激励计划调整 - 2024年限制性股票激励计划授予价格由12.44元/股调整为12.14元/股[3] 激励计划变动 - 50名激励对象离职，作废45.5237万股限制性股票[6] - 390人符合条件，可归属335.82万股限制性股票[7] 会议相关 - 第四届董事会第二次会议于2025年6月5日召开，8人出席[2] 议案表决 - 三项议案表决均7票同意，0票反对，0票弃权[5][7][8]

激励计划 - 2024年限制性股票激励计划首次及预留授予第一个归属期归属条件已成就[1] - 本次拟归属激励对象390名[1] - 监事会同意390名符合条件激励对象办理归属[2] - 合计归属335.82万股限制性股票[2]

激励计划人员与数量 - 2024年限制性股票激励计划授予440人，首次授予432人，预留授予8人[3] - 本次可归属人数为390人，可归属数量为335.82万股[3][21][22] 授予价格调整 - 授予价格调整前为12.69元/股，调整后为12.14元/股[3] - 2024年6月11日，由12.69元/股调整为12.44元/股[19] - 2025年6月5日，由12.44元/股调整为12.14元/股[19] 人员获授情况 - 董事陈晓兰和财务负责人林文佳获授32.0000万股，各占拟授予权益总量2.75%，占股本总额0.08%[4] - 副总经理帅勇获授18.0000万股，占拟授予权益总量1.55%，占股本总额0.04%[4] - 中级管理人员TENG HONGK获授6.4148万股，占拟授予权益总量0.55%，占股本总额0.02%[4] 归属比例 - 首次授予第一个归属期30%，第二个30%，第三个40%[7] - 若预留2024年三季报披露后授予，第一个归属期50%，第二个50%[7] 业绩考核目标 - 2024 - 2026年首次授予：2024年营收或净利润增长率分别不低于30%、25%；2025年分别不低于55%、50%；2026年分别不低于85%、80%[1] - 若预留2024年三季报披露前授予，业绩考核与首次授予一致；之后授予，2025 - 2026年同首次授予对应年份[1] 个人绩效考核 - 个人层面绩效考核分四档，归属比例卓越、超出期望、符合预期为100%，未及预期为0%[11] 会议审议 - 2024年4月25日，第三届董事会、监事会审议通过激励计划相关议案[12] - 2024年5月21日，2023年年度股东大会审议通过激励计划相关议案[13] - 2024年6月11日，第三届董事会、监事会审议通过调整及授予议案[14] - 2025年6月5日，第四届董事会、监事会审议通过调整授予价格、作废部分股票及第一个归属期归属条件成就议案[14] 公司业绩 - 2024年营业收入1027537.94万元，较2023年增长率为56.55%[16] 其他 - 2025年6月5日，作废已授予但尚未归属的第二类限制性股票45.5237万股[19] - 归属完成后公司总股本由4亿零10万股增加至4亿零345.82万股[28] - 本次归属将影响和摊薄公司基本每股收益和净资产收益率[28]

激励计划 - 2024年4 - 6月多会议审议通过激励计划及调整事项[7][8][9][11] - 激励计划首次及预留授予日为2024年6月11日，授予价格12.44元/股[11] - 440名激励对象获授1164.8212万股限制性股票[11] - 授予价格由12.44元/股调整为12.14元/股[12][13][14][19] - 50名激励对象离职，45.5237万股限制性股票作废[13][14] - 390名激励对象符合条件可办理归属[12][13][14] - 首次及预留授予限制性股票2025年6月11日进入第一个归属期[21][22][27] 业绩总结 - 公司2023年营业收入为65.64亿元，2024年为102.75亿元，增长率为56.55%[26] 分红派息 - 公司以400,100,000股为基数，每10股派发现金红利3元，共派120,030,000元[15]

激励计划进程 - 2024年4月25日董事会、监事会审议通过激励计划相关议案[1][2] - 2024年4月29日至5月10日对激励对象公示[2] - 2024年5月21日股东大会审议通过激励计划相关议案[4] - 2024年6月11日会议通过向激励对象授予限制性股票议案[4] 限制性股票作废 - 2025年6月5日作废45.5237万股已授未归属二类限制性股票[1][5][6] - 因50名激励对象离职作废，对公司无实质影响[6][7][10] - 董事会薪酬与考核委员会、监事会同意作废[9][10]

