数字福建“十四五”总体进展 - “十四五”时期数字福建主要目标任务进展顺利、有望如期完成 [1] - 实施数字福建升级版工程，承担多项国家级试点任务，信息化综合发展水平居全国前列 [1] 数字基础设施 - 累计建成5G基站超15万个、10G-PON端口近100万个，实现所有行政村5G覆盖和乡镇以上千兆到户能力普及 [2] - 物联网终端用户较“十三五”末期增长1.5倍，连接规模居全国前列 [2] - 国家数据基础设施区域功能节点项目入选国家首批7个省级节点，3个城市入选先行先试城市 [2] 数据要素市场化改革 - 率先建立公共数据授权运营价格形成机制，构建公共数据资源市场化配置全流程体系 [3] - 开放数林指数由2020年全国第9跃升至2024年第4，省域综合表现处于全国第一梯队 [3] - 6个数据应用场景入选国家公共数据示范场景，数量位居全国前列 [3] 数字经济发展成效 - 全省数字经济规模从2020年2.03万亿元跃升至2024年3.2万亿元，年均增长超12% [4] - 数字经济创新企业数量从2020年89家增长至2025年350家，年均增长超30% [4] - 关键业务环节全面数字化企业占比超七成，居全国第2位，实现跨境电商综试区全覆盖 [4] 数字政府建设 - 一体化政务服务能力水平从“高”升至“非常高”，在全国率先上线三批41件“高效办成一件事”事项 [4] - 600个高频事项、93%以上政务服务办件实现“数据最多采一次”，超4000项涉企事项实现“掌上办” [4] - 省政府门户网站绩效评估连续3年位居全国第一 [4] 数字文化与社会建设 - 建成朱子文化、海洋文化等专题数据库，建立五级公共图书馆数字文化服务网络 [5] - 打造“福元宇宙”“鼓浪屿元宇宙”等特色IP项目，累计评选32个省级数字文旅应用示范场景 [5] - 实现1158家医疗机构检查结果互认和299家二级及以上公立医院统一预约 [5] 数字生态与创新能力 - 全省电子信息和高技术服务类高新技术企业从4339家增长至6818家，年均增长超10% [7] - 信息技术发明专利授权量从2237件增长至5019件，年均增长超20% [7] - 出台《福建省大数据发展条例》等法规政策文件，为国家数据制度建设提供经验 [7] 国际合作与交流 - 连续承办八届数字中国建设峰会，累计招引超3400个项目，总投资超2万亿元 [8] - 成功举办中国-海合会国家数字经济投资合作论坛等多场国家级活动 [8]

数字化赋能是另一大亮点。公司自主研发的九医SaaS诊所管家系统已在2000余家会员店上线，支持快速 建档、电子开方、医保结算及药品追溯等功能。同时，与腾讯云合作开发的AI辅助诊断平台已覆盖近 3000种疾病和超11万药品知识，并于9月新增接入DeepSeek技术。目前，该系统月均AI辅诊使用峰值达 6.9万次，有效提升诊所运营与诊疗效率。 九州通（600998）2025年第三季度业绩说明会于11月4日下午在上证路演中心举行。公司在路演中重点 介绍了"九医诊所"会员店的最新进展与发展规划。 截至2025年9月底，公司诊所会员店已超3000家，并计划在三年内实现"万家诊所联盟"目标。在供应链 建设方面，九州通与太极、华润三九（000999）、长风药业等多家上游企业达成合作，前三季度累计引 入新品超490个，推动诊所专销品种第三季度销售额环比增长69%。 ...

从业务全链条逐个环节来看，以上就是公司珠宝业务的利润率与整体净资产回报率均创历史新高的原因 推导。通过公司的不断努力，我相信我们盈利能力向好的趋势将能够长期持续。 第三，近年来公司积极推进加盟为主的轻资产扩张战略，前三季度加盟店净增了144家。加盟占比提升 虽使毛利率略有下降，但通过精细化管理，费用端呈现了不增反减的态势，从1-3季度来看，三项费用 率下降了2.89个百分点，利润弹性也随之凸显，带动销售净利率(剔除商誉影响)提升至7.8%。在未来费 用控制越来越从容的背景下，公司也将在品牌投入方面继续加码，以夯实企业的长期竞争壁垒。 格隆汇11月4日丨潮宏基(002345.SZ)近日在电话会议上表示，从产品力方面来看，从去年下半年以来， 公司推出了一系列高克重、高客单的品牌印记类产品，如臻金臻钻、梵华、故宫文化等系列，取得了很 好的市场反馈，这也印证了"用时尚诠释东方文化"的品牌理念在全价格带产品上的成功实践；第三季度 公司又推出了新一代"花丝·风雨桥""花丝·福禄"以及"臻金·芳华""臻金·霁蓝""臻金·瑞佑"等系列新品，公 司在产品创新方面的能力正是公司取得终端零售与报表收入高增长的根源。 其次，运营能力 ...

