股价表现 - 9月24日嘉曼服饰股价上涨5.14%至22.70元/股 成交额达9234.92万元 换手率9.11% 总市值29.42亿元 [1] 业务构成 - 公司主营业务为童装研发设计、品牌运营与销售 收入构成中外套占比38.96% 上衣37.07% 裤子16.04% 裙子6.02% 其他业务收入1.18% [1] 股东结构 - 诺安多策略混合A基金二季度新进十大流通股东 持有55.51万股（占流通股1.21%） 当日浮盈约61.62万元 [2] - 该基金规模13.99亿元 今年以来收益55.7%（同类排名755/8173） 近一年收益112.37%（同类排名410/7996） 成立以来累计收益200.5% [2] 基金管理 - 基金经理孔宪政管理规模46.07亿元 任职期间最佳回报71.81% 最差回报-16.74% [3] - 基金经理王海畅管理规模25.29亿元 任职期间最佳回报59.72% 最差回报-18.8% [3]

业务发展策略 - 店效增长主要驱动因素为渠道升级、产品服务创新及品牌价值提升 [2] - 暇步士成人装与鞋类将重点发展直营渠道以强化品牌掌控力 [3] - 水孩儿品牌已完成产品升级，将持续推进店铺形象更新与优质渠道复制 [3] - 童装业务坚持价格策略筛选目标客群，通过产品服务升级提升情绪价值 [3] 品牌营销理念 - 品牌成功根本在于优秀产品设计与质量 [2] - 渠道需符合品牌调性，线下店铺与线上展示均为重要触达方式 [2] - 营销推广是释放品牌势能的关键环节 [2] 渠道发展展望 - 未来线上线下载体将均衡发展 [3] - 线上渠道侧重品牌理念传播与产品展示 [3] - 中高端品牌将推行线上线下同款同价策略 [3] 股东回报规划 - 公司将维持稳定分红比例 [3] - 随盈利能力提升且无重大资本支出时，可能进一步提高分红比例 [3]

品牌战略升级 - 北京嘉曼服饰股份有限公司运营的首批Hush Puppies鞋类新品将于2025年10月正式登陆市场 [1] - 2025鞋类系列以"舒适焕活"为核心 推出"臻匠系列"和"维菁适系列"两大产品线 [1] - 产品融入科技赋能的舒适体验与环保创新设计 旨在重塑都市人群出行体验 [1] 业务运营权变更 - 百丽集团运营的Hush Puppies大中华区鞋类授权已到期 线上渠道于2025年6月30日终止 线下渠道将于年底前完成过渡 [5] - 品牌鞋类业务运营权全面移交至北京嘉曼服饰股份有限公司 [5] - 此次运营权移交在时尚与鞋履行业引发广泛关注 [5] 全品类自营体系构建 - 2023年9月公司完成Hush Puppies品牌中国大陆及港澳地区全品类IP资产收购 [5] - 2024年启动Hush Puppies男女装自营业务 [6] - 2025年7月鞋类业务运营权全面移交 成功构建"童装+成人装+鞋类"全品类自营体系 [6] 渠道布局策略 - 线上各平台店铺已完成经营主体变更 确保消费体验连贯 [8] - 线下除筹划独立鞋类门店外 将在全新升级的主题旗舰店铺增设鞋类专区 [8] - 形成"服饰+鞋履"品类联动效应 强化品牌"生活方式伙伴"定位转型 [8] 产品创新特点 - 新品在延续美式休闲基因基础上 深度融合创新科技与环保理念 [11] - 核心优势聚焦"舒适 环保 科技"三大维度 [11] - 依据中国消费者脚型特征优化鞋楦版型与尺码选择 针对男女不同审美偏好推出专属设计 [11] 品牌发展机遇 - 此次上市标志着嘉曼服饰在鞋类市场迈出第一步 为业务带来"传承+创新"发展机遇 [17] - 公司将发挥品牌影响力 产品研发力与渠道运营的协同效应 [17] - 通过品类联动 场景体验和产品创新构建差异化竞争力 形成更强市场穿透力 [17]

公司治理变动 - 嘉曼服饰于2025年9月17日召开第一次职工代表大会 [2] - 全体与会职工代表审议通过选举石雷担任第四届董事会职工代表董事 [2]

