人工智能引发的新一轮追问，比以往任何时代都更严厉，也更迫切。 机器不只是工具时代感官的延伸，也不再是工业时代异化的规训。当它不仅能学习和计算，甚至能决策和 创造的时候，当智能不再独属于人类的时候，人应该如何定义自我？我们又将去向何方？ 2025年11月，腾讯研究院 与 虎嗅F&M创新节 共同举办辩论赛" AI会导致人类升智还是降智？ "，来自不 同行业的专业人士就此展开激烈交锋，以下是本次辩论赛实录。 本文内容 由腾讯研究院助理研究员沈心整理编辑 辩方介绍： 正方：AI会导致人类升智 反方：AI会导致人类降智 点评嘉宾： 主席 冯若谷 ： 清华大 学新闻传播学 博士，北京工业大学社会学系讲师 评委 杨健： 腾讯公司副总裁、腾讯研究院总顾问 李焱： 资深媒体人、北京卫视《向前一步》城市沟通团成员、凤凰卫视《一虎一席团》评论员 宋亚宸： Vast创始人、CEO 我们应把耗时耗力的工作交给AI来处理 而把宝贵的认知资源投入到更高级的任务当中 腾讯研究院研究员 当人工智能夺得今年全球数学奥赛的冠军，当算法系统成功预测蛋白质的折叠结构 —— 我们猛然发现一个 前所未有的 AI时代正在悄然来临。那么既然AI这么有用，为什 ...

l×DC Jan 01, 2026 元旦 DAY YE/ On the inauguration of New Year's Day All things assume a new aspect 元 旦 启 封 万 象 更 新 亲爱的全球体验设计同仁、合作伙伴与朋友们： 大家好！时光奔涌，岁序更新。值此2026年元旦来临之际，我谨代表国际体验设计大会（IXDC），向所有关注并投身于体验创新事业的同行者、思考者 与践行者，致以最诚挚的问候与新年的祝福！ 回望2025，我们共同走过的"人机共生"之旅仍历历在目。感谢每一位参与者的真知灼见与热情投入，让这一年的IXDC大会成为一次充满启发性、连接性 与前瞻性的盛会。我们欣慰地看到，来自全球——包括美国、英国、德国、澳大利亚、比利时、新加坡、乌兹别克斯坦等多国的设计师、技术专家、产品 战略家与管理决策者汇聚于此，围绕"人机共生"这一时代命题展开深度对话。许多参会者眼中闪烁着激动的光芒，他们反馈说： "大会主题直击人 心"、"嘉宾分享极具水准"、"收获远超预期"。这份认可，既是对IXDC专业品质的认可，更是体 验设计行业持续进化、充满活力的生动写照。 新的一年，让我们继 ...

魔搭社区为参赛团队提供了100小时免费GPU算力服务和专家小组的技术支持，并有13万个开源模型、 5500+MCP服务和调试工具供参赛者使用。通过赛事机制和丰富的资源扶持，魔搭社区搭建了一个有效 的试验场，让独立开发者、创业团队、公益机构、学生、残障群体等多样化人群都能深度参与，其中年 龄最小的参赛选手仅16岁，他是来自南京金陵中学的高二学生王毅南，获孤独症儿童绘本LoRA训练挑 战赛二等奖。借助魔搭社区搭建的多方高效协作生态系统，AI创新应用也能更快实现在公益领域的成 长和落地，赛事评委、壹基金儿童发展部主任杨建表示："在科技不断进步的同时，魔搭社区作为有企 业担当和社会责任的平台，通过此次赛事切实推动了科技向善的实践。"此次赛事不仅展示了AI技术在 公益领域的创新应用，也体现了社会各界对弱势群体需求的关注与回应。 赛事共有四个赛道，分别是乡村课堂的AI助教挑战赛、孤独症儿童绘本LoRA训练挑战赛、老年生活有 点AI创新挑战赛、无障碍生活创新挑战赛，参赛选手致力于解决这四大公益场景中的实际问题。例 如，乡村助教赛题一等奖获奖作品智绘科普，由中国科学院大学他山学科交叉创新协会打造，参赛团队 表示："从遥不可及 ...

