员工持股计划基本信息 - 参加员工总人数预计不超165人，董监高预计5人[10] - 筹集资金总额上限50000万元，共50000万份，融资与自筹比例不超1：1[12] 认购情况 - 董事长兼总裁马刚拟认购10000万份，占比20%[12] - 副总裁兼财务总监王庆波拟认购2000万份，占比4%[12] - 董事会秘书黄俊杰拟认购600万份，占比1.2%[12] - 监事刘侃拟认购400万份，占比0.8%[12] - 监事赖智耀拟认购50万份，占比0.1%[12] - 其他员工拟认购36950万份，占比73.9%[12] 限制条件 - 全部有效员工持股计划所持股票总数累计不得超公司股本总额10%，单个员工对应股票总数累计不得超1%[11] 时间安排 - 存续期60个月，届满前1个月或遇特殊情况，经2/3以上份额持有人同意并董事会通过可延长，资产均为货币时可提前终止[15] - 锁定期12个月，遇特殊情形持有人会议可决定缩短或延长，锁定期内不得交易[16] - 董事会审议通过后2个交易日内公告相关文件[6] - 律师事务所在股东大会召开2个交易日前公告法律意见书[6] 实施条件 - 股东大会经出席有效表决权半数以上通过，员工持股计划可实施[6] 管理机制 - 由公司自行管理，内部管理最高权力机构为持有人会议，设管理委员会履行日常管理职责[19] 会议规则 - 持有人会议需提前3日发出通知，遇紧急情况可口头通知[24] - 每项议案经出席持有人会议的持有人所持50%以上（不含50%）份额同意视为表决通过，本员工持股计划规定需2/3（含）以上份额同意的除外[25] - 单独或合计持有10%以上份额的持有人可在会议召开前3个工作日向管理委员会提交临时提案[27] - 单独或合计持有20%以上份额的持有人可提议召开持有人会议[27] 管理委员会 - 由3名委员组成，设主任1人，委员由持有人会议选举产生，主任由管理委员会以全体委员过半数选举产生[28] - 会议由主任召集，需提前3日通知全体委员[31] - 会议应有过半数委员出席方可举行，决议须经全体委员过半数通过[33][34] 授权事项 - 股东大会授权董事会全权办理与员工持股计划相关事宜[36] - 授权董事会对员工持股计划多项事宜作出决定，授权有效期自草案经股东大会审议通过至计划实施完毕[37] 权益相关 - 持有人可参加持有人会议行使表决权，按份额享有股东权利等[38] - 资产包括公司股票权益、现金存款和利息、其他投资资产[41] - 锁定期届满后，管理委员会择机出售股票变现资产并按份额分配[44] - 存续期届满或提前终止，管理委员会30个工作日内完成清算并按份额分配[44] 变更与终止 - 变更须经出席持有人会议的持有人所持2/3以上份额同意，并经董事会审议通过[46] - 存续期满自行终止，标的股票全部出售可提前终止[47] 特殊情况处理 - 锁定期内公司资本公积转增股本等，新取得股份一并锁定，解锁期与对应股票相同[43] - 存续期内持有人权益未经同意不得转让，擅自转让无效[50] - 锁定期内持有人发生特定情形，管理委员会按规则处置其计划权益[50] - 锁定期届满两年后持有人因重大特殊原因提前退出，审核通过后管理委员会择机出售对应标的股票，按初始出资金额与售出净值孰低值返还持有人[53] - 存续期届满前1个月或因特定情形无法全部出售股票时，经出席持有人会议的持有人所持2/3以上份额同意并经董事会审议通过，存续期可延长[54] - 存续期届满后股票未全部出售，由管理委员会确定处置办法[54] 其他事项 - 存续期内公司融资，由管理委员会决定是否参与及方案并提交持有人会议审议[55] - 董事会与股东大会审议通过计划不意味着持有人享有继续服务权利，劳动关系按合同执行[57] - 财务、会计处理及税收按相关制度执行，费用以审计报告为准，公司定期报告披露会计处理及影响[57] - 不存在第三方提供奖励、补贴、兜底等安排[57] - 解释权属于公司董事会[58] - 董事会发布计划时间为2025年11月13日[59]

