政策文件解读 - 内蒙古自治区发布两份文件聚焦校园文化建设和北疆文化提升行动，旨在深入学习贯彻习近平文化思想和教育重要论述 [1] - 文件体现教育系统落实"两个结合"根本要求的工作规划和行动实践 [1] 北疆文化提升行动核心内容 加强北疆文化研究阐释 - 发挥高校智库和学科优势，立项建设"北疆文化学科群"和"北疆文化新型智库" [1] - 为擦亮"北疆文化"品牌提供学术研究和理论支撑 [1] 推进北疆文化进校园 - 将北疆文化建设与铸牢中华民族共同体意识教育、校园文化建设一体化推进 [2] - 通过课程融合、教材建设、环境营造等方式推出科研成果、地方读物、数字资源等 [2] - 打造"识见北疆""课说北疆""思响北疆"等育人品牌，构建多元校园文化格局 [2] 深化北疆文艺创作 - 加大艺术类专业人才培养和校园艺术活动组织 [2] - 鼓励参与文学艺术创作和展演，开展多层次展演活动 [2] - 打造校园文化原创精品，建设全国先行先试区 [2] 提升北疆文化传播质效 - 依托教育国际合作交流活动讲好内蒙古故事、北疆建设故事和民族团结故事 [3] - 引导师生成为北疆文化的建设者、推动者和传播者 [3] - 使学校成为北疆文化的传播窗口、传承高地和创新摇篮 [3]

围绕"诚实守信 以传统文化涵育现代金融价值体系""守正创新 塑造金融服务实体新优势""依法合规 构建 现代金融发展新秩序"三项分议题，中泰国际首席经济学家李迅雷，新华保险党委书记、董事长杨玉 成，青岛大学党委书记胡金焱，招银国际首席执行官霍建军作主旨演讲，挖掘中国优秀传统文化中所蕴 涵的金融思维，解析中国文化基因对金融行业的影响，并结合银行、证券、保险等金融业务，展现"五 要五不"的具体实践。 圆桌对话环节，山东财经大学党委副书记、校长洪俊杰主持，上海高级金融学院兼职教授、上海交通大 学数学科学学院副教授塞缪·达普，美国洛杉矶西来大学终身教授、工商管理系主任陈岳云，中国财政 科学研究院研究员、原院长刘尚希，中国人民大学教授、国际货币研究所（IMI）所长张杰，工商银行 山东省分行党委书记、行长李峰，山东财经大学党委委员、副校长彭红枫共同溯源金融传统文化之根， 探讨金融守正创新路径，展望金融开放合作前景。 论坛还对山东弘扬和培育中国特色金融文化成果进行了集中展示。2025好品金融典型案例及产品、金融 文化论坛学术成果以及第一批金融文化书院、第二批金融文化场所名单正式对外发布。 与会嘉宾表示，尼山世界文明论坛·金融 ...

这座县城，有近800名志愿讲解红色故事的孩子 新华社记者陈改、岳文婷 "欢迎您来到冀南革命斗争纪念馆，我是'冀南红小宣'高雪纯。""我是'冀南红小宣'郭润轩，我们身后的 这座雕像是……" 7月7日，在河北省南宫市冀南区烈士陵园的冀南革命斗争纪念馆里，来自南宫市第一小学六年级的两位 学生身着校服、系着红领巾、戴着耳麦，正在向游客讲述"平原人山"的故事。虽然只有13岁，但高雪纯 和郭润轩已是"资深"讲解员，分别有三年和四年的"工作经验"。在南宫市的红色景区，还有近800名像 他们一样的孩子，都被称为"冀南红小宣"。 "孩子们成为'冀南红小宣'后，各方面有了很大提高，有的孩子从不敢张口说话，到如今自信从容，我 们也很有成就感。"渠晶晶说，"选拔培训活动的开展，也激发了广大青少年讲好革命历史故事、传承红 色文化血脉的热情。" 1938年，宋任穷、徐向前先后率领部队到达河北南宫，与当地民众一道浴血奋战，开创了我党的重要抗 日根据地——冀南抗日根据地，是华北敌后抗日战争的主战场。 2019年，在南宫市委宣传部、市教育局的组织推动下，冀南区烈士陵园开始了"小小讲解员暨小志愿 者"培训工作，经学校推荐、陵园选拔，第一批14名 ...