核心财务表现 - 2025年前三季度公司实现营收62.37亿元，同比增长28.35% [1] - 2025年前三季度公司实现归母净利润3.17亿元，同比增长0.33%，扣非净利润3.14亿元，同比增长1.25% [1] - 2025年第三季度单季营收21.35亿元，同比增长49.52%，增速显著加快 [2] - 2025年第三季度单季归母净利润为-0.14亿元，同比下降116.52%，主要受女包业务商誉减值1.71亿元影响 [2] - 剔除商誉减值影响后，2025年第三季度归母净利润同比高增81.54% [2] 分季度业绩 - 25Q1营收22.52亿元，同比增长25.36%，归母净利润1.89亿元，同比增长44.38% [2] - 25Q2营收18.50亿元，同比增长13.13%，归母净利润1.42亿元，同比增长44.29% [2] - 25Q3营收21.35亿元，同比增长49.52%，归母净利润-0.14亿元，同比下降116.52% [2] 珠宝业务表现 - 2025年前三季度珠宝业务营收同比增长30.70%，净利润同比增长56.11% [3] - 2025年第三季度珠宝业务营收同比增长53.55%，净利润同比增长86.80% [3] - 截至2025Q3末，珠宝业务合计门店1599家，其中加盟店1412家，较年初净增144家 [3] - 公司在呼和浩特万象城、深圳湾万象城二期等优质商业体成功开设新店 [3] 盈利能力与费用 - 2025年前三季度公司毛利率为23.16%，同比下降1.00个百分点，主因毛利率较低的加盟渠道收入占比提升 [3] - 2025年前三季度期间费用率合计为12.03%，同比下降2.98个百分点 [4] - 销售费用率同比下降2.71个百分点，管理费用率同比下降0.44个百分点，研发费用率同比提升0.26个百分点 [4] - 2025年前三季度归母净利率为5.08%，同比下降1.42个百分点 [4] - 剔除商誉减值影响后，归母净利率约为7.8%，同比提升1.32个百分点 [4] 运营效率与现金流 - 截至2025Q3末，公司存货为32.80亿元，同比增长12.60% [4] - 存货周转天数为174天，同比减少31天 [4] - 2025年前三季度经营活动现金流净额为6.02亿元，同比增长35.30% [4] 战略与展望 - 公司聚焦主品牌，延展"1+N"品牌矩阵，并积极布局海外市场 [5] - 品牌影响力提升、产品差异化、门店精细化运营带动珠宝业务强劲增长 [5] - 预计公司2025-2027年EPS为0.51、0.72、0.85元 [5]

根据得分，中国省级文旅经济发展水平测算结果可划分为三个发展梯队。浙江、北京、广东、江苏、四川、上海、山东、湖南、福建、湖北位列全国前十。 第一梯队为创新引领极，浙江、北京、广东、江苏、四川省、上海市得分均高于90分。东部地区省市具有着强大的经济发展优势，更是文化和旅游创新发展 的风向标。2024年，浙江、北京、广东、江苏、上海五省市GDP总量占全国比重超过40%，强大的经济实力为文旅产业提供了充足的消费市场、基础设施投 入和创新资源支撑，使其成为全国文旅经济高质量发展的"风向标"。第一梯队省市不仅在传统资源禀赋和产业规模上基础雄厚，更在新质动能培育方面表现 突出，数字化、智能化转型程度较深，文旅新业态、新模式发展活跃，形成了较为完善的现代产业生态体系。 分维度来看，资源禀赋维度，课题组在指标设计过程中强调基础优势与转化效能并重。得分结果前五位分别是浙江省、北京市、广东省、江苏省、福建省。 产业活力维度侧重市场内生动力与政策双轮协同发展，浙江、广东、北京、四川、江苏排在前列；新质动能维度，浙江省、广东省、北京市、福建省、上海 市位居前列，研究发现，当前数字化赋能已成为提升区域文旅新质动能的普遍路径。社会生态维度 ...