员工持股计划基本信息 - 参加员工总人数预计不超过165人，董监高预计5人[8][22][24] - 筹集资金总额上限50,000万元，共50,000万份，融资与自筹资金比例不超过1:1[9][24][27][30] - 单个员工最低认购10万份，最高10,000万份（含）[24] 认购份额分配 - 董事长兼总裁马刚拟认购10,000万份，占比20.00%[25] - 副总裁兼财务总监王庆波拟认购2,000万份，占比4.00%[25] - 其他员工（不超160人）拟认购36,950万份，占比73.90%[25] 股份占比情况 - 按测算能购买约7,320.64万股，约占公司股本总额2.31%[31] - 全部有效员工持股计划累计不超公司股本总额10%，单个员工不超1%[9][31] 存续期与锁定期 - 存续期为60个月，可延长或提前终止[10][35] - 锁定期为12个月，可缩短或延长[10][36] 实施与管理 - 须经股东大会批准，实施存在不确定性[6] - 由公司自行管理，持有人会议为最高权力机构，设管理委员会[41] 权益处置与清算 - 锁定期满后择机出售股票，特定期间不得买卖[37][38] - 锁定期内新取得股份一并锁定，派息计入货币性资产[49] - 存续期届满或提前终止，30个工作日内清算分配[43] 变更与终止规则 - 变更须经2/3以上份额持有人同意并经董事会审议通过[45] - 存续期满自行终止，标的股票全出售可提前终止[46] 关联关系与其他情况 - 董事长等拟参与，构成关联关系[65] - 控股股东、实际控制人不参加，无一致行动关系[65] - 除本计划外无其他存续员工持股计划[69]

员工持股计划合规性 - 公司不存在禁止实施员工持股计划的情形[2] - 员工持股计划内容符合规定，不损害股东利益[2] - 决策程序合法有效，无强制参与和提供资助情形[3] 员工持股计划意义 - 有利于建立利益共享机制，改善公司治理水平[3] - 能提高职工凝聚力、公司竞争力和员工积极性[3] 董事会观点 - 认为实施员工持股计划符合公司长远发展需要[5]

员工持股计划资金与份额 - 筹集资金总额上限从4亿元提升至5亿元，份额从4亿份增至5亿份[3][4] - 融资资金与员工自筹资金比例不超过1:1[3][4][6] 参与员工情况 - 参与员工总人数预计不超过165人，其中董监高预计5人[4] - 董事长兼总裁马刚拟认购份额上限10000万份，占比从25%降至20%[5] - 副总裁兼财务总监王庆波拟认购份额上限2000万份，占比从5%降至4%[5] - 董事会秘书黄俊杰拟认购份额上限600万份，占比从1.5%降至1.2%[5] - 监事刘侃拟认购份额上限400万份，占比从1%降至0.8%[5] - 监事赖智耀拟认购份额上限50万份，占比从0.13%降至0.1%[5] - 其他员工（不超过160人）拟认购份额上限从26950万份增至36950万份，占比从67.38%升至73.9%[5] 回购股份情况 - 截至2025年9月30日，公司累计回购股份532.89万股，约占公司目前总股本的0.17%[7] - 回购股份最高成交价为7.02元/股，最低成交价为6.79元/股，成交总金额为3669.1837万元（不含交易费用）[7] 持股计划测算与限制 - 按资金总额不超5亿元和均价6.83元/股测算，计划能购买和持有的股票约7320.64万股，约占公司目前股本总额的2.31%[8] - 员工持股计划实施后，全部有效员工持股计划所持股票总数累计不超公司股本总额的10%[8] - 单个员工所获股份权益对应的股票总数累计不超公司股本总额的1%[8] 股票获取方式与价格 - 二级市场购买公司股票，购买价为股票交易价格[9] - 受让公司回购股票，购买价为实际回购均价，原则不低于草案公布前1、20、60、120个交易日公司股票交易均价之一的50%[9] - 其他方式获股由董事会按法规执行[9] - 若发生除权除息事项，受让回购股份价格相应调整[9] 持股计划其他要点 - 员工持股计划修订后通过二级市场购买股票方式含集中竞价、大宗交易[11] - 员工持股计划享有股票表决权、分红权、配股权、转增股份等权利[11] - 公司第三期员工持股计划除部分内容调整外其余不变[11] 审议与公告 - 本次修订员工持股计划经第十届董事会第十四次临时会议、第十届监事会第十二次临时会议审议通过[12] - 修订事项相关议案需提交公司股东大会审议[12] - 公告日期为2025年11月13日[13]

