中国经常账户与贸易数据 - 2025年一季度中国经常账户顺差达1656亿美元，其中货物贸易贡献2376亿美元顺差，服务贸易出现593亿美元逆差 [1] - 资本和金融账户出现1656亿美元逆差，但来华直接投资保持净流入 [1] 美国贸易政策动态 - 美国商务部长表示与日本、韩国的关税谈判短期内难达成协议，坚持至少10%基线关税，否则将提高税率 [1] - 白宫贸易顾问将欧盟列为关税谈判优先对象，重点关注其增值税体系 [1] - 纽约联储主席指出美国贸易政策加剧经济下行风险，需稳定通胀预期 [1] - 美联储理事警告贸易政策可能导致长期通胀压力和失业率上升，当前利率水平适宜 [1] 欧洲央行政策动向 - 欧洲央行管委建议若确认经济放缓及通胀减速，应考虑降息应对美国关税影响 [2] - 另一管委预计2025年底通胀达2%，贸易紧张或抑制增长但特定情况下可降低通胀 [2] 日本经济与债务状况 - 日本国家债务总额连续九年创新高，2024财年末达1323.7155万亿日元 [3] - 3月实际工资同比降2.1%，连续三个月下滑显示经济复苏乏力 [3] - 首相计划7月访美争取贸易协议，90天对等关税暂停期将结束 [2] - 财务大臣强调需维持充足外汇储备防范汇率波动 [2] 全球金融市场表现 - 美股分化：道指跌0.29%至41249.38点，标普500跌0.07%至5659.91点，纳指持平于17928.92点 [4] - 贵金属：COMEX黄金期货涨0.70%至3329.10美元/盎司，白银期货涨0.81%至32.88美元/盎司 [4] - 原油：美油主力合约涨1.92%至61.06美元/桶，布油涨1.65%至63.88美元/桶 [5] - 美债收益率：2年期升0.87基点至3.889%，10年期降0.98基点至4.382% [6] - 外汇：美元指数跌0.21%至100.4218，欧元兑美元涨0.2%至1.1248，美元兑日元跌0.38%至145.368 [6] 日内重点关注事件 - 日本3月贸易帐数据将于07:50公布 [7] - 美联储理事库格勒将于22:25发表讲话 [7]

英国央行行长贝利讲话要点 - 英国央行高度重视前瞻性调查数据中显示的工资通胀放缓迹象 [1]

日本3月实际工资同比下滑2.1% 连减3个月 智通财经5月9日电，日本厚生劳动省9日公布的3月每月劳动统计调查（初值、员工5人以上单位）显 示，考虑到物价变动因素的人均实际工资较去年同期减少2.1%，连续3个月下滑。相当于名义工资的现 金工资总额连续39个月保持增长，但未能追上物价上涨步伐，难以实际感受到涨薪的状况依然持续。工 资总额增长2.1%至30.8572万日元（约合人民币1.5万元）。具体来看包括基本工资在内的额定工资增加 1.3%至26.2896万日元。加班费等额外工资减少1.1%至1.9683万日元。奖金及一次性领取部分等"特别支 付工资"增加13.9%至2.5993万日元。工资总额从就业形态来看，全职普通员工增加2.7%至39.9394万日 元，小时工增加1.8%至11.0292万日元。 ...

正如市场普遍预期的那样，日本央行在上周连续第二次维持利率水平为0.5%不变。日本央行还推迟了实现通胀目标的预测时间，但植田和男强调，这一调 整并不一定意味着未来加息的推迟。 值得一提的是，日本3月名义工资增长放缓在一定程度上是临时因素造成的。今年3月的总工作时间较上年同期减少了2.9%。此外，奖金支付同比增长了约 14%，与2月74%的增幅相比大幅放缓。 新的工资数据与日本央行的预测基本一致，即名义收入将保持在高位，这受到了今年日本企业工资谈判取得坚实成果的支撑。日本最大工会组织近期的一份 报告显示，员工获得了30多年来最大的工资涨幅，预计到今年夏天将逐步体现在就业人数上。 虽然实际工资的持续下降给消费者支出带来了压力，但日本3月的家庭支出高于预期，剔除通胀因素后同比增长2.1%，远超市场预期的0.2%。未来几个月消 费者支出的进一步扩大将被日本央行视为积极因素。即便如此，日本央行在其展望报告中曾警告称，受企业利润疲软拖累，薪资增长步伐可能放缓。 智通财经APP获悉，日本3月名义工资增速放缓幅度大于预期，这为日本央行在国内外经济风险持续之际谨慎对待加息提供了支持。日本厚生劳动省周五公 布的数据显示，3月名义现 ...

