证券代码：603893 证券简称：瑞芯微 公告编号：2025-055 瑞芯微电子股份有限公司 关于 2022 年第二期股票期权与限制性股票激励计划 首次授予限制性股票第二期解除限售暨上市公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 重要内容提示： ? 本次股票上市类型为股权激励股份；股票认购方式为网下，上市股数为 本次股票上市流通总数：21,000股。 ? 本次股票上市流通日期：2025 年 7 月 7 日。 瑞芯微电子股份有限公司（以下简称"公司"）于 2025 年 5 月 29 日分别召 开第四届董事会第五次会议和第四届监事会第五次会议，审议通过《关于 2022 年 第二期股票期权与限制性股票激励计划首次授予限制性股票第二个限售期解除限 售条件成就的议案》。经审议，公司 2022 年第二期股票期权与限制性股票激励计 划首次授予限制性股票第二个限售期解除限售条件已成就，公司同意为符合解除 限售条件的 3 名激励对象办理限制性股票解除限售相关事宜，解除限售的数量为 一、2022 年第二期股票期权与限制性股票激励计划 ...

限制性股票激励计划执行情况 - 2022年4月8日公司董事会审议通过《2022年限制性股票激励计划（草案）》及相关配套文件，独立董事和监事会均发表同意意见 [1] - 2022年5月17日股东大会批准该激励计划，授权董事会办理授予事宜 [3] - 2022年6月29日完成向556名激励对象授予1699万股限制性股票，上市日期为同日 [3][4] 解除限售及回购注销进展 - 2024年6月28日第一个解除限售期生效，524名激励对象634.24万股股票解禁上市 [5] - 2025年7月1日董事会审议通过第二个解除限售期事项，同时拟回购注销42.6万股股票 [6] - 累计已回购注销169.32万股（57万+56.16万+42.6万），占总授予量的9.97% [4][5][6] 本次回购注销具体安排 - 回购原因涉及14名激励对象因资格丧失（含组织调动），回购总量42.6万股占公司总股本0.0143% [6] - 回购价格分两类：组织调动人员按2.459元/股加银行利息，其余人员按2.459元/股 [6] - 预计使用自有资金112.18万元，完成后总股本由2,984,434,721股减少至2,983,968,721股 [6][7] 相关机构意见 - 监事会确认回购程序符合《上市公司股权激励管理办法》及激励计划规定 [8] - 北京国枫律师事务所认为回购事项已取得必要授权，符合《公司法》《证券法》要求 [8] - 独立财务顾问上海荣正确认回购程序合法，不影响公司财务状况 [8]

《中华人民共和国证券法》及中国证券监督管理委员会（以 下简称"中国证监会"）发布的《上市公司股权激励管理办法》 （以下简称"《激 励管理办法》"）等法律、法规和规范性文件以及《欣旺达电子股份有限公司章 程》（以下简称"《公司章程》"）、《欣旺达电子股份有限公司2022年限制性 股票与股票期权激励计划》（以下简称"《激励计划》"）的有关规定，就公司 调整2022年限制性股票与股票期权激励计划限制性股票授予价格及股票期权行 权价格（以下简称"本次调整"）相关事宜出具法律意见书。 广东信达律师事务所 关于欣旺达电子股份有限公司 调整 2022 年限制性股票与股票期权激励计划 限制性股票授予价格及股票期权行权价格事项的 法 律 意 见 书 中国 深圳 福田区 益田路 6001 号太平金融大厦 11、12 层 邮编：518038 电话：（0755）88265288 传真：（0755）88265537 电子邮箱：info@ sundiallawfirm.com 网站：www. sundiallawfirm.com 法律意见书 广东信达律师事务所 关于欣旺达电子股份有限公司 调整2022年限制性股票与股票期权激励计划 限制 ...

