精英教育体系现状 - 精英教育体系培养出的学生普遍缺乏独立思考能力 充满焦虑且对未来迷茫 常被形容为"优秀的绵羊" [3][4] - 顶尖院校毕业生加速涌入金融 咨询 法律 医学 科技等五大高薪行业 导致就业市场过度饱和 [6][11] - 美国1991-2022年间学士学位授予量增长84% 硕士学位暴涨157% 远超人口31%的增幅 学历贬值现象严重 [9] 学科选择趋势 - 美国大学人文学科主修比例从50年前的11%降至当前不足3% 职业教育类专业占比超50% 商科独占20%份额 [11] - 高校开始取消外语 艺术等文科专业 哲学 本国语言研究等核心人文学科面临被裁撤风险 [18] - 理工科与文科薪资差距达数倍 社会舆论压力导致文科生源持续萎缩 [16] 教育质量与就业错配 - 商科等职业教育类专业学术严谨性不足 被教授评价为"为应付不了课业的学生开设" [11] - 70%美国毕业生从事领域与专业无直接关联 反映高等教育应培养通用能力而非职业适配性 [26] - 通识教育课程沦为刷GPA工具 教授因科研考核压力敷衍教学 导致批判性思维培养缺失 [30][32] 技术变革对文科影响 - AI最先冲击编程等高薪技术岗位 而非文科 因人类独有的创造力与情感联结难以被替代 [20] - 人文学科培养的心理学理论 跨文化理解等"软性"能力将成为AI时代核心竞争力 [20][22] - STEM领域从业者需结合人文素养才能避免被AI淘汰 交叉学科发展对双方均有裨益 [22] 职业发展建议 - 差异化选择冷门学科能锻造独特技能 比扎堆热门领域更具职业灵活性 [11] - 应探索内心真正关切的价值 而非盲目追求社会地位 五大高薪行业从业者普遍不快乐 [14] - 大学教育核心价值在于培养批判思维 复杂沟通 持续学习等可迁移能力 而非职业技能 [29][32]

随着全球经济逐渐复苏和对职业技能需求的增长，职业教育行业正迎来新的发展机遇。截至目前，我国已经建成世界上最大规模的职业教育体系，每年为 社会培养约 1000 万高素质劳动者。 在这样的大背景下，职业教育行业内各公司的发展状况备受瞩目。 2025 年一季度，职业教育行业在政策支持与市场竞争中呈现出差异化发展态势。从已披露的财报来看，职教公司在收入增长、盈利表现、业务布局及风 险挑战上各有侧重。下面通过对ST传智、华图山鼎、科德教育、学大教育、中公教育、粉笔六家职业教育公司的深入分析，探讨它们在市场中的表现及 其未来发展前景。 收入增长与盈利表现——六家公司财报概览 | | | | 六家教育公司收入增长与盈利表现 | | | 三明 | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | 公司名称 | 报告期 | 营业收入 | 营业收入同比增长 | 净利润 | 净利润同比增长 | 市值 | | ST传智 | 2025年第一季度 | 7238.69万元 | 42.14% | -536.32万元 | 66.49% | 24.55亿元 | | 类图川醋 | 2025年第一季度 | ...

精英教育体系的问题 - 精英教育体系培养出"优秀的绵羊"，学生聪明但充满焦虑、缺乏目标感和好奇心，顺从地向同一方向前进[1] - 学生加速涌入金融、咨询、法律、医学、科技行业，这些最稳妥通往财富和社会地位的专业[3] - 学历贬值严重，1991至2022年间美国学士学位数量增长84%，硕士学位暴涨157%，但教育质量下降[5] 学科选择与就业趋势 - 人文科毕业生占比跌破3%，职业教育类专业占超50%，商科独揽20%份额，但学术严谨性不足[9] - 学生扎堆少数热门领域(尤其科技行业)，导致就业市场过度饱和，差异化路径更为重要[9] - 美国高校开始取消外语、艺术相关科系，未来可能波及哲学、英语等核心人文领域[17] 文科的价值与未来 - 人文学科培养的核心能力(情感联结、创造力)是AI难以取代的，未来文科可能变得更加重要[19] - 交叉学科发展对人文和STEM领域都有益，人文课程能为理工科学生提供"附加价值"[20] - 70%美国大学生从事领域与专业无直接关联，大学教育应培养广泛可迁移的基础能力[28] 教育体系改革建议 - 通识教育课程质量下降，院校需系统性改革激励机制，学生应主动发掘优质资源[30] - 博雅教育应包含人文、社会科学和基础自然科学，培养创造知识和批判性思维能力[33] - 自我觉醒应出现在更早阶段，职场历练后重新审视人生航向是弥补教育缺陷的方式[35]

