新职业发展现状 - 陪诊师作为新兴职业在老龄化社会背景下快速兴起 为异地就医和独自就医困难的患者提供挂号 取药 陪伴等专业服务 [1][2] - 成都陪诊师郭太英两年半服务近2000人次 月收入达1 3万至1 5万元 [1] - 2024年3月成都市成华区开展陪诊师品牌培训班 27人获得全国首批陪诊服务专项职业能力证书 [1] 行业市场需求 - 优质医疗资源集中城市催生巨大陪诊需求 服务内容包括就诊规划 病史梳理 住宿交通安排等 [2] - 专业陪诊师能提升医患双方效率 通过标准化服务规范减少信息误差 [2] - 成都市成视职业培训学校自2023年10月起试点培训3期 累计培养140余名专业陪诊师 [2] 政策与规范化进展 - 2024年10月民政部等多部门联合发文 明确支持培育专业助医组织和队伍 [3] - 上海 河南 湖北等地探索建立行业规范体系 中国社会福利与养老服务协会发布《老年陪诊服务规范》 [3] - 网络平台对陪诊师推广内容有严格审核限制 从业者主要依赖口碑和熟人获客 [3] 行业发展挑战 - 行业存在"黄牛"和医托乱象 部分机构通过挂号差价牟利或诱导非正规就医 [2] - 部分医院对陪诊师持保留态度 因缺乏统一监管标准 [2] - 具备专业技能的陪诊师供给仍不足 需加强标准化培训 [2][3]

新职业发布 - 人力资源社会保障部公示拟新增17个新职业和42个新工种 新职业包括养老服务师、跨境电商运营管理师、无人机群飞行规划员、装修管家、咖啡加工工等 新工种包括生成式人工智能系统测试员、智慧景区管理师、旅拍定制师、服务犬驯养师、健康管理师等 [1] 旅拍定制师行业 - 旅拍定制师融合路线策划、服装造型、情感沟通、内容输出等多种角色 与传统摄影师不同 [2][6] - 新疆喀纳斯景区已有超过10家专业旅拍定制工作室 "摄影+文旅"模式成为当地文旅发展新引擎 [12] - 旅拍定制师需具备摄影师、导演、导游、民俗专家、天气预报者等多重能力 [8] - 市场需求旺盛 有从业者夏季订单已排满 从业者通过不断学习创新满足游客深度体验需求 [10][12] 咖啡加工工行业 - 咖啡加工工负责从生豆质检到烘焙测试研发全流程 是质量"守门员"和创新"实验室" [15][17] - 行业快速发展对标准化提出更高要求 职业认定提升从业者归属感 [19][21] - 消费升级推动产品创新 加工者将咖啡与鲜花水果混搭开发新口味 [23] - 职业标准化有助于吸引更多人投身咖啡产业 满足消费者日益提升的品质追求 [25] 无人机测绘师行业 - 无人机测绘可快速完成土地测量 效率远超传统人工测绘 [28][30] - 在古建筑保护中优势明显 如北石窟寺测绘仅用2小时完成传统6人5天工作量 精度达毫米级 [30] - 技术可构建高精度三维模型 应用于测绘、农林、电力、城市规划、文物保护等多个领域 [32] - 低空经济发展推动需求增长 从业者需系统学习航测专项技能并通过考核 [34][36]

行业变革与新职业趋势 - 人力资源社会保障部拟新增17个新职业和42个新工种，反映产业变革和社会需求变化 [1] - 钢结构装配工成为新增职业之一，采用预制构件拼装方式提升施工效率和环保性 [1] - 建筑行业对钢结构专业需求增长，工业化、标准化、数字化和智能化是未来建造新模式 [2] 长期照护师职业发展 - 长期照护师成为国家新型职业工种，旨在解决老龄化社会失能人群照护难题 [4] - 全国首批81人获得长期照护师资格证书，增强从业人员认同感和职业前景 [2][6] - 长期照护服务内容涵盖生活照护、基础护理和应急处置，要求专业性和针对性服务 [6] 民宿管家职业特点 - 民宿管家从业者规模从"0"增长至百万级，2022年列入国家职业分类大典 [7] - 民宿管家提供个性化服务，如特色活动和定制礼物，区别于标准化酒店模式 [7][10] - 通过自然体验和情感互动提升住客满意度，体现职业的创造性和成就感 [12] 职业发展新机遇 - 技术新应用、消费新需求和市场新变化推动职业创新和多样化发展 [14] - 劳动者通过转型和技能提升适应行业变革，如钢结构装配工和长期照护师 [1][4] - 新职业为就业开辟新赛道，如民宿管家和长期照护师，满足社会新兴需求 [7][4]