证券代码：300207 证券简称：欣旺达 公告编号： <欣> 2025-048 欣旺达电子股份有限公司 关于调整 2022 年限制性股票与股票期权激励计划的授予价格及行权 价格与 2024 年限制性股票激励计划的授予价格的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。 欣旺达电子股份有限公司（以下简称"公司"）于2025年7月1日分别召开了 第六届董事会第十八次会议及第六届监事会第十八次会议，审议通过了《关于 调整2022年限制性股票与股票期权激励计划的授予价格及行权价格与2024年限 制性股票激励计划的授予价格的议案》。根据公司《2022年限制性股票与股票期 权激励计划（草案）》（以下简称"《2022年激励计划》"）的规定和公司2022 年第二次临时股东大会的授权，以及《2024年限制性股票激励计划（草案）》 （以下简称"《2024年激励计划》"）的规定和公司2024年第四次临时股东大 会的授权，现将相关事项说明如下： 一、激励计划已履行审批程序 （一）《2022年激励计划》已履行审批程序 《关于公司<2022年限制性股票与股票期权激励计划（草案）>及 ...

公司简称：劲拓股份 股票代码：300400 $$\mathbf{\tilde{\epsilon}}\mathbf{\tilde{M}}$$ 是否存在该 序号 事项 事项（是/否/ 备注 不适用） 上市公司合规性要求 最近一个会计年度财务会计报告是否被注册会计师出具否定意 见或者无法表示意见的审计报告 最近一个会计年度财务报告内部控制是否被注册会计师出具否 定意见或者无法表示意见的审计报告 上市后最近 36 个月内是否出现过未按法律法规、公司章程、公 开承诺进行利润分配的情形 激励对象合规性要求 是否包括单独或者合计持有上市公司 5%以上股份的股东或者实 前述人员成为激励对象的必要性、合理性 是否最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人 选 是否最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出 机构行政处罚或者采取市场禁入措施 是否具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情 形 激励计划合规性要求 上市公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总 数累计是否超过公司股本总额的 20% 激励对象预留权益比例是否未超过本次股权激励计划拟授予权 益数量的 20% 激励对象为董事 ...

公司2025年限制性股票激励计划草案核查意见 - 公司监事会认为《2025年限制性股票激励计划（草案）》符合《公司法》《证券法》《管理办法》等法律法规要求，未发现损害公司及股东利益的情形 [1][2] - 激励计划授予安排包含授予额度、授予日期、授予条件、授予价格、限售期、解除限售期等要素，均符合法律规定 [2] - 计划实施将完善公司治理结构，形成经营者与股东利益共同体，提升管理效率并促进可持续发展 [2] 激励计划实施考核管理办法 - 考核管理办法符合《公司法》《证券法》《管理办法》等法律法规及《公司章程》规定 [2] - 考核体系具有科学性、综合性和可操作性，能有效约束激励对象并实现考核目标 [2] - 该管理办法将帮助建立良好的价值分配体系，促进公司持续发展 [2] 激励对象资格核查 - 激励对象均为公司核心管理（业务）骨干，不包括独立董事、监事及持股5%以上股东/实控人亲属 [2][3] - 激励对象需满足12个月内未被监管机构认定为不适当人选、无重大违法违规记录等六项负面清单条件 [3] - 监事会确认所有激励对象均具备法定任职资格，符合《激励计划（草案）》规定的条件 [3][4]

证券代码：000404 证券简称：长虹华意 公告编号：2025-037 长虹华意压缩机股份有限公司 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。 重要内容提示： 一、回购股份的主要内容 长虹华意压缩机股份有限公司（以下简称"公司"）拟使用自有资金及回购 专项贷款以集中竞价交易方式回购公司发行的部分普通股 A 股股票。本次回购股 份资金总额不低于人民币 15,000 万元（含）且不超过人民币 30,000 万元（含）， 在本次回购股份价格不超过 9.5 元/股（含）的条件下，按照本次回购资金总额 上限测算，预计可回购股份总数约为 3,157.89 万股，约占公司当前总股本的 4.5%； 按照本次回购资金总额下限测算，预计可回购股份总数约为 1,578.95 万股，约 占公司当前总股本的 2.3%。具体回购资金总额、回购股份数量以回购完成时实 际回购股份使用的资金总额、回购股份数量为准。本次回购股份的实施期限为自 公司董事会审议通过回购股份方案之日起 12 个月内。本次回购的股份后续将全 部用于实施股权激励，若公司未能在股份回购完成后的 36 个月内使用完毕已回 ...

