文章核心观点 - 企业文化是公司长期竞争力的关键要素，善待员工、以人为本的公司能实现商业成功与人文关怀的结合，并赢得广泛认可 [1][2] - 联想集团凭借其以“产业报国”为初心，以“顾大局、求实、进取、以人为本”为核心价值观的企业文化体系，成为新时代典范，并因此入选2025年《财富》“最受赞赏的中国公司”榜单 [1][3][8] 企业文化的重要性 - 企业文化是公司的灵魂，塑造品牌形象，提供共同信仰和行为准则，能凝聚人心、激发创新、提升竞争力 [2] - 企业文化直接影响员工工作满意度和忠诚度，尊重员工、关注福祉的公司能吸引和留住优秀人才，形成良性循环 [2] - 企业文化体现社会责任和价值追求，以人为本、服务社会的文化能赢得社会认可，实现可持续发展 [2] - 《财富》杂志评选“最受赞赏的中国公司”时，特别强调企业对员工的善待和社会价值的创造 [2] 联想的企业文化实践 - 公司文化根植于1984年成立时的“产业报国”理想，强调“顾大局”的核心价值观，即局部服从整体，企业服务于社会 [3] - 企业文化演进为“求实、进取、以人为本”的价值体系：“求实”是基石，确保稳健和诚信；“进取”驱动创新；“以人为本”是灵魂和“人本智能”科技发展观的基石 [3] - 公司强调工作与生活平衡，反对996，并有具体制度保障：不强制打卡、允许远程办公、每月加班时间严格限制在36小时以内 [3][4] - 因对员工福祉的尊重，公司连续三年获得“福布斯中国年度最佳雇主”称号，被评为“最受员工欢迎雇主”，并入选《福布斯》2025全球最适合女性工作的公司榜单 [4][8] 科技创新与全球化竞争力 - 公司认为破解“内卷”困局在于创造增量价值，通过科技创新和全球化运营，成功走出PC行业价格战与同质化竞争，成为全球PC龙头，并将业务利润率提升了3倍以上 [5] - 过去三年，公司研发团队规模翻番，研发人员增至近1.9万人，全球专利及专利申请数超过3.8万件 [5] - 在AI时代，公司率先提出混合式AI技术路径，发布了人工智能电脑、手机等一系列创新产品 [5] - 凭借20年全球化经验，公司在匈牙利、沙特等地投资建厂，并扮演“出海航母”角色，带动中国企业协同出海 [5] 科技向善与社会责任实践 - 公司实践“科技向善”，其“AI智慧应县木塔”项目利用AI和具身智能技术进行文化遗产数字化保护，斩获了SABRE Awards国际大奖 [6][8] - 公司因在生态与文化遗产保护领域的探索，获得了《商业周刊》颁发的“新商业公民-杰出科技应用”奖，例如利用AI技术和具身智能六足机器人为长江江豚保护提供智能监测方案 [6] - 这些实践体现了公司作为全球性企业的责任与担当 [6] 人才培养与组织学习 - 为应对全球化与智能化挑战，公司于2025年7月启用了全球学习中心，计划在三年内培养超过十万名具备全球化布局和智能化转型能力的“双能型”人才 [7] - 该中心不仅服务内部员工，更首次系统性地对外分享公司40年发展和20年全球化运营的经验，赋能整个产业 [7] - 全球学习中心已与清华大学、上海交通大学等顶尖高校和学术机构携手打造研学课程，未来还将在AIGC、ESG及数字化人才培养等领域与更多权威机构合作 [7] 企业文化带来的综合成果 - 强大的企业文化能直接转化为企业竞争力、员工满意度、创新能力、人才吸引力和社会影响力 [8] - 公司连续三年蝉联福布斯中国最佳雇主，并入选福布斯2025全球最适合女性工作的公司，体现了其以人为本文化的广泛认可 [8] - 公司成为求职者值得信赖的雇主、行业值得尊敬的引领者，以及中国科技企业国际化的优秀范本 [9]