利润分配 - 2024年半年度以400,100,000股为基数，每10股派3元，共派120,030,000元[5] 激励计划 - 2024年4 - 6月及2025年6月相关会议审议通过激励计划议案[1][2][3][4] - 2024年4月29日至5月10日公示拟激励对象[2] - 调整后限制性股票授予价12.14元/股[6] - 激励计划调整无实质财务经营影响[7] - 薪酬与考核委员会和监事会同意调整授予价[8][9]

赛维时代科技股份有限公司（以下简称"公司"）将于 2025 年 6 月 6 日（星 期五）15:00－17:00 参加由深圳证券交易所组织召开的以"乘风远航・走向广阔 新天地"为主题的集体业绩说明会活动，现将有关事项公告如下： 一、本次业绩说明会的安排 1、召开时间：2025 年 6 月 6 日（星期五）15:00－17:00 证券代码：301381 证券简称：赛维时代 公告编号：2025-027 2、召开地点：深圳证券交易所 8 楼上市大厅 赛维时代科技股份有限公司 3、召开方式：视频直播与图文转播 关于参加深圳证券交易所"乘风远航・走向广阔新天地" 2024 年度集体业绩说明会的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。 特此公告。 赛维时代科技股份有限公司 董事会 2025 年 5 月 30 日 二、投资者问题征集方式 为充分尊重投资者、提升交流的针对性，现就本次业绩说明会提前向投资者 公开征集问题，广泛听取投资者的意见和建议。投资者可提前登陆深交所"互动 易"平台（http://irm.cninfo.com.cn）"云访谈"栏目进入本次业绩说 ...

报告公司投资评级 - 买入（维持）[6] 报告的核心观点 - 2024年公司服饰品类快速增长 但受海运及硬件产品去库影响盈利能力阶段承压 2025年一季度收入端高基数下延续高增 盈利能力降幅收窄且库存额度回落 中长期看好公司作为服饰出海先锋的成长属性 预计2025 - 2027年归母净利润为4.1、4.9、5.6亿元 给予“买入”评级 [10] 报告要点总结 营收与利润情况 - 2024年公司实现营业收入102.75亿元 同比增加56.55% 实现归母净利润2.14亿元 同比减少36.19% [2][4] - 2024Q4公司实现营业收入34.74亿元 同比增加58.66% 实现归母净利润0.19亿元 同比减少83.46% [2][4] - 2025年Q1 公司实现营业收入24.58亿元 同比增加36.65% 实现归母净利润0.47亿元 同比减少45.35% [2][4] 品类增长情况 - 2024年公司营业收入同比增长57% 服饰/非服饰同比分别增长59%/34% 服饰品类中 Coofandy/Ekouaer/Avidlove/Zeagoo同比分别增长50%/62%/39%/146% [10] - 2025Q1公司营业收入同比增长37% 高基数下服饰品类增长势能延续 [10] 盈利指标情况 - 2024年公司毛利率43.8% 同比下降2.1个百分点 销售/管理/研发/财务费用率同比分别变化2.1/-0.2/-0.2/-0.2个百分点 归母净利率同比下降3.0个百分点 [10] - 2025Q1毛利率同比下降3.3个百分点 销售/管理/研发/财务费用率同比分别变化0.3pct/持平/-0.5pct/持平 归母净利率同比下降2.9个百分点 [10] 库存情况 - 2024Q3/2024Q4/2025Q1存货分别为21、18、16亿元 库存额度持续回落 [10] 财务报表预测指标 |项目|2024A|2025E|2026E|2027E| | ---- | ---- | ---- | ---- | ---- | |营业总收入（百万元）|10275|13417|16077|18632| |营业成本（百万元）|5777|7445|8899|10267| |毛利（百万元）|4498|5972|7178|8364| |销售费用（百万元）|3882|4964|6029|7080| |管理费用（百万元）|219|373|401|449| |研发费用（百万元）|119|148|177|205| |财务费用（百万元）|-28|-13|-16|-39| |净利润（百万元）|214|413|489|562| |归属于母公司所有者的净利润（百万元）|214|413|489|562| |EPS（元）|0.54|1.03|1.22|1.40| |经营活动现金流净额（百万元）|-469|1045|366|383| |投资活动现金流净额（百万元）|489|-9|7|7| |筹资活动现金流净额（百万元）|111|-1|16|39| |现金净流量（不含汇率变动影响）（百万元）|132|1036|390|430| |货币资金（百万元）|924|1960|2350|2780| |应收账款（百万元）|299|446|534|619| |存货（百万元）|1805|1171|1343|1501| |流动资产合计（百万元）|3438|4090|4784|5498| |固定资产合计（百万元）|67|76|85|94| |资产总计（百万元）|4743|5416|6119|6842| |短期贷款（百万元）|608|608|608|608| |应付款项（百万元）|388|434|519|599| |应付职工薪酬（百万元）|125|186|222|257| |应交税费（百万元）|60|148|177|205| |流动负债合计（百万元）|1572|1868|2082|2243| |负债合计（百万元）|2282|2520|2734|2895| |归属于母公司所有者权益（百万元）|2461|2896|3385|3947| |股东权益（百万元）|2461|2896|3385|3947| |负债及股东权益（百万元）|4743|5416|6119|6842| |每股收益（元）|0.54|1.03|1.22|1.40| |每股经营现金流（元）|-1.17|2.61|0.92|0.96| |市盈率|42.53|20.35|17.17|14.93| |市净率|3.70|2.90|2.48|2.13| |EV/EBITDA|26.81|17.09|13.71|11.62| |总资产收益率|4.5%|7.6%|8.0%|8.2%| |净资产收益率|8.7%|14.2%|14.4%|14.2%| |净利率|2.1%|3.1%|3.0%|3.0%| |资产负债率|48.1%|46.5%|44.7%|42.3%| |总资产周转率|2.46|2.64|2.79|2.87| [16]