深圳市杰普特光电股份有限公司 会议文件 深圳市杰普特光电股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会 关于 2025 年限制性股票激励计划（草案）的审核意 见 深圳市杰普特光电股份有限公司（以下简称"公司"）董事会薪酬与考核委 员会参照并依据《中华人民共和国公司法》 （以下简称" 《公司法》"）、 《中华人民 共和国证券法》(以下简称"《证券法》")、《上市公司股权激励管理办法》(以下 简称"《管理办法》")、 《上海证券交易所科创板股票上市规则》(以下简称"《科 创板上市规则》")、《科创板上市公司自律监管指南第 4 号——股权激励信息披 露》等相关法律、法规及规范性文件和《深圳市杰普特光电股份有限公司章程》 (以下简称"《公司章程》")的有关规定,对《公司 2025 年限制性股票激励计划（草 案）》(以下简称"《激励计划(草案)》")进行了核查,发表核查意见如下： 一、公司不存在《管理办法》规定的不得实行股权激励的以下情形： （一）最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法 表示意见的审计报告； （二）最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或无 法表示意见的审计报告； （三）上 ...

证券代码：688690 证券简称：纳微科技 公告编号：2025-023 苏州纳微科技股份有限公司 关于向激励对象授予员工持股平台财产份额 进展的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 公司于2025年6月30日召开第三届董事会第七次会议，审议通过《关于调整 向激励对象授予员工持股平台财产份额实施主体的议案》。 苏州纳微科技股份有限公司（以下简称"公司"）于2025年6月30日召开第 三届董事会第七次会议和第三届监事会第五次会议，审议通过《关于调整向激励 对象授予员工持股平台财产份额实施主体的议案》，具体情况公告如下： 根据公司2022年第三次临时股东大会批准修订的《员工股权激励计划》，为 引进高端人才和专家资源、激励部分核心员工，2022年9月22日召开的第二届董 事会第十五次会议，审议通过《关于向激励对象授予员工持股平台财产份额的议 案》，决定向牟一萍、赵顺、金百胜等26名激励对象授予员工持股平台合计 研"）的授予份额为1,817,848.42元（对应公司股份3,289,440股）；苏州纳卓 管理咨询合伙企 ...

股权激励回购注销原因 - 因激励对象离职回购注销37.8924万股限制性股票，涉及9名离职人员（首次授予部分8人35.1624万股，预留授予部分1人2.73万股）[2] - 因2024年业绩考核未达标（净利润未达4亿元或营收未达25亿元）回购注销230.6231万股限制性股票[3][4] - 合计回购注销268.5155万股限制性股票，涉及201名激励对象[1][2] 回购注销实施细节 - 首次授予部分回购价格为3.556元/股加同期存款利息，预留授予部分为6.003元/股加利息[2][5] - 回购专用证券账户已开设，预计2025年7月4日完成注销[5] - 回购注销后公司总股本由635,017,827股减少至632,332,672股，有限售条件股份清零[5] 股本结构及股东权益变化 - 回购注销后前两大股东持股比例微增：宏柏化學有限公司持股比例由21.6771%升至21.7681%，宏柏（亞洲）集團有限公司由18.3851%升至18.4622%[6] - 一致行动人合计持股比例由40.9657%升至41.1375%[6] - 可转债转股导致股东持股比例被动稀释的情况已纳入计算[6] 法律程序与合规性 - 回购注销事项经董事会审议通过，律师事务所出具合规法律意见[1][8] - 公司已履行债权人通知程序，45天内未收到清偿债务或担保要求[2][8] - 公司承诺回购注销信息真实准确，已告知激励对象且无异议[8]