文章核心观点 - 企业文化是公司长期竞争力的关键要素，善待员工、以人为本的公司能实现商业成功与人文关怀的结合，并赢得广泛认可 [1][2] - 联想集团凭借其以“产业报国”为初心，以“顾大局、求实、进取、以人为本”为核心价值观的企业文化体系，成为新时代典范，并因此入选2025年《财富》“最受赞赏的中国公司”榜单 [1][3][8] 企业文化的重要性 - 企业文化是公司的灵魂，塑造品牌形象，提供共同信仰和行为准则，能凝聚人心、激发创新、提升竞争力 [2] - 企业文化直接影响员工工作满意度和忠诚度，尊重员工、关注福祉的公司能吸引和留住优秀人才，形成良性循环 [2] - 企业文化体现社会责任和价值追求，以人为本、服务社会的文化能赢得社会认可，实现可持续发展 [2] - 《财富》杂志评选“最受赞赏的中国公司”时，特别强调企业对员工的善待和社会价值的创造 [2] 联想的企业文化实践 - 公司文化根植于1984年成立时的“产业报国”理想，强调“顾大局”的核心价值观，即局部服从整体，企业服务于社会 [3] - 企业文化演进为“求实、进取、以人为本”的价值体系：“求实”是基石，确保稳健和诚信；“进取”驱动创新；“以人为本”是灵魂和“人本智能”科技发展观的基石 [3] - 公司强调工作与生活平衡，反对996，并有具体制度保障：不强制打卡、允许远程办公、每月加班时间严格限制在36小时以内 [3][4] - 因对员工福祉的尊重，公司连续三年获得“福布斯中国年度最佳雇主”称号，被评为“最受员工欢迎雇主”，并入选《福布斯》2025全球最适合女性工作的公司榜单 [4][8] 科技创新与全球化竞争力 - 公司认为破解“内卷”困局在于创造增量价值，通过科技创新和全球化运营，成功走出PC行业价格战与同质化竞争，成为全球PC龙头，并将业务利润率提升了3倍以上 [5] - 过去三年，公司研发团队规模翻番，研发人员增至近1.9万人，全球专利及专利申请数超过3.8万件 [5] - 在AI时代，公司率先提出混合式AI技术路径，发布了人工智能电脑、手机等一系列创新产品 [5] - 凭借20年全球化经验，公司在匈牙利、沙特等地投资建厂，并扮演“出海航母”角色，带动中国企业协同出海 [5] 科技向善与社会责任实践 - 公司实践“科技向善”，其“AI智慧应县木塔”项目利用AI和具身智能技术进行文化遗产数字化保护，斩获了SABRE Awards国际大奖 [6][8] - 公司因在生态与文化遗产保护领域的探索，获得了《商业周刊》颁发的“新商业公民-杰出科技应用”奖，例如利用AI技术和具身智能六足机器人为长江江豚保护提供智能监测方案 [6] - 这些实践体现了公司作为全球性企业的责任与担当 [6] 人才培养与组织学习 - 为应对全球化与智能化挑战，公司于2025年7月启用了全球学习中心，计划在三年内培养超过十万名具备全球化布局和智能化转型能力的“双能型”人才 [7] - 该中心不仅服务内部员工，更首次系统性地对外分享公司40年发展和20年全球化运营的经验，赋能整个产业 [7] - 全球学习中心已与清华大学、上海交通大学等顶尖高校和学术机构携手打造研学课程，未来还将在AIGC、ESG及数字化人才培养等领域与更多权威机构合作 [7] 企业文化带来的综合成果 - 强大的企业文化能直接转化为企业竞争力、员工满意度、创新能力、人才吸引力和社会影响力 [8] - 公司连续三年蝉联福布斯中国最佳雇主，并入选福布斯2025全球最适合女性工作的公司，体现了其以人为本文化的广泛认可 [8] - 公司成为求职者值得信赖的雇主、行业值得尊敬的引领者，以及中国科技企业国际化的优秀范本 [9]

公司战略与服务理念 - 公司秉持“公益初心、商业结果”理念，围绕老年群体、日常消费、民生保障三大领域构建“有温度”的服务体系 [1] - 公司以“金融让生活更美好”为实践，致力于将金融融入百姓生活的方方面面 [1] 老年客群服务与数字化 - 公司坚持“科技向善”，于2025年11月试点推出支持完整沪语交互的智能服务系统，以解决老年客户“方言沟通难”问题 [1] - 公司上线的“银盾”系统精准识别预警电信诈骗，2024年三季度老年客群被骗数量较二季度减少近八成 [1] - 截至2024年9月底，“银盾”系统已成功保护41名老年客户，拦截受诈资金170.04万元 [1] - 公司在全市建立300余家“美好生活工作室”，将网点变为社区精神文化“服务站”，开设英语、绘画等课程 [1] - 公司与上海老年大学合作设立教学点，满足银发族“老有所学、老有所乐”的需求 [1] 消费提振与便民服务 - 公司积极响应国家“促消费”政策，成为上海市首批上线家电数码国家补贴领券服务的银行 [1] - 消费者可通过公司手机银行、上银美好生活双APP领取消费券，扫码支付即可享受立减优惠 [1] - 公司围绕“医食住行”痛点构建“15分钟美好生活圈”，推出“美好生活卡”食堂优惠、手机银行“一键叫车”等服务 [1] 民生保障体系建设 - 公司自1998年起与市医保部门合作，于2008年建成“银医直联系统”，现已实现全国异地就医结算 [2] - 公司自2003年起承担房屋维修资金管理重任，引入“三审”制度规范资金使用 [2] - 公司目前已为全市超过3000个小区提供房屋维修资金托管服务 [2]