再生电脑教室：筑牢乡村数字教育硬件根基 "在乡村学校调研中我们发现，很多乡村学校的电脑要么是'摆设'，要么是几乎无法使用的老旧设备， 而手机、平板等移动设备在学校的使用又存在较大管理难题。"马铁风介绍，基于此，"联想再生电脑教 室"项目应运而生，核心在于"变废为宝"与"灵活适配"。 该项目联合上海众谷公益，回收企业和个人淘汰的旧电脑，经过专业检测、翻新、升级，使其达到使用 标准后，再部署给有需要的乡村学校。教室形式灵活，既有传统台式电脑，也有便于移动的笔记本电 本报（chinatimes.net.cn）记者付乐 北京报道 12月26日，由华夏时报社主办的2025（第五届）华夏公益论坛在京举行。本届论坛以"拥抱智能向善时 代"为主题，汇聚公益界、企业界、学界及政府相关部门代表共话行业发展，深入探讨人工智能技术与 公益事业深度融合的创新路径，为推动公益事业高质量发展注入科技动能。 北京联想公益基金会秘书长马铁风在会上表示，关于智能向善，早在2022年，联想集团就成立了"负责 任人工智能委员会"。2024年11月，联合多方发起《人本智能发展与治理倡议》，截至2025年11月，已 有50家企业和机构加入这个倡议，共建 ...

公司理念与倡议 - 联想集团董事长兼CEO杨元庆呼吁AI时代应以人本价值校准技术目标 以普惠实践缩小发展鸿沟 以多元共治升级规则体系 让“人本智能”成为网络空间命运共同体的价值基石 [2] - 公司提出科技企业的时代责任是坚持“人本智能”发展理念 包括遵循人本设计 恪守人本底线 坚持人本理念 [3] - 作为“人本智能”理念的首倡者和实践者 联想集团联合多家组织于2024年11月发起《人本智能发展与治理倡议》 迄今已有50家企业和机构加入该倡议 [4] 行业趋势与技术影响 - 本轮人工智能大模型技术创新的影响力体现在重构人机交互模式 让人机协作 人智共创成为新模式 [2] - 人工智能对各行各业的影响主要体现在“人本力” 人类驯化和驾驭人工智能的能力即人机关系已成为驱动产业变革的新质生产力 [2] - 混合式人工智能被视作人工智能赋能千行百业 实现普及普惠的有效路径 [3] - 通过打造个人超级智能体和智能终端设备 以及为企业部署定制化本地化大模型来开发企业超级智能体 能够帮助个人和企业使用混合式人工智能 [3] 未来展望 - AI产业未来将向以个人和企业为中心的“人本智能”转变 [3] - 超级智能体通过不断学习进化 将成为个人和企业的“智能双胞胎” [3] - 人工智能应成为经济社会高质量发展的驱动力 并成为保护和支持社会弱势群体 推动全球可持续发展的坚实后盾 [3]

ESG报告与荣誉 - 公司发布第19份年度ESG报告，提出"人本智能"科技发展观后的首份ESG报告 [2] - 获得明晟MSCI ESG评级最高等级AAA级，EcoVadis铂金奖牌，CDP气候变化A级评级等多项荣誉 [2] - 入选Gartner 2025年度全球供应链25强第8名，连续4年上榜《财富》中国ESG影响力榜 [2] 社会(S)维度实践 - 对内重视员工福祉，打造安全、健康、和谐的工作环境 [3] - 对外积极履行社会责任，将AI技术应用于多个公益领域 [3] - 与武汉白鱀豚保护基金会合作认养"编号1575"长江江豚，推动濒危物种智慧保护 [3] - 携手清华大学-故宫博物院开启智慧应县木塔2.0阶段，探索具身智能在文化遗产保护中的应用 [3] - 与斯科特-摩根基金会、DeepBrain AI合作打造AI分身，帮助重度残障人士实现交流 [3] - 开展"遇见你的数字分身"AI社会实验，助力缓解全球"Z世代"心理健康危机 [3] - 2024年全球志愿者服务月受益人数同比增长44% [3] 公益项目与战略 - "小数苗"计划由联想公益基金会与深圳市21世纪教育研究院共同发起，提升乡村儿童数字素养 [4][5] - 聚焦乡村教育，推动乡村儿童在AI时代的数字素养提升，与公司AI战略一脉相承 [5] - 未来3～5年将继续聚焦乡村儿童数字素养教育，形成可复制推广的公益模式 [5] AI助力无障碍 - 在香港爱培学校设立首个AI辅助学习中心，惠及特殊教育需求儿童 [6] - 通过自动化数据收集、跨学科实时分析生成个性化学习计划，提升治疗师与学生互动效率 [6] - 整合语音、物体、手势识别技术及环境情绪传感器，提供精准课程评估与建议 [6] - AI技术使爱培学校整体治疗效率显著提升116%，教育模式从一对一拓展到一对多 [6] 残障人士包容性 - 2024年被美国Disability：IN评为"残疾人最佳工作场所"，认可扩展至英国和巴西 [7] - 2017年启动残障人士招聘计划，2019年聘请多元化顾问，支持"The Valuable 500"全球倡议 [7] - 2020年成立三大员工资源组支持残障人士包容性事业，启动A Better Lenovo for Everyone计划 [7] - 2021年成立产品多元化办公室，把控产品包容性设计，与全球非营利组织合作推广残疾包容性 [7] 公司愿景与战略 - 坚守对多样性、平等及包容性的承诺，缩小数字鸿沟，让科技触达全球超过10亿残障人士 [8] - AI与ESG成为公司作为可持续全球化企业的重要支撑 [8] - 遵循负责任的治理规范，秉持以人为本的创新理念和可持续发展优先原则，实现AI普惠愿景 [9] - 发挥全球多元化力量，构建更智能、更可持续的未来 [9]

