股东大会信息 - 2025年第六次临时股东大会于9月15日14:00现场召开，网络投票时间为同日9:15 - 15:00[6][7] - 通过现场和网络投票的股东118人，代表股份170,923,012股，占公司有表决权股份总数的40.7441％[10] 议案表决情况 - 《关于修订<公司章程>》等多项议案同意比例超99.9%[11][13][15][17][20] - 修订《董事、高级管理人员薪酬管理制度》议案总表决同意占比99.9278％，中小股东同意占比91.5275％[27] 其他事项 - 律师认为本次股东大会召集、召开程序等合法有效[29] - 备查文件含法律意见书和股东大会决议[30]

板块整体表现 - 环保设备板块当日上涨0.27% 跑赢上证指数（涨0.13%）和深证成指（涨0.38%）[1] - 板块主力资金净流入7200.51万元 游资净流出4241.14万元 散户净流出2959.37万元[2] 领涨个股表现 - *ST清研以17.26元收盘 涨幅7.67% 成交量3.26万手 成交额5499万元 位列涨幅榜首[1] - 美埃科技收涨6.05%至52.92元 成交量3.82万手 成交额1.98亿元[1] - 法尔胜上涨5.87% 收于4.33元 成交量39.66万手为当日最高 成交额1.67亿元[1] - 久吾高科涨幅4.79% 收盘价35.88元 成交额8.36亿元居板块首位[1] 资金流向特征 - 久吾高科获主力资金净流入8821.74万元 净占比达10.56% 但游资和散户分别净流出3451.74万元和5370万元[3] - 美埃科技主力净流入1576.89万元 占比7.98% 游资净流出1438.94万元[3] - *ST清研主力净流入638.94万元 占比11.62% 为个股最高占比[3] - *ST节能主力净流入569.34万元 占比高达27.66% 显示强烈主力关注度[3] 下跌个股情况 - 国林科技跌幅最大达3.2% 收盘价15.14元 成交额1.73亿元[2] - 居隆环境下跌1%至6.9元 成交量20.96万手 成交额1.45亿元[2] - 聚光科技下跌0.6% 收于18.21元 成交额1.47亿元[2]

业务范围 - 公司生产的钢丝主要应用于汽车座椅骨架、输送带、胶管等工业领域[1] - 公司产品不涉及桥梁和机器人等领域[1] 投资者关注点 - 投资者询问公司是否中标狮子桥工程项目及是否公告细节[3] - 投资者关注公司未来发展方向是否涉及人形机器人等高科技领域[3]

财务表现 - 营业总收入1.28亿元 同比下降34.21% [1] - 归母净利润-1503.49万元 同比上升37.8% [1] - 扣非净利润-2660.94万元 同比下降8.71% [1] - 第二季度营业总收入5964.61万元 同比下降28.28% [1] - 第二季度归母净利润-1428.41万元 同比下降145.56% [1] 盈利能力指标 - 毛利率-3.52% 同比下降144.42个百分点 [1] - 净利率-23.02% 同比下降58.45个百分点 [1] - 历史净利率-46.92% 显示产品附加值不高 [3] - 近10年ROIC中位数1.85% 投资回报较弱 [3] - 2019年ROIC低至-35.56% 投资回报极差 [3] 成本费用结构 - 三费总额3390.65万元 占营收比26.45% [1] - 三费占比同比上升24.09% [1] - 财务费用占近3年经营性现金流均值126.87% [3] 资产负债状况 - 货币资金3122.9万元 同比下降37.82% [1] - 应收账款1.63亿元 同比下降34.25% [1] - 有息负债7.01亿元 同比下降8.19% [1] - 有息资产负债率达68.62% [3] - 流动比率0.45 显示短期债务压力上升 [1][3] 现金流状况 - 每股经营性现金流0.03元 同比大幅增长1925.74% [1] - 货币资金/流动负债仅3.55% [3] - 近3年经营性现金流均值/流动负债仅3.96% [3] 每股指标 - 每股净资产0.01元 同比下降65.28% [1] - 每股收益-0.04元 同比改善33.33% [1] 历史经营表现 - 上市以来发布26份年报 其中4次出现亏损 [3] - 历史财报表现一般 投资价值受到质疑 [3]

机构持股情况 - 截至2025年8月27日共有7家机构投资者持有法尔胜A股股份 合计持股量达1.83亿股 占总股本比例43.67% [1] - 机构投资者包括法尔胜泓昇集团 江阴耀博泰邦 BARCLAYS BANK PLC 高盛国际 MORGAN STANLEY 北京乾象私募基金及MERRILL LYNCH INTERNATIONAL [1] - 机构持股比例较上一季度上升1.73个百分点 [1] 外资机构变动 - 本期新增3家外资机构 包括BARCLAYS BANK PLC 高盛国际-自有资金及MORGAN STANLEY & CO. INTERNATIONAL PLC [2] - MERRILL LYNCH INTERNATIONAL为唯一持股增加的外资基金 持股占比小幅上涨 [2] - 本期未再披露J.P.Morgan Securities PLC-自有资金及高盛公司有限责任公司两家外资机构 [2]