公司公益活动概况 - 海信冰箱·雨辰助学项目于2017年启动，已持续开展近十年[3][11] - 该项目已走进全国十多个省市，捐赠物资近万件，开展线上线下授课近百次[11] - 公司以“科技向善”为理念，认为科技的真谛不仅在于创造优质产品，更在于传递温暖[9][11] 本次特定活动详情 - 公司在江西九江都昌县太阳村举办了迎新年公益活动，这是该项目第五次走进太阳村[1][3] - 活动内容包括捐赠冰箱、空调、洗衣机、电视等物资，并陪伴孩子们包饺子、表演歌舞[1][3][5] - 现场设置了互动游戏、脑筋急转弯和文艺汇演环节，并收集并承诺协助实现孩子们的新年心愿[7] 长期公益合作与影响 - 公司与太阳村的合作始于2017年，已先后五次走进太阳村，并曾邀请孩子们赴青岛参加夏令营[3] - 太阳村自2007年创办以来，已无偿帮扶救助了各类困境儿童和在校青少年两千余人[3] - 公司通过持续的物资捐赠和陪伴活动，旨在改善孩子们的学习生活条件并给予精神支持[9]

腾讯“科技向善”的企业战略演进 - 公司即将步入“而立之年”，“向善”内生于其文化基因，是其愿景和使命的必然选择 [2] - 2006年，公司决策每年拿出利润的1%投入公益，并成立了中国互联网行业首家公益基金会——腾讯公益慈善基金会 [2] - 2019年，“用户为本，科技向善”正式成为公司新的使命愿景 [3] - 2021年公司进行第四次战略升级，将“推动可持续社会价值创新”确立为公司的战略基座，与消费互联网、产业互联网并重 [3] - 创始人提出“CBS（用户、产业、社会）三位一体”企业发展模型，将社会价值视为企业发展的根基 [3] - 公司投入千亿级资源，并成立可持续社会价值事业部（SSV），从战略、资源到组织全力保障“科技向善”使命落地 [3] - 公益已从早期的善意之举，演进为驱动企业长期可持续发展的核心战略，及将商业价值和用户价值有机融合的价值创造方式 [3] 腾讯公益平台的基础设施建设与成果 - 腾讯公益平台作为连接器，十八年来联动超过140款公司产品，动员超18亿人次网友，为13万多个公益项目募集善款逾369亿元 [4] - 通过“久久公益日”、“一起捐”、小红花等公益产品创新，让公益变得有趣、便捷、透明 [4] - “公益地图”、小红花码打通线上线下，让用户关注并参与身边社区公益 [4] - 与微信支付共创“捐一笔”、“摇一摇”等场景，将微信支付的巨大流量转化为善意暖流 [4] - 平台近年来发布系列AI公益应用与数字化工具，赋能公益项目全流程，推动行业透明化与高效化 [4] AI技术在社会关键领域的应用案例 - 推出数字化支教平台，以“双师课堂”模式汇聚超15万线上志愿者，已惠及29省79区县的4500所乡村学校，缓解偏远乡村教师师资不均 [5] - 运用AI技术助力三星堆文物修复与河南殷墟甲骨文考释，为文化遗产传承提供科技支撑 [5] - 打造天籁AI数字化助听解决方案，让听障人士尤其是老年人获得普惠、清晰的听觉体验 [5] - 探索AI在认知症早期筛查与干预中的应用 [5] - 作为残联战略伙伴，持续探索数字化助残新路径 [5] - 这些实践致力于将前沿AI能力，转化为在乡村教育、老龄社会、无障碍环境、文化传承等重大民生关切领域可规模化的具体解法 [5] 对“AI向善”理念的哲学阐述与未来展望 - 人类智慧最独特之处在于“大写AI（人工智能）与小写ai（爱）的乘积”，科技向善的本质是人心向善 [2] - 科技应成为人类与生俱来的爱与善的赋能者，起到“放大器”的作用 [2] - 强调“AI的力量不在于它多智能，而在于它是否能让世界更美好” [2][5] - 面对AI可能带来的社会忧虑，公司的答案是让其成为“大写的AI（技术）”与“小写的ai（爱）”融合的放大器 [5] - 公益的核心永远是人，技术之所以有温度，源于其承载的人类善意 [6] - “AI向善”是一条清晰、可践行、可评估的可持续社会价值创新路径 [6] - 呼吁主动运用AI等工具，“激活和放大人性中独一无二的爱与善的基因”，让每个人的微小善意获得科技赋能 [6] - 技术的终极使命在于服务于人的福祉与社会的善意，当AI成为爱与善的放大器，科技才能真正闪耀出其最温暖、最具建设性的光芒 [6]

