【导读】嘉实基金旗下22只指数产品集体更名 中国基金报记者 天心 又有公募大厂对旗下指数产品集体更名。 6月16日， 嘉实基金公告称，将旗下 22只指数产品统一更改场内简称，包括21只ETF与1只LOF产品。 提升产品辨识度 嘉实基金旗下22只指数产品集体更名 今日，嘉实基金公告称，6月17日起旗下22只指数产品变更场内简称，包括21只ETF与1只LOF产品。 此次调整涉及嘉实基金旗下中证A系列、稀土、医药、黄金等多只核心宽基和行业主题类ETF的场内简 称。其中，不乏市场知名度较高的产品，比如全市场规模最大的稀土主题ETF"稀土ETF基金"更名为"稀 土ETF嘉实"，首批中证A500ETF产品"A500指数ETF"更名为"A500ETF嘉实"等。 | 证券代码 | 原扩位证券简称 | 原因 ( ) | 跟踪信成名 | | --- | --- | --- | --- | | 516150.SH | 稀土ETF基金 | 稀土ETF嘉实 | 稀土产业 | | 588700.SH | 科创医药指数ETF | 科创医药EIF景实 | 科创生物 | | 159661.SZ | 中证A100指数ETF | A100ETF嘉 ...

监察法及条例修改背景与意义 - 修改后的《监察法》及《条例》将于2025年6月1日同步施行，旨在推进监察工作规范化法治化正规化[1] - 修改是贯彻党的二十大和二十届三中全会决策部署的必然要求，巩固国家监察体制改革成果的重要举措[2] - 解决新形势下监察工作中突出问题，为反腐败斗争攻坚战持久战总体战提供保障[2] - 完善监察权运行机制，健全内控机制，严格责任追究，指导各级监察机关规范化建设[5] 各级纪检监察机关学习部署 - 黑龙江省纪委监委举办纪法知识辅导讲座，三级纪检监察干部通过视频形式共同学习[1] - 西北农林科技大学纪委组织学习研讨，结合二十届中央纪委四次全会部署落实[2] - 驻中国石化纪检监察组召开组务会重点解读新增条款，开展实践问题研讨[2] - 驻中信集团纪检监察组将学习纳入年度重点工作，通过全体会议、支部大会等形式传达[4] - 江西省抚州市纪委监委分两批组织集中学习，加强条文研读和措施运用[5] 学习方式与具体要求 - 黑龙江省纪委监委运用"五学联动"机制，采取"集中+自学""研讨+交流""线上+线下"等方式深化学习[3] - 要求纪检监察干部逐章逐条学习，把握主旨要义，确保规定要求转化为行动自觉[3] - 驻中信集团纪检监察组将法规内容纳入业务培训和基本功测试，确保吃透用准[4] - 重庆市沙坪坝区纪委监委梳理现有制度规范，优化决策程序、审批流程和制约机制[5] 法规修改的实践价值 - 丰富反腐败"工具箱"，提升纪检监察干部履职能力要求[4] - 完善监察程序与批准权限，强化对监察人员违法行为的责任追究[5] - 打通制度堵点难点，为法治轨道深化反腐败工作提供保障[5] - 确保案件经得起实践、人民、历史检验，提升监督执法精准性实效性[4][5]

市场监管总局发布《个体工商户登记管理规定》 - 市场监管总局发布《个体工商户登记管理规定》将于7月15日起正式施行 [1] - 该规定在《促进个体工商户发展条例》《中华人民共和国市场主体登记管理条例》及其实施细则基础上进一步细化完善 [1] - 个体工商户为中国经济的重要组成部分 在促进就业、推动创新、繁荣市场方面发挥不可替代作用 [1] - 新规填补了制度空白 回应了上亿个体工商户群体的现实诉求 [1] 新规主要内容亮点 - 明确个体工商户可通过变更登记方式转型为企业 保留成立时间、统一社会信用代码等关键信息 降低转型成本 [2] - 简化跨区迁移流程 登记机关需做好信息对接和档案迁移工作 打破地域限制 [2] - 明确经营权继承相关要求和材料规范 为个体工商户传承提供制度支撑 [3] 新规实施意义 - 世界银行《营商环境报告》显示企业开办便利度与投资增长存在正相关关系 [3] - 浙江等地实行登记改革后个体工商户年均增长率较之前有显著提高 [3] - 新规将增强小微经济主体活力 提升我国营商环境国际竞争力 [3]