职业技能培训与就业支持 - 重庆电讯职业学院面向2025年应届毕业生开展全媒体运营师等新职业技能培训 [2][3] - 职业技术类院校毕业生就业关键因素在于满足企业技术能力需求 [5] - 学校与地方人社部门联合推出新职业培训项目 通过校企合作提供订单式精准技能培训 [5][6] 新职业发展趋势 - 全媒体运营师 工业机器人运维员等新兴职业推动学校调整职业技能培训方向 [6] - 国家发改委在稳就业举措中强调加大职业技能培训力度 [8] 校企合作模式成效 - 重庆电讯职业学院利用第三方评价机构资质 扩展校地校企联动培训模式 [8] - 免费订单式精准技能培训模式已显现助力年轻人就业的成效 [9]

新职业的涌现与特点 - 人力资源社会保障部公示拟增加17个新职业和42个新工种，新增工种数量创下近年新高[3] - 新职业的认定标准严格，需具备稳定从业规模、独立技能体系并通过社会公示与修订完善才能最终“入编”[6] - 新职业的涌现是产业变革的“风向标”和社会需求的“晴雨表”，彰显中国经济的韧性、创新力与包容性[3][6] 新质生产力驱动的职业 - 生成式人工智能系统测试员的增设，呼应了AI大模型深度赋能的趋势[3] - 在动画制作员职业下增设生成式人工智能动画制作员工种，标志着技术与艺术的深度融合[3] - 农村AI训练师通过标注海量数据、输入优质素材，教会人工智能识别图像、理解语言，解决了人工智能企业的刚需[1] 消费升级驱动的个性化职业 - 从旅拍定制师到睡眠健康管理师，新职业折射出人们对品质生活的多元追求[3] - 旅拍定制师为游客设计专属拍摄路线，兼任导游、摄影师、修图师，用专业技能满足消费者对“大片”的极致期待[4] - 青年择业观从“谋生”向“逐梦”转变，愈发追求“职业自由度”与“创造力”，“兴趣变现”成为就业新趋势[4] 新职业的社会与经济影响 - 农村AI训练师让农民实现了家门口就业，为县域经济找到了新的增长点，宜君县打造出“人工智能标注县”的新名片[1] - 新职业承载着普通人对美好生活的追求，未来随着经济高质量发展和产业转型升级，还会有更多新职业涌现[6] - 新职业走向成熟需要职业标准制定、技能培训体系完善、社会认同度提升等后续步骤[6]

新职业发展现状 - 人社部拟新增17个新职业和42个新工种 涵盖跨境电商运营管理师、生成式人工智能系统测试员、睡眠健康管理师等跨度极大的领域 [1] - 自2019年以来已发布6批共93个新职业 覆盖平台经济、数字技术、绿色能源等领域 许多新职业已深度嵌入行业运行 [2] - 此次42个新工种为近年来数量最多 反映新技术催生新岗位、新需求拓展新空间的趋势 [1] 新职业的经济社会影响 - 新职业成为稳就业政策重要一环 通过岗位重构缓解结构性就业矛盾 尤其适合吸纳青年和灵活就业群体 [1][2] - 新职业拓宽个体发展路径和整体就业容量 直播电商、人工智能等新兴领域催生大量新工种 用工形态更多元 [2] - 部分高技能新职业收入不菲 反映就业质量提升 职业分工随技术融合日益细化 [3] 新职业与产业升级关联 - 新职业发布与经济动能切换同步 职业目录定义产业方向 此次从近400份社会建议中筛选得出 [3] - 新职业目录为地方产业布局、人才政策、教育改革提供指引 具有"看见未来"的清单功能 [3] 新职业发展挑战 - 部分劳动者对新职业认知不足 存在职业稳定性顾虑 需配套标准和培训体系支撑 [3] - 需政策与市场协同推进 包括制定评价标准、建设培训体系 以及从教育端提前介入职业认知 [3]