中证报中证网讯(记者万宇)10月30日晚，洪兴股份（001209）披露2025年第三季度报告。报告期内，公 司克服行业波动影响，实现营收稳步增长，前三季度，公司实现营业收入12.29亿元，同比增长6.13%， 实现归属于上市公司股东的净利润1721.99万元，其中第三季度单季营收4.06亿元，同比增长2.39%，在 行业调整期保持增长态势，彰显业务韧性。公司平台化、数字化、供应链升级战略落地成效初显，为长 期发展夯实基础。 洪兴股份表示，将继续以"平台化整合、数字化赋能、供应链升级"为核心抓手，进一步优化产品结构、 提升运营效率。通过持续深化数字化建设、完善供应链网络，不断夯实核心竞争力，在行业复苏周期中 把握机遇，实现高质量发展。 公告显示，公司订单端表现亮眼，期末合同负债达2.66亿元，较年初大幅增长88.04%，预收货款规模显 著提升。这一数据不仅反映市场对公司产品的认可，更意味着后续营收具备充足释放空间，为业务持续 增长提供"缓冲垫"。此外，公司战略深度落地，三大方向构筑竞争壁垒：首先是平台化整合产业链协同 显效，公司通过深化平台化布局，联动上下游伙伴优化资源配置与业务协同，未来随着产业链整合进一 步 ...

核心观点 - 资本市场正经历从“现金分红”到“价值共享”的转变，实物回馈股东成为企业治理创新的重要窗口 [1] - 实物回馈不仅是营销创新，更是企业产品力、运营力、创新力的集中展现，旨在将股东转化为品牌代言人和价值共创者 [1][6][21] 实物回馈的战略价值 - 品牌价值的具象化渗透：例如五芳斋在粽子礼盒上印制ESG报告二维码，使股东成为行走的品牌代言人，参与公司次季度社交平台自然曝光量平均提升230% [3][5] - 用户思维的深度觉醒：例如天域生物收集2000多份股东反馈优化产品配方，倍轻松根据股东建议改良设计使其新品预售量提升40%，推动股东从财务投资者向价值共创者蜕变 [3][6] - 生态闭环的战略布局：例如四川长虹通过“消费-积分-权益”的闭环设计，使单客生命周期价值提升65%，同花顺数据显示参与企业复购率较常规渠道高出3倍 [3][7] 行业实践与成本控制 - 行业特性的精准匹配：快消品如五芳斋结合端午文化，科技企业如石头科技附赠解决方案白皮书，文旅企业如横店影视提供组合权益 [7] - 供应链协同降低回馈成本：倍轻松通过柔性生产线使股东专属产品边际成本下降42%，华东医药利用研发试制品节省市场测试费用超千万元，海尔智家联动生态链使礼包综合成本降低37% [7][9] 创新趋势与未来方向 - 数字化赋能体验升级：例如博纳影业推出NFT观影凭证，云南白药开发药材溯源小程序，将实物回馈升维为数字资产沉淀 [11][13] - 反向定制的C2M革命：例如东阿阿胶根据股东健康数据定制膏方，片仔癀开发股东专属产品，使客户转化率提升至38% [16] - ESG价值的立体呈现：例如宁德时代在股东礼包中嵌入碳积分（每份对应减少10kg碳排放），伊利股份附赠牧场VR体验卡，具象化ESG理念 [17][19] 市场争议与挑战 - 价值争议：部分公司如某科技公司赠送的智能手表市场价虚高30%，引发投资者质疑 [21] - 公平性质疑：按持股市值分级的回馈方案导致中小股东获得感不足 [21] - 持续性考验：约68%的实物回馈活动仅持续1-3个月，难以形成长效机制 [21]