家庭托育点行业概况 - 家庭托育点是指利用住宅为3岁以下婴幼儿提供全日托、半日托、计时托、临时托等托育服务的场所[2] - 2023年10月国家卫生健康委等部门印发《家庭托育点管理办法（试行）》引导和规范行业发展[3] - 该模式在山东济南、浙江台州、重庆万州等地逐渐受到关注[3] 商业模式优势 - 成本优势：台州大型托育园年房租30多万元而家庭托育点仅3万元[5] - 价格优势：台州小鹤培家庭托育点月收费2200元仅为大型机构4000元的55%[4][5] - 区位优势：济南案例显示入托仅需几分钟步行距离[4][6] - 政策支持：台州路桥区给予一次性建设补助和按在托人数每月运营补助[5] 标准化建设进展 - 济南"泉心托"实现认证、服务、培训等"七统一"目前已建成10家[10][12] - 台州小鹤培入选2024年台州市儿童友好十佳实践案例已扩展至4家[12] - 重庆万州出台建设指导方案并建立星级评定标准[12] 运营管理创新 - 济南要求监控录像存储90天并使用对公资金监管账户[11] - 重庆开发"托育在线一件事"应用实现实时监管和AI情绪监测[13] - 台州通过专题议事会解决邻里矛盾试运行6个月后成功落地[14][15] 人才培养体系 - 济南庆龄汇美托育中心开展包含职业道德、急救等内容的职业资格认证培训[16] - 重庆两所高校分别建立家庭托育见习基地和增设医学课程培养复合型人才[18] - 万州组建80余名专家团队为家庭托育点提供智力支持[17] 服务品质提升 - 济南"泉心托"1号店实施人车分流、集中配餐等12项挂牌标准[10] - 万州推动医育融合建立"一孩一策"健康档案定期免费体检[17] - 重庆实习学生已能独立完成0-3岁婴幼儿日常照护和早期发展引导[18]

随后，西北监督站全体人员共同聆听档案工作者之歌《兰台情》，集中观看纪录片《红色密档》，在深情的旋律中感受档案人的使命担当，在珍贵文献的解 读中重温中国共产党在重大历史关头的英明决策，使全员深刻认识档案对存续红色血脉的非凡意义和资政育人的核心价值，用革命先辈前赴后继守护信仰的 故事引发情感共鸣。 在第十八个国际档案日到来之际，生态环境部西北核与辐射安全监督站（以下简称西北监督站）于6月9日组织全体干部职工开展"请听档案说"主题宣传活 动。活动聚焦档案价值挖掘与规范化管理，通过"学、思、悟、行"多维形式，奏响档案工作强音，筑牢发展基石。 活动伊始，西北监督站相关负责人系统解读了新修订的《西北监督站档案管理规定》，紧扣2024年归档工作实际，结合典型案例逐条剖析制度要点。现场通 过问答互动，针对归档范围界定、档案目录编制等共性问题深入研讨，解读"应收尽收"操作标准，明确"承办人立档"工作原则，为档案工作规范化注入新动 能。 下一步，西北监督站还将组织全体干部职工参与知识竞赛、档案知识讲座，参观"甘肃记忆"展览等活动，持续推进档案规范化攻坚与电子化建设，让档 案"开口说话"，为高质量发展提供坚实的历史支撑与知识保障。 ...

纪检监察工作规范化法治化正规化建设 - 陕西省淳化县纪委监委开展"纪检监察工作规范化法治化正规化建设年"行动，以更高标准提升基层办案质效 [1] - 公司以提升案件质量为重点，常态化开展案件质量评查，聚焦检举控告、线索处置、定性量纪等环节督促指导 [1] - 公司加强运用"四种形态"的动态分析与监督检查，定期评估分析并发布指导性案例，解决基层办案质效问题 [1] 纪法思维与工作基础强化 - 公司常态化开展纪法教育，严格落实"第一议题"制度，班子成员带头讲党纪条规和法律法规 [2] - 公司加强办案部门与审理部门沟通，共同解决程序、证据、纪法适用等疑问，确保定性精准 [2] - 公司严把监督关口，审视办案人员是否准确运用党章党规党纪衡量违纪行为，确保案件经得起检验 [2] 纪检监察队伍建设 - 公司持续优化干部选育管用机制，整合内部资源，将力量向监督执纪一线倾斜 [3] - 公司开展分层级分领域精准培训，通过案例教学、实战轮训提升干部纪法素养和综合能力 [3] - 公司注重实战锻炼，选派新干部参与监督检查和审查调查工作，全方位历练人才 [3]

电子烟行业监管政策 - 2022年5月1日《电子烟管理办法》实施 明确禁止销售烟草口味外的调味电子烟 要求产品符合电子烟强制性国家标准 [8] - 2022年10月1日电子烟强制性国家标准生效 禁止添加水果 糖果等非烟草来源调味剂 [4][8] - 2023年修订《互联网广告管理办法》禁止利用互联网发布含电子烟的烟草广告 [8] - 2024年1月多部委联合印发文件 加强"上头电子烟"涉毒涉违禁物质打击整治 [8] - 2024年5月30日新修订《电子烟相关生产企业 批发企业烟草专卖许可证管理细则》施行 推动产业治理规范化 法治化 [1][8] 非法电子烟销售模式 - 非法经营者通过朋友圈等社交平台发布果味电子烟广告 宣称"无害解压""断货王"等吸引消费者 [2] - 采用"货不经手"模式 上家直接发货给买家 中间商仅赚取差价 交易隐蔽性强 [2][3] - 产品多为小作坊生产的劣质果味电子烟 含蓝莓 可乐 芝士冰激凌等多种口味 易吸引青少年 [3][4] - 利用电商销售隐蔽性 向无法甄别年龄身份的买家销售 增加执法取证难度 [5] 执法与司法实践 - 检察机关对违法所得刚达追诉标准且认罪认罚的嫌疑人作不起诉处理 但移送行政检察部门追究行政责任 [3][6] - 案件涉及跨检察业务 跨管辖地域 跨行政职能 需多部门协同 最终由市场监管部门处以2 5万元罚款 [6][7] - 执法难点包括法律适用争议(无证经营 vs 销售非法生产烟草) 管辖权认定(住所地 vs 行为地)等 [4][6] - 2023年8月警方破获非法经营案 抓获销售网络成员 2024年10月案件进入审查起诉阶段 [2][3]