股东大会信息 - 2025年第二次临时股东大会于9月17日15:00召开[5] - 71名股东通过现场和网络投票，代表股份83,967,452股，占公司有表决权股份总数64.7897％[7] 议案表决情况 - 《关于终止部分募投项目的议案》总表决同意83,873,768股，占99.8884％；中小股东同意223,844股，占70.4958％[9][11] - 《关于修订<北京嘉曼服饰股份有限公司章程>的议案》总表决同意83,877,384股，占99.8927％；中小股东同意227,460股，占71.6346％[12][13] - 《关于修订<北京嘉曼服饰股份有限公司股东会议事规则>的议案》总表决同意83,877,984股，占99.8934％；中小股东同意228,060股，占71.8236％[15][16] - 《关于修订<北京嘉曼服饰股份有限公司董事会议事规则>的议案》总表决同意83,875,584股，占99.8906％；中小股东同意225,660股，占71.0677％[17][18] - 《关于修订<北京嘉曼服饰股份有限公司对外担保管理办法>的议案》总表决同意83,860,484股，占99.8726％；中小股东同意210,560股，占66.3123％[26][27] - 《关于修订<北京嘉曼服饰股份有限公司信息披露管理办法>的议案》总表决同意83,884,484股，占99.9012％；中小股东同意234,560股，占73.8707％[27][28] - 《关于修订<北京嘉曼服饰股份有限公司防范控股股东及关联方占用公司资金的管理制度>的议案》总表决同意83,875,584股，占99.8906％；中小股东同意225,660股，占71.0677％[28][29] - 《关于修订<北京嘉曼服饰股份有限公司募集资金管理制度>的议案》总表决同意83,874,384股，占99.8892％；中小股东同意224,460股，占70.6898％[30][31] - 《关于修订<北京嘉曼服饰股份有限公司股东会累积投票实施细则>的议案》总表决同意83,884,484股，占99.9012％；中小股东同意234,560股，占73.8707％[31][33]

人事变动 - 公司设1名职工代表董事，由职代会选举产生[2] - 2025年9月17日职代会选举石雷为职工代表董事[2] - 石雷由非独立董事变更为职工代表董事[3] 人员信息 - 石雷1979年出生，本科，有相关任职经历[5] - 截至公告日，石雷直接和间接持股情况[5] - 石雷与大股东无关联，无任职限制[5]

股东大会信息 - 公司2025年第二次临时股东大会于9月17日召开，8月27日决议召集，8月29日发出通知[6][7][12] - 出席股东大会股东及代理人共71人，持有有表决权股份83,967,452股，占公司股份总数64.7897%[11] 议案表决情况 - 《关于终止部分募投项目的议案》同意83,873,768股，占出席会议股东表决权股份总数99.8884%[16] - 《关于修订<公司章程>及公司治理相关制度的议案》各子议案同意比例超99.89%[18][21][23] - 《关于修订<北京嘉曼服饰股份有限公司关联交易管理办法>的议案》中小投资者同意225,660股，占比71.0677%[29] - 《关于修订<北京嘉曼服饰股份有限公司对外投资管理办法>的议案》反对84,084股，占比0.1001%[31] - 《关于修订<北京嘉曼服饰股份有限公司防范控股股东及关联方占用公司资金的管理制度>的议案》弃权7,784股，占比0.0093%[37] - 《关于修订<北京嘉曼服饰股份有限公司股东会累积投票实施细则>的议案》反对75,184股，占比0.0895%[43] 结果认定 - 所有审议议案均通过[17][20][22][24] - 本次股东大会的表决程序、表决结果合法有效[47] - 公司本次股东大会的召集、召开程序符合相关规定[48]

品牌转型与战略调整 - 暇步士在中国市场从"服装品牌"向"生活方式伙伴"深度转型 [2] - 嘉曼服饰以约4.3亿元人民币收购暇步士中国内地及港澳地区IP资产 [4] - 公司收回成人装和鞋类业务授权转为自营 结束多代理商割裂运营局面 [4] 产品与渠道重塑 - 上海合生汇旗舰店陈列2025秋冬新品 主打成人装及鞋类产品 [1] - 产品定价区间为500-2000元 部分高达三四千元 [8] - 渠道策略聚焦高线城市核心商圈 开设区域性旗舰店并采用直营带动加盟模式 [9] 目标市场与品牌定位 - 目标客群为高线城市中高收入人群 对标品牌包括艾高/拉夫劳伦/哈吉斯 [7] - 品牌基因强调美式休闲生活方式 关键词包括休闲/家庭/宠物/度假 [7] - 营销活动围绕马术与宠物主题 强化中产群体情感连接 [9] 公司业务转型 - 从童装主业延伸至成人装/鞋履品类 减少高端童装代理业务 [5] - 基于中国中产阶级扩张预期 聚焦中高端市场布局 [5] - 2025年上半年营收增长3.51% 但销售费用增加28% 主要因门店扩张及品牌投入增加 [14] 运营挑战与竞争环境 - 自有品牌水孩儿影响力局限区域市场 成人装/鞋类需新建研发供应链体系 [12][13] - 百丽时尚将原暇步士鞋类团队转为运营美丽宝品牌 形成直接竞争 [13] - 行业分析师预计品牌建设需2-3年见效 回报周期较长 [14]

公司控制权安排 - 公司实际控制人刘溦、曹胜奎、马丽娟、刘林贵于2018年1月1日签署的《一致行动协议》已到期 [1] - 四位股东于2025年9月9日续签《一致行动协议》以保持公司发展和经营管理的连贯性和稳定性 [1]

公司控制权安排 - 公司实际控制人刘溦、曹胜奎、马丽娟、刘林贵于2018年1月1日签署的《一致行动协议》已到期 [1] - 四位股东于2025年9月9日续签《一致行动协议》以保持公司发展和经营管理的连贯性和稳定性 [1]