新职业与工种增设 - 人力资源社会保障部公示拟增加17个新职业及42个新工种，其中旅游行业增设景区营销推广师、安全管理师、生态环境保护师、智慧景区管理师、旅拍定制师等5个特色工种 [1] - 自2019年以来，人社部已发布6批共93个新职业，民宿管家、网络主播、商业摄影师等新职业吸引了大量劳动者，尤其受年轻人青睐 [2] 行业升级与变革驱动力 - 新职业新工种的出现源于技术驱动和业态创新，新技术应用催生新岗位，旅游消费业态丰富和经营模式创新推动职业分类精细化 [2] - 旅游新工种增设是产业需求端个性化、供给端智慧化、分工专业化及可持续化转型的缩影，反映出行业分工日益深化 [2] 新工种对行业的影响 - 专业化营销推广有助于连接真实旅游供需，安全管理和智慧管理保证行业稳定运营，将提高旅游行业效率水平 [3] - 旅拍增加新体验，智慧旅游提高便利性，将大大提升游客满意度，强化旅游业作为民生产业和幸福产业的定位 [3] 技术发展带来的挑战与适应 - 生成式人工智能的发展要求行业调整甚至颠覆对某些岗位或职业技能的认知和运用，产业智能化、数字化转型带来更多改变和挑战 [3] - 在线旅游平台推出AI助手，可瞬间完成过去耗时数日的行程安排，提升出游体验 [3] 人才结构与教育革新 - 高学历人才正加速流入新兴领域，2024年58到家参加培训的学员中本科及以上高校毕业生人数是2023年同期的4.2倍 [3] - 教育体系需跟踪行业变化更新教学大纲，强化情景式教学以加强学生的实践认知和职业认知 [4] - 学校进行大规模数字化转型，注重培养学生合理使用技术并与之共生的能力，提醒学生警惕技术盲从 [4] 新就业形态的特点与政策保障 - 新职业新工种呈现工作内容多样、劳动关系灵活化、工作方式弹性化、流动性大、组织性弱等特点 [5] - 需加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障，提升新就业形态的就业质量 [5] - 建议做好新工种技能人才等级认定，将人才纳入目录，加强合同规范，尤其针对用工关系不清晰、灵活就业占比高的职业 [5]

新职业与新工种 - 人力资源社会保障部拟增加17个新职业，包括养老服务师、跨境电商运营管理师、无人机群飞行规划员等 [1] - 拟增加42个新工种，包括生成式人工智能系统测试员、智慧景区管理师等 [1] 婚姻登记条例修订 - 新修订《婚姻登记条例》实行婚姻登记"全国通办"，提高便利性 [3] - 婚姻登记机关需核对当事人证件、书面材料，并进行联网核对 [3] - 5月10日起办理结婚、离婚登记无需出示户口本，只需提供居民身份证和无配偶声明等 [5] - 民政部门将统筹规划全国婚姻基础信息库，建立信息共享机制 [7] 服务消费与养老再贷款 - 中国人民银行设立5000亿元服务消费与养老再贷款 [8] - 再贷款用于支持住宿餐饮、文体娱乐、教育等服务消费重点领域和养老产业 [8] - 发放对象包括21家全国性金融机构和5家系统重要性城市商业银行 [10] - 金融机构自主决策贷款发放条件和金额 [10] 汽车车门把手安全标准 - 工业和信息化部就《汽车车门把手安全技术要求》强制性国家标准公开征求意见 [11] - 标准涉及应急式车门内把手安装要求、隐藏式把手标志要求、电动把手防夹要求等 [11] - 专家指出当前车门把手存在强度不足、控制逻辑风险、断电失效等问题 [13] - 新标准旨在提高车辆安全性，保障消费者人身财产安全 [13]

新职业与工种增加 - 人力资源社会保障部拟新增17个新职业，包括跨境电商运营管理师、无人机群飞行规划员、电子电路设计师、装修管家等 [1] - 同时新增42个新工种，涵盖黄金鉴定估价师、旅拍定制师、智慧仓运维员、睡眠健康管理师、生成式人工智能系统测试员、烧烤料理师、服务犬驯养师等 [1] - 此次调整涉及多个行业领域，包括电子商务、无人机技术、电子设计、装修服务、黄金鉴定、旅游摄影、仓储物流、健康管理、人工智能、餐饮服务及动物驯养等 [1]