员工持股计划基本情况 - 参加员工总人数预计不超165人，董监高预计5人[8][23][25] - 筹集资金总额上限50,000万元，共50,000万份，融资与自筹资金比例不超1:1[9][25][28][31] - 存续期60个月，锁定期12个月，锁定期满解锁比例100%[10][36][37] 认购份额情况 - 董事长兼总裁马刚拟认购份额上限10,000万份，占比20.00%[27] - 副总裁兼财务总监王庆波拟认购份额上限2,000万份，占比4.00%[27] - 董事会秘书黄俊杰拟认购份额上限600万份，占比1.20%[27] - 监事刘侃拟认购份额上限400万份，占比0.80%[27] - 监事赖智耀拟认购份额上限50万份，占比0.10%[27] - 其他员工拟认购份额上限36,950万份，占比73.90%[27] 股份相关数据 - 按资金总额和前1交易日均价测算，计划可购买约7,320.64万股，约占公司股本总额2.31%[32] - 公司全部有效员工持股计划所持股票总数累计不得超公司股本总额10%，单个员工对应股票数累计不得超1%[9][10] 会议相关规定 - 持有人会议召开需提前3日通知，紧急情况可口头通知[46] - 每项议案经出席持有人会议的持有人所持50%以上（不含50%）份额同意视为表决通过（规定需2/3（含）以上份额同意的除外）[49] - 单独或合计持有员工持股计划10%以上份额的持有人可在会议召开前3个工作日提交临时提案[50] - 单独或合计持有员工持股计划20%以上份额的持有人可提议召开持有人会议[50] - 管理委员会会议由主任召集，需提前3日通知全体委员[56] - 管理委员会会议应有过半数委员出席方可举行，决议须经全体委员过半数通过[57][58] 管理与实施程序 - 员工持股计划将由公司自行管理，通过二级市场购买等方式取得并持有盈峰环境股票[42] - 股东大会授权董事会办理员工持股计划相关事宜，授权有效期至计划实施完毕[61][62] 权益与限制 - 员工持股计划持有人按份额享有股东权利，表决权委托给管理委员会[70] - 锁定期内公司派息，现金股利计入货币性资产，锁定期结束后由管理委员会决定是否分配[72] - 存续期内持有人权益未经管理委员会同意不得转让，擅自转让无效[73] 变更与终止 - 员工持股计划变更须经出席持有人会议的持有人所持2/3以上份额同意，并经董事会审议通过[68] - 员工持股计划存续期满自行终止，标的股票全部出售可提前终止[69] - 存续期届满前1个月等情况，经出席持有人会议的持有人所持2/3以上份额同意并经董事会审议通过，存续期可延长[69][78] 信息披露 - 董事会审议通过员工持股计划后2个交易日内，公告董事会决议等文件[92] - 律师事务所在股东大会召开的2个交易日前公告法律意见书[92] - 公司完成将最后一笔标的股票登记至员工持股计划名下的2个交易日内，披露获得标的股票的情况[95] 其他 - 公司控股股东、实际控制人不参加员工持股计划，未签署一致行动协议或安排[87] - 拟参与的董事等自愿放弃持有人会议提案权、表决权，不担任管理委员会职务[11][88] - 除本员工持股计划外，公司不存在其他存续的员工持股计划[91] - 公司实施本员工持股计划的财务等事项按相关制度执行，费用以审计报告为准[98]

