市场表现 - 上证综指收于3605.73点，涨幅0.65%，A股总成交额达18738.81亿元 [1] - 232只A股价格突破半年线，其中智飞生物、佳讯飞鸿、红太阳乖离率居前，分别为12.29%、6.69%、6.56% [1] 个股突破半年线情况 高乖离率个股 - 智飞生物（300122）：涨幅20.01%，换手率11.40%，最新价24.77元，乖离率12.29% [1] - 佳讯飞鸿（300213）：涨幅7.18%，换手率12.67%，最新价9.11元，乖离率6.69% [1] - 红太阳（000525）：涨幅7.44%，换手率8.62%，最新价7.08元，乖离率6.56% [1] 中等乖离率个股 - 大族激光（002008）：涨幅7.87%，换手率7.68%，最新价26.87元，乖离率6.51% [1] - 中科飞测（688361）：涨幅4.48%，换手率2.12%，最新价88.58元，乖离率4.19% [1] - 浙江鼎力（603338）：涨幅5.87%，换手率3.45%，最新价52.29元，乖离率4.12% [1] 低乖离率个股 - 彤程新材（603650）：涨幅2.71%，换手率1.79%，最新价32.97元，乖离率2.49% [2] - 博纳影业（001330）：涨幅2.95%，换手率2.78%，最新价4.88元，乖离率2.49% [2] - 驰诚股份（834407）：涨幅2.75%，换手率3.59%，最新价19.42元，乖离率2.48% [2] 行业分布 - 医疗行业：爱尔眼科（300015）涨幅4.70%，乖离率4.03%；迪瑞医疗（300396）涨幅3.11%，乖离率2.13% [1][2] - 装备制造：华辰装备（300809）涨幅8.58%，乖离率3.87%；京仪装备（688652）涨幅2.46%，乖离率2.18% [1][2] - 电子技术：国民技术（300077）涨幅2.98%，乖离率2.68%；威士顿（301315）涨幅2.15%，乖离率2.23% [1][2]

威士顿股价表现 - 公司股价今日上涨12.03%，全天换手率48.38%，成交额10.79亿元，振幅20.99% [2] - 近半年该股累计上榜龙虎榜12次，上榜次日股价平均跌3.08%，上榜后5日平均跌5.28% [2] 龙虎榜交易数据 - 机构专用席位净卖出3754.96万元，营业部席位合计净买入1.10亿元 [2] - 上榜的前五大买卖营业部合计成交2.67亿元，其中买入成交1.70亿元，卖出成交9757.67万元，合计净买入7216.20万元 [2] - 4家机构专用席位现身卖一、卖二、卖三、卖五，合计买入4231.79万元，卖出7986.75万元，净卖出3754.96万元 [2] 资金流向 - 今日主力资金净流入1.80亿元，其中特大单净流入2.01亿元，大单资金净流出2149.63万元 [2] - 近5日主力资金净流入1.64亿元 [2] 营业部交易明细 - 买一华鑫证券上海茅台路营业部买入2960.69万元卖出9.76万元 [2] - 买二华林证券北京分公司买入2610.77万元卖出20.63万元 [2] - 卖一机构专用买入1629.61万元卖出2571.82万元 [2] - 卖二机构专用买入489.63万元卖出1868.93万元 [2]

权益分派方案 - 2024年度利润分配预案为以总股本88,000,000股为基数，向全体股东每10股派发现金股利4元（含税），合计拟派发现金红利3,520万元（含税）[1] - 不以资本公积金转增股本且不送红股，剩余未分配利润结转下一年度[1] - 若总股本在预案披露至股权登记日期间变动，将维持分配总额不变并调整每股分配比例[1] 分派实施细节 - 扣税后通过深股通持有的香港投资者及境外机构每10股派3.6元[2] - 个人及证券投资基金持股期限不同导致差异化税率：持股1月内补缴0.8元/10股，1月至1年补缴0.4元/10股，超过1年免税[2] - 香港投资者持有基金份额按10%征税，内地投资者基金份额适用差异化税率[2] 时间安排与对象 - 股权登记日为2025年6月10日，除权除息日为2025年6月11日[2] - 分派对象为截至股权登记日收市后登记在册的全体股东[3] - 现金红利将于除权除息日通过托管机构划入股东资金账户[3] 股东承诺调整 - 控股股东及董监高等承诺减持价格不低于发行价除权除息后价格，2024年分派实施后最低减持价调整为31.54元/股[4]

利润分配 - 2024年度每10股派现金股利4元，拟派3520万元[2] - 深股通等扣税后每10股派3.6元[4] 股权相关 - 股权登记日2025年6月10日，除权除息日6月11日[5] - 实施后股票最低减持价调整为31.54元/股[11] 红利派发 - 代派A股股东红利6月11日划入账户[7] - 首发前限售股等A股股东红利公司自派[8]

