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东华测试(300354)
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东华测试(300354) - 2024年度总经理工作报告
2025-04-17 21:37
业绩总结 - 2024年末公司总资产8.44亿元,净资产7.53亿元[3] - 2024年度公司实现营业收入5.02亿元,同比增长32.79%[3] - 2024年度公司实现利润总额1.44亿元,同比增长45.22%[3] - 2024年度公司实现归属于母公司净利润1.22亿元,同比增长38.90%[3] 技术成果 - 2024年公司技术开发模块化程度超50%[4] - 2024年公司高性能在线监测平台性能提升50%[4] 未来展望 - 2025年开发压电式力传感器等高性能传感器实现国产化替代[10] - 2025年开发多平台应用等软件平台[10] - 2025年以满足客户个性化等需求提供整体测试技术解决方案及增值服务[10] - 2025年建设公共技术服务平台,发展生产型服务业务[10] 新产品和新技术研发 - 完善构建自定义测控分析系统,提供多种产品形式选择[11] - 建立测试与仿真数据融合软件平台[11] - 以测试仪器产品线为基础扩大应用领域[11] - 优化现有产品线,开发多元化应用软件[11] - 推进国防军工、装备在线监测等新业务产品研发生产[11] 市场扩张和并购 - 加强总部营销服务中心建设,在中心城市设销售服务网点[12] 其他新策略 - 举办测试技术研讨会及用户培训班增强客户粘着力[12] - 扩大CNAS认可的校准检测能力范围[12] - 人才引进及团队建设打造学习型组织[12] - 提升产品档次提高与国际知名品牌竞争实力[13]
东华测试(300354) - 2024年度董事会工作报告
2025-04-17 21:37
业务与产品 - 主要业务含结构力学研究、在线监测等[2][3][5][6] - 拥有四大类产品线[7] - 推进两大新产品研发与落地[17] 经营模式 - 采购模式为“以产订购”[10] - 生产模式以“以销定产”为主[11] - 销售以直销为主,部分代理买断式销售[13] 业绩与投入 - 市场需求增长,政策助力业绩提升[14] - 研发投入6137.33万元,同比增49.40%[15] - 研发投入占营收比例12.22%[15] 公司治理 - 2024年董事会召开五次会议[18] - 召开一次年度和两次临时股东大会[20] - 各委员会召开不同次数会议[21] - 独立董事未提异议[22] 信息披露 - 2024年共披露91份公告,含4份定期报告[23]
东华测试(300354) - 关于会计政策变更的公告
2025-04-17 21:37
会计政策变更 - 公司根据《准则解释第18号》等变更会计政策[3] - 变更自2024年1月1日起按新规执行[4][5] - 变更无需提交审议,无重大财务影响[3][5][6] 公告信息 - 公告日期为2025年4月18日[8]
东华测试(300354) - 2024年度财务决算报告
2025-04-17 21:37
业绩总结 - 2024年公司营业收入5.02亿元,同比增长32.79%[2] - 利润总额1.44亿元,同比增长45.22%[2] - 归属于母公司净利润1.22亿元,同比增长38.90%[2] - 净利润同比增加3327.38万元,增幅37.92%[15] 财务数据 - 经营活动现金流量净额3842.47万元,同比增长831.88%[4] - 应收票据同比增加691.97万元,增幅127.65%[7] - 应收账款同比增加8540.72万元,增幅33.66%[7] - 应付账款同比增加1123.93万元,增幅106.77%[11] - 应交税费同比增加569.75万元,增幅65.88%[11] 费用与收益 - 研发费用6137.33万元,同比增加2029.40万元,增幅49.40%[14] - 财务费用25.37万元,同比增加49.75万元,增幅204.02%[14] - 其他收益1269.11万元,同比增加596.56万元,增幅88.70%[14] - 所得税费用2344.05万元,同比增加1171.32万元,增幅99.88%[14] 现金流量 - 投资活动现金流入量同比减少2035.22万元,降幅99.91%[18][19] - 投资活动现金流出量同比减少2312.17万元,降幅49.42%[18][19] - 筹资活动现金流入量同比增加1329.56万元,增幅85.78%[18][19] - 筹资活动现金流出量同比增加1875.27万元,增幅49.41%[18][19]