投资评级 - 维持买入评级 [4] 核心观点 - 公司FY2026 H1业绩短期承压，但渠道优化与全域增长有效对冲部分压力，毛利率保持稳健，费用管控体现韧性 [2][3] - 公司维持高分红策略，H1派息率约102%，为股价提供支撑；未来业绩弹性有望在主力品牌复苏、运营效率提升及新品牌拓展的驱动下释放 [2][3] - 预计公司FY2026-FY2028年归母净利润将稳步增长，净利率有所提升，对应市盈率呈现下降趋势，估值具备吸引力 [4][9] 业绩简评 - FY2026 H1实现营收122.99亿元，同比下降5.8%；归母净利润7.89亿元，同比下降9.7% [2] - 公司宣告派发中期股息每股0.13元，派息率约102% [2] 经营分析 - 主力品牌（耐克和阿迪）收入同比下降4.8%至108.12亿元；其他品牌收入同比下降12.2%至14.12亿元 [2] - Q2集团零售及批发业务销售额同比呈高单位数下降 [2] - 公司持续推进门店优化，截至H1末直营门店数为4688家，较期初净减少332家，但单店销售面积同比增长6.5% [2] - 期末累计用户规模达8910万，会员贡献销售额比例维持在92.9%，其中复购会员对会员消费贡献约60% [2] - 线上业务表现亮眼，以“一店N开”思路拓展全域渠道，零售线上业务销售额实现同比双位数增长 [2] 财务表现 - H1公司毛利率为41.0%，同比微降0.1个百分点，表现稳健 [3] - 销售及管理费用率同比基本稳定，存货周转天数为150天，同比增加2天，库存水平健康 [3] 未来展望 - 公司维持全年业绩持平、净利润率提升的指引 [3] - 主力品牌耐克FY26Q1营收恢复超预期，其业务有望筑底回升 [3] - 公司正通过新拓品牌（如nordaTM、soar、Ciele、Norrøna）布局跑步和户外赛道，并开设跑步集合店ektos，逐步向品牌运营商转变 [3] 盈利预测与估值 - 预计FY2026-FY2028年摊薄每股收益分别为0.21元、0.24元、0.28元 [4][9] - 对应FY2026-FY2028年市盈率分别为14倍、12倍、10倍 [4][9] - 预计FY2026-FY2028年归母净利润分别为12.94亿元、14.90亿元、17.42亿元 [9]

高等教育与新质生产力发展 - 新质生产力具有高科技、高效能、高质量的显著特征，高等教育肩负培养高素质创新人才的重要使命 [1] - 推动新质生产力人才培育与高等教育发展的双向互动可提升国家综合竞争力 [1] 学科布局与科技创新 - 高校需围绕国家重大科技任务构建动态适配的学科专业体系，推动传统学科向数字化、智能化转型 [2] - 聚焦人工智能、量子信息、集成电路等前沿领域设立学科专业，探索跨学科融合新路径 [2] - 清华大学脑与认知科学研究院整合心理学、生物学、计算机科学等多学科资源取得重要成果 [2] - 中国科学院大学组织能源、材料、环境等多学科研究人员成功研发出高性能新型储能材料与技术 [2] 科研管理与成果转化 - 鼓励科研人员深入企业一线调研，根据生产实践痛点确定研究课题 [3] - 完善科研项目评审机制，从市场应用角度评估项目，提升成果实用性和可转化性 [3] - 建立多元化收益分配方式，给予科研人员股权、期权或分红以激发转化积极性 [3] 四链融合人才培育体系 - 人才链是核心，本科阶段注重通识教育与专业基础融合，研究生阶段聚焦专业深度和创新能力培养 [4] - 创新链是动力，高校通过设立科研基金、搭建平台激励前沿科学研究，如北京大学在脑科学与人工智能交叉领域取得创新成果 [4] - 产业链是基础，高校与企业共建实习实训基地、产业学院实现人才与产业需求对接，例如江苏大学与吉利汽车共建汽车产业学院 [5] - 资金链是保障，政府设立产业扶持基金引导资金投向新兴产业，企业合作提供科研经费和设备支持 [5] - 华为公司与多所高校合作开展5G技术、人工智能等领域科研项目并设立奖学金 [6] 数字化赋能教育 - 借助机器学习算法分析学生学习数据，量身定制个性化学习路径与内容推荐 [7] - 引入物联网技术实现教学设备互联互通和智能化管理，利用大数据技术精准调整教学策略 [7] - 建立云端实验室提升实验资源利用效率，搭建协同研究网络形成跨机构科研合作共同体 [7] - 利用区块链技术确保研究成果原创性和归属权，增强科研透明度和公正性 [7]