教师教育政策与资金支持 - 教育部与国家发展改革委联合印发《关于组织实施教师教育能力提升工程的通知》，强调统筹利用中央预算内投资、超长期特别国债、地方政府专项债券等资金渠道，强化对建设单位基础设施建设的资金保障 [1] - 《教育强国建设规划纲要（2024—2035年）》将高素质专业化教师队伍建设列为重点，要求实施教育家精神铸魂强师行动，提升教师专业素质能力 [1] - 国家层面推动更多资金资源投资于教师教育，体现教师队伍在教育强国建设中的重要性 [1] 教师资源配置挑战 - 截至2023年末，全国各级各类专任教师1891.78万人，较上年增加11.42万人 [3] - 学龄人口波动和新型城镇化推进对教师资源均衡配置带来新挑战，需建立适应学龄人口变动的教师人才供需衔接机制 [3] - 全国教师资格考试报名人数从2012年的17.2万人次跃升至2022年的1144.2万人次，10年增长近66倍 [3] 教师退出机制与区域不平衡 - 北京市丰台区和贵阳市提出探索教师退出机制，对综合考核末位教师实行绩效取消、转岗或退出 [4] - 基础教育学龄人口高峰向初中、高中递进，教师资源配置呈现学段分化，但短期内中小学教师仍存在紧缺现象 [4] - 人口变化可能加剧教师资源区域性不平衡，需重视解决不均衡问题 [4] 教师学历提升与培养模式变革 - 清华大学、南京信息工程大学等非师范类高校成立教育学院，参与教师教育，提升教师队伍综合素质 [5] - 教育部批准桂林师范学院等4所专科学校升格为本科高校，扩大高学历基础教育教师培养规模 [6] - 小学教师研究生学历占比从2018年的1.1%上升至2022年的2.1%，五年内翻倍 [6] 教师职业发展路径 - 幼儿园教师本科以上学历占比仅37.5%，但学历提升对职业晋升优势明显，如从教师到管理层的路径 [7] - 教育部支持高水平教师教育院校建设，通过"双一流"建设、人才工程项目等政策提升教师教育能力 [7] - 教师职业社会地位高、收入稳定，吸引更多优秀人才选择教师行业 [7]

留学学历含金量演变 - 2015年前后相亲市场开始质疑留学女生学历与能力不匹配的现象 [3][4][5] - 2019年质疑升级为普遍性操作 女方也开始关注如何应对男方对留学学历的质疑 [6] - 质疑焦点集中在国外留学圈情感问题和一年制硕士的含金量问题 [9][10] 留学镀金机制 - 英国开设大量文科类一年制硕士项目 门槛低且可快速将普通学历洗成海外名校硕士 [11][12] - 水硕对女生在相亲市场阶层提升效果显著 但对男生薪资提升作用有限 [14][15][16] - 2016年数据显示海归硕士中80%为女性 其中近一半为英国硕士 且多集中在管理学、经济学等文科领域 [18] 市场反馈机制 - 相亲市场作为去中心化自由市场 率先对水硕学历产生质疑 [24][25] - 2017年起企业招聘开始强调第一学历 以规避英国水硕等镀金捷径 [28][29][30] - 企业通过高考成绩判断人才真实性 第一学历优秀者叠加海外经历更受认可 [32][33] 政策端反应 - 2024年多省市公务员选调明确限制英美澳加等水硕学历留学生 [36] - 国企公务员因体量大决策慢 对留学生含金量问题的反应滞后于相亲市场和企业 [35][37] 社会验证机制 - "我考考你"成为社交媒体验证留学生真实能力的普遍方式 [39][40][41] - 男女对学历认证差异：女性更认证书权威 男性更重实际能力验证 [43] 问题发展脉络 - 2015年相亲市场质疑→2017年企业重视第一学历→2021年网民"我考考你"→2024年公务员限制留学生 [45] - 各领域反应速度：相亲市场(最快)→企业市场→国企公务员(最慢) [46][47][48] - 2025年协和事件是海外学历含金量长期下降的集中爆发 [49][50]