公司战略与核心观点 - 公司以“科技+文化+公益”为创新实践路径，致力于利用AI技术推动文娱内容平权，让视障、听障及老年群体平等享受影视内容 [2] - 公司认为科技的真谛在于让每个人感受平等与人类文明的星光，其探索为智能时代的科技伦理提供了注重人文关怀的注脚 [6][7] 无障碍产品创新与AI技术应用 - 优酷无障碍剧场通过AI技术提供旁白解说、AI字幕、手语及明星AI语音合成等辅助手段，服务视障与听障群体 [2] - 针对视障用户，创新引入明星AI语音合成技术，例如上线胡歌语音包，用户可选择喜爱的明星声音以提升亲切感与理解度 [2][3] - 针对听障用户，于今年6月升级推出“听障AI字幕助听版”，通过AI智能识别关键音效、环境声及画外台词并生成补充性字幕 [3][4] - 截至目前，优酷无障碍剧场已累计制作上线超过9200部（集）无障碍影视作品 [4] 适老化改造与“银发剧场” - 针对老年用户推出“银发剧场”，进行大字体、大字幕、专属音效等全方位改造，并利用AI高清修复技术让《上甘岭》等经典老片焕发新生 [4] - 公司认为简单的适老化改造不够，需深入洞察长辈观影的真实痛点，该剧场收到大量用户积极反馈 [4] 用户共生共创与产品开发模式 - 公司邀请10位深度用户如梁江波担任“无障碍剧场体验官”，他们深度参与产品开发流程，反馈直接驱动产品优化与创新 [5] - 公司强调与真实用户站在一起，通过用户深度参与、共同成长的“共生”理念来确保产品符合真实需求 [5] 线上线下联动与公益实践拓展 - 线上推出“可以听的年度账单”，并支持第六届“看见明天”盲人歌手大赛，单届活动吸引超过300位参赛者 [5] - 线下将公益放映和文娱活动带到全国各地社区、乡村与校园，让科技福祉触及更广角落 [5] - 集团公益实践多元拓展：淘票票的“轮椅友好厅”覆盖全国近80城、超300个影厅；纪录片《寻真之地》带动拍摄地农文旅融合；“星伴计划”关注孤独症儿童 [5] 行业影响与时代意义 - 公司的实践为行业提供了可资借鉴的“文娱公益的AI创新之路”经验 [7] - 公司的系统性行动回应了智能时代科技企业如何运用自身能力推动社会向更加公平、友善、充满人文关怀方向发展的时代之问 [7]