纪检监察机关干部队伍建设 - 筑牢政治忠诚，把思想政治教育贯穿干部队伍建设全过程，通过健全"第一议题"、理论学习中心组学习等制度，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想 [1] - 深化纪律教育，把学习党章党规党纪作为必修课，运用典型违纪违法案件开展警示教育，发挥反面教材震慑作用 [1] 干部专业能力提升 - 深化全员培训和分级分类培训制度，打造学习培训平台，动态完善涵盖业务全链条的纪法培训和履职通识培训 [2] - 加强实战练兵，通过以案代训、跟案实训安排干部特别是年轻干部在一线岗位锻炼，提升实践能力 [2] 干部管理机制优化 - 完善选配机制，坚持"能上能下，能进能出"的用人原则，畅通干部流通渠道 [3] - 健全科学化、可量化的考核制度，强化考核结果运用，树立以实绩用干部的导向 [3] - 建立职务晋升、评先表彰等激励机制，关注干部身心健康，解决工作生活困难以激发活力 [3]

任何一家公司的倒闭，都是有预兆的，不管是成熟型的还是初创的。 只是许多老板，在公司倒闭之前，都不会特别在意这些，甚至觉得这些都不是原因罢了。 我经过多次创业的失败，也和许多职场的朋友聊过，特别总结了以下一些内容，和大家一起来分享。 01 最近短期内人员迅速增加 很多人会觉得，这不是一件挺好的事情嘛？ 公司人员增加，不正表示公司业务发展快，有市场吗？ 但事实上，许多公司都陷入盲目扩张、盲目招人，对市场盲目乐观的估计上。 比如我们以前刚创业的时候，老板想着要搞地推，于是一两个星期就招了三四十号地推。 一下子招了这么多人，总得有地方办公吧，总得买电脑吧，总得付公司、搞差旅吧。 以前10个人差旅、报销、采购，公司行政兼职就搞定了，现在人员一下子五六十号人了，得招个专业财 务吧，一下子一个月成本就多了四五十万。 02 每天开不完的会 一个员工如果从早上到晚都在开会，而实际干活、思考的时间很少，或者都被挤压到晚上8、9点以后才 能做。 03 做了很多产品 不管大公司还是小公司，都会犯这样的毛病。 看到什么火，就想去做，不想错过所谓的风口。 最近你们公司，不管做啥的，是不是老板都想做AI? 对于大公司来说，觉得自己既然这个 ...

数据要素的战略地位 - 数据要素是数字经济时代的新型生产要素 是新质生产力发展的核心引擎 国家重要的基础性战略资源 [1] - 《2025年数字经济发展工作要点》提出以数据要素市场化配置改革为主线 加快完善数据产权和全国一体化数据市场等基础制度 [1] - 数据要素可作为独立生产资料 同时充当传统生产要素的"连接剂" 优化资源配置效率并拓展生产可能性边界 [1] 产业层面的影响 - 新兴产业培育高度依赖数据发掘市场需求 优化业务流程和提供个性化服务 人工智能等产业尤其需要数据资源开发利用 [1] - 数据主权成为产业话语权的新争夺点 高质量数据流可消解产业链信息孤岛 增强产业链深度协同 [1] - 数据要素的非竞争性与正外部性打破传统要素边际收益递减规律 缓解信息不对称导致的市场失灵 [2] 市场化配置的挑战 - 优质数据资源匮乏 智能化采集模块缺失导致数据完整性和准确性不足 缺乏统一标准使数据难以兼容整合 [2] - 数据资源化向资产化转变机制不畅通 部分主体因竞争优势或滥用风险担忧形成"数据孤岛" [2] - 数据权属界定困难 资产估值体系模糊 流通共享中存在法律和伦理问题 区域间数字基础设施差距导致分配不均 [2] 政策与工程推进 - "东数西算"工程实施3年 通过国家算力枢纽节点建设汇聚海量算力资源 实现东西部数据合理分配 [3] - 需加快培育数据要素市场 构建跨行业跨地域数据共享体系 推进数据资产登记确权和质量认证制度 [3] - 应加快传统产业数智化转型 提升数据采集能力 制定统一采集标准 建设国家级示范基地 [3] 基础设施与治理 - 需加快新型数字基础设施建设 全面提升地区数据存储 传送 处理能力 [3] - 推进数据要素治理规范化 强化分类分级管理及交易市场监督 确保全流程依法合规 [3] - 完善个人信息保护法律法规 探索隐私与共享的平衡机制 [3]