业绩增长与核心驱动 - 公司前三季度业绩稳健增长，核心驱动包括深化客户导向、升维品质服务、全面推进“123战略”落地以及通过精益管理、AI、数字化、自动化提升运营效率 [5] - 展望全年，前期战略并购项目预计在四季度形成业绩贡献，为长期发展注入新动能，持续深化“123战略”与精益管理，为全年增长提供支撑 [5][6] 发展战略与目标 - 公司目标成为“最国际化的中国检测认证机构，最懂中国市场的国际检测认证机构”，计划通过5-10年努力跻身全球领先检测认证机构行列，提升海外收入占比 [7] - 未来三年力争依靠内生增长与外延拓展，实现收入及利润稳步增长，提升经营性现金流，坚守“有利润的收入、有现金流的利润、有投资回报的现金”原则，并加强分红 [7] - 发展策略包括向内求提升运营实力（如精益2.0、人效提升、数字化与AI应用），向上卷实现战略升维（全面落地“123战略”），向外兼容通过并购整合打造核心竞争力 [8] 运营效率提升措施 - 精益管理方面，全面推进精益2.0阶段，提升精益实验室覆盖率，将精益管理纳入并购公司三年规划，构建华测精益生产体系，强化人才培养，并与数智化协同 [10] - 人效提升方面，将人效提升作为各部门一把手核心职责，采用“集团管控+事业部落地”模式，建立季度动态调整机制，搭建人效仪表盘实现全流程追踪 [11] - 数字化赋能方面，公司数智化建设历经信息化元年（2008年）、数字化助力阶段（2015-2020年）、数字化创新深化期（2021-2024年），2025年起迈入智能化探索新阶段，布局AI、ERP、智能机器人等技术 [12][13] 业务领域进展 - “123战略”具体内容：战略1聚焦传统市场业务（稳健经营），战略2发力快增市场业务（第二增长曲线），战略3孵育新市场业务（新领域孵化） [14] - 新能源汽车领域紧跟行业步伐，加大车载电子可靠性、智能网联等投资，获国内几乎所有OEM厂商认可，海外依托易马技术拓展东南亚市场 [15] - 可持续发展业务瞄准千亿赛道，战略1业务（绿色制造）持续增长，战略2业务（温室气体核算）受“双碳”政策驱动高增长，战略3业务（出海合规需求）前景广阔，收购希腊Emicert完善全球网络 [16] - 数字化领域构建“硬件安全+软件合规+数据防护”三维检测体系，获国家级检测资质，进军金融科技检测认证市场，2023年并购华测风雪进入网络安全等级保护测评市场 [16] - 建筑及工业领域稳健转型，聚焦留存赛道，推进实验室自动化，孵化新业务，依托工业大客户国际化属性拓展属地化服务 [17] - 半导体检测领域受5G、物联网、AI推动，公司优化管理团队，加大设备投资，引入精益与智能工具，持续看好该领域 [18] - 医药医学检测板块稳步向好，医药领域赋能全链条咨询，拓展创新领域，医学领域重点发展功能医学检测及大健康，医疗器械领域扩充能力 [18] - 环境板块在后三普时代“守正”与“创新”并行，精耕传统市场，布局新污染物检测、生态样地调查等新领域 [19] 现金流管理 - 上半年现金流较好，得益于内部管理强化（“现金优先”理念贯穿全环节）和外部政策助力（建工、环境板块收回部分欠款） [20] - 预计全年收款情况持续向好，公司构建“经营+管理”双向驱动的现金流管理体系，通过全流程应收管理确保现金流稳定 [21] 国际化拓展与并购 - 国际化战略采用自建与并购相结合，重点考量战略目标匹配度，标的选择注重与国内业务协同（如收购英国CEM、德国易马）或拓展海外网络（如东南亚市场） [22] - 公司提升内部管理及团队整合能力，为国际化业务奠定基础，未来将加速战略性并购与投后赋能，提升全球市场份额 [22] 核心竞争优势 - 公司核心竞争优势是组织能力，在存量经济时代，企业竞争本质是效率之争，人才梯队建设是组织能力关键内核 [23] - 公司通过创新人才发展机制、跨部门人才流动、领导力素质模型评估、国际化人才引入等措施提升组织能力，保障战略落地 [23][24]