峰会与奖项背景 - 金融界于12月26日在北京主办“启航・2025金融峰会”，汇聚了监管部门、行业协会、金融机构、上市公司及媒体等数百位嘉宾 [1] - 峰会上揭晓了第十四届金融界“金智奖”，该奖项旨在树立高质量发展标杆，引导企业聚焦主业、创新并践行社会责任 [3] - 本届评选紧扣“十五五”规划中“提升上市公司质量”要求，从社会责任、实业贡献等六大维度，基于财务数据和公开信息建立量化模型，覆盖A股、港股及中概股超8000家企业，最终评选出近200家获奖企业 [3] 奖项评选标准与意义 - “消费者信赖产品”奖项聚焦用户需求导向的优质品牌，核心维度包括“品质过硬、体验卓越、诚信合规、价值共鸣” [3] - 该奖项重点考察产品创新安全、售后服务质量及品牌社会责任，旨在引导企业坚守品质、深耕用户体验，助力形成“品质消费、放心消费”良性循环，为消费市场高质量发展注入动力 [3] - 该奖项是反映消费趋势与品牌责任的重要标杆 [3] 公司获奖与行业认可 - 荣耀在第十四届金融界“金智奖”评选中斩获“消费者信赖产品”奖项 [1] - 此次获奖是行业对公司技术创新的高度认可，更是消费者对其产品体验与品牌理念的深度信赖，彰显了公司在智能终端领域的硬实力与消费者认可度 [1][3] - 作为聚焦用户核心需求的科技品牌，公司以技术创新为核心，构建起兼具性能、品质与可靠性的旗舰产品矩阵，并实现了多项行业突破性进展 [3] 产品技术创新亮点 - 荣耀Magic V5折叠屏系列以8.8mm折叠厚度、217g轻盈重量跻身全球领先超轻薄旗舰行列 [4] - 该系列搭载行业首发的25%高硅青海湖电池（1TB版容量为6100mAh，能量密度达901Wh/L），突破了行业在轻薄与续航上的核心矛盾 [4] - 采用钛合金加盾构钢鲁班榫卯式缓震铰链，大幅提升折叠耐久性，并搭配金刚巨犀玻璃与IP58加IP59双防护，全面强化抗摔防刮能力 [4] - 全系标配骁龙8至尊版处理器与北斗卫星通信，实现了全场景性能与可靠性的双重突破 [4] - Magic8系列凭借MagicOS 10重塑AI体验，其自进化YOYO智能体覆盖超过3000个“衣食住行购”场景，可通过语音指令高效完成各类需求 [4] - Magic8系列具备AI追色功能，提升了影像体验的专业性，并搭配九大护眼科技以有效降低视疲劳，兼顾创新体验与使用健康 [4] 公司战略与社会责任 - 公司将“科技向善”理念深度融入发展战略，以ESG实践推动可持续发展 [4] - 公司明确提出在2040年实现自身运营碳中和、2050年达成全价值链碳中和的目标 [4] - 公司通过绿色产品设计、绿色制造、绿色运营与绿色伙伴合作四大抓手推进环保，在2024年累计减少温室气体排放约1497吨，并有150款产品通过环保等级认证 [5] - 在无障碍领域，公司提供的屏幕朗读、AI字幕等功能已累计惠及数百万用户 [5] - 公司未来将持续坚守“创新如一、品质如一、服务如一”的核心战略，以用户为中心，深度推进AI技术创新与生态协同升级 [5] - 依托阿尔法战略，公司将加速向全球领先的AI终端生态公司转型，旨在技术突破与生态共建中释放人类潜能，持续引领智能终端行业高质量发展 [5]

奖项与行业认可 - 公司作为唯一产业合作伙伴参与的“赋能听障人士的AR智能眼镜”项目荣获“2025 AIS影响力大奖” 标志着中国科技企业在利用前沿技术解决全球性社会挑战方面提供了世界级影响力的范本 [1] - 该技术方案此前已获得联合国教科文组织“全球十大科技创新奖” 现又获得AIS学术大奖双重认可 [2] - AIS评委会指出 该项目不仅在理论上建立了新的无障碍技术评估框架 更通过商业化落地让技术真正惠及广泛弱势群体 [1] 产品与技术方案 - 公司推出了开创品类的AR字幕眼镜Leion Hey以及第二代产品Leion Hey2 实现了“软硬一体”的工程学突破 [2] - 相比于传统智能手机语音转文字APP AR眼镜解决方案使用户无需低头看屏 能保持自然的目光接触 [2] - 基于长达五年的科学实验与田野调查 该AR眼镜解决方案能将听障人群的沟通效率提升40% 显著优于智能手机等传统辅助手段 [2] 市场与社会需求 - 根据世界卫生组织数据 全球超过5%的人口（约4.3亿人）存在听力障碍 面临沟通隔阂及教育、就业等领域的隐形不平等 [1] - 公司技术方案正逐步在全球范围内启动商用 受益用户包括听障人士中的职场新人、退休医生以及参与“AR眼镜进校园”项目的听障学生 [2] - 公司创始人兼CEO表示 面对全球数亿潜在受益者 公司追求以技术为桥梁 归还每个人平等交流的权利 [2] 公司战略与行业影响 - 公司正在向世界展示一种全新的商业范本 不仅定义全新的产品品类 更具备解决社会痛点的ESG实践能力 [3] - 公司未来将继续深化与全球顶尖科研机构的合作 以Hey系列产品为支点 推动AI+AR技术在更多领域的普惠应用 [3] - 公司通过持续的技术迭代 将“科技向善”的愿景转化为无数用户真实的生命体验 [2]