全球数字经济大会专题论坛 - 2025全球数字经济大会在北京开幕 围绕人工智能 数字安全等举办46场专题论坛 [1] - 数字技术投资与跨境协同创新专题论坛上 "人本智能发展与治理倡议"迎来成员单位扩容 新成员包括百度 MiniMax等科技企业 [1] - 扩容后成员涵盖大模型 具身智能 智慧养老 AI医疗等人工智能技术与应用的关键领域 [1] 人本智能倡议发展现状 - 倡议由财新智库 ESG30 联合国工发组织投资和技术促进办公室（中国·北京） 上海交通大学人工智能研究院 联想集团 腾讯研究院于2024年11月联合发起 [2] - 截至目前已汇聚近50家企业和机构 [2] - 倡议呼吁共建"以人为本 智能向善"的人工智能发展生态 回应社会对AI风险的焦虑 [1] 人工智能行业趋势 - 中国科学院专家指出中国人工智能能力建设包含四大方向：基础设施 研究与创新 产业应用 安全与治理 [1] - 联想集团提出需发展混合式人工智能 培育智能体应用生态 践行"人本智能"发展观 [1] - 行业典型案例：联想城市超级智能体已落地宜昌 武夷山等城市智慧治理 [2] AI技术应用案例 - 联想与清华大学研发AI眼动技术 帮助渐冻症用户通过注视屏幕完成指令输入 智能家居控制等日常活动 [2] - 当前AI技术已实现绘画秒速出图 医疗高效诊断等突破性应用场景 [1]

公司荣誉与ESG报告发布 - 联想集团高级副总裁乔健入选2025年中国最具影响力商界女性榜单 [1] - 联想发布《2024/25财年环境、社会和公司治理报告》，这是提出"人本智能"科技发展观后的首份ESG报告 [1] - ESG报告中"人工智能"关键词出现111次，"AI"出现7次 [1] ESG目标与愿景 - 联想提出2050年实现净零排放、2025年回收8亿磅电子废弃物等长期目标 [3] - ESG目标与"智能，为每一个可能"的企业愿景相辅相成 [3] - 目标设定基于科学性（对标全球限温1.5℃）、标准化（明确衡量标准）、可靠性（第三方审核）三个关键考量 [3] 碳排放管理历程 - 公司2006年开始收集碳排放数据，2010年发布第一代减排目标 [3] - 2019/20财年实现10年间减排92%的里程碑 [3] - 2023年发布2050年净零排放目标 [3] - 2012年开始关注供应链碳排放，2015年实施《供应商行为操守准则》 [3] - 联想是较早加入"科学碳目标倡议"的中国企业之一 [4] AI赋能ESG实践 - AI提升ESG数据精准度和透明度，解决传统数据碎片化和分析滞后问题 [5] - AI实时监测能源消耗、碳排放等环境指标，分析非结构化数据，识别合规风险 [5] - 结合区块链技术确保ESG数据可追溯性和不可篡改性 [5] - AI赋能创新ESG解决方案，如与清华大学合作开发AI眼动技术帮助渐冻症患者 [5] - AI重塑ESG实践范式：从被动响应转向主动赋能，从经验管理转向精准预测 [5][6] 反内卷措施 - 联想倡导工作与生活平衡，反对"996"文化 [7] - 实施弹性工作制度、结果导向绩效体系、领导力建设三项核心措施 [7] - AI技术帮助员工提升效率，如智能学习平台推荐成长资源 [7] - AI定位为服务"人"的工具，创造健康高效的工作环境 [8] 未来ESG规划 - 2025年将完成第一代ESG目标，AI是推动实现更高目标的核心引擎 [9] - 下一阶段目标涉及气候变化、人工智能治理、员工福利等核心议题 [9] - 联合发起国内首份《人本智能发展与治理倡议》 [9] - 2024年签署三大国际AI倡议，包括欧盟《人工智慧公约》等 [9]