股东大会时间 - 2025年第一次临时股东大会延期至11月24日召开，原定于11月17日[2] - 股权登记日为2025年11月12日[2] - 现场会议时间为2025年11月24日14：30[5] - 网络投票时间为2025年11月24日9:15 - 15:00[5] 提案情况 - 取消原计划提交审议的第三期员工持股计划相关3项议案[3] - 股东宁波盈峰资产管理有限公司3项临时提案将提交审议[4] - 提案1.00、2.00为特别决议提案需三分之二以上通过[8] - 提案3.00、4.00、5.00涉及关联回避表决事项[8] 其他信息 - 现场股东大会登记时间为2025年11月17日9:00 - 11:30、14:00 - 17:00[10] - 会议咨询联系人王妃，电话0757 - 26335291[13] - 网络投票代码为360967，简称盈峰投票[17] - 授权委托书有效期限至本次股东大会结束[21] - 提案包括总议案及《关于增加公司对子公司提供担保额度的议案》等[22] - 投票需在同意、反对、弃权栏填“√”，有无效委托意见判定规则[24]

员工持股计划情况 - 公司不存在禁止实施员工持股计划的情形[1] - 第三期员工持股计划内容合规，不损害公司及股东利益[2] - 相关草案等决策程序合法，无损害利益及强制参与情况[2] - 员工持股计划持有人符合规定，主体资格合法有效[2] - 实施员工持股计划利于健全激励机制，促进关注长远发展[2]

会议情况 - 公司于2025年11月12日召开第十届监事会第十二次临时会议[1] - 会议应出席监事3名，实际出席3名[1] 议案审议 - 审议通过《关于<第三期员工持股计划（草案修订稿）>及其摘要的议案》并提请股东大会审议[1] - 审议通过《关于制定<第三期员工持股计划管理办法>（修订稿）的议案》并提请股东大会审议[3] 表决结果 - 《第三期员工持股计划（草案修订稿）》表决1票同意，0票反对，0票弃权，2票回避[3] - 《第三期员工持股计划管理办法》（修订稿）表决1票同意，0票反对，0票弃权，2票回避[6] 特殊情况 - 因关联监事回避表决，两议案非关联监事人数不足监事会人数二分之一，直接提交股东大会审议[2][5]

会议情况 - 2025年11月12日召开第十届董事会第十四次临时会议，7名董事全出席[1] 议案表决 - 三项员工持股计划相关议案6票同意，0票反对，0票弃权，1票回避[2][3][5] - 《关于延期召开2025年第一次临时股东大会并取消部分议案的议案》6票同意，0票反对，0票弃权，1票回避[7] 股东大会安排 - 拟取消原计划提交2025年第一次临时股东大会审议的三项员工持股计划相关议案[6] - 原定于2025年11月17日的股东大会延期至11月24日，股权登记日不变[6]

行业出口表现 - 2025年9月全国废弃资源综合利用业出口货值为11.3亿元，同比增长112.4% [1] - 2025年1-9月全国废弃资源综合利用业累计出口货值为64.3亿元，累计同比增长48.1% [1] 相关上市公司 - 行业相关上市公司包括格林美（002340）、惠城环保（300779）、神雾节能（000820）、法尔胜（000890）、盈峰环境（000967）、楚环科技（001336）、龙净环保（600388）、菲达环保（600526）、宇通重工（600817）、景津装备（603279） [1] 行业研究报告 - 相关报告为智研咨询发布的《2025-2031年中国废弃资源循环再利用行业市场竞争现状及产业趋势研判报告》 [1]