩真实性和可持续性，包括应收账款回款差异、销售信用政策、单位产品运输费与销售量变化、产能利用率与单位耗电量、毛利率等财务指标与行业趋势一致性等问题 [5] - 要求说明新客户开发情况、产品技术和服务优势、客户合作粘性、行业竞争饱和度及未来业绩可持续性 [5] 市场数据 - 2025年上交所和深交所共过会13家IPO企业，北交所过会8家，世昌股份是今年第21家过会企业 [1][6][7][8] - 北交所2025年其他过会企业包括四川西南交大铁路发展、苏州鼎佳精密科技、岷山环能高科等7家公司 [8]

公司党委通过实施"战斗力工程"，努力打造一支政治过硬、能力过硬、作风过硬，富有战斗力的高素质 员工队伍，促进公司"三一五三"战略实施和转型高质量发展。通过继续创建"四强三好"党支部并组织开 展创建评估工作，进一步强化党支部建设标准，发挥支部战斗堡垒和先锋模范作用，将党建工作和业务 工作一同谋划和推进，提升支部的凝聚力。公司各党支部坚持将"三会一课"、主题党日等活动同部门业 务共同开展，基层党组织的功能和党员的示范引领作用都得到有效提升。 价值引领：传承红色金融基因库 在资本市场浪潮奔涌的新时代，文化建设已成为证券公司构筑核心竞争力的战略支点。近日，东北证券 文化建设实践报告正式披露，全方位展示了公司2024年度文化建设成果。东北证券有关负责人表示，深 耕行业三十七载，东北证券始终将文化建设视为公司发展的生命工程，通过加强党建引领，实施"一二 三"文化战略，打造"融新"特色文化品牌，实现了文化软实力与业务硬实力的同频共振，在践行金融报 国使命的征程中书写着高质量发展的时代答卷。 擎旗铸魂 党建引领构筑文化新高地 在东北证券的文化建设图谱中，党建引领是贯穿始终的红色基因。公司党委以"四个引领"为笔触，在资 本市场 ...

市值管理与分红安排 - 多家券商高管表示证券行业正迎来新一轮发展机遇期，未来将结合市场趋势优化业务布局，通过提升分红频次、审慎推进并购重组等方式增强投资者回报与行业竞争力 [1] - 山西证券将现金分红比例从不少于百分之十提高到不少于百分之三十，并授权董事会进行中期利润分配以提高决策效率 [2] - 长江证券采取稳健现金分红政策，连续17年现金分红且分红比例居上市券商前列，同时全面提升信息披露质量和投资者关系管理 [2] - 东北证券建立涵盖价值创造、价值传播、价值实现的全流程市值管理机制，综合运用各类工具提升长期投资吸引力 [2] 并购重组进展 - 西部证券收购国融证券控股权事项已获证监会受理，正处于监管审核阶段 [3] - 国盛金控吸收合并国盛证券涉及多环节事项，公司正与相关部门沟通推进 [3] - 浙商证券收购国都证券后按权益法核算投资收益，整合方案制定完成后将报送证监会 [3] 行业竞争与战略转型 - 证券行业面临佣金费率下行、投行项目减少等压力，中小券商竞争压力持续增加 [4][5] - 中原证券指出行业集中度提高、费率下降对中小券商综合服务能力提出新要求，差异化发展仍处探索阶段 [5] - 山西证券基于阿里千问大模型和DeepSeek搭建金融AI平台，已实现数字员工、债券交易机器人等应用，未来将深化AI场景拓展 [5] - 申万宏源锚定打造一流投行目标，强化"以重促轻，轻重融合"策略，提升FICC、权益及衍生品等业务回报水平 [6]

车载显示行业发展前景 - 车载显示行业作为汽车智能化关键环节正迎来迅猛发展 新能源汽车与智能驾驶推动行业爆发式增长 2024年全球车载显示面板出货达2_3亿片 同比增长8_5% 预计2025年将维持5_4%增速至2_5亿片 [1] - 大屏化 多屏化趋势显著 HUD 副驾屏等新产品加速渗透 OLED Mini LED等新技术逐步替代传统LCD面板 [1] - 新能源汽车领域表现突出 小米SU7 极氪007等车型配备大尺寸高分辨率显示屏 大幅提升信息展示效果与用户体验 [1] 技术创新推动行业发展 - LCD仍占主流地位 但OLED Mini LED和Micro LED等新兴技术快速崛起 OLED凭借自发光 高对比度 广视角等优势市场份额有望提升 [2] - Mini LED融合传统LED与OLED优势 具备高亮度 高对比度 低功耗特性 提升强光下可视性与节能效果 [2] - Micro LED因亮度 对比度 分辨率及使用寿命等方面卓越表现被视为最具革命性的发展方向 [2] 供应链合作模式变化 - 传统供应链中面板厂 模组厂 系统集成商和整车厂各司其职 [3] - 随着汽车智能化电动化加速 整车厂与面板厂直接合作愈发紧密 有助于提升技术水平 提高效率 降低成本 推动行业技术进步与产业升级 [3]