行业动态 - 2025全球数字经济大会期间成立业内首个AI善治联合体"人本智能发展与治理倡议" 新增16家成员单位包括百度 MiniMax 浪潮信息 慧与科技 北电数智 网易有道 西门子（中国）等科技企业 覆盖大模型 具身智能 算力基础设施及智慧养老 AI医疗等人工智能技术与应用关键领域 [1] - 目前倡议已凝聚近50家企业和机构 覆盖技术研发 应用落地与伦理治理等全链条 [1] - 政府工作报告明确提出持续推进"人工智能+"行动 人工智能正以前所未有的深度和广度重塑生产生活 [2] 公司参与 - "人本智能倡议"由财新智库 ESG30青年学者计划 联合国工发组织投资和技术促进办公室（中国·北京） 上海交通大学人工智能研究院 联想集团 腾讯研究院于去年11月联合发起 [1] - 联想集团副总裁王会文表示需大力发展混合式人工智能 培育智能体等应用生态 并秉持人本智能科技发展观 鼓励科技企业"走出去"打造协同创新网络 [2] - 新增成员单位包括MiniMax 浪潮信息 北电数智 ABeam Consulting 方舟健客 万物云 得印科技 魔法原子 图迹科技 百度 蜜度科技 网易有道 慧与科技 晶泰科技 九章云极DataCanvas 西门子（中国） [3] 技术发展 - AI绘画实现秒速出图 AI医疗助力高效诊断 智能客服准确率不断升级 [2] - DeepSeek 人形机器人等AI创新加速发展 [1] - 中国科学院自动化研究所研究员曾毅表示中国人工智能能力建设包括基础设施 研究与创新 产业应用 安全与治理能力 [3] 倡议内容 - 倡议从人本智能融入企业战略 加强行业自律 打造创新网络 推动国际合作 倡导ESG理念五个层面促进经验共享与创新 [2] - 推动技术与产业深度融合 共建"以人为本 智能向善"的人工智能发展生态 [2] - 治理是引领技术正确航向的方向盘 解决技术应该做什么和不应该做什么的问题 [3]

行业动态 - 2025全球数字经济大会在北京开幕 首次携手联合国开发计划署达成联合主办合作 围绕人工智能 数字安全等举办46场专题论坛 [2] - 业内首个AI善治联合体"人本智能发展与治理倡议"迎来成员单位扩容 新加入百度 MiniMax 浪潮信息 慧与科技 北电数智 网易有道 西门子(中国)等科技企业 涵盖大模型 具身智能 算力基础设施及智慧养老 AI医疗等关键领域 [2] - "人本智能倡议"已凝聚近50家企业和机构 覆盖技术研发 应用落地与伦理治理等全链条 [2] 公司战略 - 联想集团作为"人本智能倡议"联合发起方 践行"人本智能"理念 主张大力发展混合式人工智能 培育智能体等应用生态 [2][3] - 公司提出人工智能普及普惠需鼓励科技企业"走出去" 通过全球资源配置和场景化应用开发打造协同创新网络 提升数字经济全球竞争力 [3] - 联想集团参与制定国际人工智能标准和规范 2024/25财年签署三大国际倡议 包括欧盟《人工智能公约》 加拿大《自愿行为准则》和联合国教科文组织《人工智能声明》 [5] 产品布局 - 硬件层面聚焦AI PC AI手机 AI汽车等智能终端作为混合式个人智能入口 强调智能算力基础设施升级对企业智能发展的重要性 [4] - 软件层面重点发展以AI Agent为入口的大模型创新应用 培育开放繁荣的应用生态 [4] - 推出联想天禧个人超级智能体 应用于AI PC AI平板 AI手机 AI眼镜等终端 发布业内首个企业超级智能体"联想乐享" 并打造城市超级智能体应用于宜昌 武夷山等城市智慧治理 [4] 技术展望 - 认为具备感知与交互 认知与决策 自主与演进三大功能的超级智能体是发展混合式人工智能的关键 将成为提高生活质量和生产力的下一个引爆点 [4] - 强调需聚焦超级智能体培育应用 鼓励各行业开发垂直领域智能体 形成典型案例示范推广 [4]