"空中快线"是东航打造的精品航线品牌，以航班高准点率、乘机流程便捷、服务优质和保障优先为特 点，为旅客提供一系列全流程专属服务。早在2001年，东航便率先推出首条快线"京沪快线"。经过二十 余年发展，东航"空中快线"已迭代为覆盖运行监测、服务标准、智慧出行的全链条体系，航线规模拓展 至39条。在今年举办的第九届亚洲冬季运动会期间，东航作为亚冬会"官方合作伙伴"，以服务亚冬、服 务东北冰雪经济、推动"文化+航空+旅游"融合发展为契机，增加了在长春龙嘉机场的运力投放、提升 了航班保障能级和服务水平，为此次"空中快线"建设奠定了良好基础。（编辑：许浩存 校对：陈虹莹 审核：韩磊） 东航联手两地三机场，设置标识，方便快线旅客高效成行（东航供图） 《中国民航报》、中国民航网 记者钱擘 报道：7月10日，中国东方航空与长春龙嘉国际机场共同宣布， 东航"上海—长春"航线正式升级为"空中快线"，日均在上海和长春两地间执行16个往返航班，高峰时段 每隔1至2小时便有一班穿梭于上海与长春之间，为往返长三角与东北地区的旅客提供更加便捷高效的出 行选择。 为提升快线旅客出行效率，东航联合长春、浦东、虹桥两地三场，打造全流程快捷服务链 ...

拍卖结果 - 成都东风商贸广场有限公司100%股权以约2.5亿元成交 起拍价2000万元 评估价4.3亿元 历经1032轮竞价 [1] - 7人参与竞拍 买家信息暂未披露 [1] - 核心资产为春熙坊商业独栋 土地面积3763.50平方米 建筑面积15327平方米 含地上六层地下一层 当前年租金456万元 [1] 资产状况 - 春熙坊位于成都春熙路商圈核心 紧邻地铁站 日均客流3万人次 曾为"成都游必打卡景点" [4][7] - 资产存在1.15亿元工商银行抵押债务 另有1.16亿元被执行人案件 执行法院为邛崃市人民法院 [4][6][7] - 买方资金将受阿里平台监管 东风商贸需在款项到位后2个月内清偿债务并完成股权转让 [5] 商业价值 - 竞拍者多倾向整体开发 酒店业态为热门选择 [7] - 当前年租金456万元 按成交价计算租金回报率约1.8% [1] - 需平衡文化运营与资本运作 其清代"昌福馆街"历史底蕴深厚 曾为银匠、美食聚集地 [7][8] 经营沿革 - 2013年以"唐宋美食街"开业 后扩展民俗商业与夜间经济 2019年纳入省级步行街升级计划 [8][9] - 2023年转型"市井烟火气+年轻业态" 引入脱口秀、私人影院等 强化本地客群与数字营销 [9] - 改造效果未达预期 最终走向司法拍卖 [10] 股东结构 - 公司成立于1998年 注册资本1294万元 法定代表人何玉兰 股东包括何玉兰、李蛮及成都杨森装饰装修公司 [5]

红色教育活动策划 - 公司在"7.8全国保险宣传日"期间策划红色教育活动，通过沉浸式学习增强员工国防意识与爱国情怀 [1] - 活动包括参观蔡公时纪念馆，通过实物展示、图片文字资料和雕塑再现历史，员工深入了解"五三惨案"及蔡公时先生的革命事迹 [4] - 组织红色健步走活动，前往济南国动初心长廊参观学习，陈列军事装备模型和英雄事迹展板，结合党史知识问答环节强化红色文化 [3] 活动效果与员工反馈 - 员工在纪念馆参观中深刻体会和平年代的来之不易，心灵受到强烈震撼 [4] - 健步走活动采用"运动+学习"模式，员工积极参与互动，既锻炼身体又接受爱国主义教育 [3] - 活动丰富了员工精神文化生活，激发爱国热情并强化责任担当意识 [3] 未来发展方向 - 公司计划以红色精神为引领，将红色文化融入企业发展各环节，为保险行业高质量发展注入精神动力 [3]