报告公司投资评级 - 维持“买入”评级，目标价为 2.71 港元 [1][5][7] 报告的核心观点 - 新高教集团 FY25H1 业绩基本符合预期，基本面稳健增长，高等学历教育收入和利润稳定性强，看好长期可持续内生增长 [1] - 招生竞争力增强，生源结构优化，推动学费收入增长 [2] - 申本申硕工作稳步推进，维持资本开支预测不变 [3] - 新签海南高等教育合作协议，进一步扩大校网 [4] 根据相关目录分别进行总结 业绩情况 - FY25H1 主营业务收入 14.13 亿元，yoy+7.8%，占全年预测 54%；经调整净利润 4.56 亿元，yoy+7.0%，占全年预测 57%；上半年资本开支 3.93 亿元，支出节奏符合全年指引（8 - 9 亿元） [1] 招生情况 - FY25H1 旗下院校排名大幅提升，招生吸引力增强，新生中本科人数占比提升 4 个百分点，在校生平均学费增长 9.5%，跨省招生比例持续提升，推动 FY25H1 学费收入同比增长 8.1% [2] 申本申硕及资本开支 - FY25H1 资本开支约 3.93 亿元，约占全年资本开支预测的 46%，主要用于贵州学校申本建设，三期校园建设已完成，预计 25 年 9 月有望招生；洛阳、郑州、广西学校申本陆续推进；云南和东北学校已获批省级立项建设新增硕士授予单位，甘肃、华中学校申硕推进中；维持 FY25/26/27 资本开支预测为 8.5/6.0/6.0 亿元 [3] 新校合作 - 4 月 14 日宣布与海南省教育厅、海口市人民政府、斯泰恩拜斯大学资产与管理学院有限责任公司签订办学合作协议，将在海南自由贸易港筹办一所开展本科及以上学历层次教育的高等教育机构 [4] 盈利预测调整 - 基于 1H 利润略微上调 FY25 - 27 归母净利润预测至 8.03/8.57/9.17 亿元（前值：7.95/8.43/9.11 亿元） [5] 经营预测指标与估值 |会计年度|2023|2024|2025E|2026E|2027E| |----|----|----|----|----|----| |营业收入 (人民币百万)|2,119|2,412|2,630|2,859|3,088| |+/-%|10.27|13.81|9.03|8.72|8.02| |归属母公司净利润 (人民币百万)|727.50|772.00|803.32|857.10|917.16| |+/-%|17.34|6.12|4.06|6.69|7.01| |EPS (人民币，最新摊薄)|0.46|0.39|0.41|0.43|0.47| |ROE (%)|20.59|18.78|16.14|15.60|15.17| |PE (倍)|1.62|1.93|1.89|1.77|1.66| |PB (倍)|0.33|0.36|0.31|0.28|0.25| |EV EBITDA (倍)|4.43|4.69|4.35|3.88|4.21| [6] 基本数据 - 目标价（港币）2.71；收盘价（港币截至 4 月 25 日）0.82；市值（港币百万）1,617；6 个月平均日成交额（港币百万）8.46；52 周价格范围（港币）0.76 - 2.80；BVPS（人民币）2.98 [8] DCF 核心假设 |指标|数据|备注| |----|----|----| |无风险利率|2.69%|Bloomberg| |市场的预期收益率|14.00%|Bloomberg| |有效所得税税率|15%|假设高教公司完成营利性登记后可享受优惠所得税率| |贝塔值(β)|1.27|Bloomberg| |股权资本成本 Ke|17.05%|根据 CAPM 计算| |债务成本 Kd|5.30%|数据源自 FY24 加权平均贷款利率| |永续增长率|1%|| |债务比率 D/(D + E)|20%|高教公司无新增并购后，债务规模预计可以逐步下降，基于审慎原则假设| |WACC|14.55%|| [12] DDM 现金流预测及估值 |（百万元）|2025E|2026E|2027E|2028E|2029E| |----|----|----|----|----|----| |净利润|803.32|857.10|917.16|973.42|1030.06| |分红比例|0%|50%|50%|50%|50%| |现金分红|0.00|428.55|458.58|486.71|515.03| |预测年份|1.00|2.00|3.00|4.00|5.00| |折现因子|0.87|0.76|0.67|0.58|0.51| |现值|0.00|326.62|305.13|282.72|261.18| |现值合计|1175.65|| |终值|1947.43|| |终值折现|3840.21|| |股权价值|5015.86|| |股份数（百万）|1972|| |目标价（港元）|2.71|| |注：HKD/RMB = 0.94|| [13] 盈利预测 - 包含利润表、现金流量表、资产负债表、业绩指标、估值指标等多方面预测数据，如营业收入、销售成本、毛利润、EBITDA、融资成本等在 2023 - 2027E 的情况 [18]