公司活动信息 - 活动类别为业绩说明会 [1] - 时间为 2025 年 5 月 27 日下午 15:00 - 16:30 [1] - 地点是通过全景网“投资者关系互动平台”网络远程参与吉林辖区上市公司投资者网上集体接待日活动 [1] - 接待人员为副总裁、财务总监王天文先生和董事会秘书董曼女士 [1] 亚泰集团股权转让事宜 - 股权转让正在推进，后续需履行审议程序，并经国有资产管理有权机构及证券监管有权机构批准，公司会持续关注并及时披露进展 [1] 股价与市值管理 - 公司股价连续多年低于净资产，上年以来累计分红每股约 1 元 [1] - 影响股价波动因素包括宏观经济、公司经营、市场资金供求等多方面 [2] - 公司制定《“质量回报双提升”行动方案》，建立全流程管理机制，将聚焦战略转型，提升核心竞争力和创收创利能力，落实提升投资价值长效机制，提升投资者回报 [2] - 公司将持续健全现代化公司治理机制，规范运作，提质增效，响应投资者诉求，关注市场评价，实施分红政策，运用工具提升长期投资吸引力 [2][3] 法律纠纷进展 - 东北证券与吉林敦化农商行“东北证券长盈 4 号定向资产管理计划”法律纠纷，二审敦化农商行不服裁定，2024 年 11 月向最高院申请再审 [2] - 截至 2025 年 5 月 27 日，最高人民法院正在对该诉讼进行立案审查，暂无最新进展 [3]

证券代码：000686 证券简称：东北证券 公告编号：2025-033 东北证券股份有限公司 2024年年度权益分派实施公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记 载、误导性陈述或重大遗漏。 东北证券股份有限公司（以下简称"公司"）2024年年度权益分派方案已获2025 年5月16日召开的公司2024年度股东大会审议通过，现将权益分派事宜公告如下： 一、股东会审议通过权益分派方案情况 1.公司2024年度股东大会审议通过的利润分配方案具体内容为：以公司现有总 股本2,340,452,915股为基数，向全体股东每10股派发现金股利0.70元（含税），合 计派发现金股利163,831,704.05元。不送红股，不以公积金转增股本。 2.自公司2024年度利润分配方案披露至实施期间，公司股本总额未发生变化； 若公司股本总额在本次权益分派实施前发生变化，将按照现金分红总额固定不变原 则，以本次权益分派股权登记日的股本总额为基数调整分配比例。 3.本次实施的分配方案与公司2024年度股东大会审议通过的分配方案及其调整 原则是一致的，且距离2024年度股东大会审议通过的时间未超过两个月。 ...

证券代码：000686 证券简称：东北证券 公告编号：2025-032 东北证券股份有限公司 关于参加 2025 年吉林辖区上市公司投资者 网上集体接待日活动的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。 为进一步加强与投资者的互动交流，东北证券股份有限公司（以下简称"公 司"）将参加由吉林省证券业协会、深圳市全景网络有限公司共同举办的"2025 年吉林辖区上市公司投资者网上集体接待日活动"，现将有关事项公告如下： 本次活动将采用网络远程的方式举行，投资者可登录"全景路演"网站 （http://rs.p5w.net）；或关注微信公众号（名称：全景财经）；或下载全景 路演 APP，参与本次互动交流。活动时间为 2025 年 5 月 27 日（周二）15:00- 16:30。 届时公司副总裁、财务总监王天文先生，董事会秘书董曼女士将在线就公司 2024 年度业绩、公司治理、发展战略、经营状况等投资者关心的问题，与投资者 进行沟通与交流，欢迎广大投资者踊跃参与！ 特此公告。 东北证券股份有限公司董事会 二〇二五年五月二十一日 ...

股票代码：000686 股票简称：东北证券 公告编号：2025-031 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。 一、高级管理人员离任情况 1.提前离任的基本情况 东北证券股份有限公司（以下简称"公司"）董事会于 2025 年 5 月 16 日收 到副总裁王晓丹先生的书面辞职报告，因达到法定退休年龄，王晓丹先生申请辞 去公司副总裁职务，辞职后不再担任公司及控股子公司任何职务。王晓丹先生原 定任期到期日为公司第十一届董事会届满之日，其辞职申请自送达公司董事会之 日起生效。截至本公告披露日，王晓丹先生不持有公司股份。 王晓丹先生确认与公司董事会无任何意见分歧，且无有关辞职的任何其他事 项须提请公司股东及债权人注意。 2.离任对公司的影响 截至本公告披露日，王晓丹先生已按照公司相关规定做好工作交接安排，不 存在未履行完毕的公开承诺，其离任不会影响公司正常运作。公司将按照相关规 定对王晓丹先生进行离任审计，在离任审计期间，王晓丹先生将不再履行高级管 理人员职务。 公司董事会对王晓丹先生在任职期间对公司做出的贡献表示衷心感谢！ 东北证券股份有限公司 关于高级管理人 ...