人民网迪拜7月9日电 （记者管克江）奇什拉是伊拉克首都巴格达的一座军事要塞遗址。近年来，这里已经变 成了一个文化区，聚集了众多音乐家、画家和诗人，以及前来"打卡"的本地民众和外地游客。 一名小商贩。人民网 伊纳斯·易卜拉欣摄 一名街头艺术家在给一名小女孩画像。人民网 伊纳斯·易卜拉欣摄 穆罕默德·阿尔万展示自己收藏的老物件。人民网 伊纳斯·易卜拉欣摄 一名参观者在欣赏一个旧铜壶。人民网 伊纳斯·易卜拉欣摄 奇什拉始建于1861年，当时伊拉克还在奥斯曼土耳其帝国统治之下。23米高的钟楼当时是巴格达最高建筑之 一。伊拉克历史学家穆罕默德·哈希姆说，奇什拉钟楼的钟，不仅在准点报时，也是伊拉克历史的讲述者。据考 证，古巴比伦人发明了六十进制，将一天分为12个"双小时"，每个"双小时"又被细分为60个"份"，每个"份"再细 分为60个"小份"。这种六十进制的计时系统，最终演变成了我们今天使用的小时、分钟和秒的计时方式。 奇什拉紧邻底格里斯河，旁边就是巴格达最古老的街区之一穆塔纳比大街。这条大街得名于阿巴斯王朝哈里 发的弟弟穆瓦法克。 由于奇什拉地区的历史传统和独特地理位置，如今，这里已经成为一个文化聚集区。文物爱好者穆 ...

北平底层妇女研究背景 - 1937-1949年北平因日伪统治、战乱和经济崩溃导致传统婚姻家庭关系瓦解 底层妇女通过"通奸""诱拐""重婚"等法律案件中的行为进行生存自救 [1] - 研究基于北京市档案馆保存的400余件民国司法案卷 通过刑事审判档案还原底层妇女真实生活状态 而非精英女性的公共领域表现 [1][4][6] - 作者马钊为圣路易斯华盛顿大学中国近代史副教授 陈雁为复旦大学妇女史教授 研究聚焦城市社会结构与性别议题 [2] 底层群体定义特征 - 北平底层并非绝对贫困线 而是包含经济、政治、道德多重边缘化的社会地带 典型居住空间为人口激增后形成的四合院分割式大杂院 [7][8][9] - 该群体具有三重边缘性：经济上依赖出卖劳动力或身体 政治上缺乏社团参与渠道 道德上无法自主定义生活节点 [14][15] - 与上海底层对比 北平大杂院妇女对应上海棚户区居民 但更强调未受教育导致的全面边缘化 而非仅经济贫困 [13] 妇女出走动因分析 - 直接原因中68%涉及家庭暴力（表现为"婆媳不和""丈夫殴打"） 32%因经济断供（"不养"指控） 反映法律与社会现实的冲突 [19][20] - 与易卜生《玩偶之家》的娜拉出走对比 北平底层妇女出走属于生存策略而非思想觉醒 且多为已婚妇女而非未婚女性 [16][17][23] - 社会条件变化促成出走可行性：缠足废除使行动自由 铁路发展提供交通便利 城市空间打破满汉隔离 [25][26] 司法档案研究方法 - 选用民国刑事档案（通奸、诱拐、重婚类）因其问答记录形式能直接呈现当事人声音 不同于明清概述型审判文本 [27][29][30] - 放弃量化处理400案例 选择20个典型个案 避免数据稀释人物主体性 通过主题分类（经济、交通、户籍）展现多维社会结构 [36][37] - 档案局限性体现在：情感表达缺失（因词汇匮乏或司法程序忽略） 案件结果信息不完整（仅记录判决未追踪后续） [39][40] 学术研究视角创新 - 突破帝都宏大叙事 通过司法档案重建被湮没的市民微观史 填补五四新文化运动话语下的底层妇女生活空白 [3][24] - 男性学者从事性别研究的合法性争议 通过文本隐匿作者性别特征 强调回归档案现场的研究方法论 [32][33][35] - 法律社会史视角揭示民国司法改革困境：五四理念（婚姻自由）与底层现实（经济依附）的实践矛盾 [19][20][23]

