公司支付结算渠道 - 公司数字化产品支持微信、支付宝、银联及第三方聚合支付平台 [1] 行业应用领域 - 支付结算功能应用于教育行业和文旅行业的数字化产品 [1]

股票期权激励计划 - 2025年7月1日完成2025年股票期权激励计划授予登记工作[3] - 授予日为2025年6月20日，授予数量700万份，行权价格19.07元/股，授予人数45人[7] - 激励计划有效期最长不超过48个月，等待期分别为12、24、36个月[8][9] - 三个行权期行权比例分别为40%、30%、30%[11][12] - 授予股票期权总量为700万份，占公司总股本的4.0584%[23] - 2025年股票期权激励计划行权价格由26.80元/股调整为19.07元/股，授予数量由500万份调整为700万份[26] 业绩目标 - 2025年营业收入目标值43766万元，触发值41682万元；净利润目标值5324万元，触发值5071万元[17] - 2026年营业收入目标值47744万元，触发值45471万元；净利润目标值5808万元，触发值5532万元[17] - 2027年营业收入目标值51723万元，触发值49260万元；净利润目标值6292万元，触发值5993万元[17] 可行权比例规则 - 公司层面根据业绩完成度分三档确定可行权比例[17] - 激励对象个人层面考核结果对应可行权比例为优秀100%、良好80%、合格60%、不合格0%[21] 股本相关 - 公司2024年年度权益分派实施资本公积金转增股本后总股本为17248万股[24] - 2025年以总股本12320万股为基数，每10股派现1元，每10股转增4股[26] 其他 - 公司于2025年6月10日披露《2024年年度权益分派实施公告》[26] - 股权登记日为2025年6月16日，除权除息日为2025年6月17日[26] - 公司于2025年6月20日召开会议审议通过调整激励计划授予数量及行权价格议案[26]

激励计划 - 2025年5、6月多会议及股东大会审议通过激励计划相关议案[7][8][10] - 激励计划行权价格由26.80元/股调整为19.07元/股[16][17] - 授予股票期权数量由500.00万份调整为700.00万份[16][17] - 6月20日以19.07元/股向45名对象授予700.00万份期权[19] 权益分派 - 6月10日披露权益分派，以12320万股为基数，每10股派1元，转增4股[11] 其他 - 授予需满足公司和激励对象无特定情形条件[21][22][23] - 律师认为调整及授予合规，不影响财务经营，不损股东利益[26] - 公司将公告相关文件并履行后续信息披露义务[25]

会议信息 - 公司第四届监事会第七次会议于2025年6月20日召开[3] - 应参会监事3名，实际参会3名[3] 议案审议 - 审议通过调整2025年股票期权激励计划授予数量及行权价格议案[4][5] - 审议通过向2025年股票期权激励计划激励对象授予股票期权议案[5][6] 激励计划 - 确定2025年6月20日为授予日[5] - 向45名激励对象授予股票期权共计700.00万份[5] - 行权价格为19.07元/股[5]

激励计划调整 - 2025年股票期权激励计划行权价格由26.80元/股调整为19.07元/股[3] - 2025年股票期权激励计划授予股票期权数量由500.00万份调整为700.00万份[4] 激励计划授予 - 2025年6月20日为授予日，向45名激励对象授予700.00万份股票期权，行权价19.07元/股[7] 议案表决 - 《关于调整2025年股票期权激励计划授予数量及行权价格的议案》全票通过[6] - 《关于向2025年股票期权激励计划激励对象授予股票期权的议案》全票通过[9]

股票期权授予 - 2025年6月20日向45名激励对象授予700.00万份股票期权，行权价19.07元/股[3][4][23] - 授予数量占公司股本总额17,248.00万股的4.0584%[5] - 激励计划有效期最长不超过48个月，等待期为12、24、36个月[6][8] 业绩目标 - 2025 - 2027年为考核年度，每年考核一次[15] - 2025年营收目标值43,766万元、触发值41,682万元，净利润目标值5,324万元、触发值5,071万元[16] - 2026年营收目标值47,744万元、触发值45,471万元，净利润目标值5,808万元、触发值5,532万元[16] - 2027年营收目标值51,723万元、触发值49,260万元，净利润目标值6,292万元、触发值5,993万元[16] 行权比例 - 公司层面可行权比例最高100%，最低0%[17] - 个人层面优秀100%、良好80%、合格60%、不合格0%[19] 费用摊销 - 授予700.00万份股票期权需摊销总费用1762.40万元[30] - 2025 - 2028年预计摊销费用分别为564.77、761.31、338.26、98.06万元[30] 合规情况 - 监事会同意授予，激励对象主体资格合法有效[33] - 律师事务所认为调整及授予符合规定，不损害股东利益[35]

激励计划核查 - 监事会核查2025年股票期权激励计划授予激励对象名单[1] - 激励对象符合相关任职资格且无违规情形[1] 激励对象情况 - 激励对象含核心管理人员、技术（业务）人员[2] - 激励对象不包括公司董事、监事等特定人员[2] 激励计划结果 - 监事会同意本激励计划授予激励对象名单[2]

激励计划调整 - 2025年股票期权激励计划行权价由26.80元/股调为19.07元/股，数量由500.00万份调为700.00万份[2][11] - 调整依据2024年年度权益分派事项进行[6] 权益分派 - 2024年年度权益分派以12320万股总股本为基数，每10股派现1.00元，转增4股，转增后总股本增至17248万股[6] 会议审议 - 2025年多场会议审议通过激励计划相关议案[2][3][4][5] 公示情况 - 2025年5月对激励对象公示，监事会未收到异议[4] 影响评估 - 调整对财务和经营无实质影响，不损害股东利益，监事会同意调整[12][13]

权益分派 - 2024年度以123,200,000股为基数，每10股派现1元共派12,320,000元，转增4股[2][5] - 股权登记日2025年6月16日，除权除息日2025年6月17日[6] - 分派对象为2025年6月16日收市后在册全体股东[7] 股份变动 - 转增后总股本增至172,480,000股[2][5] - 限售流通股变动后73,713,920股占比42.74%[10] - 无限售流通股变动后98,766,080股占比57.26%[10] 财务数据 - 按转增后总股本摊薄，2024年每股净收益0.27元[13] 其他事项 - 权益分派后减持价格承诺和激励计划股票期权行权数量及价格相应调整[13][14] - 咨询地址及电话为四川自贸区成都高新区天府三街288号1号楼13楼证券部、028 - 85557733[15]

参会股东情况 - 出席股东大会并表决的股东及代表81人，代表股份58,988,401股，占比47.8802%[6] - 现场投票股东及代表11人，代表股份58,678,101股，占比47.6283%[6] - 网络投票股东70人，代表股份310,300股，占比0.2519％[6] - 中小股东及代表76人，代表股份数5,899,801股，占比4.7888%[6] 议案表决情况 - 《2024年度董事会工作报告》等议案总表决同意率超99.8%[8][10][12][15][18][22] - 中小股东对《续聘2025年度审计机构》议案表决同意5,872,301股，占比99.5339％[26] - 《2025年股票期权激励计划（草案）》总表决同意58,629,201股，占比99.9565％[29] - 《2025年股票期权激励计划（草案）》中小股东表决同意5,540,601股，占比99.5419％[30] 其他 - 公司董事会独立董事在2024年履职情况在本次股东大会述职[33] - 律所认为公司本次股东大会召集等程序及表决结果合法有效[34]