日本3月加班工资年率 -1.1%，前值2.2%。 ...

美国劳动生产率下滑 - 美国第一季度劳动生产率以年化0.8%的速度下降 超过经济学家预计的下降0.7% 去年第四季度该指标曾修正上升1.7% [1] - 单位劳动力成本在1-3月期间跃升5.7% 创下一年来最大增幅 超过经济学家预计的5.1% [1] - 生产率下降的根本原因在于企业产出萎缩0.3% 与Q1实际GDP年化初值-0.3%的滑坡趋势一致 [2] 劳动力成本与通胀压力 - 劳动力成本比一年前增长1.3% 时薪增速从上一季度的3.7%飙升至4.8% 同比增长2.7% [3] - 劳动市场的韧性体现在失业救济申请人数降至22.8万 表明裁员有限 但可能加剧通胀压力 [3] - 美联储关注生产力数据 因技术进步（如AI）可抑制工资通胀 企业需通过技术升级缓解高工资影响 [1] 行业分化与宏观环境 - 制造业生产率表现亮眼 第一季度年化增长4.5% 为近四年最高水平 工厂产出增长5.1% 反映商用飞机产量增加 [3] - 高借贷成本、持续通胀及经济不确定性导致企业对资本投资持谨慎态度 短期内抑制生产力提升 [3] - 贸易相关因素导致GDP滑坡 移民潮与生产率增长原本是控制通胀的关键因素 [2]

英国央行货币政策展望 - 英国央行货币政策委员会面临平衡通胀和工资水平高企的挑战 [1] - 全球贸易问题可能对经济增长和通胀产生下行压力 [1] - 预计英国央行将继续降息 到2026年将利率降至3 5%或更低 [1]

英国央行行长贝利：国内物价的反通胀进程和工资压力仍在继续。 ...

羊城晚报记者 杭莹 5月7日，广东省人民政府办公厅印发《广东省提振消费专项行动实施方案》（以下简称《方案》）。《方案》包含8个方面31条具体事项，明确要加力扩围 实施消费品以旧换新，包括继续支持汽车置换更新、冰箱等12类家电以旧换新，实施手机、平板、智能手表（手环）3类数码产品购新补贴。同时，支持各 地市结合产业发展和居民消费需求，探索"财政补贴+企业让利+金融赋能"模式，对大宗耐用消费品以旧换新进行补贴；扩大消费品以旧换新主体参与范 围，完善境外人士参与流程。 推动工资性收入合理平稳增长 《方案》强调，要推动工资性收入合理平稳增长，拓展财产性收入渠道。进一步实施"百万英才汇南粤"行动计划，吸纳100万高校毕业生来粤就业创业。组 织开展公共就业服务专项活动，加强对大龄、残疾、较长时间失业等就业困难群体和零就业家庭帮扶。持续推进"家门口"就业服务圈建设，聚焦重点领域、 重点群体开展专项技能培训行动。 2025年，广东城镇新增就业预计在110万人以上。《方案》提出，除工资性收入外，鼓励上市公司推进员工持股计划，支持个人投资者投资交易所市场政府 债券，并丰富个人养老金理财产品。 面向农民群体，《方案》提出要深入实施 ...

社保年度缴费工资申报概述 - 社保年度缴费工资申报是指用人单位根据参保职工的上年度月平均工资，在特定申报时间内向税务部门申报下一社保年度的缴费基数[1] - 申报时间：2025年5月1日至2025年6月25日[3][10] - 申报范围：所有存在有效参保职工的用人单位（含以单位方式参保的个体工商户）[4][10] 申报内容 - 申报职工2024年1月1日-12月31日的月平均工资[5][10] - 对上一年度工作不满一年的职工，按工资总额除以实际工作月数计算[5][10] - 当年新招录职工以起薪当月全月工资收入申报[5][10] - 工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资[5] 申报渠道 - 社保费管理客户端（用人单位）[6][12] - 电子税务局[6][12] 社保费管理客户端操作流程 1. 登录后选择【缴费工资申报】-【年度缴费工资申报】[14] 2. 下载参保职工信息并录入新缴费工资[16] 3. 可选择手动添加职工或外部文件导入[18][20] 4. 核对无误后提交申报[20] 5. 系统将在20秒后自动查询申报结果，也可手动查询[23] 6. 申报失败可查看明细了解原因[25][26] 7. 申报完成后可在【职工缴费工资查询】模块查询已申报数据[27][28] 电子税务局操作流程 1. 登录后选择【地方特色】-【社保业务】-【申报缴费】-【单位社保费年度缴费工资申报】[29] 2. 可前台录入新缴费工资或使用模板导入[31][33] 3. 勾选需申报数据后提交[34]