今天这篇⽂章，想与⼤家共同探讨⼀个话题：⼀个⼈能⾛多远，取决于什么？ 我想从⾃⼰⾝边的⼏个真实案例谈起。 案例⼀：来⾃伦敦集团总部的董事总经理 A 第⼀个案例，是本⼈公司在伦敦集团总部的董事总经理，我就把他叫做 A 吧。 A 的职业发展路径颇具 启发性。他出⽣于英国⼀个普通⼯薪家庭，在家中排⾏⽼⼆。由于患有阅读障碍，他在⼩学和中学阶段 成绩平平，⽗⺟对他也并⽆太⾼期待。中学毕业后，他进⼊⼀所普通⼤学，校名不为⼈熟知，这⾥便不 赘述。 ⼤学毕业后， A 对未来毫⽆头绪，便在家附近的酒吧打⼯做酒保，赚些零花钱，⾃给⾃⾜。直到有⼀ 天，叔叔在⼀次闲聊中提醒他： " 不能⼀辈⼦浑浑噩噩，总要找份像样的⼯作。 " 恰逢叔叔认识⼀家⼆ ⼿⻋⾏的⽼板，便推荐他去试试。 A 从最底层销售做起，⼀年后积累了与⼤型汽⻋⼚商（如丰⽥、⽇产、宝⻢等）合作的经验。此后，⽇ 产英国总部招募销售助理，他凭借实际经验顺利⼊职，并在两年内晋升为销售经理。但 A 并未就此满 ⾜，他渴望更有挑战性的⼯作。 后来，⼀位朋友告诉他我们集团公司正在招聘投资分析员。 A 毅然放弃稳定的汽⻋销售⼯作，转⾏⾦ 融。尽管毫⽆背景，他花了三年考取 CFA ，从基 ...

日经GO 估算：本科学历永住外国人工资比日本人高16% 原创 阅读全文 ...

以下文章来源于冰川思享号 ，作者青柳 冰川思享号 . 汇聚思想，分享锐见 本文来自微信公众号： 冰川思享号 （ID：icereview） ，作者：青柳，题图来源：视觉中国 日前，在全国"两会"上，"十二年义务教育"的话题被再次提起。 全国人大代表、全国人大教育科学文化卫生委员会委员、中国社会科学院学部委员陈众议称，自己已连续 两年提交相关建议，呼吁实行十二年义务教育。 在他看来，在中考阶段就进行"普职分流"为时过早。 全国政协委员、上海新纪元教育集团董事长陈伟志也建议，应逐步淡化"重点高中"标签，深入推进中考制度 改革和试点工作，完善制度建设，促进高中阶段学校多样化发展。 在今年的政府工作报告中也能看到相关的表述——"扩大高中阶段教育学位供给"。 在教育压力居高不下的今天，将高中也纳入义务教育，施行"十二年义务教育"，能不能缓解普遍存在的教育 焦虑？ 这个问题可能比想象中复杂。 01 其实"十二年义务教育"，有两个维度， 一个是"不要钱"，一个是"不用考"。 如果说"不要钱"的话，其实很多地方已经开始尝试。 据媒体梳理，2017年12月，新疆维吾尔自治区开始全面实施高中阶段免费教育；2016年9月，陕西省开始 ...

雪王上市首日市值破千亿港元 - 蜜雪集团在港交所上市首日股价大涨43.21%，报290港元/股，市值约1100亿港元 [4] - 发行价为202.5港元/股，打新一手赚近8700港元 [5] - 全球发售1705.99万股股份，募资总额34.55亿港元 [5] - 引入5名基石投资者共认购15.58亿港元 [6] - 香港公开发售融资认购倍数达5258.21倍，认购金额1.82万亿港元 [6] - 2022-2024年前九个月收入分别为136亿元、203亿元及187亿元，同比增长31.2%、49.6%及21.2% [6] - 同期净利润分别为20亿元、32亿元及35亿元，同比增长5.3%、58.3%及42.3% [6] 盒马关闭三家会员店 - 上海3家盒马X会员店将于4月1日起停止营业 [8] - 关店系盒马主动业务调整 [9] - 关闭后全国仅余5家X会员店 [10] - 盒马今年计划开出近100家盒马鲜生店，进入几十个新城 [10] 巴菲特评论关税政策 - 巴菲特称关税在某种程度上是一种战争行为 [17] - 认为惩罚性关税可能引发通货膨胀并损害消费者利益 [17] - 表示未来10-30年价格只会更高 [17] - 此前曾警告特朗普贸易政策可能造成全球负面后果 [18] 纳指及加密货币市场动态 - 纳指高开后跳水，英伟达大跌近5% [19] - 中概股调整，纳斯达克中国金龙指数跌超1.4% [20] - 新能源车概念股集体下跌，理想汽车跌超10% [20] - 比特币跌超4%，以太坊跌近8% [20]