薪酬制度适用对象 - 制度适用于公司董事、高级管理人员[2] 薪酬审议主体 - 股东会审议董事薪酬，董事会审议高管薪酬[4] 薪酬构成与发放 - 外部、独立董事实行津贴制，内部董事按岗位领薪[6][8][9] - 高管年度薪酬=基本薪酬+绩效薪酬，基本薪酬按月发，绩效薪酬年终定[9] 薪酬调整与奖励 - 董事薪酬调整需董事会审议并经股东会通过，高管薪酬调整董事会通过即可[12] - 可给外部、独立董事适当奖励，方案经多环节批准实施[12] 制度实施与解释 - 制度由股东会审议通过实施，董事会负责解释[13]

担保原则与审批 - 公司原则上不对外担保，确需担保应履行审批程序[8] - 为关联方担保，关联方应提供反担保[8] - 为子公司担保，其他股东按出资比例同等担保[10] 申请流程 - 申请担保人提前10个工作日向财务部提交申请书及附件[10] - 申请书说明拟贷款企业已贷款总额、公司已担保总额[11] 审议规则 - 董事会审议担保事项需全体董事过半数且出席董事三分之二以上同意[15] - 担保总额超净资产50%、总资产30%等情况须股东会审议[16] 责任与监督 - 拒绝强令担保，未拒绝决策人员担责[24] - 违规部门及人员可处分、赔偿，犯罪移交司法[24] 信息披露与管理 - 经营层向审计机构提供全部担保事项[24] - 独立董事在年报对担保情况专项说明并发表意见[24] - 批准的担保披露相关决议和总额[26] 后续管理 - 与被担保人明确份额并落实责任[27] - 财务部建台账，督促反担保登记[27] - 财务部门定期监测，重大问题及时报告[28] - 总经理每季度向董事会书面报告实施情况[29] - 被担保人债务到期15个工作日不履行，财务部及时报告[29]

审计委员会构成 - 由三名非上市公司高级管理人员董事组成，独立董事过半数并担任召集人[4] - 委员由董事长等提名，董事会选举产生[6] - 设主任委员一名，由独立董事担任，选举后报董事会批准[5] - 任期与董事会一致，可连选连任[6] 审计委员会职责 - 监督评估内外部审计工作，提议聘请或更换外部审计机构，审核费用及条款[9][11] - 监督评估内部审计工作，指导制度建立实施，审阅年度计划[9][12] - 审核财务信息及披露等事项，过半数同意后提交董事会[13] 审计委员会工作安排 - 每季度至少听取一次内部审计报告，每年至少审阅一次[16] - 督导内部审计部门半年检查重大事件和大额资金往来并报告[16] - 与会计师事务所协商确定年度财务报告审计时间[21] 审计委员会会议规定 - 每季度至少召开一次，两名以上成员提议或必要时开临时会，提前3天通知[23] - 三分之二以上委员出席方可举行，决议全体委员过半数通过[23] - 表决方式为举手或投票[24] - 审计部负责人可列席，可邀请相关人员[24] 其他 - 必要时可聘请中介机构，费用公司支付[24] - 会议记录保存期公司存续期不少于十年[25] - 参会人员对会议事项保密[26] - 议事规则董事会审议通过施行，解释权归董事会[27][28]

信息披露责任人 - 董事长是信息披露管理制度第一责任人[7] - 各部门及子公司负责人是信息报告第一责任人[7] - 董事和高管对信息披露真实性等负责[36] 披露时间要求 - 年度报告在会计年度结束之日起四个月内披露[14] - 中期报告在上半年结束之日起两个月内披露[14] - 季度报告在前三个月、前九个月结束之日起一个月内披露[14] - “及时”指自起算日或触及披露时点的两个交易日内[41] 披露内容要求 - 年度报告记载公司基本情况、主要会计数据和财务指标等[15] - 中期报告记载相关内容并披露风险因素等[16] - 发生重大事件投资者未知时应立即披露[20] 披露流程 - 定期报告编制由高管进行，审计委审核，董事会审议，董秘送达和披露[28] - 临时报告按情况由董事长、总经理等审核签发[29] - 向监管部门等递交文件由董秘审核，总经理或董事长签发[30] 违规处理 - 信息披露违规对责任人处分并可要求赔偿[37] - 董事会检查制度并处分相关人[38]

战略委员会组成 - 由七名董事组成[4] 任期规定 - 委员任期与董事会任期一致，届满可连选连任[5] 人数变动处理 - 人数低于规定人数三分之二时，董事会应尽快指定新人选，未达前暂停职权[5] 会议要求 - 每年至少召开一次，会前五天通知全体委员[9] - 三分之二以上委员（含）出席方可举行，决议须全体委员过半数通过[11] 委员管理 - 连续两次不出席会议，董事会可撤销其职务[11] 记录保存 - 会议记录保存期在公司存续期间不得少于十年[16]