激励计划流程 - 2025年3月4日审议通过激励计划相关议案[19] - 2025年3月5 - 14日对拟激励对象公示10天无异议[20] - 2025年3月21日股东大会批准激励计划[22] 激励授予情况 - 3月21日授予日，18.88元/份行权价授14.70万份[23] - 4名激励对象获授份额及占比[29] 行权安排 - 激励计划有效期最长48个月[32] - 三个行权期及对应行权比例[34][35]

激励计划基本信息 - 股票增值权授予日为2025年3月21日[3] - 行权价格为18.88元/份[3] - 授予4名激励对象14.70万份股票增值权[3] - 授予数量约占公司股本总额31338.1402万股的0.05%[5] - 激励计划有效期最长不超过48个月[8] 行权安排 - 授予的股票增值权自授予日起12个月后按约定比例分次行权[10] - 第一个行权期行权比例为50%[11] - 第二个行权期行权比例为30%[11] - 第三个行权期行权比例为20%[11] 业绩考核 - 激励计划2025 - 2027年分年度考核，2025年营收不低于17.00亿元，2026年不低于20.50亿元，2027年不低于24.50亿元[16] - 业绩目标达成率P≥100%，公司层面行权比例X = 100%；90%≤P＜100%，X = P；P＜90%，X = 0%[16] - 激励对象个人考核分A、B、C、D四级，对应个人层面行权比例为100%、100%、50%、0%[18] 流程进展 - 2025年3月4日，公司召开相关会议审议议案[19][20] - 2025年3月5日，公司披露独立董事公开征集表决权公告[20] - 2025年3月5 - 14日，公司对拟激励对象进行公示[20] - 2025年3月21日，激励计划获股东大会批准[21] - 2025年3月21日，公司确定授予日为当日[22] 其他要点 - 智文艳等4人获授股票增值权，分别占拟授出权益数量的27.21%、24.49%、24.49%、23.81%[27] - 激励对象不包括特定股东及相关人员和外籍员工[33] - 公司将修正预计可行权数量并计入成本费用和薪酬[36] - 股票增值权以现金兑付差价[37] - 激励计划授予事项已取得必要批准和授权[39][40]

股权激励 - 公司监事会核查新成长（三期）股权激励及2025年股票增值权激励对象名单[1] - 限制性股票激励授予半导体核心人员，股票增值权激励授予董高人员[2][5] - 监事会同意两激励计划激励对象名单[4][7]

激励计划时间线 - 2025年3月4日召开相关会议审议激励计划议案[8] - 2025年3月5日披露自查表并公示激励对象[9][10] - 2025年3月17日披露公示情况说明及审核意见[10] - 2025年3月21日召开会议通过议案，授予日确定[11][16] 授予条件 - 财务和内控审计报告无否定或无法表示意见[13] - 上市后最近36个月内无未按规定分配利润情形[13] - 激励对象最近12个月无不当认定及重大违法违规[14] 授予情况 - 拟向4名激励对象授予14.70万份股票增值权[18] - 行权价格为18.88元/份[18]

激励计划授予情况 - 2025年3月21日确定授予日，向181名激励对象授予220.00万股限制性股票，授予价格18.88元/股[4][25] - 授予数量占当前公司股本总额31,338.1402万股的0.70%[6] - 激励方式为第二类限制性股票，标的股票来源为二级市场回购和/或定向发行A股普通股[29] 激励计划时间安排 - 有效期自授予日起最长不超过48个月[9] - 公司需在授予日（股东大会审议通过后董事会确定的交易日）起60日内完成授予权益等程序[10][11] - 限制性股票自授予日起12个月后按约定比例分次归属，归属日须为有效期内交易日[12] 归属比例 - 第一个归属期归属比例50%，第二个30%，第三个20%[13] - 业绩目标达成率P≥100%时公司层面归属比例X = 100%；90%≤P＜100%时X = P；P＜90%时X = 0%[18] - 激励对象个人考核A、B、C、D四级对应个人层面归属比例分别为100%、100%、50%、0%[21] 业绩考核目标 - 2025 - 2027年半导体行业营业收入分别不低于13.00亿元、16.50亿元、20.00亿元[18] 费用摊销 - 授予220.00万股限制性股票需摊销总费用3737.67万元，2025 - 2028年分别摊销2082.41万元、1223.35万元、376.26万元、55.66万元[35] 其他要点 - 激励对象不包含公司董事、高级管理人员及持股5%以上股东[32] - 激励对象资金自筹，公司代扣代缴个人所得税[33]

激励计划时间线 - 2025年3月4日召开相关会议审议激励计划议案[8] - 3月5日披露自查表并公示拟激励对象信息[10] - 3月17日披露公示情况说明及审核意见[10] - 3月21日召开会议审议通过激励计划议案[11] - 授予日为2025年3月21日[18] 激励计划内容 - 授予价格18.88元/股[20] - 激励对象181名[20] - 授予数量220.00万股第二类限制性股票[20] 授予条件 - 公司财报和内控审计报告无否定或无法表示意见[14] - 激励对象最近12个月内未被认定为不适当人选[15] 相关情况 - 公司及激励对象未发生不符合授予条件情形[15] - 已取得必要批准和授权[22] - 授予条件已成就[22] - 已履行现阶段信息披露义务[21] - 后续需履行信息披露义务[21]

股票增值权激励计划 - 2025年激励计划中智文艳等4人共获授14.70万份，占拟授权益100%，占股本0.05%[1] - 单个激励对象获授累计不超股本1%，全部激励计划标的股票累计不超20%[1] 激励对象限制 - 激励对象不包括独董、监事、大股东及相关人员、外籍员工[2] 数据说明 - 合计与明细尾数差异因四舍五入[3]

股权激励计划流程 - 2025年3月4日公司审议通过股权激励计划议案[2] - 3月5 - 14日对拟激励对象名单公示10天[3] - 公示期满监事会未收到异议[5] 激励对象情况 - 限制性股票激励对象为核心技术/业务人员[8] - 股票增值权激励对象为董事和高管[8] - 两类激励对象均不含独立董事、监事等[8] 其他 - 相关公告于2025年3月5日在巨潮资讯网披露[2] - 本公告发布于2025年3月17日[12]

股权质押 - 上海新晖本次解除质押3130000股，占所持8.25%，占总股本1.00%[1] - 王福祥持股45032070股，比例14.37%，质押12000000股，占26.65%[1] - 上海新晖及其一致行动人合计持股106252932股，比例33.90%，质押14000000股[1] 风险情况 - 上海新晖及其一致行动人质押股份无平仓风险，风险可控[2]

企业资质 - 公司通过高新技术企业重新认定，证书编号GR202431002469，发证日2024年12月4日，有效期三年[1] 税收政策 - 公司2024 - 2026年按15%税率缴纳企业所得税[1] - 2024年已按15%预缴，重新认定不影响年度经营业绩[1]