东华测试(300354) - 关于2025年度公司董事及高级管理人员薪酬方案的公告
2025-04-17 21:37
薪酬议案 - 2025年4月16日召开会议审议薪酬议案[1] - 适用对象为董事及高管,时间为2025年全年[1] 薪酬构成 - 非独董按职务领报酬,独董领固定津贴[1] - 高管薪酬由工资和绩效收入组成[2] 生效与发放 - 非独董、独董薪酬方案需股东会通过[3] - 高管薪酬方案经董事会批准生效[3] - 基本薪酬按月发,绩效按考核发放[3]
东华测试(300354) - 董事会对独董独立性评估的专项意见
2025-04-17 21:37
独立董事评估 - 公司对三位独立董事独立性进行评估[1] - 三位独立董事符合任职及独立性要求[1] 公告信息 - 公告日期为2025年4月18日[2]
东华测试(300354) - 关于江苏东华测试技术股份有限公司非经营性资金占用及其他关联资金往来情况汇总表的专项说明
2025-04-17 21:37
业绩总结 - 审计公司于2025年4月16日对公司2024年度财报出具无保留意见[2] 关联资金情况 - 公司编制2024年度关联资金往来汇总表,4月16日获批[2][7] - 控股股东刘士钢2024年期初余额80万,累计发生额80万[7] - 刘士钢之女刘宸丞2024年期初余额388元,累计发生额388元[7] - 其他关联资金2024年期初余额800388元,累计发生额800388元[7]
东华测试(300354) - 2024年度内部控制评价报告
2025-04-17 21:37
内部控制评价 - 内部控制评价报告基准日为2024年12月31日[2] - 基准日不存在财务与非财务报告内部控制重大缺陷[4] - 自基准日至报告发出日未影响内部控制有效性评价结论[5] - 纳入评价范围单位资产与营收占比均为100%[6] 公司治理与制度 - 完善法人治理结构,设四个专门委员会[7] - 设董事会负责制内部机构及多个职能部门[8] - 建立劳动人事制度,实行全员劳动合同制[9] 内部控制体系 - 2024年加强内部控制体系完善工作[11] - 风险评估关注外部、运营和决策风险[11] - 对主要经营活动建立控制制度及8种控制措施[12][13][14] - 建立财务内部控制,含统一核算体系等内容[15][17] - 控制销售与收款、采购与付款等环节[18][19] - 建立产量与质量控制体系[20] - 制定合同审核等程序,遵守授权管理原则[20] - 建立子公司管理制度,子公司独立经营[20] - 控制关联交易和对外担保,制定对应制度[20][21] - 建立投融资决策与募集资金使用管理制度[21] 信息披露与监督 - 2024年度严格履行信息披露义务[22] - 董事会下设审计委员会并设独立审计部监督[23] 缺陷标准与情况 - 明确财务与非财务报告内部控制缺陷定量与定性标准[26][28][31] - 报告期内不存在财务与非财务报告内部控制重大、重要缺陷[29][30] 未来展望 - 继续完善内部控制制度促进健康发展[32]
东华测试(300354) - 关于拟向银行申请综合授信额度的公告
2025-04-17 21:37
综合授信 - 2025年4月16日公司审议通过申请综合授信额度议案[1] - 拟向银行申请不超5000万元综合授信额度,有效期12个月可循环使用[1] - 授信含人民币贷款等信用品种,实际融资以发生额为准[1] 授权与影响 - 董事会授权经营管理层办理手续并签署文件[1] - 本次申请授信不影响本年度财务和经营成果[2]
东华测试(300354) - 2024年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况汇总表
2025-04-17 21:37
资金往来数据 - 2024年期初控股股东刘士钢往来资金余额800,000元[2] - 2024年度刘士钢往来累计发生金额800,000元[2] - 2024年期初刘士钢之女刘宸丞往来资金余额388元[2] - 2024年度刘宸丞往来累计发生金额388元[2] - 2024年期初往来资金总计余额800,388元[2] - 2024年度往来累计发生金额总计800,388元[2]