美团2027届校园招聘核心要点 招聘规模与范围 - 美团于8月17日启动2027届校园招聘，面向2026年11月至2027年10月毕业的海内外应届生 [1] - 开放技术、产品、商业分析、运营、零售、销售等10大类、100余种岗位 [1] - 覆盖北京、上海、深圳、成都、广州、香港、利雅得等全球几十个城市 [1] 战略聚焦与岗位设置 - 围绕“零售+科技”战略开放百余种岗位，为不同专业背景校招生提供多元发展机会 [2] - 面向真实商业场景，开放大量零售类、销售类等一线岗位，覆盖核心本地商业、食杂零售等业务板块 [2] - 食杂零售管培生计划旨在招募高潜力零售管理精英，校招生入职最快6个月当店长，最快36个月可成长为城市经理，管理千人团队 [2] - 面向前沿科技领域，通过“LongCat顶尖人才校招”和“北斗计划”全年持续招募精尖科技人才，覆盖基座大模型、大模型应用、自动驾驶、无人机、具身智能、智能决策等方向 [2] - 设置境外业务校招专项，为Keeta、Keemart等业务招募国际化人才，拓展中东、巴西、中国香港等市场 [2] AI能力与研发投入 - 与往年相比，今年新增AI全栈工程师、AI产品经理、智能商业分析师等十余种AI原生岗位 [2] - 大规模开放AI岗位背后，是美团持续加码的研发投入，2026年一季度研发投入70亿元，同比增长22% [2] - 超过80%的岗位描述明确提出对AI相关能力的要求 [3] - 招聘重点关注具备“AI Native”思维的人才，希望候选人主动思考如何借助AI解决问题、提升协作与服务能力，同时深入业务一线发现真实问题并推动解决 [3] - 美团校招官网上线AI助手，为校招生提供实时答疑 [3] 人才培养与成长机制 - 建立长期性、体系化培养机制，通过“萌芽校招培训”、100%入职导师配备和超3万门学习课程，帮助校招生适应从校园到职场的身份转变 [4] - 通过活水、轮岗机制，提供符合个人兴趣特长的实战历练机会 [4] - 通过多样化、国际化的职场设置，为校招生挑选心仪城市、规划职业生涯提供便利 [4] - 面向AI时代的能力建设是今年人才培养新重点，帮助新人在真实工作场景中逐步建立人机协作习惯 [4] - 提供丰富的AI工具和资源支持，鼓励校招生将想法在实践中验证，借助海量内部知识库和涵盖数万门课程的线上学习平台提供自主学习空间 [4] 校招生成长案例 - 2022届校招生晓达通过“北斗计划”加入美团，从事AI方向算法工作，入职一年多便担任项目主要负责人，公司给予参与核心项目机会并鼓励独立判断解决问题 [5] - 校招生白杨入职三年多次晋升，已成长为新人导师和面试官，希望传递美团悉心培养校招生的企业传统 [5] - 美团作为积极拥抱AI的科技零售企业，期望和校招生“一起成长，一起更好” [5]