行业动态 - 业内首个AI善治联合体"人本智能发展与治理倡议"迎来成员单位扩容 新成员包括百度 MiniMax 浪潮信息 慧与科技 北电数智 网易有道 西门子(中国)等科技企业 涵盖大模型 具身智能 算力基础设施及智慧养老 AI医疗等人工智能技术与应用的关键领域 [1] - "人本智能倡议"由财新智库 ESG30 联合国工发组织投资和技术促进办公室(中国·北京) 上海交通大学人工智能研究院 联想集团 腾讯研究院于去年11月联合发起 截至目前倡议已凝聚近50家企业和机构 覆盖技术研发 应用落地与伦理治理等全链条 [1] 技术发展 - 需大力发展混合式人工智能 培育智能体等应用生态 同时秉持人本智能科技发展观 人工智能的普及普惠必须要鼓励科技企业"走出去" 通过在更大范围进行资源配置 场景化应用开发 打造协同创新网络 提升我国数字经济全球竞争力 [1] - 发展混合式人工智能需要从硬件和软件两方面着手 硬件层面 AI PC AI手机 AI汽车等丰富多彩的人工智能终端是混合式个人智能的入口 混合式企业智能的发展 离不开智能算力基础设施升级 [3] - 软件层面 需要大力发展以AI Agent为入口的AI大模型创新应用 培育开放繁荣的应用生态 具备感知与交互 认知与决策 自主与演进三大核心功能的超级智能体将是发展混合式人工智能的关键一步 是提高生活质量和生产力水平的下一个引爆点 [3] 行业观点 - 人工智能能力建设不仅在于基础设施 研究与创新 产业应用 安全与治理能力已成为其中的重要组成部分 [2] - "人本智能倡议"的壮大将推动企业AI治理从价值原则走向具体实践 从被动合规走向主动引领 从个体行动走向协同创新 最终共建以人为本 智能向善的人工智能发展生态 [3]

ESG报告发布与评级 - 联想集团发布2024/25财年ESG报告 这是其第19份年度ESG报告 也是提出"人本智能"科技发展观后的首份相关报告 [1] - 公司获得MSCI ESG评级最高等级AAA级 并斩获EcoVadis铂金奖牌 CDP气候变化A级评级等多项荣誉 [1] - 入选Gartner 2025年度全球供应链25强第8名 连续4年上榜《财富》中国ESG影响力榜 [1] 环境治理进展 - 供应链管理数据显示 按采购金额计算 生产型供应商对CDP气候变化调查问卷回复率达95% [1] - 2024年12月 联想创新产业园(天津)获得"生态级碳中和工厂"认证 [1] - 推出智能可持续发展解决方案顾问(LISSA) 运用生成式AI技术实现IT设备全生命周期碳排放量精准测算 [1] - 在特定市场推出ESG解决方案"乐循" 为客户提供温室气体排放和能源使用的实时数据洞察 [1] 社会责任实践 - 2024年全球志愿者服务月受益人数同比增长44% [2] - 与清华大学-故宫博物院文化遗产联合研究中心合作智慧应县木塔2.0项目 探索具身智能在文化遗产保护中的应用 [2] - 与慈善机构合作开发AI分身技术 辅助重度残疾人士交流沟通 [2] 人工智能治理 - 2024年正式实施人工智能政策 构建具有企业特色的AI治理体系 [2] - 签署欧盟委员会《人工智能公约》 加拿大政府生成式AI自愿行为准则等国际文件 [2] - 联合发起《人本智能发展与治理倡议》 获得31家企业和机构响应 [2] 生产与认证 - 全球七个国家的生产工厂均通过责任商业联盟(RBA)VAP认证 [2] - 武汉生产基地入选国家卫健委"健康企业建设优秀案例" [2] - 深圳基地获得"家庭友好实践优秀案例"认定 [2] 未来发展 - 2025年是联想第一代ESG目标全面达成的收官之年 [2] - 公司将继续发挥全球多元化优势 构建更智能 更可持续的未来 [2] - 在全球政治经济格局变化和AI技术快速发展背景下 通过ESG实践与AI技术融合 展现中国科技企业在全球治理中的参与度和影响力 [2]