企业文化与员工离职 - 大规模离职潮主要由有害企业文化引发 有害企业文化的预测力比薪酬高出10.4倍 [3] - 57%的离职员工表示在工作中感到不受尊重是离职原因 [8] - 导致毒性文化的主要因素包括未能促进多元化 公平和包容性 员工感到不受尊重 以及不道德行为 [3] 情感影响与神经科学 - 被排斥的感觉会在大脑中引发与身体疼痛相同的反应 社会排斥会激活负责记录身体疼痛的疼痛网络 [4] - 情感痛苦比身体痛苦持续时间更长 影响可能需要数年才能痊愈 [4] - 大脑将工作场所视为社会系统 当感到被背叛或不被认可时 工作会变成交易性的 [4] 领导力挑战与解决方案 - 员工希望领导者更有同理心 要求更低 关心员工作为人并赋能他们 [6] - 领导者需要兼顾人与结果 打造值得信赖的团队文化 [6] - 高绩效/低信任度员工造成的损害是持久的 需要数年时间才能扭转 [6] 员工离职的四个隐藏原因 - 认知超负荷导致倦怠 过度决策会降低绩效并增加精神疲劳 [10] - 缺乏自主性导致动力崩溃 自我决定理论证明自主性是激励的核心驱动力 [11][12] - 缺乏心理安全导致没有创新 心理安全是高绩效团队的首要预测因素 [13] - 认知缺陷导致脱离 频繁有意义的认可可以带来长期参与 [14][15] 解决方案框架 - 减少认知负荷 将会议数量减少50% 减少决策疲劳 自动化繁忙工作 [17][18][19] - 增强自主权 设定明确目标但让员工选择执行方法 删除不必要审批链 [21][22] - 建立心理安全感 用事前审查取代指责文化 对管理人员进行彻底坦诚培训 [25][26] - 重新连接认知 从年度绩效评估转向即时微强化 实施点对点认可系统 [28] 实施步骤 - 审核工作场所的认知瓶颈 减少不必要复杂性 [29] - 赋予团队更多自主权 消除微观管理和无用审批链 [29] - 对管理人员进行心理安全培训 促进开放反馈和错误分享 [29] - 实施实时识别系统 即时奖励和游戏化 [29]

7月10日，记者从第八届中国"网络文学+"大会记者吹风会上了解到，7月17日至18日，第八届中国"网络 文学+"大会将在北京经济技术开发区举办。本届大会以"网聚创新力量 文映万千气象"为主题，聚焦培 育文化新质生产力，以创新驱动网络文学精品创作与产业高质量发展。 将举行1场主论坛、4场主题分论坛 蒋胜男、血红、骁骑校等知名作家将参会 大会将邀请蒋胜男、血红、骁骑校、何常在、麦苏、吱吱等知名作家，以及阅文集团、番茄小说、晋 江、幻想纵横、知乎、中文在线、掌阅科技、金影科技、百度小说、咪咕等网络文学平台代表，抖音、 爱奇艺等视频平台负责人，各方将围绕新时代网络文学如何创作精品、做好IP转化、扩大海外影响力等 核心议题展开交流，共同探索"网络文学+"新业态的成长路径。 会议期间，30余位网络文学作家将分赴中国人民抗日战争纪念馆、前门历史文化街区、荣宝斋等承载厚 重历史文化的场所，以及北京智慧电竞赛事中心、小米汽车工厂等展现"科技+文化"融合活力的前沿地 点进行采风活动，书写时代精神。此外，"创作评论"分论坛将邀请北京、上海、浙江、江苏等地作协及 企业代表交流创作心得，分享成功经验。 据介绍，本届大会由中共北京市委宣 ...