股东权益变动 - 茆宇忠因解除婚姻关系通过非交易过户方式将其持有的威士顿20,000,000股股份（占公司总股本的22.73%）分割至XUXIANGFENG名下 [1] - 本次股份过户手续已于2025年5月26日完成登记 [1] 权益变动前后持股情况 - 变动前茆宇忠合计持有29,600,000股（占总股本33.64%），其中有限售条件股份29,600,000股 [2] - 变动后茆宇忠持股降至9,600,000股（占总股本10.91%），XUXIANGFENG新增持有20,000,000股（占总股本22.73%） [2] - 本次变动股份来源为公司首次公开发行股票前持有的股份 [2] 对公司影响 - 本次权益变动未导致公司控股股东及实际控制人变更 [2] - 变动事项不涉及公司日常经营决策调整，对经营管理无实质影响 [2]

股权变动 - 2025年5月26日茆宇忠2000万股（占总股本22.73%）非交易过户至XUXIANGFENG名下[2] - 权益变动前茆宇忠持股2960万股（占33.64%），后持股960万股（占10.91%）[4] - 权益变动前XUXIANGFENG持股0股，后持股2000万股（占22.73%）[4] 其他情况 - 2025年5月27日公司总股本8800万股[5] - 本次变动不导致实控人及控制权变更，对经营无实质影响[6]

股东减持 - 上海丛威咨询管理合伙企业（有限合伙）于2025年3月6日至5月22日期间通过集中竞价、大宗交易累计减持威士顿212.01万股股票 [1] - 减持股份占公司总股本2.4092% [1] - 权益变动后丛威咨询持股比例从5.7886%下降至4.9999% [1] 权益变动 - 本次减持触及1%的整数倍权益变动标准 [1] - 截至2025年5月22日丛威咨询已按计划完成全部减持 [1] 合规性说明 - 减持计划与公司此前披露内容完全一致 [1] - 未发现违反法律法规的情形 [1]

减持计划 - 丛威咨询计划减持不超2,120,100股，占总股本2.4092%[1] - 减持期间为2025年3月6日至5月22日，减持均价46.14元/股[6] - 减持方式为集中竞价、大宗交易，来源为首发前持股[6] 减持结果 - 2025年5月8 - 22日减持694,100股，占总股本0.7888%[2] - 截至5月22日减持2,120,100股，减持计划完成[2] - 权益变动后持股比例从5.7886%降至4.9999%[2]

公司信息 - 上市公司为上海威士顿信息技术股份有限公司，代码301315[28] - 信息披露义务人为上海丛威咨询管理合伙企业（有限合伙）[28] 减持情况 - 计划减持不超2120100股，占总股本2.4092%，已实施完毕[11] - 2025年3月6日至5月22日减持，均价46.14元/股[12] 权益变动 - 变动前持股6520000股，占7.4091%；后持股4399900股，占4.9999%[12] - 变动方式为集中竞价、大宗交易，无需批准[29][30] 未来展望 - 信息披露义务人未来12个月不拟增持[29]

上市公司天价离婚案概况 - 2024年1-5月已有十余家A股上市公司董事长或实控人因婚变引发舆情风波，涉及珠城科技、纵横股份、金丹科技、移远通信、金圆股份、丽人丽妆、威士顿、瑞尔特、神州数码等行业企业 [1][2][3] - 离婚财产分割对应市值普遍超亿元，其中移远通信、金丹科技、鼎信通讯、珠城科技、金圆股份分别对应约11.03亿元、4.16亿元、3.68亿元、3.81亿元、2.87亿元市值分割 [3] - 威士顿实控人茆宇忠离婚案涉及2000万股股份转让，按公告日股价46.40元计算对应市值9.28亿元 [2] 股权分割具体案例 - 金丹科技实控人张鹏将2400万股（占总股本12.47%）过户至前妻李中民名下，后者成为第二大股东 [4] - 珠城科技实控人张建春持股比例从19.23%降至12.82%，其前妻施乐芬持股比例从6.41%升至12.82%，双方股份数量持平 [4] - 移远通信实控人钱鹏鹤将1255.96万股（占比4.8%）分割至前妻名下，其持股比例由28.58%降至23.78% [4] - 鼎信通讯实控人王建华将9.29%股份过户至前妻张启名下 [5] 市场影响与监管动态 - 离婚公告后部分公司股价显著下跌：珠城科技次日跌6.76%，移远通信次日跌7.86% [6] - 监管层已出台政策防范"绕道减持"：2023年8月沪深交易所明确离婚分割股份需合并计算减持额度，2024年5月证监会新规将相关要求上升至规章层面 [7][8] - 新规实施后市场减持规模锐减，违规案例减少近半，通过挂钩股价表现和分红指标约束减持行为 [8] 股权结构变化影响 - 一人持股转为两人持股可能导致股权分散、治理结构失衡及决策效率下降 [5] - 若未签订一致行动协议，双方分歧可能引发控制权争夺，且分割后双方减持额度翻倍可能加剧市场抛压 [5] - 南开大学田利辉指出，部分案例存在规避减持监管动机，通过股权转移间接突破减持限制 [6][7]