股权质押 - 上海新科两次各解除质押100万股，占所持4.39%、总股本0.32%[1] - 王福祥持股45032070股，12000000股被质押，占26.65%[1] - 上海新晖、上海新科、王溯无累计质押股份[1] - 上海新科及其一致行动人合计持股106252932股，12000000股被质押[1] 风险情况 - 上海新科及其一致行动人质押股份无平仓风险，风险可控[2]

激励计划 - 2025年3月4日公司审议通过股权激励计划相关议案[2] 自查情况 - 自查期为2024年9月4日至2025年3月4日，核查对象为内幕信息知情人及激励对象[3] - 内幕信息知情人和股票增值权激励对象自查期无买卖股票行为[5] - 78名限制性股票激励对象自查期有买卖股票行为，无内幕交易情形[5] 其他 - 公司激励计划策划采取保密措施并登记人员，未发现利用内幕信息交易或泄密情形[6][7] - 公告日期为2025年3月21日[10]

参会股东情况 - 220名股东代表参会，代表103,604,309股，占比33.4717%[3] - 7名现场股东及代表，持股77,634,140股，占比25.0814%[3] - 213名网络投票股东，代表25,970,169股，占比8.3902%[3] 议案表决情况 - 新成长（三期）相关议案同意率超99.65%[6][7][8] - 2025年股票增值权激励计划相关议案同意率超67%[10][11][12] 会议时间 - 现场会议2025年3月21日14:30，网络投票同日[3]

会议安排 - 2025年3月4日召开第六届董事会第二次会议决议召集股东大会[7] - 2025年3月6日公告《股东大会通知》，刊登距召开超15日[7] - 2025年3月21日14:30现场会议在上海松江召开，由董事长主持[8] - 2025年3月21日为网络投票时间[8] 参会情况 - 220名股东及代理人出席，代表103,604,309股，占33.4717%[10] - 7名现场参会，代表77,634,140股，占25.0814%[10] - 213名网络投票，代表25,970,169股，占8.3902%[11] 议案表决 - 《新成长（三期）股权激励计划草案》同意103,243,309股，占99.6516%[15] - 《2025年股票增值权激励计划草案》同意2,922,077股，占67.1606%[18] - 《2025年股票增值权激励计划考核办法》同意2,918,477股，占67.0779%[18] - 中小投资者对相关议案同意2,244,133股，占61.0394%[19] - 《授权办理2025年股票增值权激励计划事宜》同意2,918,777股，占67.0848%[19] - 中小投资者对该议案同意2,244,433股，占61.0475%[19] 会议结果 - 2025年度第一次临时股东大会召集和召开合规，表决有效[21]

股权激励 - 新成长（三期）181名核心技术/业务人员获授220万股限制性股票[1] - 获授数量占激励计划拟授权益100%，占公司股本0.70%[1] - 激励对象不包括董事、监事等特定人员[2] 其他 - 合计与明细尾数差异因四舍五入[3] - 公告日期为2025年3月21日[5]

股权激励时间线 - 2025年3月4日召开会议审议通过激励计划议案[19] - 3月5日征集表决权并公示激励对象[20] - 3月21日股东大会审议，为授予日[21][23][25][28][41] 激励授予情况 - 授予价格18.88元/股，向181人授予220万股[23][25][28][41] - 占拟授权益100%，占股本总额0.70%[29] 归属期安排 - 12 - 24个月归属比例50%[33] - 24 - 36个月归属比例30%[33] - 36 - 48个月归属比例20%[33]

会议信息 - 公司第六届董事会第三次会议于2025年3月21日16:00召开，9名董事全部出席[2] 激励计划 - 以18.88元/股向181名对象授予220.00万股限制性股票，授予日为2025年3月21日[3] - 以18.88元/份向4名对象授予14.70万份股票增值权，授予日为2025年3月21日[5]

会议信息 - 第六届监事会第三次会议于2025年3月21日16：00召开，3名监事全出席[2] 激励计划 - 以18.88元/股向181名对象授予220.00万股限制性股票，授予日为2025年3月21日[4] - 限制性股票激励计划议案3票赞成通过[4] - 以18.88元/份向4名对象授予14.70万份股票增值权，授予日为2025年3月21日[6] - 股票增值权激励计划议案3票赞成通过[7]

激励计划流程 - 2025年3月4日审议通过激励计划相关议案[19] - 2025年3月5 - 14日对拟激励对象公示10天无异议[20] - 2025年3月21日股东大会批准激励计划[22] 激励授予情况 - 3月21日授予日，18.88元/份行权价授14.70万份[23] - 4名激励对象获授份额及占比[29] 行权安排 - 激励计划有效期最长48个月[32] - 三个行权期及对应行权比例[34][35]

激励计划基本信息 - 股票增值权授予日为2025年3月21日[3] - 行权价格为18.88元/份[3] - 授予4名激励对象14.70万份股票增值权[3] - 授予数量约占公司股本总额31338.1402万股的0.05%[5] - 激励计划有效期最长不超过48个月[8] 行权安排 - 授予的股票增值权自授予日起12个月后按约定比例分次行权[10] - 第一个行权期行权比例为50%[11] - 第二个行权期行权比例为30%[11] - 第三个行权期行权比例为20%[11] 业绩考核 - 激励计划2025 - 2027年分年度考核，2025年营收不低于17.00亿元，2026年不低于20.50亿元，2027年不低于24.50亿元[16] - 业绩目标达成率P≥100%，公司层面行权比例X = 100%；90%≤P＜100%，X = P；P＜90%，X = 0%[16] - 激励对象个人考核分A、B、C、D四级，对应个人层面行权比例为100%、100%、50%、0%[18] 流程进展 - 2025年3月4日，公司召开相关会议审议议案[19][20] - 2025年3月5日，公司披露独立董事公开征集表决权公告[20] - 2025年3月5 - 14日，公司对拟激励对象进行公示[20] - 2025年3月21日，激励计划获股东大会批准[21] - 2025年3月21日，公司确定授予日为当日[22] 其他要点 - 智文艳等4人获授股票增值权，分别占拟授出权益数量的27.21%、24.49%、24.49%、23.81%[27] - 激励对象不包括特定股东及相关人员和外籍员工[33] - 公司将修正预计可行权数量并计入成本费用和薪酬[36] - 股票增值权以现金兑付差价[37] - 激励计划授予事项已取得必要批准和授权[39][40]