证券代码：301381 证券简称：赛维时代 公告编号：2025-025 表决结果：同意 3 票，反对 0 票，弃权 0 票。 一、监事会会议召开情况 赛维时代科技股份有限公司（以下简称"赛维时代"或"公司"）第四届监事会 第一次会议通知于 2025 年 5 月 19 日以现场口头方式送达全体监事，会议于 2025 年 5 月 19 日在公司会议室以现场方式召开。会议应出席监事 3 名，实际出席监 事 3 名，会议由监事会主席潘旭东主持召开。经全体监事同意，本次会议豁免 会议通知时间要求。本次会议的召集、召开和表决程序符合《中华人民共和国 公司法》等法律、行政法规、部门规章、规范性文件和《赛维时代科技股份有 限公司章程》的有关规定。 二、监事会会议审议情况 经公司全体与会监事认真审议，形成以下决议： 1.审议通过《关于选举公司第四届监事会主席的议案》 经审议，监事会同意选举潘旭东先生担任公司第四届监事会主席职务，任 期自本次监事会审议通过之日起至第四届监事会任期届满之日止。 具体内容详见公司同日披露于巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）的相关公 告。 赛维时代科技股份有限公司 第四届监事会第一次会议 ...

证券代码：301381 证券简称：赛维时代 公告编号：2025-026 赛维时代科技股份有限公司 关于完成公司董事会、监事会换届选举并聘任高级管理人员、 证券事务代表的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误 导性陈述或重大遗漏。 赛维时代科技股份有限公司（以下简称"公司"）于 2025 年 5 月 19 日召开 2024 年年度股东大会，完成董事会、监事会换届选举；于 2025 年 5 月 19 日召 开公司第四届董事会第一次会议、第四届监事会第一次会议，完成第四届董事会 董事长、董事会各专门委员会委员、高级管理人员、证券事务代表、第四届监事 会监事会主席的聘任或选举。现将有关情况公告如下： 一、第四届董事会及专门委员会成员组成情况 （一）第四届董事会成员 非独立董事：陈文平（董事长）、陈文辉、陈晓兰、王志伟、张贞智 独立董事：江百灵、吴星宇、郭东 公司第四届董事会由以上 8 名董事组成，任期为自股东大会选举通过之日起 三年，其中独立董事江百灵、吴星宇、郭东将于 2026 年 5 月 31 日连任满六年， 其实际任期为自股东大会选举通过之日起至 2026 年 5 月 ...